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- 正社員企業名 アビームパートナーズ株式会社 求人名 障がい者雇用チームリーダー【オフィスカフェ事業】現場マネジメントを推進 仕事の内容 障がいのある社員の育成・定着支援を担いながら、社内カフェの安定運営に向けた業務マネジメントを行っていただきます。誰もが能力を発揮し安心して長期活躍できる職場環境作りに貢献できる仕事です。 ■障がい者メンバーの育成・定着支援 ・4～5名のメンバーへ接客や調理補助のOJT指導を実施 ・定期面談による体調・メンタルフォローと習熟度に応じた業務配置 ■カフェ運営管理と現場改善 ・ドリンク提供・接客等の品質管理および原材料・備品の在庫管理 ・マニュアル作成や業務改善提案、関係部署との調整 募集職種 障がい者雇用チームリーダー【オフィスカフェ事業】現場マネジメントを推進月給
29万8300円～35万6100円
東京都江東区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み
正社員企業名 レスタンダード株式会社 求人名 【渋谷/不動産管理】現場経験を活かして働き方を変える！異業種出身者も活躍 仕事の内容 店舗物件のプロパティマネジメントをお任せします。修繕計画立案や設備トラブル対応、業者折衝等を担い、現場作業ではなく発注・管理側として専門知識を活かせます。 ■入居中テナントの空調・水回り等トラブル対応と専門業者手配 ■退去時の原状回復工事の立会い・状況確認 ■協力業者からの見積精査・コスト適正化交渉 ■物件オーナー様への修繕・バリューアップ工事提案 ■契約更新業務、請求書作成等★図面読解や工事相場感の知識を活かして折衝し、オーナー様・テナント双方の事業継続と収益向上を支援します。 募集職種 【渋谷/不動産管理】現場経験を活かして働き方を変える！異業種出身者も活躍月給29万円～45万円
東京都渋谷区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社バイオフィリア 求人名 【カスタマーサポート部長候補】AI活用・お客様の体験価値向上をリード！ 仕事の内容 ≪概要≫ CS部門の責任者候補として、社内メンバーやBPOのマネジメント、生成AI等を活用したオペレーションのAI変革、EC・店頭を横断した顧客体験（CX）価値の向上・組織ロードマップ策定を統括します。 ≪詳細≫ ■社内CSメンバーおよびBPO委託先のマネジメント・育成・KPI運用 ■生成AI（Claude等）を活用した対応・後処理・研修の自動化とオペレーション構築 ■サブスク・店頭等のチャネル横断での顧客対応設計および応対品質の向上 ■VOC（顧客の声）の分析・抽出と、プロダクトやマーケティング部門への改善還元 ■CX向上施策の企画実行および2～3年後のCS組織ロードマップ・採用計画の策定 募集職種 【カスタマーサポート部長候補】AI活用・お客様の体験価値向上をリード！月給
41万6667円～58万3333円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 コンセント株式会社 求人名 【事業部長】業績好調/事業拡大期/更なる成長に向けた体制強化 仕事の内容 ギフトのEC事業を主軸に急成長している当社にて、攻めの事業管理をお任せします！現行の事業の整理やこれから行う事業の優先付け、社員の育成などを、会社全体を巻き込んで行っていただきたいと考えております。 当社は売上10億円規模から50億円規模へと急成長してきました。 これまで社長と取締役が2名体制で事業推進してきましたが、更なる成長に備えて管理体制強化を図ります。会社の方向性・戦略に大きく関わるこのポジションで社長や取締役と一緒に会社を作っていく方をお待ちしております。当社は現場を大事にしており、椅子に座って絵を描くよりかは現場とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるイメージです。 募集職種 【事業部長】業績好調/事業拡大期/更なる成長に向けた体制強化年俸
650万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社ＢＭＬフード・サイエンス 求人名 【食品衛生コンサル(リーダー候補)】大手コンビニ・百貨店の衛生管理を支援 仕事の内容 飲食店や食品工場の衛生点検・指導を行うコンサルティング業務です。現場の監査から報告書の作成、経営層への改善提案まで一気通貫で担当。将来はチームを牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。 【詳細】■厨房施設（飲食店・スーパー等）の衛生管理点検・監査の実施 ■点検結果の分析および報告書の作成・納品 ■取引先（従業員・経営者）への定期報告会や講習会の開催 ■衛生管理向上に向けたコンサルティング・改善提案 ■将来的なチームマネジメント、後輩育成 ※将来的にはリーダーとしてチームのマネジメントも担っていただける方を募集しています。 募集職種 【食品衛生コンサル(リーダー候補)】大手コンビニ・百貨店の衛生管理を支援月給
25万円～40万円
東京都新宿区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 タニコー株式会社 求人名 【経理・財務(財務戦略)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期/業務裁量性◎ 仕事の内容 経営監理部 財務課にて、まずは日常業務を通じて当社をご理解いただくところから始めていただきます。慣れてきたら、課全体を見ながら業務の整理整頓や改善検討等をマネージャーと共に進めていただきます。 入社直後にご担当頂く業務は、これまでのご経験やご志向、現在の組織状況に合わせて選考過程で決定いたします。 【詳細】■予算管理、資金調達、資金計画(資金繰り表、キャッシュフロー計算書作成) ■補助金、助成金申請業務 ■手形、小切手、有価証券の出納管理 ■各種データの精査、チェック体制の仕組み作り ■営業所からの問合せ対応 ■金融機関折衝など 募集職種 【経理・財務(財務戦略)】総合ステンレス加工メーカー/組織変革期/業務裁量性◎月給
