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東京23区(東京都) 在宅勤務(リモートワーク)OK デイサービス 新規 事業の転職・求人・中途採用情報

25件
1〜25件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    32万円~39万円

    東京都港区
    企業名 株式会社SOYOKAZE 求人名 <新規事業>業界初・料理特化型デイサービス/業界TOPクラスの介護施設数 仕事の内容 「料理で高齢者を元気にする」をテーマになないろクッキングスタジオは、料理を通じて高齢者の“できる喜び”と“生きがい”を創り出す、SOYOKAZEが展開する唯一無二の業界初『料理特化型デイサービス』です。 NANAIROブランドの成長と事業拡大を本部スタッフとして推進いただきます。■各拠点の運営管理全般のマネジメント支援■各拠点との連携および営業活動・集客施策支援■スタッフの採用、育成計画の立案・実行、労務管理■現場指導およびケア業務フォロー■収支管理、売上・稼働率等の数値集計・分析と報告■事業管理・各種申請・資料作成■各拠点との連携およびマネジメントサポート■新規施策やサービス向上に向けた企画立案 募集職種 <新規事業>業界初・料理特化型デイサービス/業界TOPクラスの介護施設数
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    30万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社SOYOKAZE 求人名 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決!/未経験歓迎 仕事の内容 少子高齢化が加速しシニアマーケットが拡大する日本において、当社では社会課題の解決にも繋がる今までにない事業開発を複数進めています。新しい価値を創造し、今後高齢化が進み同様の課題が顕在化してくる 海外への進出も見据え、ダイナミックに自身を成長させたい方を募集しています。 ■世の中のトレンドを敏感に察知し、新しいサービスやビジネスモデルを立案。■部署の横断・プロジェクトの推進。■外部パートナーとの協業によるビジネスの確立。■顧客のニーズを深く理解し、世の中の課題にどのように貢献できるか、提案から実行まで一貫して担当します。 募集職種 【東京】新規事業企画/社会課題を「イノベーション」で解決!/未経験歓迎
      年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    年俸

    600万円~800万円

    東京都港区
    企業名 株式会社SOYOKAZE 求人名 【課長候補】新規事業企画・事業推進(社長直下部署/リモートワーク可) 仕事の内容 ■「未来ビジネス開発部」について:高齢化社会が加速し今後シニアマーケットがさらに拡大するなか当部では今までにないサービスの開発を進めて新たな価値の創出に挑んでいます。新しいアプローチを創出・牽引して いただける方を募集しております。 【詳細】・次世代利用対象者に向けたサービス開発・対象をシニアに限定しない多世代に向けた新たなビジネスモデル構築・上記実現のための行政、医療機関、企業や団体、関係者等とのアライアンス推進 ※ユーザーはもちろん提供する自身もワクワクするような新しい価値づくりを推進しています。 【働き方】月残業10-20時間。リモートワーク勤務週3~4日程度可。 募集職種 【課長候補】新規事業企画・事業推進(社長直下部署/リモートワーク可)
      年間休日120日以上在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    28万8000円~38万9000円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社Kaien 求人名 ■児童発達支援施設/管理責任者 年間休日120日/発達障害の児童向け/残業5H程 仕事の内容 発達障害のあるお子様が通う、「学習支援+職業体験」の複合サービス施設「ティーンズ」の管理・統括をお任せします。首都圏を中心に事業所を展開しており、今後さらに積極的に拡大していく予定です。 【詳細】■利用者との契約手続き■行政とのやり取り(個別支援計画作成/受給者証発行の進捗確認)■入退所手続き■学習支援■保護者面談等 【魅力】1)小中高と幅広い年代の子どもたちに長期に渡って関わり成長を感じることができます。2)学校の勉強だけではなく、「生きる力」という観点でお子さんに必要なことを見つけながら支援できます。3)既存の概念にとらわれない一歩踏み込んだ提案ができる環境です。 募集職種 ■児童発達支援施設/管理責任者 年間休日120日/発達障害の児童向け/残業5H程
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
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  • 正社員
    年俸

