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- 正社員企業名 株式会社Ｃｌｏｕｄｆｌｅｅｋ 求人名 【エンジニアリングマネージャー】創業4年目で売上9億/リモート可/フレックス制 仕事の内容 2023年1月に設立されたベンチャーでありながら、超大手顧客へのSalesforce導入プロジェクトを多数担当し売上9億円を突破した当社にて、エンジニアリングマネージャーをお任せします。 【テクニカルリーダーシップ】■PM/PLとしてプロジェクトの推進■関係部署や外部パートナーと連携した開発計画の策定・遂行■リスクおよび課題管理【ピープルマネジメント】■日々の業務メンタリング■目標設定支援、成果創出に向けた適切なFB■リーダー、マネージャー候補の育成および育成カリキュラムの策定等【デリマリーマネジメント】■納期管理■ 再利用可能なコンポーネント、テンプレート、ナレッジの蓄積 等 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】創業4年目で売上9億/リモート可/フレックス制月給
58万3000円～99万9916円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社Ｐｌｕｓ Ｓｙｎｅｒｇｙ 求人名 【日本橋/CTO候補/AIエンジニア】自社開発×DX技術支援/リモート可/土日祝休 仕事の内容 AI事業を行う当社にて、技術責任者（CTO）候補として業務を担当。 クライアント向けDXコンサルの技術リードや自社AIプロダクトの開発、将来的な開発組織ビルディングまで横断的に牽引いただきます。 ■ビジネスコンサルタントと協業し、AIソリューションの要件定義・PoC・実装 ■LLM等の最先端技術を用いた自社プロダクトの新機能研究開発・実装 ■スケーラビリティを考慮したアーキテクチャ設計・選定 ■今後の事業拡大に伴うエンジニアリング組織の構築・マネジメント ■技術選定や開発プロセスの最適化など、技術戦略全般の策定・実行 募集職種 【日本橋/CTO候補/AIエンジニア】自社開発×DX技術支援/リモート可/土日祝休月給
66万6000円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ロジクロス・コミュニケーション 求人名 【AIソフトウェアエンジニア】AIソリューション開発責任者/社長直属/少数精鋭 仕事の内容 【概要】SCM/ロジスティクス領域に特化したコンサルティングに強みを持つ当社において、コンサルティング事業をAI化プロジェクトのコンサルへと昇華させるAIソリューションの開発責任者をお任せいたします。 ■AIソリューションおよびAIプロダクトのシステムアーキテクチャ設計 ■画像・動画解析AIの推論基盤およびデータ処理パイプラインの設計 ■AIモデルのプロダクト組込みおよびシステム統合の統括 ■エッジ／クラウド環境におけるAI推論基盤の構築 ■PoCからプロダクト化への技術移行の推進 ■AIエンジニア組織の技術方針策定および育成 ■AIプロダクトの開発標準・アーキテクチャ設計 募集職種 【AIソフトウェアエンジニア】AIソリューション開発責任者/社長直属/少数精鋭月給
57万1429円～107万1429円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社クオカード 求人名 【エンジニアリングマネージャー】フルリモート/全国で利用される自社サービス 仕事の内容 クオカード デジタルイノベーションラボにて、エンジニアリングマネージャーとして、チームマネジメントやプロジェクトマネジメントのフォロー、社内調整、対応等をお任せします。 ■チームマネジメント：エンジニアリングチームの育成/エンジニアの1on1や評価制度を通じたキャリア開発支援/チームのパフォーマンス評価と継続的な改善■プロジェクトマネジメントフォロー：プロジェクトのスケジュール・進捗管理フォロー/開発プロセスの改善■社内調整、対応：監査対応/問い合わせ対応/各種申請等 募集職種 【エンジニアリングマネージャー】フルリモート/全国で利用される自社サービス年俸
