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その他コーポレート機能別責任者 港区(東京23区)の転職・求人・中途採用情報

8件
1〜8件目を表示中
  • 正社員
    月給

    68万9655円以上

    東京都港区
    企業名 フォースタートアップス株式会社 求人名 【経営管理(部長候補)】バックオフィス管理の部長候補を募集/上場企業 仕事の内容 当社は顧客の持続的な成長と市場からの高い信頼に応えるため、法務、総務、情シスといった組織基盤を担う主要な管理機能を統合的に統括し、高度な経営基盤の確立を主導する部長候補を募集します。 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化・マネジメントを推進/・厳格な内部統制(J-SOX)の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画や推進/・株主総会や取締役会運営に関する事務局機能の統括/・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定/・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進 募集職種 【経営管理(部長候補)】バックオフィス管理の部長候補を募集/上場企業
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
  • 正社員
    月給

    66万6666円以上

    東京都港区
    企業名 ポリゴンマジック株式会社 求人名 【管理本部長(コーポレート部門の統括責任者)】働きやすい環境◎ 仕事の内容 コーポレート部門の統括責任者として、管理業務全般にわたってリーダーシップを発揮して組織運営を行うとともに、経営陣の一員として事業成長・発展の一翼を担う人材として活躍していただきます。管理本部長は、 総務、経理、人事、採用、法務、ITなど広範な部門を統括します。 【詳細】■組織マネジメント:管理部門全体の組織設計、運営、メンバーの育成と評価■経営支援:経営トップへの提言、経営会議への参画■ガバナンス、リスク管理:内部統制の構築・運用、コンプライアンス体制の整備・維持■行政当局/監督官庁対応:各種調査の回答、書類作成・提出、訪問・来訪応対 ※備考欄へ続きます。 募集職種 【管理本部長(コーポレート部門の統括責任者)】働きやすい環境◎
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    66万6667円~100万円

    東京都港区
    企業名 マネーフォワードプライベートバンク株式会社 求人名 【管理部長候補】超富裕層向けの新しい資産管理インフラ・プラットフォーム 仕事の内容 マネーフォワード等の合弁JVにて、管理部門の立ち上げと統括を担う管理部長候補を募集。IPOを見据え、現在は外部委託中のコーポレート機能を内製化。経営陣と並走し、組織の土台とガバナンスを構築します。 管理部門(経理・法務・労務・総務)の基盤構築・統括を担います。具体的には、社内規程の整備、契約書管理の内製化、内部統制・リスクマネジメント体制の設計、決算ハンドリング等。将来的なIPOに向け、代表と協働し監査法人や証券会社との窓口対応も担当。既存のオペレーションを回すのではなく、急成長フェーズにある組織のルールや仕組みをゼロから作り上げ、経営に近い立場で事業成長を支える役割です。 募集職種 【管理部長候補】超富裕層向けの新しい資産管理インフラ・プラットフォーム
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    年俸

    700万円~900万円

    東京都港区
    企業名 株式会社グローバルウェイ 求人名 【コーポレート部門統括MG候補】グロース上場/AI×DXで管理部門の生産性向上 仕事の内容 人事・総務を中心とした管理部門全体を統括し、AIやSaaSを活用した業務改革をお任せします。経営陣と近い距離で会社全体を俯瞰し、既存の仕組みを改善・運用しながら、管理部門の生産性向上を推進します。 ■業務改革・DX推進:AI・SaaSを活用した業務改善、フロー最適化、システム導入・定着支援、各部門と連携したDX推進 ■管理部門マネジメント:人事・総務・バックオフィス業務統括、部門横断の課題整理と改善施策の企画・実行、メンバーのマネジメント ■人事・総務業務:採用活動全般、人事・評価制度の運用・改善、人材育成、組織開発、労務・総務マネジメント 募集職種 【コーポレート部門統括MG候補】グロース上場/AI×DXで管理部門の生産性向上
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    年俸

