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- 正社員企業名 株式会社Ｐｒｏ－ＳＰＩＲＥ 求人名 【人材開発担当】東証プライム上場G/ITエンジニアの成長を支える/福利厚生充実 仕事の内容 金融/保険業界を中心に情報システムの受託開発を展開する当社にて人材開発担当をお任せします。研修の企画・運営や教育プラットフォームの管理、人と組織の成長を促す仕組みづくりまで幅広く担います。 【具体的には】 ■職種・階層別（新入社員～管理職など）の研修計画の策定■社内外の研修・セミナーの企画、選定、手配、当日の運営及び社内研修の資産化■オンボーディング（新入社員の育成・定着化）の仕組み設計■オンライン教育プラットフォームの選定・運用・社内業務発表会の企画運営■職種別のスキルマップ策定やキャリアパスの構築支援■各種助成金（人材開発支援助成金、スキルアップ助成金等）の申請など 募集職種 【人材開発担当】東証プライム上場G/ITエンジニアの成長を支える/福利厚生充実月給
30万円以上
東京都大田区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社東横イン電建 求人名 【教育・研修担当】社員の成長を支援し組織力向上に貢献！/残業少◎ 仕事の内容 ビジネスホテル「東横INN」の建設を担う当社にて、新入社員研修(中途・新卒)をお任せします。社員の成長を支援し、組織力向上に貢献していただくポジションです。 【業務詳細】 ■入社時研修のスケジュール作成・運営 ■研修資料の作成・更新 ■研修運営に関する関係部署との連絡・調整 ■研修効果の分析・改善提案 まずは入社時研修のスケジュール作成業務から担当いただき、経験や習熟度に応じて改善提案や教育施策の企画・運営にも携わっていただきます。 社員の成長を支える人材育成担当として長期的に活躍いただくことを期待しています。 【求める人物像】 下記を兼ね備え、チーム全体で成果を最大化できる方を求めています。 ■コミュニケーションを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方 ■新しい業務を前向きに学ぶ意欲のある方 ■社員の成長を支える仕事に興味がある方 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 募集職種 【教育・研修担当】社員の成長を支援し組織力向上に貢献！/残業少◎月給27万円以上
東京都大田区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
