リクルート エージェント

東京23区(東京都) 管理職・マネジメント経験歓迎 自動車整備 事業 働き 方 改善の転職・求人・中途採用情報

3件
1〜3件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    58万6000円~80万円

    東京都港区
    企業名 NEXUSホールディングス株式会社 求人名 【新卒採用戦略/責任者候補】◆年収700万~1000万円/売上4,000億円超グループ 仕事の内容 当社の将来を担う人材の獲得を目的とした新卒採用業務全般の戦略立案・推進をお任せします。※採用戦略を策定・実行していただくポジションです。年間70名の採用を目指しております。 ■新卒採用戦略の企画立案と実行 ■経営方針や事業計画に基づいた採用人数・ターゲット層の設計 ■採用ブランディングの強化 ■採用手法の選定・運用 ■選考プロセスの設計および管理 ■面接官教育・社内巻き込みの仕組みづくり ■内定者フォロー、内定辞退率の分析と改善策の立案 ■採用実績の分析、課題抽出および改善施策の提案 ■採用チームのマネジメント ■KGI・KPI目標の設定および実行 募集職種 【新卒採用戦略/責任者候補】◆年収700万~1000万円/売上4,000億円超グループ
      業界未経験歓迎転勤なし
  • 正社員
    月給

    45万6000円~57万9000円

    東京都千代田区
    企業名 ユナイテッド・プレシジョン・テクノロジーズ株式会社 求人名 【東京/営業サポート部門のマネジメント(課長代理)】年休121日/完全週休2日制 仕事の内容 課長代理として受注から納品までの営業管理チーム(麹町・横浜)を統括します。他部門と連携し、進捗や品質の管理、安定稼働と業務改善を推進していただきます。将来的には課長や部長等を目指せるキャリアです。 プレイングマネージャーとして受注から納品までの業務管理と、約10名のチームマネジメントを行う役割です。 ・受注・見積・納期調整等の実務と顧客対応 ・進捗・負荷管理、育成、トラブル対応支援 ・関係部門との社内調整、売上等数値の管理 ・マニュアル整備等による標準化と業務改善 現場の声から課題を整理し、改善を形にする重要なポジションです。 募集職種 【東京/営業サポート部門のマネジメント(課長代理)】年休121日/完全週休2日制
      年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    38万円~53万円

    東京都葛飾区
    企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 現年収考慮/千葉【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 【具体的業務】■顧客満足度向上の施策立案・改善指導■食材費、人件費、経費の管理・コントロール■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しエリアマネージャーへ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でエリアマネージャーへの早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 現年収考慮/千葉【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり

あなたにおすすめの求人