32万8000円～44万1000円
東京都品川区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＭＵＫ 求人名 【管理職候補】調理・美容機器のメーカーの通販事業部で売上拡大とマネジメント 仕事の内容 調理・美容機器のメーカーである当社では組織を束ね管理し、報告業務や他部署との調整を担うマネージャーを新たに募集します。 近年自社製品の需要が高まっており、特にカタログやTVメディアを通じた販促活動の重要性が増しています。今いる営業が「攻め」の体制に集中できるよう以下業務をお任せします。 ■予算管理、売上管理 ■5名程度の課員の進捗管理やマネジメント、他部署との連携 ■「攻め」の営業との意思疎通を円滑に行い、売上の拡大を目指す ■実務のパズル（在庫・企画・営業）を解きながら、チームが安心して戦える城壁を築く 募集職種 【管理職候補】調理・美容機器のメーカーの通販事業部で売上拡大とマネジメント月給
53万5715円～60万7143円
東京都港区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 コンセント株式会社 求人名 【事業部長】業績好調/事業拡大期/更なる成長に向けた体制強化 仕事の内容 ギフトのEC事業を主軸に急成長している当社にて、攻めの事業管理をお任せします。～現行の事業の整理やこれから行う事業の優先付け、社員の育成などを、会社全体を巻き込んで行っていただきたいと考えております～ 当社は売上10億円規模から50億円規模へと急成長してきました。これまで社長と取締役が2名体制で事業推進してきましたが、更なる成長に備えて管理体制強化を図ります。会社の方向性や戦略に大きく関わるこのポジションで、社長と取締役と一緒に会社を作っていく方をお待ちしております。～当社は現場を大事にしており、椅子に座って絵を描くよりかは現場とコミュニケーションをとりながら仕事を進めるイメージです～ 募集職種 【事業部長】業績好調/事業拡大期/更なる成長に向けた体制強化年俸
800万円～1000万円
東京都港区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社大泉工場 求人名 【セントラルキッチン製造長】西麻布｜新規事業｜キャリアアップに直結！ 仕事の内容 サステナブルフードに興味がある方、0→1の現場構築に興味がある方へ！西麻布発・新規フード事業の立ち上げメンバーとして、製造現場の統括・オペレーション構築、管理および実務をお任せします。 ■お弁当・デリ商品の製造および盛り付け管理 ■惣菜・サラダなどの仕込み工程管理（カット・下処理含む） ■デリバリー・卸向け商品の製造管理 ■1日約100食規模の製造ラインの進行管理 ■作業工程・品質・衛生管理の標準化および改善 ■チームメンバーの作業指示・育成 募集職種 【セントラルキッチン製造長】西麻布｜新規事業｜キャリアアップに直結！月給
27万円～39万円
東京都港区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制服装自由
- 正社員企業名 株式会社めりけんや 求人名 【関東/店長候補】店舗から経営中枢へステップアップ/家賃補助（最大月6万） 仕事の内容 本場香川の味を届ける「めりけんや」にて、店長候補として店舗運営をお任せします。こだわりの麺を最高の状態で提供する体制づくりや、お客様の声を活かしたオペレーションの改良・店舗改善に携わります。 ■接客・調理および「茹でたて・出来立て」を提供する品質管理 ■売上・利益管理、コストコントロール■スタッフの採用・育成、シフト管理■SNSや口コミ等のお客様の声を反映したサービス・オペレーションの改良■新店の開業準備および立ち上げ業務 ★既存社員からのサポートがあり、業務も安心して習得可能です。 【業務内容の変更範囲：当社の指定する業務】 募集職種 【関東/店長候補】店舗から経営中枢へステップアップ/家賃補助（最大月6万）月給
26万円～30万円
東京都豊島区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社一蘭 求人名 【関東/店長候補】★第二新卒歓迎★残業月7h/年休125日/手厚い研修有 仕事の内容 全店舗直営店で国内外に展開する一蘭の店長はマネジメント業務のウエイトがく、従業員を大切にする社風のもと、店舗運営や協業を学び成長できます。そんな当社にて店舗経営業務をご担当いただきます。 ■試用期間6ヶ月間の手厚い伴走研修とOJTを通じ、現場業務からヒト・モノ・カネのマネジメントまでを段階的に習得。 ■習得後は50名から多い店舗では数百人となるスタッフと誠実に向き合い、協業しながら最高の一杯を届ける店舗環境をプロデュースします。 【採用背景・将来性】■組織強化に向けた増員募集です。残業月7時間・フレックス等でメリハリをつけて働ける環境です。 募集職種 【関東/店長候補】★第二新卒歓迎★残業月7h/年休125日/手厚い研修有月給
26万7500円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社クレイ・パートナーシップ 求人名 【設計リーダー】飲食店デザイン設計×チームマネジメント/駅徒歩1分！ 仕事の内容 飲食店を中心とした商業施設の内外装デザイン提案・設計・監理業務全般に加え、チームメンバーのフォロー・マネジメント業務をお任せいたします。プレイングリーダーとしてご活躍いただくポジションです。 ■クライアントとの折衝・ヒアリング・現場調査 ■デザイン提案（イメージパース・平面レイアウト作成） ■実施設計（仕上表/平面図/天井伏図/立面・展開図/什器図/サイン図等） ■入札説明会・施工業者との打ち合わせ・設計監理業務・引き渡し ■メンバーの育成・フォロー・業務マネジメント ※案件比率：商業施設5割、路面店3割、ビルイン2割（90%以上が飲食店、内7割が大手チェーン） 募集職種 【設計リーダー】飲食店デザイン設計×チームマネジメント/駅徒歩1分！月給
