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- 正社員企業名 パナソニックインダストリー株式会社 求人名 ★障がい者手帳必須★【大阪】就労支援・雇用企画推進担当 仕事の内容 25年度に新設された全社のオフィス業務サポート部門にて、就労支援・雇用企画の推進を担当◆【具体的には】■就労支援・雇用企画の実施サポート：障がいのあるメンバーの活躍推進(職場環境整備、面談の実施、 支援機関との連携等)、新たな雇用制度・人財獲得の企画・実装、外部機関との関係構築及び調整業務等■組織リーダーのサポートと全体実務の推進業務の運営・効率化、及び他部門との連携を要する多岐に渡るテーマに対し、担当業務の課題把握・解決に向けた実行の推進・牽引をサポート ※上記は代表的な業務の事例であり、ご経歴を鑑みた上で上記内容とは異なる業務内容をご提案させて頂く場合もあります。 募集職種 ★障がい者手帳必須★【大阪】就労支援・雇用企画推進担当月給
26万5000円以上
大阪府門真市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
正社員企業名 株式会社ＭｏｎｏｔａＲＯ 求人名 【Ｄ＆Ｉ推進担当＠大阪】多様な人材が活躍できる組織環境を牽引 仕事の内容 持続的な成長を支えるため、全社的な多様性推進の取り組みを主導し、まずは障がい者雇用の課題解決に着手しながら、誰もが自分らしく能力を発揮して働き続けられる包括的な組織環境の構築を牽引していただきます。 【業務内容】・まずは専用部門の運営管理を担い、面談による個別事情への対応や勤怠の安定化を図りつつ、現場の担当者と連携して人材育成を進めます ・各拠点での雇用の定着課題を整理し、採用担当や外部機関など多様な関係者と協力しながら、具体的な改善策を企画して実行へと移します ・将来は全社的な多様性推進へと役割を広げ、社内外での意識醸成に向けた施策を牽引して、誰もが能力を発揮できる職場環境を築き上げます 募集職種 【Ｄ＆Ｉ推進担当＠大阪】多様な人材が活躍できる組織環境を牽引月給32万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社グルメ杵屋 求人名 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー 仕事の内容 当社では、優秀な人財を確保し重要なミッションにコミットさせるためにタレントマネジメントを人事戦略の中核に位置付けています。本ポジションは、これらを中心とした人事戦略全般を担うリーダーをお任せします。 【詳細】(1)重要な業務領域を推進する人財要件の整備と対象人財の確保 (2)社員のキャリア開発、パフォーマンスの向上のための施策立案 (3)社内のリーダー候補(経営人財)の発掘と育成プログラムの設計 (4)エンゲージメント向上のための施策室案 ◎経営戦略に基づく人事戦略の立案・実行 ◎採用計画の策定および実施 ◎労務管理、賃金計算のマネジメント ◎社内の人材データ分析及び活用 ◎コンプライアンス推進 募集職種 【大阪/人事部 部長 HRBP担当】人事戦略全般を担うリーダー月給
55万円～67万円
大阪府大阪市住之江区- 業界未経験歓迎
- 正社員企業名 ダイワボウホールディングス株式会社 求人名 【人事企画】コンサル経験歓迎/プライム上場◆ウェルビーイング・人的資本経営 仕事の内容 ダイワボウホールディングスグループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実現に向け、タレントマネジメント・人材ポートフォリオ戦略等の人事施策を具体化し、組織のコアメンバーとして推進いただきます。 【詳細】◆ウェルビーイング経営に向けた様々なテーマの中でも、タレントマネジメントや戦略的人材開発、エンゲージメント向上、およびDE＆Iの推進といったテーマを想定しています。 ◆ダイワボウ情報システムをはじめとするグループ各社との連携による、グループ全体のウェルビーイング経営・人的資本経営の実行 ◆実施した各種取り組みの効果検証とPDCAサイクル ◆経営陣や人事グループと連携した人的資本戦略の推進 募集職種 【人事企画】コンサル経験歓迎/プライム上場◆ウェルビーイング・人的資本経営月給
40万円以上
大阪府大阪市北区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
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