700万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 株式会社みんなの銀行 求人名 【東京/エンジニアリングマネージャー(アプリ)】正社員登用前提/WEB面接可能 仕事の内容 ■ビジネスの変化の速さに対応していくためにシステム内製化を推進しており、その開発を支えるエンジニアチームを牽引していただけるエンジニアリングマネージャーを募集しております。 対象領域は【Android/iOS/Frontend/Backend】にてそれぞれ募集しております。 【具体的には】■エンジニアの採用、育成、目標設定、評価、フィードバック ■エンジニアメンバーの成果の最大化とキャリア成長の支援 ■開発プロジェクトへのアサインと、遂行するために必要なコミュニケーションの支援 ■エンジニアリング組織としての課題解決や成長戦略の提案と実行 募集職種 【東京/エンジニアリングマネージャー(アプリ)】正社員登用前提/WEB面接可能月給
55万円～85万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 リビン・テクノロジーズ株式会社 求人名 【東京/WEBサービス開発部長(部長候補)】グロース市場上場/福利厚生◎/副業可 仕事の内容 「今より選ばれるサービス」を目指し、技術的イノベーションと組織力の向上が急務です。現プロダクトをより堅牢でモダンなシステムへと進化させ、技術面から事業を牽引していく「技術組織のトップ」を募集します。 会社の技術的な方向性を定め、高度なエンジニア集団を牽引・形成する役割。自社サービスの推進や新サービスの開発において、技術的な意思決定を担う最重要ポジション。急成長中の企業であり、レガシーな環境からの脱却やモダンな開発プロセスの導入など、裁量を持って挑戦できるチャンスが豊富に存在。「技術で組織を、そしてサービスを引っ張っていきたい」という熱いベンチャーマインドを持った方に最適な環境です。 募集職種 【東京/WEBサービス開発部長(部長候補)】グロース市場上場/福利厚生◎/副業可月給
54万5500円～90万9100円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｗ２株式会社 求人名 【アジャイル製品開発部長候補】業界成長率No.1/創業以来20年連続黒字経営 仕事の内容 当社の最大の強みとなる製品サービスにおいて、アジャイル組織の構築、製品開発を推進いただき、成果を創出いただくポジションとなります。 ■アジャイル組織転換の企画・推進・チームの運営 ■スクラムリーダーとしてのチーム推進 ※製品開発は3つのチームがあり、順次小さなチームで、アジャイルの導入を推進していきたいと考えています。 【目指せるキャリア】 部長候補として、本施策を展開しながら、経営にも近い領域でVPOEやCTOなども目指していけます。 募集職種 【アジャイル製品開発部長候補】業界成長率No.1/創業以来20年連続黒字経営年俸
900万円～1200万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社モノクローム 求人名 【エンジニアマネージャー】エネルギーシステム開発/リモート中心/フルスタック 仕事の内容 自社開発の太陽光パネルとHEMSを用いたエネルギープラットフォーム構築を担います。事業やユーザー課題を理解し、システムの企画から開発・運用まで一貫して牽引。新しい価値を創出する中核ポジションです。 ■HEMSシステム及び電力小売システム等エネルギー関連システムの開発と運用■IoTデバイス等のゲートウェイ開発と運用■ユーザーやビジネス要求を踏まえた技術選定やアーキテクチャ設計と実装方針の策定■数名規模のエンジニアチームにおける技術的なリードと牽引■クラウドインフラからバックエンドやフロントエンドにわたるシステム全体の設計と改善■事業課題の解決に向けた主体的なプロダクトづくりの推進と実行 募集職種 【エンジニアマネージャー】エネルギーシステム開発/リモート中心/フルスタック年俸
700万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ＴＤＣフューテック株式会社 求人名 Sler事業部長・エンジニアリングマネージャー/VP 仕事の内容 将来の経営層候補として、事業部長ポジションをお任せいたします。 複数のPJオーナーとしてマネジメント力を発揮し推進して頂きます。 自部署内の人員配置、売上目標達成のための計画・推進等、営業や経営層など周辺組織とも連携し社長の右腕となる部門責任者を目指していただきます。 組織実態を踏まえ、より良い組織づくりへの戦略立案・実行、お客様とのより強い関係構築も本ポジションのミッションです。 募集職種 Sler事業部長・エンジニアリングマネージャー/VP月給
