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正社員日本エンジニアリング株式会社
【人事労務(係長候補)】労務実務から人事制度設計へステップアップ 人事企画/制度設計
企業名 日本エンジニアリング株式会社 求人名 【人事労務（係長候補）】労務実務から人事制度設計へステップアップ 仕事の内容 労務管理や人事制度の設計・運用を通じて、働く環境と会社の管理体制を支えるお仕事です。日々の勤怠管理や労務手続きに加え、評価・報酬などの人事制度の構築や見直しまで幅広い業務をお任せします。 労務管理や人事制度の設計・運用を通じて、社員が働く環境と会社の管理体制を支えていただきます。 〈主な仕事内容〉 ・勤怠、労働時間の確認・管理 ・入退社に伴う手続き ・労務に関する社内ルールの運用 ・従業員からの問い合わせ対応 ・人事評価、等級、報酬などの制度設計・構築・見直し ・人事制度の社内説明、運用状況の確認・改善 労務の実務で培った視点と、「もっと良くしたい」という思いを、制度づくりに生かしませんか。目の前の一人への対応で得た気づきが、会社全体の仕組みの改善につながっていきます。現場の声を知っているからこそ、使われる制度をつくれます。次のステップを探している方、「この仕組み、変えたほうがいいのでは」と感じたことのある方にぴったりのポジションです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【人事労務（係長候補）】労務実務から人事制度設計へステップアップ月給33万円～37万円
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社中村建設 求人名 埼玉◆ノルマ・飛び込みなし｜官公庁メインの建築・土木ルート営業 仕事の内容 越谷市や埼玉県庁等へのルート営業。建設工事の受注に関わる業務となります。 ＜具体的には＞ ・官公庁への定期訪問、発注情報の収集や入札手続き ・入札参加資格の申請、申請書類の作成・提出（社用車使用） ・受注後の発注者（役所）や協力業者との打ち合せ ・工事着工後のスケジュール調整や、引渡後のフォロー ・見積作成や進捗管理などの事務全般 募集職種 埼玉◆ノルマ・飛び込みなし｜官公庁メインの建築・土木ルート営業月給
25万円～40万円
埼玉県越谷市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
