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- 正社員企業名 エムイーシーテクノ株式会社 求人名 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H 仕事の内容 本社総務・人材育成部にて、全社的な人事制度運用、労務管理、採用・研修など人事業務全般を担当。各事業所の人事課題解決を支援し、将来的には全社視点での人事施策の企画・設計やマネジメントを担います。 【詳細】経験や適性に応じて以下業務を段階的にお任せします。(1)新制度を中心とした人事制度運用(2)労務管理・福利厚生(3)人材育成・研修の企画運営(4)新卒・中途採用業務【魅力】定常業務にとどまらず、法令改訂や組織拡大に伴う諸制度の新設・見直しなど仕組みづくりに直結。現場と密に連携しながら、全社最適の視点を持って組織と「ヒト」の成長を牽引するやりがいがあります。 募集職種 【東京本社】人事総務/制度運用・労務・採用◆三菱ケミカルG/残業平均10H月給
26万8900円～43万4800円
東京都中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
正社員企業名 株式会社ＨＵＭＡＮ ＬＩＦＥ 求人名 【人事・労務担当】第二新卒可◎年休124日/土日祝休み 仕事の内容 急成長中の自社通信事業等を背景に、組織拡大に伴う労務管理体制の強化・運用推進をお任せします。給与計算を中心に労務全般および人事評価事務局に携わり、専門性の高い実務スキルを磨けます。 ■月次・賞与給与計算および年末調整業務の運用 ■勤怠管理、社会保険・労働保険関連の手続き全般 ■入退社手続きおよび社員情報管理、各種問い合わせ対応 ■労務関連業務の改善・業務フローの構築整備 ■人事評価運用に伴う事務局業務（評価シート回収、進捗管理、集計） 【業務内容の変更範囲：当社の定める業務】 募集職種 【人事・労務担当】第二新卒可◎年休124日/土日祝休み月給33万6300円～37万8800円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【給与計算業務スペシャリスト】事務経験活かす/労務での新たなキャリア 仕事の内容 事務経験を活かして、顧客企業の給与計算を中心に、人事労務業務のプロセス改善、アウトソーシングを担当。社保手続き・社員窓口・勤怠管理・マイナンバー管理・年末調整まで給与計算に関わるすべての業務を支援。 【詳細】■給与計算、各種手続き（社会保険・雇用保険）、勤怠管理、通勤費等社内申請管理、マイナンバー等のセクションに分かれそれぞれの領域に対する社内処理 ■顧客企業従業員からの質問対応や手続き連絡 ■顧客企業人事部への報告や対応 ■その他各種プロジェクトへの参画（業務自動化プロジェクトなど） ※毎年110%成長を継続。来期の拡大を見据えた増員募集です。 募集職種 【給与計算業務スペシャリスト】事務経験活かす/労務での新たなキャリア月給
27万5800円以上
東京都渋谷区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ウィルミナ 求人名 ＜採用/労務＞第二新卒・未経験歓迎！人事にキャリアチェンジ/フレックス有 仕事の内容 採用のサポートからスタートし、給与・勤怠・社会保険などの労務管理、健康診断の運営、社内イベントの企画まで、人事業務を幅広くお任せします。未経験から人事のキャリアを築ける環境です。 入社後は先輩社員がサポートするため未経験から始められます。■採用業務:求人票の作成・管理、応募者対応、面接のスケジュール調整、エージェントとのやりとり■労務・データ管理:給与計算・勤怠管理・社会保険や雇用保険手続きに向けた社内データの取りまとめ(外部アウトソーシング活用)■安全衛生管理:健康診断の手配・受診状況管理、衛生委員会の運営■社内イベント企画:全社集会やオフィス整備など社内環境の改善 募集職種 ＜採用/労務＞第二新卒・未経験歓迎！人事にキャリアチェンジ/フレックス有月給
23万円～30万円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり服装自由
