株式会社サリックストラベルの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■安楽亭のFC店経営、独自業態の開発・運営 〜「食」を通じて笑顔と感動を提供します〜 |
|---|---|
設立 | 1992年11月25日 |
代表者 | 柳 朱理 |
従業員数 | 1,067人 |
平均年齢 | 37.9歳 |
資本金 | 50百万円 |
本社所在地 | 338-0001埼玉県さいたま市中央区上落合２－３－５ |
関連会社 | ■サリックス■北与野エステート■サリックスファーム■豊山開発■ゆたか建設■書楽 |
企業ホームページ | https://www.salix.co.jp/ |
最終更新日：2026/09/02
株式会社サリックストラベル
募集している求人
- 正社員
株式会社サリックストラベル
【埼玉/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進 飲食店長/支配人
■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として数値管理やスタッフ育成を担い、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格をお任せします。
月給30万円～35万円
勤務地埼玉県行田市- 退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 【埼玉/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進 仕事の内容 ■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として数値管理やスタッフ育成を担い、将来的には複数店舗を統括するエリアマネージャーへの昇格をお任せします。 【詳細】■QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ■人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ■シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ■経費コントロールによる利益向上 ■業績向上に向けた施策の実施 ※まずは店舗の一般社員が担当する基本業務を習得いただき、その後は店長の業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せすることを想定しています。 募集職種 【埼玉/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】接客業や調理のご経験(飲食尚可)【歓迎】バイクまたは自動車の運転免許 ※地域密着型の運営により、地方の居酒屋のような、働くスタッフ含めて近隣のお客様に愛されている店舗が多いです。 【環境】風通しが良く、人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上！働き方も整っています！(備考欄を参照) 【評価制度】明瞭な評価基準があります！(3か月ごとで店舗数値や行動結果を点数化して評価し、昇給などを決定) ※入社3か月で店長、1年でブロック長へ昇進した社員もいます。 【キャリアパス】複数店舗を統括するブロック長/エリア長の道や、営業企画/管理やSV、業態開発など本部ポジションへ挑戦する機会あり！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社サリックストラベル
埼玉【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進 飲食店長/支配人
複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。
月給38万円～53万円
勤務地埼玉県行田市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 埼玉【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 ■顧客満足度向上の施策立案・改善指導 ■食材費、人件費、経費の管理・コントロール ■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備 ■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しブロック長へ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でブロック長への早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 埼玉【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】 ■飲食店での店長経験をお持ちの方（正社員） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ■SVやエリアマネージャー、店舗統括の経験をお持ちの方 ■50名以上の大人数マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■裁量を持って店舗経営や組織づくりに挑戦したい方 ■ワークライフバランスを保ち長く安心して働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サリックストラベル
千葉【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進 飲食店長/支配人
複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。
月給38万円～53万円
勤務地千葉県野田市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 千葉【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 【具体的業務】■顧客満足度向上の施策立案・改善指導■食材費、人件費、経費の管理・コントロール■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しエリアマネージャーへ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でエリアマネージャーへの早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 千葉【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】 ■飲食店での店長経験をお持ちの方（正社員） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ■SVやエリアマネージャー、店舗統括の経験をお持ちの方 ■50名以上の大人数マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■裁量を持って店舗経営や組織づくりに挑戦したい方 ■ワークライフバランスを保ち長く安心して働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サリックストラベル
埼玉【飲食/店長候補】焼肉店(安楽亭)など/異業界の方も歓迎/早期昇進可 飲食店長/支配人
■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。
月給30万円～35万円
勤務地埼玉県行田市- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 埼玉【飲食/店長候補】焼肉店(安楽亭)など/異業界の方も歓迎/早期昇進可 仕事の内容 ■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。 【詳細】■QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ■人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ■シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ■経費コントロールによる利益向上 ■業績向上に向けた施策の実施 ※まずは店舗の一般社員が担当する基本業務を習得いただき、その後は店長の業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せすることを想定しています。 募集職種 埼玉【飲食/店長候補】焼肉店(安楽亭)など/異業界の方も歓迎/早期昇進可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】接客業や調理のご経験(飲食尚可)【歓迎】バイクまたは自動車の運転免許 ※地域密着型の運営により、地方の居酒屋のような、働くスタッフ含めて近隣のお客様に愛されている店舗が多いです。 【環境】風通しが良く、人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上！働き方も整っています！(備考欄を参照) 【評価制度】明瞭な評価基準があります！(3か月ごとで店舗数値や行動結果を点数化して評価し、昇給などを決定) ※入社3か月で店長、1年でブロック長へ昇進した社員もいます。 【キャリアパス】複数店舗を統括するブロック長/エリア長の道や、営業企画/管理やSV、業態開発など本部ポジションへ挑戦する機会あり！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 