    500万円~600万円

    東京都港区
    企業名 株式会社SOYOKAZE 求人名 新規事業推進(直営・FC出店/県外進出プロジェクト/保険外サービス開発)在宅可能 仕事の内容 当社が展開する介護保険と保険外のサービスを組み合わせたデイサービス「wellbista care studio」において、新規出店、フランチャイズ(FC)展開、県外進出や保険外事業を推進する企画・実行担当者を募集します。 【業務内容】 ■直営新店の開業に向けた社内外の関係者調整、進捗管理 ■直営・FC開業後の支援や振り返りを踏まえた出店・運営プロセスの改善、標準化 ■保険外サービスや新たな事業機会の情報収集、提案や実行、進捗管理 【働き方】月残業20時間程度。 募集職種 新規事業推進(直営・FC出店/県外進出プロジェクト/保険外サービス開発)在宅可能
      年間休日120日以上在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    26万7000円~39万8000円

    東京都23区
    企業名 株式会社Kaien 求人名 未経験歓迎!「はたらく力」を育む発達障害の児童支援/未経験から福祉のプロへ 仕事の内容 小中高生向け放課後等デイサービス「ティーンズ」にて、発達障害のあるお子さんの支援を担当します。支援には保育士等資格が必要なため、資格の無い方は他事業で経験を積みながら、まずは資格を取得頂きます。 資格取得状況や経験に応じ、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ■企業向け職場支援(入社直後の配属): 障害者雇用を行う企業に常駐し、そこで働く方々の業務管理や定着支援を行います。 ※平行して「保育士」資格取得を目指していただきます。 ■児童向け学習・就労準備支援(資格取得後):企業支援で得た「働く現場のリアル」を活かし、将来の自立に向けたプログラムの提供や進路決定のサポートを行います。 募集職種 未経験歓迎!「はたらく力」を育む発達障害の児童支援/未経験から福祉のプロへ
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    32万5900円~43万5000円

    東京都目黒区
    企業名 株式会社LITALICO 求人名 【介護プロダクトマネージャー】介護現場から介護の課題解決するシステム企画へ 仕事の内容 介護現場向けソフト(シフト管理・介護記録・請求業務などのSaaS)をより現場にとって使いやすく、業務が楽になるように改善・企画するお仕事です。介護現場でのご経験を活かすことができます。 【詳細】■現場のリアルなお悩みのヒアリング・分析■ユーザーにプロダクトを効率的にお使いいただくためのコンテンツ企画・作成■介護保険制度のキャッチアップと社内外への共有 【入社後の流れ】プロダクトマネージャーを担当している者と一緒に二人三脚で業務を進めることで業務をキャッチアップをしていただきます。現場経験とフレームワークを活用し一緒に企画書の作成をしていきます。 募集職種 【介護プロダクトマネージャー】介護現場から介護の課題解決するシステム企画へ
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    32万2000円~40万円

    東京都千代田区
    企業名 株式会社Rehab for JAPAN 求人名 【経理】IPOを目指す介護業界向けヘルステックSaaS/フレックス・週2日在宅可◎ 仕事の内容 デイサービス向けに、介護現場の付加価値向上や高齢者支援のためのヘルステックSaasを展開する当社にて、経理業務をお任せいたします。IPOを目指し、会社の成長の促進に貢献できるポジションです。 年次/四半期/月次決算業務、日次経理業務(請求、仕訳、伝票起票、債権債務管理等)、資金管理業務(支払業務)、その他、新プロダクトのローンチの際には請求のフローの検討なども行います。 【キャリア】経理専任としての専門性深化はもちろん、希望次第で財務・管理会計などへのキャリア拡張も可能です! 【利用ツール】freee会計 Google Workspace/Salesforce/freee/Slack/confluence など 募集職種 【経理】IPOを目指す介護業界向けヘルステックSaaS/フレックス・週2日在宅可◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
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  • 正社員
    月給

    25万8000円~38万9000円

    東京都新宿区
    企業名 株式会社Kaien 求人名 保育士資格歓迎【発達障害のある児童支援】将来的に児発管も目指せます! 仕事の内容 発達障害の小中高生に対して、将来の就業を見据えたプログラムを提供する企業は多くありません。当社ではいち早く小中高生向けに「はたらく力」を養うための学習支援事業『ティーンズ』を展開し支援しています。 【詳細】■ティーンズの教育プログラム作成 ■お子様への直接支援 ■地方のパートナーシップ企業との連携 ■オンラインセミナーのファシリテーション ■ティーンズプログラムの広報活動 ■その他事業運営業務等。 ◎当社のプログラムを用いて子供たちへの支援をしていただきます。入社後半年をかけた研修プログラムや、現場でのOJTで少しずつ覚えていただけますので、未経験でも安心してご入社いただけます。 募集職種 保育士資格歓迎【発達障害のある児童支援】将来的に児発管も目指せます!
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    25万8000円~38万9000円

