東京23区（東京都）建設事業組織人事の転職・求人・中途採用情報

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正社員
SMN株式会社
未経験OK【キャリア採用担当】営業職→採用担当への挑戦歓迎/ソニーグループ採用人事
月給
31万5000円～38万3900円
東京都品川区
仕事内容
企業名ＳＭＮ株式会社求人名 ★未経験OK【キャリア採用担当】営業職→採用担当への挑戦歓迎／ソニーグループ仕事の内容人材開発課メンバーとして、各部署の責任者と密に連携しながら、キャリア採用計画の遂行を一気通貫で担っていただきます。採用経験は不要で、同じ方向を向いて共に組織を作っていただける仲間をお待ちしています。【詳細】■採用要件の擦り合わせ、ターゲット選定、面接調整・対応 ■採用チャネル（求人広告、エージェント）の選定・運用、ダイレクトリクルーティングツールを活用したスカウト配信 ■エージェントコントロール：人材紹介会社への情報共有、リレーション構築 ■オンボーディング支援：現場と連携して立ち上げ支援のサポート ■データ分析と改善：歩留まりの分析から、選考プロセスの改善提案・実行募集職種 ★未経験OK【キャリア採用担当】営業職→採用担当への挑戦歓迎／ソニーグループ
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】 ■目標数値に対してPDCAを回しながら成果創出に取り組んできた経験 ■自ら考え、主体的に行動して成果を出してきた経験【採用背景】当社は現在、ネット広告事業の拡大に加え、新規事業への挑戦を進める「再成長フェーズ」にあります。組織全体の強化が不可欠な今、採用した人材の早期戦力化だけでなく、そもそも「勝てる組織」を構成する優秀なキャリア人材の獲得が急務となっています。これまで以上に攻めの採用を強化するため、自律能動的に動ける新たなメンバーを募集いたします。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
ファーストループテクノロジー株式会社
【人事企画・組織開発(採用・評価制度・育成)】週1在宅可/年休129日OK 組織開発/リテンション人事
月給
36万4476円以上
東京都中野区
仕事内容
企業名ファーストループテクノロジー株式会社求人名【人事企画・組織開発（採用・評価制度・育成）】◇週1在宅可/年休129日OK 仕事の内容会社のスケールに伴う組織課題に対し、枠組みに囚われず採用・評価・育成などの仕組みをゼロから構築・運用する、裁量の大きい人事ポジションです。 ■採用・評価・育成・労務を含む組織・人事戦略の企画・立案・実行 ■会社の成長ステージや経営課題に応じた人事施策の推進 ■求める人物像を見極める採用フロー設計や最新ツールを活用した採用プロセスの改善 ■評価・報酬制度の設計および社内規程の整備 ■組織課題や成長フェーズに応じた研修・教育制度の企画・実行 ■カルチャー醸成や組織課題の解決など、会社の成長を支える人事業務全般を担当募集職種【人事企画・組織開発（採用・評価制度・育成）】◇週1在宅可/年休129日OK
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】・事業会社における人事部門（採用、制度設計、育成、労務等）での実務経験（目安：3年以上）・決められた枠組みの中でのオペレーションだけでなく、自ら組織課題を発見し、解決に向けた施策の立案から実行までを主導した経験・経営陣や各部門の管理職と円滑に折衝を行い、変化の激しい環境下でも自ら課題を発見して主体的に推進できる力・生成AI（ChatGPT等）や各種SaaSツールを実業務で活用し、業務効率化やプロセス改善を行った経験【歓迎】・50～100名規模のスタートアップ／ベンチャー企業での人事経験・ゼロからの人事評価制度・育成プログラム等の策定、または大幅な改定のプロジェクトリード経験学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
静岡鉄道株式会社
【港区/ホテルフロント】第二新卒歓迎名門アワード受賞ホテルフロント
月給
25万2100円以上
東京都港区
仕事内容
企業名静岡鉄道株式会社求人名【港区/ホテルフロント】★第二新卒歓迎★名門アワード受賞ホテル◎ 仕事の内容チェックイン・アウト対応や観光案内を通じ、お客様の滞在を彩る仕事です。「このホテルを選んで良かった」と思っていただくための、心温まるコミュニケーションと接客ができる環境です◎ 業務：顧客管理／予約管理／フロント対応／客室清掃管理／設備管理など研修：他施設での合同研修で知見を広げてスキルアップ！ ★スタッフ発“お客様のためのアイデア”が形になった事例多数。ホスピタリティを活かせる環境です。 ★シフトは夜勤も含めて前月に相談。融通がききやすい！ ★清掃・朝食は専門スタッフあり。フロント業務に集中できる！募集職種【港区/ホテルフロント】★第二新卒歓迎★名門アワード受賞ホテル◎
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】第二新卒で正社員経験のある方（接客業） ※日本語能力（ビジネスレベル、N2以上）が必須です。【歓迎】ホテルフロント経験、観光業界経験、サービス業経験のある方 ★当社の魅力（静岡鉄道・静鉄グループ）静岡に本社を持つ創業100年超の地域密着型鉄道会社。グループ会社26社、グループ従業員約8,000名、30以上にわたる事業領域でまちづくりを行っています。心理的安全性向上・育休促進など、従業員の声から生まれた多数のプロジェクトにより働きやすい環境を実現しています。「心理的安全性AWARD2023」にて全国最高賞・プラチナリング賞を受賞学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社グラン・クリエイト
【人事採用・教育担当】飯田橋駅徒歩3分/コミュニケーション重視の社風採用人事
月給
28万円～35万円
東京都新宿区
仕事内容
企業名株式会社グラン・クリエイト求人名【人事採用・教育担当】飯田橋駅徒歩3分/コミュニケーション重視の社風仕事の内容商業施設の企画・デザイン・施工を一貫して手掛ける当社にて、人事担当をお任せいたします。組織拡大に伴い、説明会への登壇や入社後の丁寧なフォローを中心に、採用活動の主軸として幅広く携わります。 ■新卒・中途採用における媒体運用やエージェント折衝 ■会社説明会での登壇・スピーカー業務 ■各現場部門との要件定義や面接調整 ■新入社員へのオンボーディングや定期面談による丁寧な1on1のケア ■年次別研修の企画や講師登壇など周囲との繋がりを大切にしながら進める環境です。募集職種【人事採用・教育担当】飯田橋駅徒歩3分/コミュニケーション重視の社風
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】 ■新卒または中途採用に関する実務経験（目安:2年以上） ■会社説明会の実施経験（話者としての経験）【魅力】■駅徒歩3分の好立地 ■月平均残業20時間以内 ■住宅手当（家賃補助）あり ■人事としてスキルアップ可能現場と近い距離でリアルな声を直接すくい上げ、経営陣とも密に対話しながら、裁量をもって採用戦略立案・実行できます。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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東京23区（東京都） 建設事業 組織 人事の転職・求人・中途採用情報