正社員株式会社サリックストラベル
【神奈川/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進 飲食店長/支配人
■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。
月給30万円～35万円
勤務地神奈川県川崎市高津区- 退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 【神奈川/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進 仕事の内容 ■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。 【詳細】■QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ■人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ■シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ■経費コントロールによる利益向上 ■業績向上に向けた施策の実施 ※まずは店舗の一般社員が担当する基本業務を習得いただき、その後は店長の業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せすることを想定しています。 募集職種 【神奈川/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】接客業や調理のご経験(飲食尚可)【歓迎】バイクまたは自動車の運転免許 ※地域密着型の運営により、地方の居酒屋のような、働くスタッフ含めて近隣のお客様に愛されている店舗が多いです。 【環境】風通しが良く、人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上！働き方も整っています！(備考欄を参照) 【評価制度】明瞭な評価基準があります！(3か月ごとで店舗数値や行動結果を点数化して評価し、昇給などを決定) ※入社3か月で店長、1年でブロック長へ昇進した社員もいます。 【キャリアパス】複数店舗を統括するブロック長/エリア長の道や、営業企画/管理やSV、業態開発など本部ポジションへ挑戦する機会あり！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車- 正社員
株式会社サリックストラベル
東京【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進 飲食店長/支配人
複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。
月給38万円～53万円
勤務地東京都葛飾区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 東京【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 【具体的業務】■顧客満足度向上の施策立案・改善指導■食材費、人件費、経費の管理・コントロール■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しエリアマネージャーへ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でエリアマネージャーへの早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 東京【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】 ■飲食店での店長経験をお持ちの方（正社員） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ■SVやエリアマネージャー、店舗統括の経験をお持ちの方 ■50名以上の大人数マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■裁量を持って店舗経営や組織づくりに挑戦したい方 ■ワークライフバランスを保ち長く安心して働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サリックストラベル
神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進 飲食店長/支配人
複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。
月給38万円～52万円
勤務地神奈川県川崎市高津区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 【具体的業務】■顧客満足度向上の施策立案・改善指導■食材費、人件費、経費の管理・コントロール■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しエリアマネージャーへ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でエリアマネージャーへの早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】 ■飲食店での店長経験をお持ちの方（正社員） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ■SVやエリアマネージャー、店舗統括の経験をお持ちの方 ■50名以上の大人数マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■裁量を持って店舗経営や組織づくりに挑戦したい方 ■ワークライフバランスを保ち長く安心して働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サリックストラベル
【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案 営業企画
当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。
月給43万円～52万円
勤務地埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案 仕事の内容 当社の運営する飲食業態において、現代社会の需要に合った店舗・商品・サービスの枠組みを現場と共に見直し、企画する。必要に応じて、業態の変更や立ち上げに関わる場合もある。 ■エリアマネージャーや商品開発部とともにグランドメニューの改定、価格改定 ■各個店別に地域特性や従業員の個性を活かした企画の立案・推進 ■季節限定フェアの企画や実行 ■SNS や LINE、広告媒体の運用 ■各種販促物作成 ■上記に付随する業務すべて（マーケティングなど含む） 募集職種 【営業企画】飲食部門/各店舗の利益増や問題解決に導くための企画を考案必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■飲食店の業務の流れが分かる方。【いずれか必須】■飲食店にて売上などの数字を分析し、改善行動ができる方■顧客の課題を構造的に分析し、解決した経験がある方 【歓迎】■飲食業界における企画・商品開発・マーケティング(SNS 運用含む)いずれかの経験がある方 ■自分で PDCA を回し、周りの協力を得ながらどんどん業務を進めていける方 ■業界に関わらず、SNS 運用や販促、企画実行の経験がある方 ※社内にグラフィックデザイナーがいるため、グラフィックソフトの操作ができなくても問題無し。アイデアをどんどん出してグラフィックデザイナーに依頼し、案件を進めることが可能。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サリックストラベル
