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- 正社員企業名 株式会社電通総研 求人名 【H-82】東京:次世代HRプロダクト開発＜プロダクトマネージャー/自社開発＞ 仕事の内容 人事領域の新規サービス開発において、ご自身の知見とサービスデザインの視点を活かし、プロダクトを成功へ導いていただきます【業務内容】 ・プロダクト戦略の策定・実行:ユーザー課題の特定、市場調査、競合分 析に基づくプロダクトビジョン・ロードマップの策定,事業戦略と連動したマイルストーンの設計と管理■プロダクト開発のリードと推進:アジャイル（スクラム）開発の進行管理、ステークホルダーとの折衝,デザイナー、エンジニアとの協業による最適なUX（ユーザー体験）の実現■マルチプロダクト戦略の推進:各プロダクトの価値最大化と、大企業向けHRプロダクトのエコシステム構築■プロダクト組織の構築（将来的な役割） 募集職種 【H-82】東京:次世代HRプロダクト開発＜プロダクトマネージャー/自社開発＞月給
46万6266円～62万1471円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アイムファクトリー株式会社 求人名 【東京/マーケティングマネージャー候補】フレックス勤務・週2在宅勤務可 仕事の内容 経営陣直下でマーケティング全体の企画・推進を統括。現状診断やデータ分析から戦略立案、体制構築、オウンドメディア・WP・広報・ウェビナー等の多角的な施策実行まで横断的に牽引していただきます。 経営陣直下でマーケ全般の企画・体制構築・推進を担います。 ・ヒアリング/データ分析による課題特定と改善運用 ・toC/toBそれぞれの施策・KPI設計、ロードマップ作成 ・社内/外部パートナーへの発注・進行管理、生成AIを活用した制作仕組み化 ・オウンドメディア（SEO/AIO）、ホワイトペーパー、メール/MA、LP・バナー制作指示、企業/エンジニアインタビュー企画、広報、ウェビナー運営等 募集職種 【東京/マーケティングマネージャー候補】フレックス勤務・週2在宅勤務可年俸
600万円～900万円
東京都港区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 アスエネ株式会社 求人名 【HRマネージャー候補】経営と共にHRで会社の未来を切り拓く/社会貢献度◎ 仕事の内容 採用領域をはじめ、組織戦略全体を見据えたHRマネージャー候補 経営陣と同じ視点で「どんな組織をつくるべきか」「誰を迎えるべきか」を共に考え事業のレバレッジに変えていく、極めて重要なポジションです。 【詳細】■経営･組織戦略に基づく中長期･短期の人事･採用戦略の策定と実行(アスエネ本社/グループ会社の経営層・現場責任者と連携)■採用戦略をKPIベースで設計･分析･レポートし、成果にコミットする体制の構築■採用広報、選考プロセス設計、エージェントマネジメントなどの戦術リード■経営陣･人事ゼネラルマネージャーと連携した組織課題の特定と改善施策の実行■配下メンバー(5名以上想定)のマネジメント･育成 募集職種 【HRマネージャー候補】経営と共にHRで会社の未来を切り拓く/社会貢献度◎月給
50万円以上
東京都港区- 転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 トラボックス株式会社 求人名 【営業(マネージャー候補)】東証プライム上場G/第二創業フェーズ/リモート可 仕事の内容 主に物流業界の顧客に対して国内最大級の物流マッチングプラットフォームを中心としたサービスを提供している当社にて、事業成長に向けた営業戦略の策定・実行、およびセールス組織のマネジメントを担う仕事です。 ■週3日出社・週2日リモートの環境下で少数精鋭組織をリードします。■具体的なタスクは、市場分析に基づく営業戦略の立案・実行、既存顧客へのアップセル推進、プロダクトへの機能改善提案です。また1on1を通じたメンバーの目標設定フォローや育成など、チームの生産性向上にコミットします。■コアタイムなしのフレックス制を活かし、自律的なスケジュールで業務を進められます 。 募集職種 【営業(マネージャー候補)】東証プライム上場G/第二創業フェーズ/リモート可月給
54万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社アエナ 求人名 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方 仕事の内容 美容・健康等のオフプライスストア「アエナ」運営の当社にて、全国を7つの地区に分け、それぞれの地区マネジャーと連携し、HRビジネスパートナーとして各地区の採用・育成・エンゲージメント向上をメインに活躍 していただきたいと考えています。 ■メインミッション：各地区の要員計画とそれにもとづく採用業務と育成計画・実行/評価制度運用/離職率の分析と改善 ≪業務内容≫各地区の出店と要員、採用、育成計画/地区マネと店舗巡回にて店舗の働く環境の向上/地区マネと稼働・労務コンプライアンス強化/地区・エリア・店舗の離職防止(分析と改善)/地区の店舗の声を集め制度改善・反映/HRのPJを１つ担当していただきます。 募集職種 【店舗特化型HRBP】5年で社員10倍の成長企業/柔軟な働き方月給
42万8571円～57万1429円
東京都世田谷区- 業界未経験歓迎転勤なし時短勤務あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 株式会社ワンキャリア 求人名 【スカウトサービスセールス】キャリアデータを武器に人材業界を変革 仕事の内容 人材紹介会社（エージェント）様に対して、ワンキャリア転職のスカウトプラットフォーム活用を通じた決定数最大化のためのコンサルティングをお任せします。 【詳細】■新規開拓営業：大手からブティック型まで、人材紹介会社へのアプローチ・商談■ソリューション提案：クライアントが抱える「候補者集客」や「決定率」の課題に対し、自社データの活用方法を交えた最適なプラン提示■オンボーディング：導入初期の目標設定、運用フローの構築、スカウト返信率向上のためのノウハウ提供等■業務内容 変更の範囲：全ての業務への配置転換の可能性あり 募集職種 【スカウトサービスセールス】キャリアデータを武器に人材業界を変革月給
