東京23区（東京都）土日祝休み company 人事給与の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社西友
女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向福利厚生/労務/給与管理人事
月給
52万7000円～71万3000円
東京都港区
企業名株式会社西友求人名 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向仕事の内容【ポジティブアクション】人事サービス領域（労務・給与・安全衛生・労使関係）の責任者として、全社の人事オペレーションの高度化とガバナンス強化を推進していただきます。法令に則った労務管理や規程整備、良好な労使関係の構築を通じて安心できる職場環境を実現するとともに、経営層への提言や組織改革、人材育成をリードし、持続可能な人事基盤を構築していただきます。【詳細】 ■労務・給与・規程：勤怠や給与社保の正確な管理と、法令に沿った諸規程の整備・運用 ■安全衛生・健康：健康診断やストレスチェックの運営、労災防止などの環境整備 ■労使・危機管理：労働組合との交渉・合意形成と、緊急時の安否確認・初期対応募集職種 ★女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向
正社員
蝶理株式会社
【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実 /東レグループ福利厚生/労務/給与管理人事
月給
40万円～60万円
東京都港区
企業名蝶理株式会社求人名【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ仕事の内容 ■創業160年以上の歴史を持ち、繊維・化学品分野でグローバル展開する老舗専門商社の当社。COMPANY等を活用したオペレーションを担う当社にて人事労務職をご担当いただきます。【詳細】 ■給与計算システム（COMPANY等）を使用した給与・税金・社会保険の算定およびデータ作成■勤怠システムによる月次勤怠・有休・36協定の管理■決算期対応や各種研修・採用サポート■雇用管理業務【ミッション】従業員の働きやすさと業務効率化（DX）を推進し組織基盤を強化【環境】専門商社として多角展開し人事として幅広いスキルを習得可能です募集職種【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実◎/東レグループ
正社員
株式会社三陽商会
新宿区【人事労務(給与・社保担当)】プライム上場企業!既存メンバーとの協力福利厚生/労務/給与管理人事
月給
43万円以上
東京都新宿区
企業名株式会社三陽商会求人名新宿区【人事労務(給与・社保担当)】プライム上場企業！既存メンバーとの協力仕事の内容プライム上場企業でアパレル業界の当社にて、給与・社会保険をお任せします。既存メンバーと協力しながら、給与業務の安定運用に加え、業務改善や人事制度・給与関連業務の企画にも取り組んでいただきます。【業務詳細】■給与計算・賞与計算業務■年末調整業務■住民税管理業務■支払調書、給与支払報告書の作成■人事・給与マスタの管理および運用■給与業務の標準化・業務改善の推進■人事給与システムの運用および導入支援■人事データ管理および各種レポート作成■給与、人事制度、社会保険関係の問い合わせ対応■社会保険の電子申請対応【変更の範囲：当社業務全般】募集職種新宿区【人事労務(給与・社保担当)】プライム上場企業！既存メンバーとの協力
正社員
キオクシア株式会社
田町【労務/社会保険担当】日本発の半導体メモリメーカー_H2642 その他人事
月給
33万3000円～80万円
東京都港区
企業名キオクシア株式会社求人名田町【労務/社会保険担当】日本発の半導体メモリメーカー_H2642 仕事の内容健康保険に関する適用、給付、保健事業、その他健康保険組合に関する業務全般。経験や経歴によっては、事務長候補として業務をお願いすることもあります。【詳細】健康保険に関する適用、給付業務を当社の健保組合または当社で行っていただきます。給与計算や社会保険を委託しているBPOベンダと調整しながら、当社グループの各拠点やグループ会社の勤労担当や、従業員と直接やりとりを行う業務です。また、必要に応じて、健康保険組合の運営業務全般や、保険事業の運営や企画業務に従事していただくこともあります。募集職種田町【労務/社会保険担当】日本発の半導体メモリメーカー_H2642

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女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向 福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実 /東レグループ 福利厚生/労務/給与管理人事

新宿区【人事労務(給与・社保担当)】プライム上場企業!既存メンバーとの協力 福利厚生/労務/給与管理人事

田町【労務/社会保険担当】日本発の半導体メモリメーカー_H2642 その他人事

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【人事労務/東京】週2~3日在宅勤務・リモートワーク可能 福利厚生/労務/給与管理人事

【コーポレートリーダー職/創業5年目スタートアップ】週1出社/フルフレックス 福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事労務(勤怠管理・給与社保担当)】在宅勤務可/フルフレックス 福利厚生/労務/給与管理人事