千葉【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進 飲食店長/支配人
複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。
月給38万円～53万円
勤務地千葉県野田市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 千葉【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 ■顧客満足度向上の施策立案・改善指導 ■食材費、人件費、経費の管理・コントロール ■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備 ■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しブロック長へ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でブロック長への早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 千葉【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】 ■飲食店での店長経験をお持ちの方（正社員） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ■SVやエリアマネージャー、店舗統括の経験をお持ちの方 ■50名以上の大人数マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■裁量を持って店舗経営や組織づくりに挑戦したい方 ■ワークライフバランスを保ち長く安心して働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サリックストラベル
神奈川【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進 飲食店長/支配人
複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。
月給38万円～52万円
勤務地神奈川県川崎市高津区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 神奈川【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 ■顧客満足度向上の施策立案・改善指導 ■食材費、人件費、経費の管理・コントロール ■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備 ■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しブロック長へ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でブロック長への早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 神奈川【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】 ■飲食店での店長経験をお持ちの方（正社員） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ■SVやエリアマネージャー、店舗統括の経験をお持ちの方 ■50名以上の大人数マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■裁量を持って店舗経営や組織づくりに挑戦したい方 ■ワークライフバランスを保ち長く安心して働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サリックストラベル
【東京/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進 飲食店長/支配人
■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。
月給30万円～35万円
勤務地東京都葛飾区- 退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 【東京/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進 仕事の内容 ■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。 【詳細】■QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ■人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ■シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ■経費コントロールによる利益向上 ■業績向上に向けた施策の実施 ※まずは店舗の一般社員が担当する基本業務を習得いただき、その後は店長の業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せすることを想定しています。 募集職種 【東京/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】接客業や調理のご経験(飲食尚可)【歓迎】バイクまたは自動車の運転免許 ※地域密着型の運営により、地方の居酒屋のような、働くスタッフ含めて近隣のお客様に愛されている店舗が多いです。 【環境】風通しが良く、人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上！働き方も整っています！(備考欄を参照) 【評価制度】明瞭な評価基準があります！(3か月ごとで店舗数値や行動結果を点数化して評価し、昇給などを決定) ※入社3か月で店長、1年でブロック長へ昇進した社員もいます。 【キャリアパス】複数店舗を統括するブロック長/エリア長の道や、営業企画/管理やSV、業態開発など本部ポジションへ挑戦する機会あり！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社サリックストラベル
【千葉/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進 飲食店長/支配人
■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。
月給30万円～35万円
勤務地千葉県野田市- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 【千葉/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進 仕事の内容 ■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。 【詳細】■QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ■人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ■シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ■経費コントロールによる利益向上 ■業績向上に向けた施策の実施 ※まずは店舗の一般社員が担当する基本業務を習得いただき、その後は店長の業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せすることを想定しています。 募集職種 【千葉/店長・エリアマネージャー候補】飲食経験歓迎/早期キャリアアップ推進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】接客業や調理のご経験(飲食尚可)【歓迎】バイクまたは自動車の運転免許 ※地域密着型の運営により、地方の居酒屋のような、働くスタッフ含めて近隣のお客様に愛されている店舗が多いです。 【環境】風通しが良く、人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上！働き方も整っています！(備考欄を参照) 【評価制度】明瞭な評価基準があります！(3か月ごとで店舗数値や行動結果を点数化して評価し、昇給などを決定) ※入社3か月で店長、1年でブロック長へ昇進した社員もいます。 【キャリアパス】複数店舗を統括するブロック長/エリア長の道や、営業企画/管理やSV、業態開発など本部ポジションへ挑戦する機会あり！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 - 正社員
