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1〜7件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    34万1000円~46万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社KICHIRI 求人名 大阪【人事戦略・採用・制度設計】採用戦略の立案から実行までお任せ 仕事の内容 ■採用担当として採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします(新卒/中途等の領域は適性に合わせてお任せします)。経営陣や各部門と連携しながら、採用を通じて組織成長を支え、採用されたい会社を実現 する人事企画や実行を推進します。 ■事業戦略に基づく採用施策の企画・立案・推進 ■採用チャネル設計、母集団形成~内定までの選考プロセス運営 ■採用広報の企画・実施によるブランド強化 ■採用予算策定・実績管理、採用課題の抽出と改善施策立案 ■経営層・各部門と連携した要件定義・人材要件設計 募集職種 大阪【人事戦略・採用・制度設計】採用戦略の立案から実行までお任せ
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
  • 正社員
    月給

    26万7000円~33万6000円

    大阪府茨木市
    企業名 株式会社瑞光 求人名 【茨木市/海外プロジェクト管理】年休124日/ニッチトップ/衛生用品製造装置 仕事の内容 当社が製造するオムツ・ナプキン製造機械や原材料(スパンレース不織布)を、海外顧客向けに提案・販売する業務です。 引き合いから納品まで約2年要する大型案件を、個人で複数担当していただきます。 ・海外顧客への製品提案、商談対応(年数回~月1回程度の海外出張/1回1週間程度) ・新規顧客の開拓および既存顧客との関係構築・信頼醸成 ・機械・原材料(スパンレース不織布)を組み合わせたソリューション提案 ・納品前の検収立会い、現地対応 ・受注-納品迄のプロジェクト管理(1件あたり1~数年の長期プロジェクトを並行担当 ※現在はアジア・欧米の顧客が多くなっており、中東・インド・北アフリカ等も拡大中です。 募集職種 【茨木市/海外プロジェクト管理】年休124日/ニッチトップ/衛生用品製造装置
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK退職金あり時短勤務あり英語
  • 正社員
    月給

    25万6000円~37万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社KICHIRI 求人名 大阪<タレントマネジメント推進担当>人材戦略・人材管理をお任せ 仕事の内容 ■タレントマネジメントに関する実務・オペレーションを中心に業務に携わっていただきます。ご経験・スキルに応じて業務担当範囲を検討いたします。 【詳細】 ■タレントマネジメントシステムの運用管理/データ整備/活用促進 ■モチベーションサーベイシステムの運用管理/データ整備/活用促進 ■人事諸課題や個別案件への対応 ■雇用形態別の雇用契約管理および関連する実務対応 募集職種 大阪<タレントマネジメント推進担当>人材戦略・人材管理をお任せ
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    24万4000円~46万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社KICHIRI 求人名 大阪【新卒採用担当候補】採用戦略の立案から実行までお任せ 仕事の内容 ■企業の窓口としてきちりを学生に知っていただくきっかけづくり、選考/入社までのフォローをお任せいたします。 【仕事内容】■面接、面談の実施■内定者研修やインターンシップの立案/運用■新卒採用企画~運用 ■採用予算の策定/数値管理 ■学生対応や採用イベントへの出店・運営(企業プレゼンテーション) ■ダイレクトリクルーティング、SNS運用・リファラル採用の促進等 【将来的に】■組織課題抽出、新卒/中途採用/採用戦略立案■イベント対応■新たな採用スキームの検討■求める人材のスカウティング活動■エージェントの新規開拓、関係性構築■広報と連携し採用ブランディングの企画立案/実行 募集職種 大阪【新卒採用担当候補】採用戦略の立案から実行までお任せ
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK
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  • 正社員
    月給

    28万8000円~37万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社KICHIRI 求人名 【大阪/法務】東証上場グループ/多業態の飲食店を経営/第二新卒歓迎/未経験歓迎 仕事の内容 ■東証上場グループとして、数多くの飲食店舗を展開し、地方創生事業や海外事業等の幅広い分野へと展開している当社にて、本社勤務の法務業務をお任せします【詳細】■各種契約対応(売買/業務受委託/請負/OEM/代理 店/ライセンス/金融消費賃貸借/人材紹介/M&A関係等)■知財対応(商標権の出願・登録維持管理・譲渡・登録可否調査等・特許権の出願・登録維持管理・登録可否調査など)■法務相談対応や株主総会対応・海外子会社法務対応等■ISMS認証・Pマーク認証対応■士業(弁護士・弁理士・司法書士等)との窓口対応※まずは基本的な契約類型からOJTを通じて当社の慣習などにも慣れていき、習熟度に応じて徐々に担当業務を広げていきます。 募集職種 【大阪/法務】東証上場グループ/多業態の飲食店を経営/第二新卒歓迎/未経験歓迎
      完全週休2日制在宅OK
  • 正社員
    月給

    27万円~30万円

    大阪府大阪市北区
    企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【大阪/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 【モデルキャリア1】 ■STEP1:アシスタントマネジャー(入社~2年) ■STEP2:店長(入社3年後~) ■STEP3:エリアマネジャー(入社6年後~) ■STEP4:ゾーンマネジャー(入社10年後~) ※ゾーンマネジャー:複数のエリアを統括するマネジャー 【モデルキャリア2】 ■STEP1:アシスタントマネジャー(入社~2年) ■STEP2:店長(入社3年後~) ■STEP3:本社部門へキャリアチェンジ。本社の間接部署へ異動(入社6年後~) ■STEP4:本社の間接部署のマネジャー(課長職)に就任(入社8年後~) 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させるポジションです。 【業務の魅力と特徴】 ◆「好き」を専門知識という武器にできる アパレルからホビーまで、趣味や愛着あるモノの知識を活かして商品の価値を見極め、店舗の魅力を高める「目利き」として成長できる環境です。 ◆多彩なキャリアパスと公募制度 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。 ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。 拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 【職種の変更範囲:会社の定める業務】 募集職種 ★【大阪/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践
      業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
  • 正社員
    月給

    27万円以上

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社ヴィンクス 求人名 大阪【プロジェクトマネージャー(PM)】業界TOPシェア/ストアシステム2部 仕事の内容 全国の流通小売業向けPOSアプリケーションパッケージ「ANY-CUBE Neo(全国稼働実績16万台以上)」の導入プロジェクトにおいて、PMとして提案からカスタマイズ開発、導入後の保守までを一貫して担当します。 進捗・原価・要員管理を行いながら、プロジェクト全体を推進いただきます。プライム案件が中心の為、顧客と直接やり取りしながら業務を進めることができます。 ■[ANY-CUBE Neo]の導入プロジェクト推進(提案~カスタマイズ開発~保守) ■プロジェクトチームの進捗管理/原価管理/要員管理 ■顧客及び関係各所との折衝/調整/合意形成 ■案件規模に応じた複数名体制でのプロジェクト推進 ■顧客先への訪問含むコミュニケーション 募集職種 大阪【プロジェクトマネージャー(PM)】業界TOPシェア/ストアシステム2部
      年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり資格取得支援あり

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