419件

未経験OK【キャリア採用担当】営業職→採用担当への挑戦歓迎/ソニーグループ 採用人事

【人事企画・組織開発(採用・評価制度・育成)】 週1在宅可/年休129日OK 組織開発/リテンション人事

【港区/ホテルフロント】 第二新卒歓迎 名門アワード受賞ホテル フロント

【人事採用・教育担当】飯田橋駅徒歩3分/コミュニケーション重視の社風 採用人事

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【新規事業責任者】~食品事業の立ち上げから事業戦略・組織構築までを統括~ 事業企画

【採用人事】新卒・中途採用の企画・運営 第二新卒歓迎 神戸製鋼グループ 採用人事

【在宅勤務可】経営管理事務 平均残業15h/年休125日/土日祝休み 人事事務

【東京/総務職】安定基盤/新規事業/残業少/年間休日127日/プライム上場G 総務

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【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当 採用人事

【人事・組織コンサルタント/MGR候補/恵比寿】未経験者OK!第二新卒~OK! 組織系コンサルタント

【丸の内/人事総務】女性歓迎 /管理職採用/三菱マテリアルG/借上社宅有/在宅可 福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事コンサルタント】在宅勤務可/自己研鑽する姿勢を重視 組織系コンサルタント

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【キャリア採用担当】ソニーグループ/ネット広告事業/事業変革期を採用で牽引 採用人事

東京【採用業務】日立グループの中核企業/フルフレックス制/年休126日 採用人事

【総務人事(課長候補)】組織基盤を支える中核ポジション/将来の部長候補 人事企画/制度設計

[東京]人事(総務労務) プライム上場グループ:総合物流企業の商社部門 採用人事

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池袋【人事】センター絶賛増設中の拡大企業にて、持続的成長を支える! 社員教育/研修人事

【総務・人事労務/マネージャー候補】急成長企業の組織づくり 福利厚生/労務/給与管理人事

【銀座/人事総務】OJT教育あり!バックオフィスから組織の根幹を支える 採用人事

【ホテルフロント】 第二新卒歓迎 名門アワード受賞/初期配属:東京or関西 フロント

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【東京/人事・総務】長谷工グループの総合建設企業/給与 /休日数 /安定企業 人事企画/制度設計