株式会社サリックストラベル
【飲食ブランドの業態開発】メニュー開発・店舗コンセプト~運営方法まで担当 その他飲食
新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。自身も業態を開発した責任者として店舗運営に携わり、ブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して指揮をお任せします。
月給43万円～52万円
勤務地埼玉県さいたま市中央区- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 【飲食ブランドの業態開発】メニュー開発・店舗コンセプト～運営方法まで担当 仕事の内容 新しい飲食ブランドを生み出すお仕事です。自身も業態を開発した責任者として店舗運営に携わり、ブロック長や店長はじめ、店舗運営を担う従業員への指導、教育を行い、継続して指揮をお任せします。 【具体的には】■店舗運営に参加し、新業態のアイディアを練る ■マーケティング調査や他社視察 ■メイン商品の開発、仕入れ交渉 ■店舗営業のオペレーション構築 ■看板、内装、外観、メニューのコンセプトを考え、専門部署に依頼しディレクション ■予算、損益など数値面の組み立て ■立ち上げ後は新しいスタッフ達が自立して運営できるように、業態の責任者として教育に携わる 等 募集職種 【飲食ブランドの業態開発】メニュー開発・店舗コンセプト～運営方法まで担当必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■飲食店での商品開発経験もしくは料理長などのご経験 【働き方】月平均残業時間は20時間程。働きやすい環境で従業員の満足度も高く、平均勤続年数は10年以上！ 【募集コース】 Aコース：和洋+エスニックなどいずれかのコース料理を構築できる方（調理系コース） A‘コース：野菜、スパイス、発酵食品、ジビエなど特定食材を極めた方（調理系コース 2） Bコース：お客様に喜んでもらえる飲食体験のサービスと空間を演出できる方（ホール系コース） 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サリックストラベル
埼玉【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進 飲食店長/支配人
複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。
月給38万円～53万円
勤務地埼玉県行田市- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 埼玉【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 【具体的業務】■顧客満足度向上の施策立案・改善指導■食材費、人件費、経費の管理・コントロール■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しエリアマネージャーへ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でエリアマネージャーへの早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 埼玉【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド/店長から早期昇進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】 ■飲食店での店長経験をお持ちの方（正社員） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ■SVやエリアマネージャー、店舗統括の経験をお持ちの方 ■50名以上の大人数マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■裁量を持って店舗経営や組織づくりに挑戦したい方 ■ワークライフバランスを保ち長く安心して働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サリックストラベル
東京【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進 飲食店長/支配人
複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。
月給38万円～53万円
勤務地東京都葛飾区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 東京【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進 仕事の内容 複数店舗の営業責任者として担当店舗の人材育成と組織形成、経営管理を行います。店舗運営全般の指導に加えメニュー改定や店舗の改装計画など大きな裁量を持って幅広い業務に挑戦できる魅力的なポジションです。 ■顧客満足度向上の施策立案・改善指導 ■食材費、人件費、経費の管理・コントロール ■人的マネジメント・労務管理による労働環境の整備 ■店舗自立化に向けたサポート・適正な人事評価 【期待成果・キャリア】入社後6ヶ月で店舗・店長業務を習得しブロック長へ。3ヶ月毎の明確な評価基準があり1年でブロック長への早期昇進実績もあります。将来は企画や営業管理など多彩なキャリアを描けます。 募集職種 東京【飲食/ブロック長】多角経営の成長企業/3ヶ月毎の点数評価で早期昇進必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須条件】 ■飲食店での店長経験をお持ちの方（正社員） ■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可） 【歓迎条件】 ■SVやエリアマネージャー、店舗統括の経験をお持ちの方 ■50名以上の大人数マネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■裁量を持って店舗経営や組織づくりに挑戦したい方 ■ワークライフバランスを保ち長く安心して働きたい方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社サリックストラベル
千葉【飲食/店長候補】焼肉店(安楽亭)など/異業界の方も歓迎/早期昇進可 飲食店長/支配人
■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。
月給30万円～35万円
勤務地千葉県野田市- 業界未経験歓迎退職金あり
仕事の内容企業名 株式会社サリックストラベル 求人名 千葉【飲食/店長候補】焼肉店(安楽亭)など/異業界の方も歓迎/早期昇進可 仕事の内容 ■当社が展開する飲食店(主に『安楽亭』のFC店舗)の店長または候補として、店舗運営をお任せします。成長していく中でマネジメント職のほか、スペシャリスト職にもチャレンジ可能です。 【詳細】■QSC(接客、調理、衛生、清掃)レベルの向上 ■人の管理(スタッフの採用から教育、組織とチームの形成) ■シフト管理、物の管理(店舗の備品や設備、金銭の管理等) ■経費コントロールによる利益向上 ■業績向上に向けた施策の実施 ※まずは店舗の一般社員が担当する基本業務を習得いただき、その後は店長の業務を少しずつ覚えていただきます。未経験の方でも1年程で1店舗をお任せすることを想定しています。 募集職種 千葉【飲食/店長候補】焼肉店(安楽亭)など/異業界の方も歓迎/早期昇進可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】接客業や調理のご経験(飲食尚可)【歓迎】バイクまたは自動車の運転免許 ※地域密着型の運営により、地方の居酒屋のような、働くスタッフ含めて近隣のお客様に愛されている店舗が多いです。 【環境】風通しが良く、人間関係も良好で、平均勤続年数は10年以上！働き方も整っています！(備考欄を参照) 【評価制度】明瞭な評価基準があります！(3か月ごとで店舗数値や行動結果を点数化して評価し、昇給などを決定) ※入社3か月で店長、1年でブロック長へ昇進した社員もいます。 【キャリアパス】複数店舗を統括するブロック長/エリア長の道や、営業企画/管理やSV、業態開発など本部ポジションへ挑戦する機会あり！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車