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教育/保育専門職 中央区(東京23区) 連続休暇取得可能の転職・求人・中途採用情報

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  • 正社員
    月給

    27万9500円以上

    東京都中央区
    企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【通信教育/教材企画・運用】人材育成支援/在宅・副業可/月残業20H 仕事の内容 入社後は、既存レポートの運用と添削品質管理を着実に担い、コースの内容や添削基準、業務プロセスを理解。その後、経験適性に応じて、品質改善、新コースの課題開発、学習目標や評価基準整理などへ領域を広げます ・紙/Webレポート運用、添削講師・委託先との調整、問い合わせ対応 ・添削品質管理、添削基準・ルーブリックの作成、メンテナンス ・既存レポートの内容確認、改訂、品質改善 ・階層別研修やMBA系コースなど学習内容に応じた課題作成、改善 ・学習目標、課題、評価基準、フィードバック方針の整理・改善 ・回答データ、受講者/講師の声を基にしたレポートや添削運用の改善 募集職種 【通信教育/教材企画・運用】人材育成支援/在宅・副業可/月残業20H
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    29万1200円以上

    東京都中央区
    企業名 株式会社日本能率協会マネジメントセンター 求人名 【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H 仕事の内容 当社が展開する自社研修プログラムの企画・開発、および販促等の関連業務を担当いただきます。多様化する人材育成のニーズに対し、従来の枠にとらわれない、異業種からの新しい視点での企画力を期待します。 ■社会・企業ニーズに基づいた新規研修プログラムの企画立案 ■研修プログラムのスライド・ワークシート等の教材制作 ■営業・講師への企画意図や活用方法情報の発信・共有(説明会等) ■開発プログラムの販促資料作成や提案支援(パンフレット、ウェビナー等) ■既存プログラムの改訂(市場変化・顧客フィードバックを踏まえた更新) 募集職種 【研修プログラム開発】人材育成支援/在宅・副業可/日本橋駅直結/月残業20H
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み

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