【採用担当/HRリード候補】生成AI×建築DX/世界水準のチームを創るHR 採用人事

【人事労務】転勤無/管理職候補/人事の各業務に携われる/長期就業 福利厚生/労務/給与管理人事

【人事採用担当】ヒューリックグループ/年休124日/組織創り/裁量×成長環境 採用人事

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キャリアチェンジ歓迎 【人事・中途採用担当】グロース上場/スタートアップ 採用人事

【人事労務】未経験から労務へ挑戦できる /グロース上場の安定基盤 福利厚生/労務/給与管理人事

≪新規事業責任者候補≫海外人材事業/上野グループの安定基盤×スタートアップ 人材/アウトソーシング法人営業

【東京/組織開発(エンゲージメント向上担当)課長】ワークライフバランス 社員教育/研修人事

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【東京/事務】年間休日122日/第二新卒歓迎/福利厚生&ワークライフバランス 一般事務

【労務責任者候補】100名→300名規模の急成長を支える制度設計・組織構築 福利厚生/労務/給与管理人事

[天王洲アイル]HRジェネラリスト(第二新卒歓迎) 採用人事

【総務/総合職】盤石な経営体制/定着率95.1%/年休126日/福利厚生充実 総務

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【ビジネスオペレーションマネージャー】意思決定を支えるコーポレート基盤強化 その他エグゼクティブ

【建設クラウド/事業企画】事業運営・事業企画スタッフ募集! 事業企画

【本社人事】採用/教育/労務に幅広く挑戦し市場価値アップ!賞与実績6.3ヵ月分 採用人事

【社内SE(開発)】人事システム刷新・グループ統合リード 社内システムエンジニア

非公開求人

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25万件

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≪営業≫海外人材事業/スタートアップ 上野グループでの安定基盤があり安心 人材/アウトソーシング法人営業

【年収最大1,200万円提示/事業責任者候補】人材紹介事業の0→1立ち上げ 人材/アウトソーシング法人営業

【採用・人材育成のリードポジション】核融合スタートアップ/年休120日 採用人事

[東京]人事(採用) プライム上場グループ:総合物流企業の商社部門 採用人事

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東京23区（東京都）建設事業組織人事の転職・求人・中途採用情報