- 正社員企業名 多田国際コンサルティング株式会社 求人名 【労務コンサルタント】第二新卒/キャリアチェンジ歓迎！週2リモート◆ 仕事の内容 労務コンサルタントとして大手企業をはじめ幅広い企業の労務管理をサポートする仕事です。クライアントの課題解決、労務監査、人事制度の見直しなどをサービスしていく仕事となります。【業務詳細は以下】 ■国内労務コンサル（労務相談/就業規則等の規程作成/各種コンサルティング（労働時間、福利厚生、人事制度、労務監査(IPO、M&A)、教育研修等） ■海外進出企業コンサル ・海外拠点における労務相談、海外赴任者の給与設計（社会保険、諸手当、福利厚生、処遇の在り方をアドバイスしながら海外赴任規程を構築） ・海外進出に向けた各種コンサルティング 募集職種 【労務コンサルタント】第二新卒/キャリアチェンジ歓迎！週2リモート◆月給
27万9000円～36万7200円
東京都品川区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり
- 正社員企業名 ソシオークホールディングス株式会社 求人名 【労務】ソシオークグループ/人事労務経験を活かし業務改善検討/第二新卒歓迎 仕事の内容 当社の人事ディビジョンは16名（うちパート3名、役員除く）にて組織されており、現在3チーム制です。本ポジションは、給与計算を主としたチームでのメンバーの募集となります。 ■給与計算/各種保険手続き等の人事労務関連業務■人事労務の業務プロセスなどにおける業務改善、デジタル化■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要な企画や業務遂行◎ヒト・組織・会社の成長に耐え得る労務環境の強化・改善がミッションです。人事労務に関するフローの見直し/再構築、システムの再設計/リプレイスが必要だと考え、システム等を活用し業務効率化に向けた改善を進めていただける方を募集しています。 募集職種 【労務】ソシオークグループ/人事労務経験を活かし業務改善検討/第二新卒歓迎月給
26万円～29万円
東京都港区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社アバント 求人名 【組織開発・労務担当/第二新卒歓迎】プライム上場G/専門性を極める/フレックス 仕事の内容 労務の専門スキルを磨きながら組織づくりにも関われる仕事。手続き業務にとどまらず、社員が快適に働ける仕組みや職場環境の整備を進め、組織の成長を内側から力強く後押しするポジションです。 【担当業務】労務実務および組織の働きやすさを高める各種施策の企画・推進 【詳細】■休職・退職・慶弔対応や人事データの管理などの労務関連業務全般 ■残業抑制に向けた改善活動や有給休暇の取得促進などの就業環境整備 ■衛生委員会の運営や障がい者雇用、BCP対応など安心を守る仕組みづくり ■社内サーベイやイベントなどを活用したエンゲージメント向上の企画・運用 募集職種 【組織開発・労務担当/第二新卒歓迎】プライム上場G/専門性を極める/フレックス月給
28万5715円～32万1429円
東京都港区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＡＤ＆Ａホールディングス 求人名 【Webコンサル企業の人事労務担当】第二新卒歓迎/残業10h程/住宅手当など充実 仕事の内容 人事労務グループにて、人事労務/総務業務を担っていただきます。また、当社はシステムへの積極的な投資を行っており人事部門のDX化を進めております。働きやすい労働環境が魅力です。【変更範囲：当社業務範囲】 【具体的な業務内容】■人事労務 ・給与計算、勤怠管理 ・社会保険手続き・入退社手続き ・年末調整 ・健康診断、ストレスチェックの実施 ・労務環境の整備構築（例：社員の働き方改革のための施策の立案など） ・新卒、中途社員への内定後の入社案内 ■総務関連 ・消耗品、備品手配 ・印章管理、押印対応、文書管理 募集職種 【Webコンサル企業の人事労務担当】第二新卒歓迎/残業10h程/住宅手当など充実月給
28万6000円～35万8000円
