店長/支配人 埼玉県の転職・求人・中途採用情報

音楽カルチャーに精通したヴィンテージ古着・バンドTシャツ専門店の店長候補として、買取査定から店舗運営まで幅広く担当。今後新規出店計画もあり、専門性を活かしながら事業拡大に携われます。

■新ブランドである韓国コスメ＆食品専門店「REACO(リアコ)にて、店舗管理および商品仕入れ等をご担当いただきます。日本と韓国を繋ぎ、お客様が何度も訪れたくなるような、空間作りとサービス提供を目指します。

・「IFME」新店舗の店長・副店長として、オープニング準備から店舗運営全般を統括し、店舗の成功に導く重要な役割を担っていただきます。　・売上、利益目標達成に向けた数値管理、在庫管理、効果的な販促企画の立

2025年3月にオープンした道の駅にて【農産コーナーのマネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎

当社直営店のストアマネージャーとして店舗運営や人材育成を担っていただきます。販売戦略立案、ブランド強化、店舗運営など多岐にわたりご活躍いただくことを期待しています。

『お客様の快適なカーライフのお手伝い』 お客様のご要望を丁寧に伺い、寄り添った提案をマニュアルに沿って行います。車好きな方や、人と接した仕事をしたい方におすすめです。

将来的にはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

ゆくゆくはエリアマネージャーとして、10店舗前後の統括をお任せしたいと考えています。まずは、最短入社半年後で、店舗マネージャーをお任せしますので、経験を積み、上のキャリアにチャレンジしてください！

売上高240億円を突破し、M&Aを積極的に行い右肩上がりの成長を続ける当社にて営業からスタートし、販売実務をご経験いただいた後、将来はHONDA正規ディーラー店舗の店長をお任せいたします。

店舗運営が円滑に進むための管理業務をお任せいたします。ヒトモノカネの管理を中心に、お客様対応、店内カート・カゴ回収、サービスカウンター業務、商品製造等をご担当いただきます。

創業100年を超え、地域に愛され続ける当社書店にて、まずは店舗スタッフとして、接客や売場づくりに取り組んでいただきます。将来的には店長として店舗運営をお任せしたいと考えております。

■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎

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■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

NIKEストアのストアマネージャーとして、売上目標立案、収益管理、スタッフ育成、VMD確認等のマネジメント全般を担います。スポーツを日常にする習慣を地域に広める、リテール戦略の要となるポジションです。

■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎

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《業績好調◎/安定の経営基盤を持つ企業で長期的な就業が可能です！》 ◆リユース業界のリーディングカンパニーである当社にて、スポーツ・アウトドア専門店『トレファクスポーツ』の店舗運営を担当します。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

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■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

店舗管理経験を生かし、当社ブランド「mizuiro ind」「MidiUmi」「MARcourt」「MARcourt DESIGNEEYE」いずれかにて、店長業務をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

当社が運営する「銀のさら」各店舗にて、まずは店長のアシスタント業務から担当していただきます。ひと通りの業務を覚えたら、その後は店長として、一つの店舗をお任せします◎

当社が培った「専門力」を活かし、常にお客様の視点に立った接客をして頂きます。■登録販売者としての医薬品の知識、経験を生かした販売業務をお任せします。

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者として市販薬の販売も行っていただきます。将来

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■「クスリのアオキ」の店舗スタッフとして、接客や売場管理などの基本的な業務を学びながら、店長の補佐として売上管理など店舗運営全般を行います。また店舗管理者の指導の下、市販薬の販売を行いながら店舗管理

埼玉県内に5店舗を持つスーパーマーケット「マルサン」の吉川店にてチーフ候補もしくは店長候補としての業務をお任せします。部門は精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、日配、雑貨など様々ございますが、ご経験

埼玉県内に5店舗を持つスーパーマーケット「マルサン」の越谷花田店にてチーフ候補もしくは店長候補としての業務をお任せします。部門は精肉、鮮魚、青果、惣菜、食品、日配、雑貨など様々ございますが、ご経験

軽中古車の販売専門店やスズキのサブディーラーを運営している会社で、自動車を販売するお店の販売責任者をする仕事です。営業スタッフ１～４数名ほどを管理し、自店の自動車販売台数や自動車保険の獲得数を

■中古車買取専門店「ラビットカーネットワーク」での店長候補ポジション■買取した車両をオークションに出品し収益化するビジネスモデル■買取業務が9割を占め、車の価値を正確に見抜くスキルが求められる仕事

■埼玉県内に5店舗を持つスーパーマーケット「マルサン」にて販売スタッフ、チーフ候補もしくは店長候補として業務をお任せします。

■ディーラー店舗の店長・マネージャー候補としての業務をお願いします。インセンティブ制度有。成果がダイレクトに給与に反映◎

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

店舗の数値管理・販売戦略・シフト管理・人材マネージメントなど、広範囲にわたってお任せします。【働き方】時短勤務OK/産休育休取得可(★全社員の15％が取得実績有★)/職場復帰率も高い会社となっております。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

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■家族全員の暮らしを支え、長年愛されているアパレルブランド『パシオス』の店長候補として新店・既存店の運営をお任せ。入社後は売場責任者として販売の基礎を習得し、半年～1年後を目途に店長をお任せします。

■埼玉県内に5店舗を持つスーパーマーケット「マルサン」にて管理職として業務をお任せします。