46万2000円～54万2000円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｗ２株式会社 求人名 【エンジニアリング本部長】創業以来20年連続黒字経営/健康優良企業認定 仕事の内容 ECシステム国内トップクラスの実績を持つ当社にて、経営戦略に紐づく、エンジニアリング本部の戦略策定と推進をリードして、エンジニアリング本部全体のKPIの高度化と達成を牽引頂きます。 【メインミッション】 社員の最大数のメンバーが属する「エンジニアリング本部」において、3つの核となる部署である、「R&D部」「製品開発部」「品質管理部」を統括し各部署の高度化/マネジメントを通してパフォーマンスの創出、また本部間連携を確立し組織全体の成長に貢献いただく事を期待します。 募集職種 【エンジニアリング本部長】創業以来20年連続黒字経営/健康優良企業認定年俸
1000万円～2000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社ホープス 求人名 【人と組織の成長に関わるエンジニア組織の部長/マネージャー】年120%成長企業 仕事の内容 組織拡大における組織変更に伴い、エンジニア組織の各本部にて部長、マネージャーを募集します。上長となる本部長や担当のHRBP等の他部署と連携し事業推進・拡大を図っていただくことがミッションです。 ■部門全体における組織設計 ■新規お客様対応におけるチーム組成 ■新規/既存ソリューションの創出・拡大のための企画・計画・提案支援 ■部門収支管理、改善（売上、粗利、コスト）■人員計画立案、人材リソース調達、採用活動 ■新規/既存のお客様への提案活動 ■グループ長のマネジメント ■配下メンバーのマネジメント ※マネジメント対象人数（部長：200名～400名/マネージャー：30～70名） 募集職種 【人と組織の成長に関わるエンジニア組織の部長/マネージャー】年120%成長企業年俸
650万円～1000万円
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ホープス 求人名 【エンジニア組織のマネージャー】新規事業の立ち上げにも挑戦可能/昇給率7.2％ 仕事の内容 「新規の事業・ソリューションへのチャレンジ」その新規の事業・ソリューションの創出・拡大をメインミッションとする本部において約30～40名程度のグループマネージャーをお任せします。 ■メンバーの育成・評価を通じた市場価値向上支援 ■収支管理および人員計画の立案・採用活動 ■プロジェクトにおけるQCD管理とマネジメント ■新規/既存ソリューションの企画・提案支援 ■EPM/DI/ETL/LCDPなど各領域のソリューション推進 ■ご経験に応じて業務範囲を段階的に拡大 募集職種 【エンジニア組織のマネージャー】新規事業の立ち上げにも挑戦可能/昇給率7.2％年俸
650万円～1000万円
東京都中央区- 年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社プレイド 求人名 【ソリューションアーキテクトMGR】エンジニア組織開発・統括／グロース上場 仕事の内容 ■CXプラットフォーム「KARTE」を展開する当社にて、プロフェッショナルサービス事業「PLAID ALPHA」のエンジニア組織を牽引。内製と外部パートナーのリソースを最適化し、顧客のCX変革を実現する体制を構築。 【詳細】■AI活用による開発標準の策定・運用 ■パートナー企業の開拓・選定・契約整備 ■組織全体の要員計画・PL管理 ■エンジニア組織の採用・育成・評価制度設計 ■クライアントへの高付加価値提案 【仕事の魅力】自社プロダクト「KARTE」のデータ資産とAI技術を武器に、下請け構造ではない本質的な課題解決が可能です。ゼロからの組織づくりと事業成長を牽引する裁量があります。 募集職種 【ソリューションアーキテクトMGR】エンジニア組織開発・統括／グロース上場月給
66万円以上
東京都中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