45万円～60万円
東京都千代田区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社日本一 求人名 【中部・近畿/エリアマネージャー候補】総菜テイクアウト店舗の統括/希望考慮有 仕事の内容 担当エリア内3-6店舗を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。売上・利益管理、人材育成、QSC向上、店舗巡回を統括し、「人を育てる・売上を伸ばす・愛される店舗づくり」を推進していただきます。 ■各店舗の売上・利益管理、数値分析および改善提案■店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談■採用活動および人員配置の最適化 ■QSC（商品品質・接客サービス・清掃）向上推進■店舗巡回による課題改善指導、新店舗オープン支援【育成の流れ】まずは調理・接客実務から習得し店舗責任者へ。その後複数店舗のマネジメントを担当。既存店でのOJT実務研修体制があり、安心してスキルアップできます。 募集職種 【中部・近畿/エリアマネージャー候補】総菜テイクアウト店舗の統括/希望考慮有月給
21万9000円～32万800円
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社日本一 求人名 【エリアマネージャー候補】総菜・テイクアウト店舗の統括/希望エリア考慮あり 仕事の内容 担当エリア内3-6店舗を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。売上・利益管理、人材育成、QSC向上、店舗巡回を統括し、「人を育てる・売上を伸ばす・愛される店舗づくり」を推進していただきます。 ■各店舗の売上・利益管理、数値分析および改善提案■店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談■採用活動および人員配置の最適化 ■QSC（商品品質・接客サービス・清掃）向上推進■店舗巡回による課題改善指導、新店舗オープン支援【育成の流れ】まずは調理・接客実務から習得し店舗責任者へ。その後複数店舗のマネジメントを担当。既存店でのOJT実務研修体制があり、安心してスキルアップできます。 募集職種 【エリアマネージャー候補】総菜・テイクアウト店舗の統括/希望エリア考慮あり月給
21万9000円～32万800円
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社日本一 求人名 【東京/エリアマネージャー候補】総菜・テイクアウト店舗の統括/希望考慮有 仕事の内容 担当エリア内3-6店舗を担当し、店舗運営全体のマネジメントをお任せします。売上・利益管理、人材育成、QSC向上、店舗巡回を統括し、「人を育てる・売上を伸ばす・愛される店舗づくり」を推進していただきます。 ■各店舗の売上・利益管理、数値分析および改善提案■店長・社員・パートアルバイトの育成、評価、面談■採用活動および人員配置の最適化 ■QSC（商品品質・接客サービス・清掃）向上推進■店舗巡回による課題改善指導、新店舗オープン支援【育成の流れ】まずは調理・接客実務から習得し店舗責任者へ。その後複数店舗のマネジメントを担当。既存店でのOJT実務研修体制があり、安心してスキルアップできます。 募集職種 【東京/エリアマネージャー候補】総菜・テイクアウト店舗の統括/希望考慮有月給
21万9000円～32万800円
東京都23区- 業界未経験歓迎転勤なし完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社一蘭 求人名 【東京】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 仕事の内容 一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50～100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。 ■採用背景：組織強化の為の増員募集です。■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■環境・活動：数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし、本部や海外拠点等、長期的なキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【東京】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営)月給
27万5000円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社一蘭 求人名 【東京】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h 仕事の内容 全店舗直営店で国内外に展開する一蘭の店長はマネジメント業務のウエイトが多いことが特徴です。スタッフによる店舗運営やシフト管理のサポートがあり顧客満足度向上・売上拡大に集中できる環境が整っています。 ■採用背景：組織強化の為の増員の募集です。 ■ミッション：50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要です。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし本部や海外拠点等のキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【東京】一蘭の店長候補(未経験・キャリアチェンジ歓迎)/年休125日/残業月7h月給
28万5000円以上
東京都23区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
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