    東京都23区
    企業名 株式会社Kaien 求人名 <教育業界経験者歓迎>発達障害の児童支援 未経験から福祉のプロへ! 仕事の内容 小中高生向け放課後等デイサービス「ティーンズ」にて、発達障害のあるお子さんの支援を担当します。支援には保育士等資格が必要なため、資格の無い方は他事業で経験を積みながら、まずは資格を取得頂きます。 資格取得状況や経験に応じ、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ■企業向け職場支援(入社直後の配属): 障害者雇用を行う企業に常駐し、そこで働く方々の業務管理や定着支援を行います。 ※平行して「保育士」資格取得を目指していただきます。 ■児童向け学習・就労準備支援(資格取得後):企業支援で得た「働く現場のリアル」を活かし、将来の自立に向けたプログラムの提供や進路決定のサポートを行います。 募集職種 <教育業界経験者歓迎>発達障害の児童支援 未経験から福祉のプロへ!
      完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    25万8000円~38万9000円

    東京都23区
    企業名 株式会社Kaien 求人名 <子ども向け事業経験者歓迎>発達障害の児童支援 未経験から福祉のプロへ! 仕事の内容 小中高生向け放課後等デイサービス「ティーンズ」にて、発達障害のあるお子さんの支援を担当します。支援には保育士等資格が必要なため、資格の無い方は他事業で経験を積みながら、まずは資格を取得頂きます。 資格取得状況や経験に応じ、以下の業務を段階的に担当いただきます。 ■企業向け職場支援(入社直後の配属): 障害者雇用を行う企業に常駐し、そこで働く方々の業務管理や定着支援を行います。 ※平行して「保育士」資格取得を目指していただきます。 ■児童向け学習・就労準備支援(資格取得後):企業支援で得た「働く現場のリアル」を活かし、将来の自立に向けたプログラムの提供や進路決定のサポートを行います。 募集職種 <子ども向け事業経験者歓迎>発達障害の児童支援 未経験から福祉のプロへ!
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    25万6000円~33万円

    東京都墨田区
    企業名 株式会社ヤマウチ 求人名 【東京/墨田区】海外調達部事務スタッフ/年休120日/増員採用 仕事の内容 【具体的には】 ■日本国内での中国語を使用した取引通訳(電話、メール、オンライン面談等) ■輸入取引 ■在庫管理、棚卸 ■社内従業員向けの各種トラブル、不具合などのサポート ■臨店や競合店ベンチマーク ■社内外のイベント参加(出張含む) 在宅勤務と出社をスケジュールにより調整します。(週1~2日の出社を想定)年に1~2回の中国出張が想定されます。イベント運営等により出社や出張が増える可能性もあります。【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京/墨田区】海外調達部事務スタッフ/年休120日/増員採用
      業界未経験歓迎在宅OK退職金あり中国語
  • 非公開求人

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    41万6666円~58万3333円

    東京都港区
    企業名 ハッピーライフケア株式会社 求人名 【総務マネージャー(部長候補)】経営直下でガバナンス強化と全社総務をリード 仕事の内容 本社総務部のマネジャー(部長候補)として、全社の総務・法務・ガバナンス基盤の構築、購買・資産管理の一元化、規程整備、カルチャー浸透を牽引します。 ■購買・ベンダーの一元管理と契約最適化 ■備品購買・資産管理体制構築 ■契約書のリーガルチェックと規程整備 ■リスク予防・初動対応、印章・重要文書管理 ■リブランディング施策と全社行事運営 ■メンバー育成・予算策定、業務見直しでの固定費削減施策実行 募集職種 【総務マネージャー(部長候補)】経営直下でガバナンス強化と全社総務をリード
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社SOYOKAZE 求人名 【東京】食のそよ風/販促担当(主任職) 仕事の内容 SOYOKAZE本社での勤務となります。 【業務内容】「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務。 ・既存顧客向け維持施策の企画・運営 →顧客の管理、分析業務など ・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務 →現状の取り組み:販促チラシの作成、拠点職員やケアマネジャーへの説明など ・「食のそよ風」の事業拡大のための企画、運営 →来期は内販販促がメインになります。 募集職種 【東京】食のそよ風/販促担当(主任職)
      年間休日120日以上在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    71万5000円~107万2000円