【人事労務】勤怠管理・給与計算・社会保険業務/フルフレックス/アニメイトG 福利厚生/労務/給与管理人事

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【東京】社内SE/メンバー(人事給与システム「COMPANY」/Webワークフロー開発) 社内システムエンジニア

【人事給与パッケージ「COMPANY」保守担当】フルフレックス制 保守/運用/サポートエンジニア

【人事(給与・社保担当)】フレックス有/プライム上場 福利厚生/労務/給与管理人事

京橋【総務人事】マネージャー候補/年休124日/技術集団を支える中核人材採用 福利厚生/労務/給与管理人事

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【システム導入コンサルタント】人事・給与業務ERP(COMPANY)/日本発の企業 SAP/ERP導入コンサルタント

東京駅【給与計算室メンバー候補(労務)】経営基盤を支える業務標準化・効率化 福利厚生/労務/給与管理人事

東京【支店の経理・人事・総務】上場/平均給与946万円/建設業での経験活かせる 工場現場事務

【東急グループ】人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア(メンバー) 保守/運用/サポートエンジニア

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【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日 人事企画/制度設計

ES事-211【東京/PM/人事給与勤怠サービス導入PJ/テレワーク,フレックス有】 web/オープンプロジェクトマネージャー

【東京】社内SE/PM・PL(人事給与システム「COMPANY」/Webワークフロー開発) 社内システムエンジニア

【本社人事労務】給与計算の経験を活かせる環境/上場企業/働き方 福利厚生/労務/給与管理人事

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人事労務(リーダー候補)/業務・制度の企画運用、改善 福利厚生/労務/給与管理人事

C 206-11【バックオフィスBPO】人事実務経験から挑戦するバックオフィスDX 保守/運用/サポートエンジニア

【六本木/給与担当スタッフ】≪契約社員≫リーダー候補/年間休日120日以上 福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事総務統括】経営幹部候補/年休122日/完全週休二日制/転勤無 人事企画/制度設計

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【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ!プレイングで課題解決を推進 人事企画/制度設計

【東急グループ】人事給与ERP運用保守リーダー 保守/運用/サポートエンジニア

【東京】社内SE/メンバー(人事給与システム「COMPANY」/Webワークフロー開発) 社内システムエンジニア

【東京/人事(採用・労務)】企業のDX化支援/裁量大きな環境/リモート中心 福利厚生/労務/給与管理人事

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【東京】社内SE/PM・PL(人事給与システム「COMPANY」/Webワークフロー開発) 社内システムエンジニア

【カスタマーサポート】国内大手の1/3が導入しているシステム 保守/運用/サポートエンジニア

【ITコンサルタント/業務コンサルタント】未経験歓迎/教育期間有/ERP導入~保守 保守/運用/サポートエンジニア

【人事業務担当者】給与計算・社会保険・採用まで幅広く携わる人事ポジション 福利厚生/労務/給与管理人事

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【人事労務】リクルート発の独立系不動産/リモート可/フレックス制/残業月18H 福利厚生/労務/給与管理人事

【データ作成,入出金管理/リーダー候補】不動産事務経験からキャリアを広げる 宅建事務

【人事DXコンサルタント】自社製品の縛りなし/市場価値が急騰するHR-Tech領域 その他人事コンサルタント/コーチング

【労務/課長候補】ADAM ET ROPEやVISなど人気ブランド展開/残業20H 福利厚生/労務/給与管理人事

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【東急グループ】人事給与ERP運用保守エンジニア 保守/運用/サポートエンジニア

国際ビジネスコンサルタント(責任者候補)|海外ビジネス推進・進出支援 戦略/経営コンサルタント

【HRBP/採用推進~人材・組織開発】急成長中のインターネット銀行/フレックス制 採用人事

人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア(リーダー)/福利厚生 保守/運用/サポートエンジニア

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女性歓迎【人事労務・給与・安全衛生責任者】トライアルカンパニーへ兼務出向福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事労務】プライム上場/年休122日/手当・福利厚生充実 /東レグループ福利厚生/労務/給与管理人事

新宿区【人事労務(給与・社保担当)】プライム上場企業!既存メンバーとの協力福利厚生/労務/給与管理人事

【人事労務/東京】週2~3日在宅勤務・リモートワーク可能福利厚生/労務/給与管理人事

【コーポレートリーダー職/創業5年目スタートアップ】週1出社/フルフレックス福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事労務(勤怠管理・給与社保担当)】在宅勤務可/フルフレックス福利厚生/労務/給与管理人事

