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- 正社員企業名 株式会社Ragga Works 求人名 【ルート法人営業】業界未経験可/既存顧客中心/賞与4~6ヶ月/残業10H/手当充実 仕事の内容 オフィス事務所/学校/食品工場/病院の空調設備メンテナンスの営業(既存顧客中心)をお任せ。※直行直帰可【提案例】■業務用エアコン等、空調設備の保守点検・修理・管工事 ■病院OP室等クリーンルームの設備管理 ■受水槽やポンプ等の保守点検・修理・排水管洗浄 ※いずれも建物の改変を伴う業務は含まない ■メンテナンスから工事までを自社で一貫対応できる数少ない企業として高い評価を得ており、業界好景気な設備業界で安定した働き方が可能です。■中途入社が多い当社では、前職のご経験ややり方にも耳を傾け取り入れる風通しの良い社風◎半年~1年程度先輩社員が伴走しながらサポートしますのでご安心ください。 募集職種 【ルート法人営業】業界未経験可/既存顧客中心/賞与4~6ヶ月/残業10H/手当充実月給
31万2180円~39万3125円
埼玉県さいたま市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トライトキャリア 求人名 ≪大宮≫人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材提案★ 仕事の内容 ■ヘルスケア業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ■担当する派遣社員の皆様の就業開始後の継続フォロー 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能です。自身で裁量を持ちながらメリハリのある働き方が出来ます。チームで成果を上げる仕組みでフォロー体制が整っており、未経験からのチャレンジが可能な環境です。 募集職種 ≪大宮≫人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材提案★月給
28万1400円~49万円
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トライトキャリア 求人名 【大宮】人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★ 仕事の内容 ヘルスケア業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ■担当する派遣社員の皆様の就業開始後の継続フォロー 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能です。自身で裁量を持ちながらメリハリのある働き方が出来ます。チームで成果を上げる仕組みでフォロー体制が整っており、未経験からのチャレンジが可能な環境です。 募集職種 【大宮】人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★月給
28万1400円~49万円
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 キューブロックデザイン株式会社 求人名 【埼玉】木造建築の営業担当★資格不問+資格取得支援あり★年休125日! 仕事の内容 木造建築物の建築工事を受注するためのコンサルティング営業を担当いただきます。顧客のニーズに応じ、建築企画の提案/設計/施工部門との調整/請負契約の締結/完成・引き渡しまでのプロジェクト推進を担当します。 【業務内容】建築の知識をベースにした提案型の営業です。図面や現地を見て概算を立てられる力、施工の流れを理解した上でお客様と会話できる力が活きるポジションです。 ■建物・図面を確認した上での概算見積もり作成■施工管理・設計部門と連携した提案内容のすり合わせ■顧客折衝、契約に向けた条件調整■案件受注後の、社内関係部署への引き継ぎ■居住者様からの問い合わせに応じたアフターサービス 募集職種 【埼玉】木造建築の営業担当★資格不問+資格取得支援あり★年休125日!月給
43万円以上
埼玉県所沢市- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 株式会社Ragga Works 求人名 【法人営業】空調・衛生設備・ビルメンテナンス/賞与4~6ヶ月/残業10H/手当充実 仕事の内容 オフィス事務所/学校/食品工場/病院の空調設備メンテナンスの営業を担当していただきます。※直行直帰可能【提案例】■業務用エアコン等、空調設備の保守点検・修理・管工事 ■病院OP室等クリーンルームの設備管理 ■受水槽やポンプ等の保守点検・修理・排水管洗浄 ※いずれも建物の改変を伴う業務は含まない ■メンテナンスから工事までを自社で一貫対応できる数少ない企業として高い評価を得ており、業界好景気な設備業界で安定した働き方が可能です。 ■中途入社が多い当社では、前職のご経験ややり方にも耳を傾け取り入れる風通しの良い社風◎ 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【法人営業】空調・衛生設備・ビルメンテナンス/賞与4~6ヶ月/残業10H/手当充実月給
31万2180円~39万3125円
埼玉県さいたま市北区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【さいたま市/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【さいたま市/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
埼玉県さいたま市大宮区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 原電子測器株式会社 求人名 北戸田【法人営業】きず検査装置メーカー/直行直帰可/海外にも展開/平均残業10H 仕事の内容 【鉄鋼メーカーや金属加工メーカーへの提案営業】鉄・非鉄素材の“きず”を検出する装置を手掛ける純国産メーカーで、営業部門のプレイングマネージャーをお任せします。 国内の既存顧客へのルート営業に加え、海外顧客への営業も担当いただきます。当社のメイン顧客へのルート営業を中心に、韓国・中国・マレーシア・タイ・インドネシア・ベトナム・インドなど海外顧客への営業も担当いただきます。顧客のニーズに合わせたオーダーメイド製品を提案し、ヒアリングから納品まで携わります(扱う製品は備考欄参照)。また、新規開拓や、営業部の中核人材として組織づくりにも携わっていただきます。 募集職種 北戸田【法人営業】きず検査装置メーカー/直行直帰可/海外にも展開/平均残業10H月給
30万円以上
埼玉県戸田市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり英語
- 正社員企業名 株式会社ドコモCS 求人名 埼玉【量販営業・店舗SV統括】ドコモG/関信越エリア売場の戦略策定・施策推進 仕事の内容 関信越エリアにおける量販店チャネルの営業の中核メンバーとして、屋号・エリアとの折衝、現場SVのマネジメント・店舗改善、KPI分析に基づく施策立案・実行、チームマネジメントなどを主導します。 【具体的な業務】量販店屋号・エリア責任者との折衝、現場SVのマネジメント・コントロール、販売実績データ分析に基づく改善策実行、代理店・委託先との業務調整を遂行。 【特徴】単なる店舗立ちではなく、SV管理・屋号折衝が中心。1つの店舗で発見した課題や成功事例を関信越エリア全体の営業戦略・企画へ波及させ、現場実行力と販売生産性を劇的に高める仕組み作りに携われます。 募集職種 埼玉【量販営業・店舗SV統括】ドコモG/関信越エリア売場の戦略策定・施策推進月給
28万円~44万円
埼玉県さいたま市中央区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり副業・WワークOK資格取得支援あり
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