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 契約社員企業名 ＴＭ人事労務コンサルティング株式会社 求人名 未経験歓迎！【提案営業】助成金コンサルティング/月残業2h程/リモート可 仕事の内容 助成金診断システム「タッチノサ」を活用した助成金制度の提案営業を行い、オンライン商談や契約締結業務を主にお任せいたします。営業未経験でも、知識面を援助する座学やスキル面援助のOJTでサポートします！ 【入社後について】約1週間の座学研修にて、商品知識や助成金制度について学ぶ機会あり。OJT形式にてアポに挑戦いただきます。早期に管理職に昇進した先輩も多数。スピーディーな昇格も可能 【OJT後の業務内容】まず電話でアポイントを取得し、その後、オンライン商談で「タッチノサ」のご提案を行う。商談から契約締結後、お客様のHPへのデザイン説明などをサポートします。 募集職種 未経験歓迎！【提案営業】助成金コンサルティング/月残業2h程/リモート可月給
28万円以上
東京都新宿区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社オープンハウス・アーキテクト 求人名 第二新卒・未経験歓迎/RC造施工管理/関東/研修制度充実/転勤無/労務管理徹底◎ 仕事の内容 オープンハウスグループの賃貸・分譲マンションをはじめ、グループ以外のデベロッパー様のマンション・総合建築の施工管理を担当します。マンション、ビル、商業施設などの建設工事の施工管理を行います。 ■5～20億の案件規模が中心。年1～2棟を2・3人で担当 ■着工前に営業や設計を交えて社内の打合せ ■仕様確認・図面一式の検図、施工計画を立て、資材や人員の手配 ■現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ■各職長とのミーティングを通じた調整・意思決定 ■日々の現場での安全管理 ■引渡し、初期アフターケア(3ヶ月以降は専門部門が担当)を実施 募集職種 第二新卒・未経験歓迎/RC造施工管理/関東/研修制度充実/転勤無/労務管理徹底◎月給
28万円以上
東京都中野区- 完全週休2日制在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 辻・本郷ＩＴコンサルティング株式会社 求人名 【人事労務SaaSのマルチソリューション提案】第二新卒歓迎！ 在宅勤務制度あり 仕事の内容 中小企業のお客様に対し、人事労務まわりの課題をヒアリングし、最適なSaaSの組合せと業務フローを設計/提案/導入支援していただきます。 ◆課題ヒアリング・現状分析…経営者や管理部門の責任者に直接お会いし 今の運用を丁寧に紐解きます。 ◆ソリューション設計・提案…特定ベンダーに縛られないベンダーフリーの立場で、複数のSaaSを組み合わせた最適な構成を設計。 ◆導入・定着の伴走支援…初期設定、既存データの移行、操作レチャー、新運用の定着フォローまで担当。 ◆既存顧客の深耕・アップセル…人事労務の導入をきっかけに、会計や経費精算といった隣接領域へ支援を広げていきます。 ※変更の範囲：当社業務全般 募集職種 【人事労務SaaSのマルチソリューション提案】第二新卒歓迎！ 在宅勤務制度あり月給
31万円～46万5000円
東京都新宿区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ノア・テクニカ 求人名 東京【電気設備設計】資格手当で収入UP/大手案件多数/年休125日 仕事の内容 大手チェーン店を中心とした店舗の電気設備設計をお任せします。図面を描くだけではなく、施主様や職人さんと対話し、そこに集う人々の顔を思い浮かべながら、最適な設計を追求していくクリエイティブな仕事です。 【具体的な仕事内容】 ■電気設備設計（照明、コンセント、配線、受変電設備など） ■CAD（T-fas等）を使用した図面作成・修正 ■プロジェクト開始前の現場調査 ■施主様、施工業者との打ち合わせ ■案件に応じた出張対応（出張手当あり） 募集職種 東京【電気設備設計】資格手当で収入UP/大手案件多数/年休125日月給
28万円以上
東京都練馬区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK時短勤務あり資格取得支援あり
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