    東京都品川区
    企業名 株式会社コドモン 求人名 【シニアWebアプリケーションエンジニア】フレックス/リモート可 仕事の内容 エンジニアリングマネージャーと連携したチーム全体の成長や組織づくりなど、技術を軸に置きながらも事業や組織の課題へともに向き合い、チームを横断して課題解決に取り組んでいただきます。 メインプロダクト「CoDMON(コドモン)」の機能群ごとのチームやプロジェクトチームにわかれており、それぞれのチームでユーザーが解消したい課題を理解しながら、機能開発や機能改善を進めています。 またCoDMONを保育以外の他業態施設(学童や児童発達支援、放課後デイサービスなど)に展開するための機能開発も行っています。 募集職種 【シニアWebアプリケーションエンジニア】フレックス/リモート可
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由
  • 正社員
    年俸

    700万800円~1000万800円

    東京都港区
    企業名 ソフィアメディ株式会社 求人名 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎ 仕事の内容 採用グループのマネージャーとして、採用戦略の立案から実行・チームマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 経営方針・事業戦略に基づき、採用計画の達成をリードするポジションです。 【具体的にお任せする業務】 ■会社全体および各部門の採用ニーズを踏まえた採用戦略・計画の立案と実行管理。 ■採用チャネル(求人媒体、人材紹介、リファラル、SNS等)の選定・運用最適化。 ■採用広報の企画・推進、および採用データの分析とKPI管理によるPDCA推進。 ■面接官・現場との連携、採用要件定義、選考基準の策定・改善、ならびにチームメンバーのマネジメント(目標設定、業務分担、育成・評価)。 募集職種 管理職【人事/採用担当】年休122日/完全週休2日制/月残業20h◎
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 正社員
    年俸

    400万円以上

    東京都港区
    企業名 株式会社SOYOKAZE 求人名 【東京】食のそよ風/販促担当(主任職) 仕事の内容 SOYOKAZE本社での勤務となります。 【業務内容】「食のそよ風」の社内販促業務とリテンションマーケティング施策業務。 ・既存顧客向け維持施策の企画・運営 →顧客の管理、分析業務など ・新規顧客獲得に向けた販促施策の企画、運営業務 →現状の取り組み:販促チラシの作成、拠点職員やケアマネジャーへの説明など ・「食のそよ風」の事業拡大のための企画、運営 →来期は内販販促がメインになります。 募集職種 【東京】食のそよ風/販促担当(主任職)
      年間休日120日以上在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    33万円以上

    東京都墨田区
    企業名 株式会社ヤマウチ 求人名 【東京/墨田区】DX推進プロジェクト管理担当(PM/PMO)リモート勤務可 仕事の内容 CDOの戦略を現場で実現するプロジェクトマネージャーの募集です。【ミッションと役割】CDOの戦略に基づき、事業部(現場)と外部ベンダーの「通訳」となり、プロジェクトを完遂へ導くことがあなたの ミッションです。単なる「丸投げ」ではなく、ベンダーと並走し、社内の合意形成をリードする役割を担っていただきます。技術的な深い知識よりも、プロジェクトを前に進める推進力と、多様なステークホルダー間での調整力を重視します。 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【東京/墨田区】DX推進プロジェクト管理担当(PM/PMO)リモート勤務可
      業界未経験歓迎転勤なし在宅OK退職金あり服装自由中国語
  • 正社員
    年俸

    400万円~550万円

    東京都港区
    企業名 社会福祉法人善光会 求人名 【人事部長候補】先駆的取り組みを推進する社会福祉法人 仕事の内容 業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事部門の管理及び人事業務をお任せします。 【詳細】 1.給与計算 2.勤怠管理作業 3.社会保険加入、喪失手続き 4.職員の労務相談や手続きの対応 5.人事情報管理 6.人事制度対応 7.就業規則改定 8.年末調整 など 募集職種 【人事部長候補】先駆的取り組みを推進する社会福祉法人
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    東京都文京区
    企業名 株式会社Sportip 求人名 【CoS/事業統括・戦略補佐】社長室直下/AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー 仕事の内容 主に、Sportip Studio事業(さまざまな領域の事業会社・自治体との連携や共同研究、実証実験を通じた新規事業の創出)におけるクライアントワーク全般をお任せしたいと考えております。 課題抽出からビジネス要件定義、開発に向けた体制構築やプロジェクトマネジメント、事業全体のプロセス改善までをリードしていただきます。また、得られた技術アセットをベースにクライアントの声を汎用的に拾い上げ、広く利用いただけるBtoB SaaS事業へと展開しているため、将来的には新規プロダクトの企画からマネジメントまでも従事いただく想定です。 募集職種 【CoS/事業統括・戦略補佐】社長室直下/AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 求人探し

