リクルート エージェント

埼玉県 服装自由 30代 女性 活躍中の転職・求人・中途採用情報

4件
1〜4件目を表示中

こだわり条件の追加設定を忘れていませんか?

  • 正社員
    月給

    32万円~35万円

    埼玉県さいたま市大宮区
    企業名 株式会社Rodina 求人名 埼玉【リワークセンター長候補】業界不問!リーダー経験者募集/復職支援事業 仕事の内容 メンタルヘルス不調者の復職・就職支援「リワークセンター」のセンター長候補。埼玉のいずれかの事業所で5~6名のスタッフマネジメント・育成、施設の運営管理全般を担当。社会課題解決と事業経営、両方に挑戦可能 【異業界出身者も活躍できる教育環境】 5~6名規模のチームマネジメントやリーダー経験・目標達成に向けた数値管理やPDCAを回した経験をお持ちであればOK!福祉業界の専門知識は入社後のキャッチアップ可能!異業種からの転職者も活躍中◎育成体制も充実。 【業務詳細】 各リワークセンターは5~6名程度のスタッフで構成 ■リワークセンター全体の運営管理・業績管理 ■スタッフの採用・育成・マネジメント ■病院・クリニックや行政機関との地域連携活動 ■障害福祉サービスにおけるコンプライアンス管理・維持 【社会的意義の高いビジネス】地域の社会資源や医療機関・企業と連携や一緒に働くスタッフたちと協働し「誰もが自分らしく働ける社会」が叶う事業所づくりをお任せます。 【一日の流れ例】8:45 開所準備→10:00 利用者面談→13:00 プログラム進行→15:00 スタッフミーティング→16:30 記録・業務管理 【働き方】残業は月平均15時間程度。基本的に土日休みですが、リワークセンターは土日も営業している為緊急時は出勤の可能性はあります。 【キャリアステップ】 エリアマネージャー、スーパーバイザーのように組織全体をけん引する立場へのキャリアアップが可能です。 また、現場での経験を生かして、社員研修、プログラム作成、スタッフケア等の間接的なポジションで事業を支える役割に転身する場合も、バックオフィスへの異動等も、様々な社内でのキャリアステップがございます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 募集職種 埼玉【リワークセンター長候補】業界不問!リーダー経験者募集/復職支援事業
      土日祝休み業界未経験歓迎服装自由副業・WワークOK資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    24万円以上

    埼玉県入間市
    企業名 株式会社ビックライズ 求人名 入間【生産管理/注文窓口】未経験可/土日休/残業ほぼ無し/社内外を繋ぐ役割! 仕事の内容 製造業務の基礎からスタートし、徐々に生産管理や注文窓口業務へと幅を広げていただきます。お客様や社内メンバーと話す機会が多く、コミュニケーション好きな方向きです!研修も充実しているのでご安心ください。 【具体的な業務内容】 入社後6~1年のOJT期間中には、はんだ付けや製品検査を通じて、ものづくりの基礎をしっかり学びます。その後は、受注や製造部との連携を通じて、データ管理やお客様対応など多様な業務を担います。お客様と会社の架け橋として、やりがいのあるポジションで活躍できます。 (※変更の範囲:当社業務全般) 募集職種 入間【生産管理/注文窓口】未経験可/土日休/残業ほぼ無し/社内外を繋ぐ役割!
      完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    24万円以上

    埼玉県入間市
    企業名 株式会社ビックライズ 求人名 入間【電子部品の製造スタッフ】未経験歓迎/土日休/完全週休2日制/残業ほぼ無し 仕事の内容 入社後は、先輩の指導のもと「はんだ付け」から始まり、機械オペレーションや完成品検査を通じて製造工程全体に関与出来ます。未経験からでも現場の製造スタッフとしてじっくり成長していける環境です! ご経験・スキル習得度合いに応じ、業務を段階的に学んでいくことができます。初めは「はんだ付け」など基礎的な作業から始め、製造スタッフとして現場で従事していただきます。未経験でも安心のサポート体制が整っており、スキルを磨いていくことが可能です。 将来的には、ご自身の希望に合わせて、品質改善や生産管理にジョブ時チェンジすることも可能です。 募集職種 入間【電子部品の製造スタッフ】未経験歓迎/土日休/完全週休2日制/残業ほぼ無し
      完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    29万3000円~50万円

    埼玉県さいたま市浦和区
    企業名 日新火災情報システム株式会社 求人名 【さいたま】COBOL経験を武器にモダンへ昇華!基幹刷新リード候補/日新火災G 仕事の内容 ■日新火災海上保険の基幹システム(COBOL)を、Java/Azureベースの新システムへ刷新する大規模プロジェクトの要。現行ロジックの解析から新システムへの要件定義・移行設計まで、上流工程をお任せします。 ■ホストとオープンの「架け橋」を担います。 ■業務詳細:現行ホストシステムのソース解析、および新システムへの要件定義。SIerとの折衝やコードレビュー。移行後のパフォーマンス改善提案。 ■キャリアパス:入社後はJavaやAzureの習得を会社が全面支援。ホスト・オープン両方がわかる希少な「モダナイゼーションの専門家」として市場価値を高められます。 募集職種 【さいたま】COBOL経験を武器にモダンへ昇華!基幹刷新リード候補/日新火災G
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由時短勤務あり
  • 求人探し

    に

    お困り

    ですか?

    業界トップクラスの求人件数から、あなたの力を最大限に発揮できる求人探
    しをお手伝いします。

あなたにおすすめの求人