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正社員企業名 コングラント株式会社 求人名 【Mgr】営業企画・営業推進｜寄付DXの戦略から組織づくりまで担う幹部候補 仕事の内容 病院・大学・NPOなどに寄付DXを提供するソーシャルセクター事業部で、営業組織の成果最大化に向けて、戦略立案から実行管理、業務プロセスの改善、組織マネジメントまで幅広くお任せします。 まずは営業組織の現状を分析し、事業成長を阻害している課題を構造的に捉え、具体的な改善施策へと落とし込むことを期待しています。 現在は役員が担っている営業の企画・推進を引き継ぎ、経営・事業目標と現場の営業活動をつなぐ役割として、数字に基づく意思決定と現場を巻き込んだ実行を両立し、継続的に成果を生み出せる営業組織の構築をリードしていただきます。将来的には、事業部の幹部として、事業全体を牽引していただくことを期待しています。 ＜業務詳細＞ ■営業戦略・事業計画の立案と実行管理 ・売上・利益目標の達成に向けた営業戦略および施策の立案 ・事業計画に基づくKPI（商談数、受注率など営業の各段階の指標）の設計、目標設定、予実管理 ・営業実績や顧客データの分析に基づく課題の特定と改善施策の実行 ・事業成長に向けた営業体制・リソース配分の最適化、採用計画の検討 ■営業プロセスの仕組み化・生産性向上 ・営業活動における業務プロセスの可視化、標準化、改善 ・営業管理の仕組みやKPIモニタリング体制の構築 ・営業支援ツールや業務フローの整備による業務効率化 ・外部パートナーも含めた、商談創出施策の効果検証と改善 ・定型業務や付随業務を見直し、営業・CSメンバーが顧客との商談や課題解決に集中できる環境の整備 ・営業活動の成果につながるベストプラクティスの抽出と組織への展開 ■営業組織のマネジメント・部門間連携 ・営業目標の進捗管理および達成に向けた改善アクションの推進 ・メンバーのパフォーマンス向上に向けた育成・支援体制の構築 ・営業・CS・開発間の連携強化による顧客体験と収益性の向上 ・組織課題の特定と、継続的に成果を生み出す組織運営の仕組みづくり ＜目指すもの＞ 当社の営業メンバーが日々の活躍をよりスピーディに、より確かな価値提供ができる環境を作ることで、ソーシャルセクターの資金調達を支え、社会課題の解決に寄与することを目指しています。 ＜従事すべき業務の変更の範囲＞ 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 募集職種 【Mgr】営業企画・営業推進｜寄付DXの戦略から組織づくりまで担う幹部候補年俸700万円～800万円
大阪府大阪市西区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし副業・WワークOK
- 正社員企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪】人事企画・組織開発◆管理職候補／プライム上場メーカー 仕事の内容 【世界TOPクラスの自動車部品メーカー】本社人事部門にて、組織設計・人材配置・経営幹部育成から人事制度の企画運用まで幅広く担当。将来の管理職候補として、組織・人材戦略を支えます。 【具体的には】事業戦略に基づく組織体制の企画・設計、上級社員の配置・ローテーション、経営幹部候補の選定・育成、部長層の育成施策を推進。あわせて職務評価・昇格等の制度運用、嘱託社員制度の改定に伴う人事規程の見直し・運用設計、関係部署との調整も担当。 ※ご経験・適性に応じて担当業務・職位を決定。管理職としての採用、またはスペシャリスト採用後の早期登用を想定しています。 募集職種 【大阪】人事企画・組織開発◆管理職候補／プライム上場メーカー年俸
910万円～1070万円
大阪府寝屋川市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社エクセディ 求人名 【大阪】人事制度企画・組織開発◆プライム上場メーカー/世界TOPクラスシェア 仕事の内容 【世界TOPクラスシェアを有する自動車部品メーカー】 本社人事部門にて、組織設計・人材配置・経営幹部候補の育成から、人事制度の運用・改善まで幅広く担当します。 【具体的には】事業戦略に基づく組織体制の企画・設計、上級社員の配置・ローテーション、経営幹部候補の選定・育成、部長層の育成施策を担当。あわせて職務評価・昇格等の制度運用、嘱託社員制度の改定に伴う人事規程の見直し・運用設計、関係部署との調整も担います。※組織設計・人材配置・幹部育成は未経験でも挑戦意欲があれば歓迎します。 ※想定職位：メンバークラス～リーダークラス 募集職種 【大阪】人事制度企画・組織開発◆プライム上場メーカー/世界TOPクラスシェア月給
26万円～42万円
大阪府寝屋川市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり