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  • 正社員
    月給

    58万3333円以上

    東京都文京区
    企業名 株式会社Sportip 求人名 【カスタマーサクセスマネージャー】AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー! 仕事の内容 個々人の適性や社内状況に応じて、Sportip ProもしくはリハケアのいずれかのB2B SaaSプロダクトのCSマネージャーとしてのアサインを検討してます。 メインクライアントはSportip Proの場合は整体・整骨院、スポーツジム・フィットネスクラブ、リハケアの場合はリハビリ・介護事業者となるため、それぞれの対象顧客に対してのカスタマーサクセス業務から、CS戦略の策定及びプロダクト側へのフィードバックといった幅広い業務と裁量をお任せする想定です。 募集職種 【カスタマーサクセスマネージャー】AI×スポーツ/筑波大発のSaaSベンチャー!
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
  • 正社員
    月給

    25万円~30万円

    東京都23区
    企業名 株式会社SOYOKAZE 求人名 【(東京)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅 仕事の内容 ■将来性のあるシニアビジネス業界で各地域に寄り添った入居相談員を募集します!首都圏にある、当社の有料老人ホーム、サービス付高齢者向け住宅、グループホームなどの入居系施設の入居促進業務です。 在宅生活に対し困りごとを持ったお客様のお話を伺い、エリア・予算にあった入居提案・入居促進を担当します。 随時的に発生する空室に対し、ケアマネージャーや病院ソーシャルワーカー、有料老人ホームの紹介会社などへの営業と、問合せ・見学対応が主な活動になります。このほか、当社施設の営業戦略、市場調査、分析、施設の環境整備などのサポート業務も行います。 募集職種 【(東京)入居相談員】有料老人ホーム・高齢者向け住宅
      在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    年俸

    400万円~550万円

    東京都港区
    企業名 社会福祉法人善光会 求人名 【人事 事務職】先駆的取り組みを推進する社会福祉法人 仕事の内容 業界の先駆者として、最先端のIT/ロボット等を導入してきた当法人にて人事業務をお任せします。 【詳細】 1.給与計算 2.勤怠管理作業 3.社会保険加入、喪失手続き 4.職員の労務相談や手続きの対応 5.人事情報管理 6.人事制度対応 7.就業規則改定 8.年末調整 募集職種 【人事 事務職】先駆的取り組みを推進する社会福祉法人
      業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
  • 正社員
    月給

    50万円~66万6667円

    東京都港区
    企業名 ハッピーライフケア株式会社 求人名 【経理財務部長候補】管理会計~資金戦略を主導|経営層と連携し全社を牽引 仕事の内容 経理財務マネジャー(部長候補)として、経営陣の意図を汲み取り、財務・管理会計から資金調達までの戦略策定・実行を牽引していただきます。抽象的なオーダーを具体的な計画へ落とし込み現場を巻き込む役割です。 【決算・会計】月次・四半期・年次決算統括、財務諸表作成・レビュー 【資金・財務】キャッシュフロー管理、金融機関との折衝および資金調達(融資等)、返済計画表作成【予算・管理会計】部門別予実管理(実績集計)、事業の採算性分析、店舗別支出管理、経営陣への月次レポーティング【税務対応】税理士対応、申告書(法人税・消費税等)の確認、税務リスク対応【マネジメント】メンバー育成・業務改善 募集職種 【経理財務部長候補】管理会計~資金戦略を主導|経営層と連携し全社を牽引
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内
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    25万件

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    40万円以上

    東京都千代田区
    企業名 株式会社リヴホールディングス 求人名 【次世代リーダー募集】BtoB×BtoCで事業を伸ばす営業へ 仕事の内容 BtoB 及び BtoCの両面で仕事を展開します。 賃貸管理会社への新規開拓/既存深耕 グループサービス(保証・再保証、引越し、電力、サポート24等)の利用拡大提索 提案資料や運用フローの改善、導入率向上の仕組みづくり 反響対応から、提案・内見・申込・契約まで(自社物件中心) お客様の希望条件の整理と提案、入居までの 反響~成約までの改善(返信・追客・内見導線など) 募集職種 【次世代リーダー募集】BtoB×BtoCで事業を伸ばす営業へ
      土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK

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