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- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆障がい者雇用推進担当・リーダー候補［80名規模の組織変革をリード］ 仕事の内容 メンバーのマネジメントや業務改善はもちろん、事業部のニーズを汲み取った新たな業務の創出、メンバーが成長できる人事制度の企画・改善まで、裁量を持って組織づくりをリードしていただきます。 経験や志向に応じて、以下1．2をメイン業務として、採用や制度企画などの業務も段階的にお任せします。 1.チーム・組織マネジメント(組織の基盤強化) 2.事業貢献を高める業務開発・改善 3.持続的な成長を支える採用・制度企画 募集職種 ◆障がい者雇用推進担当・リーダー候補［80名規模の組織変革をリード］年俸
530万4円～810万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK副業・WワークOK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 鈴与シンワート株式会社 求人名 【東京/人事給与BPOマネージャー】健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500 仕事の内容 上場企業など大手クライアントの人事給与アウトソーシングにおける運用のマネージャーポジションを担当いただきます。給与計算・年末調整等の安定運用に加え、顧客との折衝やチームマネジメントもお任せします。 ■月次給与計算、年末調整、社会保険関連業務のプロジェクト運用 ■チームメンバーへの業務指示、実務サポート、品質・進捗管理 ■クライアントとの調整・交渉（要望整理、運用変更の相談・提案） ■課題抽出および業務改善案の策定・実行 ※担当は1チーム2～3社。出社と在宅を併用可能です。 募集職種 【東京/人事給与BPOマネージャー】健康経営銘柄/健康経営優良法人ホワイト500月給
52万5000円以上
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ホームネット株式会社 求人名 【中野/人事（労務担当）】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日 仕事の内容 ミッションは、正確な労務オペレーション（勤怠管理、給与計算等）を担いつつ、業務効率化に向けたIT活用・DX推進を主体的に進めることです。まずは先輩のOJT研修で月次業務を習得します。 ■勤怠管理、給与計算、社会保険手続き ■年末調整などの年次業務 ■申請書類の点検・整理、データ管理 ■業務フローの改善、IT活用によるDX推進の提案・実行 将来的には希望に応じ、社内制度変更など部門横断プロジェクトへの参画も可能です。役員との距離も近く、裁量を持って働けます。 募集職種 【中野/人事（労務担当）】未経験歓迎/手厚い教育体制/残業15H程度/年休125日月給
28万3600円以上
東京都中野区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドクターネット 求人名 【請求/支払業務担当（経理財務）】請求/支払業務・経理オペレーション改善 仕事の内容 経理財務グループの中で、請求（AR）/支払（AP）領域を主担当をお任せします。まずはこの領域で専門性を確立頂き、中長期的にはキャリア志向に応じて経理財務グループ内の他業務にも幅広くチャレンジ頂けます。 ■売掛金/買掛金管理：請求・支払い関連業務における折衝/請求マスタ登録・メンテナンス/請求書発行/入金消込/債権管理（督促対応含）/支払処理/債務管理■業務設計・改善：新サービス・料金体系の立ち上げに際し、請求/支払業務サイドから運用設計・要件定義を主導、経理オペレーション標準化・効率化施策の立案・推進/関連システム改修・導入プロジェクトの業務側オーナーとしての推進/社内SE・システムベンダーとの要件調整 募集職種 【請求/支払業務担当（経理財務）】請求/支払業務・経理オペレーション改善月給
26万6667円～40万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆業務プロセスマネジメント推進・リーダー候補［100名規模の組織変革リード］ 仕事の内容 ノンコア業務に潜む「負債（属人化・非効率）」を特定し、誰もが安定して高品質な業務を遂行できる「仕組み（資産）」へと転換する業務再構築・改善の推進をお任せします 。 具体的には、BPMが有する以下の3つの専門機能(サイクル)のいずれかもしくは横断的な業務に携わり、終わりのない改善ループを回し続けます。 ■プロセス・デザイン領域 ■フレックス・サポート領域 ■メトリクス領域 募集職種 ◆業務プロセスマネジメント推進・リーダー候補［100名規模の組織変革リード］年俸
530万4円～810万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK副業・WワークOK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 エイチアールワン株式会社 求人名 【東京/人事労務】★マネージャー候補★BPO・クライアント労務支援 仕事の内容 クライアントの人事・給与BPO業務において、クライアントの人事労務課題を本質的に解決する「パートナー」として、業務の安定運用と継続的な改善提案を主導し、顧客企業の成長に貢献いただきます。 ■お客様企業の人事労務業務全般を担当：給与計算/賞与計算/住民税年末調整等の業務を担当。人事労務に関する知識を活かし、顧客ニーズに応じた業務プロセスを設計。業務の効率化やコスト削減、法改正への対応等を戦略的に提案～実行をマネジメント。■継続的な安定運用とサービスレベルの向上：お客様の人事業務を支えるパートナーとして、現状業務を安定的に運用し、業務プロセスの最適化案を提案。 募集職種 【東京/人事労務】★マネージャー候補★BPO・クライアント労務支援月給
26万6000円～39万円
東京都中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社エス・エム・エス 求人名 ◆業務プロセスマネジメント（BPM）推進/リーダー候補/シェアードサービス 仕事の内容 ノンコア業務に潜む「負債（属人化・非効率）」を特定し、誰もが安定して高品質な業務を遂行できる「仕組み（資産）」へと転換する業務再構築・改善の推進をお任せします 。 具体的には、BPMが有する以下の3つの専門機能（サイクル）のいずれかもしくは横断的な業務に携わり、終わりのない改善ループを回し続けます。 ■プロセス・デザイン領域■フレックス・サポート領域■メトリクス領域 ※個人の手の動き（努力）だけに頼るのではなく、仕組み（OS）を変えることで、1人の工夫が100人の「楽」に繋がるサイクルを創り出す非常にレバレッジの効くポジションです 。 募集職種 ◆業務プロセスマネジメント（BPM）推進/リーダー候補/シェアードサービス年俸
530万円～810万円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK副業・WワークOK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 サイオス株式会社 求人名 東京【社内SE（インフラチームリーダー）】AWS・SaaS推進・土日祝休み 仕事の内容 社内情報システム部門にて、社員が利用するインフラ・アプリの運用保守およびAWS・SaaS推進プロジェクトを主導。7名のインフラチームリーダーとしてメンバーを牽引していただきます。 【具体的な業務】AWS環境やサーバー（WindowsServerメイン）・ネットワークの保守運用、複数SaaS設定、PC/iPhoneキッティング、ヘルプデスク業務等から経験に応じ担当。また、チームリーダーとしてプロジェクト案件の推進や契約管理、メンバーの取りまとめをお任せします。 【特徴】自社内勤務。マネジメント推進・技術追及の両面でキャリアを選択できます。 募集職種 東京【社内SE（インフラチームリーダー）】AWS・SaaS推進・土日祝休み年俸
500万円～800万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
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