35万8400円～53万3400円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社栗菱コンピューターズ 求人名 【東京/SE】開発経験者歓迎/WEB面接可/三菱G/年休127日/残業平均21.3時間 仕事の内容 大手企業～一般企業まで幅広い顧客から受注する（例えば、金属物流システムのほかにECサイトや金融関連、通信関連、電力関連）システム開発の、上流工程（要件定義・設計・進捗管理等）をお任せします。 ■環境：Linux ■情報共有ツール：Zoom、Skype（案件により異なる） ■変更範囲：当社業務全般 募集職種 【東京/SE】開発経験者歓迎/WEB面接可/三菱G/年休127日/残業平均21.3時間月給
22万7000円～33万2000円
東京都墨田区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ギブリー 求人名 【コンサルタント/マネージャー候補】採用・育成・定着までワンストップで支援 仕事の内容 私たちのゴールはツールの導入ではなく、顧客の経営・技術戦略に深く入り込み、数十万人のスキルデータと多数の導入実績というTrackのアセットを駆使して、いかに企業の技術組織を変革するかを仕掛けることです。 Trackを活用し、顧客のデジタル人材開発の課題解決に伴走します。 ■ハイレイヤー向けコンサルティング: クライアント経営層と対等に議論し、合意形成をリードする ■プロジェクト全体の統括管理: 全体計画、リスク、品質、体制を監督し、複雑な関係者が絡む案件を前進させる ■事業開発への寄与: 顧客の事業課題とプロジェクト成果を接続し、新たなサービスや商材展開の機会を創出する 募集職種 【コンサルタント/マネージャー候補】採用・育成・定着までワンストップで支援月給
83万円以上
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【UI/UXエンジニア】最上流行程/自社人事給与システム開発/現年収以上確約 仕事の内容 自社開発の人事給与システム「Combosite」にて、価値ある顧客体験を創出するUI/UX開発業務全般をおまかせします。新規機能の実装、既存機能の拡張、保守対応など、プロダクトの成長に幅広く携われます。 要件定義→設計→実装→テストの開発全工程に携われます。将来的にはフロントエンド開発に専念いただく予定です。(現状フロントエンド7割：バックエンド3割) マネージャーとなった場合、メンバーの成果物レビューや他部門/チームとの調整、開発物の決定/見積もりをお任せします。人事担当者の業務を深く理解、BtoC製品レベルのUI/UXを実現することでユーザーにとってストレスフリーで楽しいシステム利用を目指します。 募集職種 【UI/UXエンジニア】最上流行程/自社人事給与システム開発/現年収以上確約月給
50万円～125万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社アズライト 求人名 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化｜社長直下｜役員候補 仕事の内容 新たな事業として建設業界特化の人材紹介事業を代表直下で事業立ち上げを行っています。代表直下でCA経験を活かしマネージャーを目指せるポジションです。 両面型のCA/RAとして、求職者面談・求人獲得を行いつつ売上を作りながら事業拡大を目指します。事業拡大と成果に応じて、1～2年で事業責任者としてメンバーの採用・育成、事業全体の統括を担っていただきます。 【具体的には】■紹介先企業との商談・契約 ■求職者との面談を通じたマッチング業務 ■契約企業への求職者の紹介 ■事業部全体のKPI管理 ■社内ミーティング ■自社メンバーの採用面接 募集職種 【人材紹介事業／マネージャー候補】CA経験者｜業界特化｜社長直下｜役員候補月給
46万円～64万円
東京都豊島区- 年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【PM・CTO候補】急成長中の当社にて最短で管理職を目指す/現年収以上確約 仕事の内容 当社の大手企業向け人事・給与システムの「Combosite」の開発・CI/CD構築保守・インフラ整備保守・webサービスの開発設計を横断的に行っていただきます。 【具体的には】 ■playingマネージャーとして、メンバーと同じように実装する ■メンバーの成果物に対するレビュー ■他部門や他チームとの各種調整 ■開発物の決定と見積もり 募集職種 【PM・CTO候補】急成長中の当社にて最短で管理職を目指す/現年収以上確約月給
50万円～125万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社パトスロゴス 求人名 【バックエンドエンジニア】新規機能開発8割以上/現年収以上確約・フレックス制 仕事の内容 人事給与システムであるCombositeの開発をしており、新規実装や既存機能拡張と保守対応の両方を行っています。 【具体的には】 ■「要件定義→設計→実装→テスト」の全工程を対応し、実装する ■メンバーの成果物に対するレビュー（マネージャー業務） ■他部門や他チームとの各種調整（マネージャー業務） ■開発物の決定と見積もり（マネージャー業務） 募集職種 【バックエンドエンジニア】新規機能開発8割以上/現年収以上確約・フレックス制月給
50万円～125万円
東京都品川区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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