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株式会社ドコモＣＳの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | スマートライフ事業、デバイスサポート事業、ネットワーク事業 |
|---|---|
本社所在地 | 107-0052東京都港区赤坂１－８－１ |
代表者 | 田村 穂積 |
企業ホームページ | https://www.docomo-cs.co.jp/ |
最終更新日：2026/06/02
株式会社ドコモＣＳ
募集している求人
- 契約社員
株式会社ドコモCS
千葉【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔 スーパーバイザー/ラウンダー
家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。
月給35万円～60万円
勤務地千葉県- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 千葉【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 千葉【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】家電量販店における販売経験(歴不問) 【歓迎】通信キャリアの販売、リーダーや売り場責任者 ★伸びしろの大きな環境でリーダー経験を積めます。他店舗SVとの意見交換も活発 【当社について】NTTドコモのサービス運用を担うグループ会社。量販店チャネルの更なる拡大に向け、初のSV中途採用を開始しました。自社の持続的成長のためノウハウ蓄積の要となる重要なポジションです。 【働き方】「健康経営優良法人」「えるぼし」「くるみん」認定企業で、安定して長く働けます。将来的には正社員登用の可能性もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社ドコモCS
【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔へ スーパーバイザー/ラウンダー
家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。
月給35万円～60万円
勤務地東京都千代田区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔へ 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔へ必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】家電量販店における販売経験(歴不問) 【歓迎】通信キャリアの販売、リーダーや売り場責任者 ★伸びしろの大きな環境でリーダー経験を積めます。他店舗SVとの意見交換も活発 【当社について】NTTドコモのサービス運用を担うグループ会社。量販店チャネルの更なる拡大に向け、初のSV中途採用を開始しました。自社の持続的成長のためノウハウ蓄積の要となる重要なポジションです。 【働き方】「健康経営優良法人」「えるぼし」「くるみん」認定企業で、安定して長く働けます。将来的には正社員登用の可能性もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社ドコモCS
山梨【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔 スーパーバイザー/ラウンダー
家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。
月給35万円～60万円
勤務地山梨県- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 山梨【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 山梨【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場を動かす司令塔必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】家電量販店における販売経験(歴不問) 【歓迎】通信キャリアの販売、リーダーや売り場責任者 ★伸びしろの大きな環境でリーダー経験を積めます。他店舗SVとの意見交換も活発 【当社について】NTTドコモのサービス運用を担うグループ会社。量販店チャネルの更なる拡大に向け、初のSV中途採用を開始しました。自社の持続的成長のためノウハウ蓄積の要となる重要なポジションです。 【働き方】「健康経営優良法人」「えるぼし」「くるみん」認定企業で、安定して長く働けます。将来的には正社員登用の可能性もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 契約社員
株式会社ドコモCS
神奈川【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場動かす司令塔 スーパーバイザー/ラウンダー
家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。
月給35万円～60万円
勤務地神奈川県- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上完全週休2日制
仕事の内容企業名 株式会社ドコモＣＳ 求人名 神奈川【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場動かす司令塔 仕事の内容 家電量販店のドコモ売場における現場リーダー(SV)として、売上最大化に向けた戦略立案・スタッフ育成・関係者との折衝等を担います。販売現場のノウハウを自社に蓄積し、持続的成長へつなげる重要な役割です。 【具体的な業務】大手量販店の主要拠点に常駐し、販売スタッフの指導、売場マネジメント、量販店責任者との商談・調整などを遂行します。自らも販売に携わりつつ、週1回は飯田橋の事務所にてSV同士の知見共有MTGを実施します。【特徴】ドコモの量販店展開は拡大期にあり、自由な発想で施策を試せます。これからの「伸びしろ」が最大の魅力です。最大月25万円のインセンティブなど、個人の成果が直結する仕組みです。 募集職種 神奈川【スーパーバイザー/SV】NTTドコモG/ノウハウ蓄積の要/売場動かす司令塔必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】家電量販店における販売経験(歴不問) 【歓迎】通信キャリアの販売、リーダーや売り場責任者 ★伸びしろの大きな環境でリーダー経験を積めます。他店舗SVとの意見交換も活発 【当社について】NTTドコモのサービス運用を担うグループ会社。量販店チャネルの更なる拡大に向け、初のSV中途採用を開始しました。自社の持続的成長のためノウハウ蓄積の要となる重要なポジションです。 【働き方】「健康経営優良法人」「えるぼし」「くるみん」認定企業で、安定して長く働けます。将来的には正社員登用の可能性もございます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：