【人事給与パッケージ「COMPANY」保守担当】フルフレックス制保守/運用/サポートエンジニア

【人事(給与・社保担当)】フレックス有/プライム上場福利厚生/労務/給与管理人事

京橋【総務人事】マネージャー候補/年休124日/技術集団を支える中核人材採用福利厚生/労務/給与管理人事

東京駅【給与計算室メンバー候補(労務)】経営基盤を支える業務標準化・効率化福利厚生/労務/給与管理人事

東京【支店の経理・人事・総務】上場/平均給与946万円/建設業での経験活かせる工場現場事務

【人事部長候補】経営戦略と連動したHR戦略から組織づくりまで統括/年休125日人事企画/制度設計

【本社人事労務】給与計算の経験を活かせる環境/上場企業/働き方福利厚生/労務/給与管理人事

人事労務(リーダー候補)/業務・制度の企画運用、改善福利厚生/労務/給与管理人事

【六本木/給与担当スタッフ】≪契約社員≫リーダー候補/年間休日120日以上福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事総務統括】経営幹部候補/年休122日/完全週休二日制/転勤無人事企画/制度設計

【東京/人事MGR】現場実務の整理を経て戦略へ!プレイングで課題解決を推進人事企画/制度設計

【東急グループ】人事給与ERP運用保守リーダー保守/運用/サポートエンジニア

【東京/人事(採用・労務)】企業のDX化支援/裁量大きな環境/リモート中心福利厚生/労務/給与管理人事

【カスタマーサポート】国内大手の1/3が導入しているシステム保守/運用/サポートエンジニア

【ITコンサルタント/業務コンサルタント】未経験歓迎/教育期間有/ERP導入~保守保守/運用/サポートエンジニア

【人事業務担当者】給与計算・社会保険・採用まで幅広く携わる人事ポジション福利厚生/労務/給与管理人事

【データ作成,入出金管理/リーダー候補】不動産事務経験からキャリアを広げる宅建事務

【人事DXコンサルタント】自社製品の縛りなし/市場価値が急騰するHR-Tech領域その他人事コンサルタント/コーチング

【東急グループ】人事給与ERP運用保守エンジニア保守/運用/サポートエンジニア

国際ビジネスコンサルタント(責任者候補)|海外ビジネス推進・進出支援戦略/経営コンサルタント

【HRBP/採用推進~人材・組織開発】急成長中のインターネット銀行/フレックス制採用人事

人事給与ERPパッケージ運用保守エンジニア(リーダー)/福利厚生保守/運用/サポートエンジニア

人事労務(リーダー/マネージャー候補)/業務・制度の企画運用、改善福利厚生/労務/給与管理人事

C 206-11【BPO経験者へ】裁量オペレーションから脱却し業務改善を牽引その他コーポレートスタッフ

契約社員【給与担当スタッフ_リーダー候補】六本木の駅直結オフィス福利厚生/労務/給与管理人事

東京【人事制度構築コンサルタント】組織系コンサルタント

【人事給与パッケージ導入コンサルタント】売上成長率200%/創業5期目コンサルシステムコンサルタント

【HRBP/採用推進~人材・組織開発】中途採用経験歓迎採用人事

【採用人事】ウェビナー特化型SaaS/在宅可採用人事

人事コンサルアシスタントチームで成果を追う、専門性の高いリサーチ担当マーケティングリサーチャー

総務人事転勤無/残業20h/バックオフィス業務のゼネラリストへ! 福利厚生/労務/給与管理人事

社内SE/PM･PL(人事給与)【プライム上場/外食最大手/自社人事DXで効率UP】社内システムエンジニア

【医療機関の人事・総務事務】人手不足の医療業界を支援/年休120日/転勤無人事事務

【C-1】人事企画/プライム上場Gの安定企業人事企画/制度設計

[F1]25111012【汐留(在宅勤務可)】エンドユーザ向け人事給与パッケージ導入サーバーサイドエンジニア

H【自動車技術第5部】インフラエンジニア(マネジャー)/年収・働き方その他IT

【在宅勤務可】経営管理事務平均残業20h/年休125日/土日祝休み人事事務

社内SE/PM･PL(人事給与)【プライム上場/外食業界TOPクラス/大規模DX】社内システムエンジニア

【東京】HR系SaaSのカスタマーサクセス/顧客のための提案が称賛される社風その他カスタマーサクセス

国際ビジネスコンサルタント|海外ビジネス推進・進出支援戦略/経営コンサルタント

【総務/メンバー】未経験OK/エンタメ業界プロダクションで組織と人を育てる総務

【人事部】プライム上場企業 /リモートワーク・フレックス可年休123日人事企画/制度設計

東京【ITコンサルタント(リーダー候補)】大手企業向けIT×人事領域のコンサルシステムコンサルタント