未経験OK【キャリア採用担当】営業職→採用担当への挑戦歓迎/ソニーグループ採用人事

【人事企画・組織開発(採用・評価制度・育成)】週1在宅可/年休129日OK 組織開発/リテンション人事

【港区/ホテルフロント】第二新卒歓迎名門アワード受賞ホテルフロント

【人事採用・教育担当】飯田橋駅徒歩3分/コミュニケーション重視の社風採用人事

【採用人事】新卒・中途採用の企画・運営第二新卒歓迎神戸製鋼グループ採用人事

【在宅勤務可】経営管理事務平均残業15h/年休125日/土日祝休み人事事務

【HRBP(外資系企業経験者)】採用から組織開発までを幅広く担当採用人事

【丸の内/人事総務】女性歓迎 /管理職採用/三菱マテリアルG/借上社宅有/在宅可福利厚生/労務/給与管理人事

【東京/人事コンサルタント】在宅勤務可/自己研鑽する姿勢を重視組織系コンサルタント

【キャリア採用担当】ソニーグループ/ネット広告事業/事業変革期を採用で牽引採用人事

東京【採用業務】日立グループの中核企業/フルフレックス制/年休126日採用人事

【総務人事(課長候補)】組織基盤を支える中核ポジション/将来の部長候補人事企画/制度設計

[東京]人事(総務労務) プライム上場グループ:総合物流企業の商社部門採用人事

【総務・人事労務/マネージャー候補】急成長企業の組織づくり福利厚生/労務/給与管理人事

【銀座/人事総務】OJT教育あり!バックオフィスから組織の根幹を支える採用人事

【ホテルフロント】第二新卒歓迎名門アワード受賞/初期配属:東京or関西フロント

【東京/人事・総務】長谷工グループの総合建設企業/給与 /休日数 /安定企業人事企画/制度設計

【人事労務】転勤無/管理職候補/人事の各業務に携われる/長期就業福利厚生/労務/給与管理人事

【人事採用担当】ヒューリックグループ/年休124日/組織創り/裁量×成長環境採用人事

キャリアチェンジ歓迎【人事・中途採用担当】グロース上場/スタートアップ採用人事

【人事労務】未経験から労務へ挑戦できる /グロース上場の安定基盤福利厚生/労務/給与管理人事

≪新規事業責任者候補≫海外人材事業/上野グループの安定基盤×スタートアップ人材/アウトソーシング法人営業

【東京/組織開発(エンゲージメント向上担当)課長】ワークライフバランス社員教育/研修人事

【東京/事務】年間休日122日/第二新卒歓迎/福利厚生&ワークライフバランス一般事務

【労務責任者候補】100名→300名規模の急成長を支える制度設計・組織構築福利厚生/労務/給与管理人事

【総務/総合職】盤石な経営体制/定着率95.1%/年休126日/福利厚生充実総務

【ビジネスオペレーションマネージャー】意思決定を支えるコーポレート基盤強化その他エグゼクティブ

【本社人事】採用/教育/労務に幅広く挑戦し市場価値アップ!賞与実績6.3ヵ月分採用人事

【社内SE(開発)】人事システム刷新・グループ統合リード社内システムエンジニア

≪営業≫海外人材事業/スタートアップ上野グループでの安定基盤があり安心人材/アウトソーシング法人営業

【年収最大1,200万円提示/事業責任者候補】人材紹介事業の0→1立ち上げ人材/アウトソーシング法人営業

【採用・人材育成のリードポジション】核融合スタートアップ/年休120日採用人事

[東京]人事(採用) プライム上場グループ:総合物流企業の商社部門採用人事

【東京/総務人事】残業月10h/年休127日/福利厚生充実で腰を据えて長く働ける福利厚生/労務/給与管理人事

[東京]人事(新卒採用) 業界No.1配管機材商社残業月10時間程度採用人事

【東京/人事労務】清水建設グループ創業以来黒字経営/年休128日/福利厚生採用人事

【管理部長候補】グロース上場/プライム上場を目指す成長企業福利厚生/労務/給与管理人事

総合職・経理マネージャー実務及び管理経験者歓迎/年収最大800万も可管理会計

【プロジェクト企画(航空貨物部門)】三井物産100%出資/羽田空港独占事業業務企画

≪104111≫不動産のアクイジション・建築企画/新規事業不動産用地仕入

【東京】HRBP/採用実務・採用広報の企画立案から実行までお任せ予定採用人事

【J-SOX推進責任者】上場企業/転勤無/年休125日/建設不動産業界財務会計

【銀座/人事総務】OJT教育あり!バックオフィスから組織の根幹を支える採用人事

【組織人事コンサルタント】フルリモート/フルフレックス人材/アウトソーシング法人営業

【国内受発注業務スタッフ】未経験歓迎/中古車オークション/顧客対応・輸送手配購買/物流事務

【東京/人事(採用・育成)】創業360年の老舗専門商社で人的資本経営を牽引採用人事

板橋【評価制度/労務人事】地元密着創業89年の総合不動産/売上げ好調/高定着率人事企画/制度設計

【人事(採用・労務)】裁量労務との両面経験でキャリア構築採用人事

【東京】CHRO・人事責任者候補人事責任者/CHRO

1-k【上野/組織・人事・管理職処遇】海外売上比率8割超/グローバル建機メーカー評価人事

【東京/人事】残業月10h/年休127日/福利厚生充実で腰を据えて長く働ける福利厚生/労務/給与管理人事

【法人営業】建設会社や建設資材商社へのルート営業/日本製紙(株)の100%子会社化学/素材法人営業

経理/IPOフェーズ経営に近く立ち位置で組織や仕組みを“動かしていく” 財務会計

【新卒採用人事】営業から人事へ挑戦したい方大募集/研修充実/年4回の昇給機会採用人事

【東京】技術広報/土木業界DX推進事業/大手子会社/ベンチャー/年休128日以上フロントエンドエンジニア

東京【HR事業推進】0→1フェーズ事業複数推進/急成長スタートアップ/圧倒的経験事業企画

69-70-S【上野/法務】海外売上比率8割超/グローバル建設機械メーカー法務

【HR業界/法人営業】求人メディア営業/製造や建設の業界知見を活かす人材/アウトソーシング法人営業

【東京/不動産PM・AM】プライム上場/三井倉庫グループの中核企業不動産プロパティマネージャー

【東京/人事労務】バイオマス発電のパイオニア/脱炭素に貢献/プライム上場人事企画/制度設計

建築工事監理(発注者側) 施工管理経験歓迎土日祝休残業ほぼゼロ建設コンサルタント

【東京/提案営業】繊維商社の経験者募集海外出張多数/年休124日/完全週休2日日用品/アパレル/インテリア法人営業