    800万円~1500万円

    東京都港区
    企業名 株式会社KANA-L HOLDINGS 求人名 【管理部長】グロース市場上場準備/グループ横断コーポレート責任者 仕事の内容 当社グループの管理部門を統括し、IPO準備を推進しながら、経理・財務・人事・総務・法務・経営企画機能を横断して組織づくりを担っていただくポジションです。 【仕事内容】■グループ全体の管理部門統括■経理/財務/人事/総務/法務/経営企画機能の整備・高度化 ■IPO準備の推進 ■主幹事証券会社/監査法人/顧問税理士/社労士等との連携 ■予算策定/予実管理/資金管理/月次・年次決算管理 ■内部統制/規程/承認フロー等の整備・運用 ■グループ会社管理、事業部との連携強化 ■管理部門メンバーのマネジメント及び育成 ■事業部長、子会社責任者への管理面の指導・育成 募集職種 【管理部長】グロース市場上場準備/グループ横断コーポレート責任者
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
  • 正社員
    月給

    68万9655円以上

    東京都港区
    企業名 フォースタートアップス株式会社 求人名 【経営管理(部長候補)】日本の経済成長支援/スタートアップ支援/グロース上場 仕事の内容 当社は顧客の持続的な成長と市場からの高い信頼に応えるため、法務、総務、情シスといった組織基盤を担う主要な管理機能を統合的に統括し、高度な経営基盤の確立を主導する部長候補を募集します。 ・法務、総務、情シスの各部門の機能戦略を策定・実行し、組織横断的な連携と業務効率化・マネジメントを推進/・厳格な内部統制(J-SOX)の運用と、全社的なリスクマネジメント体制の企画や推進/・株主総会や取締役会運営に関する事務局機能の統括/・全社のITインフラ、セキュリティ体制の強化、および管理部門のDX推進戦略の策定/・社内システムの安定運用と、業務効率化に向けたシステム導入の推進 募集職種 【経営管理(部長候補)】日本の経済成長支援/スタートアップ支援/グロース上場
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし服装自由
  • 正社員
    月給

    66万6667円~100万円

    東京都港区
    企業名 マネーフォワードプライベートバンク株式会社 求人名 【管理部長候補】超富裕層向けの資産管理/マネーフォワードプライベートバンク 仕事の内容 マネーフォワード等の合弁JVにて、管理部門の立ち上げと統括を担う管理部長候補を募集いたします。IPOを見据え、現在は外部委託中のコーポレート機能を内製化。経営陣と並走し、組織の土台とガバナンスを構築。 【具体的な業務内容】 ■管理部門(経理・法務・労務・総務など)の立ち上げおよび体制整備 ■契約書管理・リーガルチェック(弁護士と連携しつつ一定の実務を内製化) ■労務体制の構築・社内規程整備(社労士や顧問弁護士と連携) ■内部統制・情報セキュリティ・リスクマネジメント体制の設計 ■決算関連業務のハンドリング(会計事務所との調整含む) ■将来的なIPO準備に向けた監査法人・証券会社との窓口対応(代表と協働) ■各種規程やルール設計・運用、社内オペレーションの整備、など ※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ★経営層と並走しながら、管理部門全体の設計・構築を通じて、IPOの中核を担うことができる ★富裕層ビジネス×プロダクト開発という希少性が高く、まだプレイヤーも少ないマーケットののため、今後の大きな成長余地が見込める点 ★ストックオプション制度の設計段階から関与していただく想定で、上場に向けた成果がダイレクトに報われる仕組みづくりに携われる ★仕組み・ルール・文化が未整備な初期フェーズだからこそ自由度と裁量が大きく、企画設計から実行まで一連に携わることができる。 ★将来的には経営レイヤーへのステップアップを目指すことも可能。 募集職種 【管理部長候補】超富裕層向けの資産管理/マネーフォワードプライベートバンク
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    42万円~72万円

    東京都港区
    企業名 株式会社Archi Village 求人名 【コーポレートマネージャー】急成長SaaS企業/平均残業10h/IPO準備/フレックス 仕事の内容 IPOに向けた内部統制や規程整備、評価制度の設計等を統括します。海外展開を見据えたインフラ整備や拠点開発、セキュリティ強化も推進。経営のパートナーとして組織の土台をゼロから構築する重要な役割です。 ・IPO準備に向けたガバナンスおよびコンプライアンス体制の構築・統括 ・急成長に伴う社内規程の整備、オペレーションの最適化・仕組み化 ・組織拡大に合わせた人事労務管理、および新たな評価制度の設計と運用 ・グローバル展開を支えるITインフラ整備、および拠点開発のリード ・情報セキュリティ体制の強化、および社内IT基盤の構築と管理 ・経営層との折衝を通じた意思決定、および部署横断プロジェクトの牽引 募集職種 【コーポレートマネージャー】急成長SaaS企業/平均残業10h/IPO準備/フレックス
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
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