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- 正社員企業名 株式会社Ｙａａｈａ 求人名 大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし 仕事の内容 当社人事部門の責任者として、人事オペレーション全般の統括をお任せいたします。経営が定めた人事評価制度などの枠組みを組織へ確実に定着させ、運用から見えた事実をもとに制度改善を推進する役割です。 ・人事評価制度の運用統括（評価者トレーニング、評価会議の運営等） ・運用実態に基づく制度改善（課題を構造化し経営へ改善提案・すり合わせ） ・従業員相談・労務対応（個別面談、再発防止策の立案・実行） ・研修・オンボーディングプログラムの設計・運用 ・中途・新卒の採用計画策定・統括および社内イベント企画統括 ・人事メンバーのマネジメント・育成 募集職種 大阪【人事部長】人事オペレーション統括◇制度運用の定着・改善◇転勤なし月給
39万3000円～50万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ギブクリエーション株式会社 求人名 【大阪】AI推進（責任者～CAIO候補） 仕事の内容 非連続的な事業成長と組織拡大を遂げるベンチャーフェーズにある当社において、AI推進者として（CAIO候補）として、経営・事業・組織・プロダクトを横断したAI戦略の立案および実行を担っていただきます。 当社はメーカー領域に特化した人材紹介事業を基盤に、人とテクノロジーの融合による新たな価値創造を目指し、独自の転職マーケットおよびHR Techプラットフォームの構築を目指しています。AIを事業成長を実現するための競争優位の源泉として活用し、人材紹介事業の高度化、新規プロダクト開発、データ基盤構築、組織全体の生産性向上、グループIT会社の戦略（自社プロダクトを持つAI駆動開発）などを推進していただきます。 募集職種 【大阪】AI推進（責任者～CAIO候補）月給
50万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社サンユー都市開発 求人名 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎ 仕事の内容 大阪府下を中心に分譲住宅の開発及び販売を基軸事業としている当社の 管理部門（総務、人事、経理、法務、システム）の部門長候補の募集です。まずは資金調達などの財務業務をお任せします。 ■お任せしたい仕事 ・財務業務（銀行折衝など）プレイングマネージャーとしてご活躍を期待します。・人事業務（採用、制度、研修、労務） ・決算業務(顧問税理士と折衝しながら) ■ディベロッパー事業の要となるポジションです。ご経験を活かしたご活躍を期待いたします。 募集職種 【大阪/管理本部長候補】年間休日126日/転勤無/月残業10h/本町駅徒歩4分◎月給
51万7668円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 求人名 【大阪】社内SE（DX推進本部内の部責任者ポジション） 仕事の内容 DX推進本部の部責任者として、部門戦略の策定・実行とマネジメントを担当。「全社業務棚卸とAI活用」「サイバーセキュリティのリスクマネジメント強化」「グローバルIT戦略」のテーマを推進 【具体的には】■経営層および他部門・グループ会社のマネジメント層と連携し、全社横断でのDX推進における合意形成・意思決定をリード ■国内外グループ会社（欧州・豪州・北米・アジア統括会社等）のIT部門との連携・グローバルガバナンスの推進 ■部門メンバー（管理職含む）の育成・評価、および次世代リーダーの計画的育成 ■経営会議・各種ステアリングコミッティでの報告と、経営層への提言・意思決定支援 募集職種 【大阪】社内SE（DX推進本部内の部責任者ポジション）月給
50万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上英語時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
契約社員企業名 株式会社桃谷順天館 求人名 【大阪/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言 仕事の内容 150周年に向けた人事機能強化のための増員募集です。経営層への人事施策提言をはじめ、採用手法の推進、人材育成体系の構築、多様な社員の活躍支援など、人事部門を牽引する中核的役割を担います。 ・経営層への人事施策提言および人事戦略・制度見直し ・独自の採用手法研究と推進（新卒・キャリア・障がい者等） ・次世代リーダー育成と教育体系の構築 ・多様な社員の価値創造を支援する選択肢の提案 ・人事部の組織マネジメント 仕組みのないカオスな環境を形にしていく、裁量の大きなポジションです。 募集職種 【大阪/人事（部長・次長クラス）】中核ポジション！経営層への人事戦略提言年俸700万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 クラスメソッド株式会社 求人名 大阪【アカウントセールス/部長候補】フレックス制あり/戦略立案～実行をリード 仕事の内容 アカウントセールス部門の部長候補として、西日本(名古屋以西)の市場開拓と拠点運営を担い、地方拠点の自律的成長を牽引する中核ポジションです。東京本社と連携し、以下の業務を通じて事業拡大をリードします。 【詳細】■組織マネジメント：約10名規模のチームの採用・育成・評価 ■営業戦略の策定・実行：顧客別方針や注力業界の開拓プラン立案 ■業務改善：プロセス課題の特定と効率化の仕組みづくり ■顧客リレーション：大手顧客エグゼクティブとの信頼構築 ■大型案件の推進：経営層向け案件の最前線でのクロージング ■アライアンス推進：AWS等ベンダーやパートナーとの協業拡大 募集職種 大阪【アカウントセールス/部長候補】フレックス制あり/戦略立案～実行をリード月給
54万6000円～75万8000円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 株式会社バーテック 求人名 【大阪/プロダクトマネージャー】転勤無/9年連続「働きがいのある会社」選出 仕事の内容 開発部門長候補として、自社製品の企画・開発・事業化を統括いただきます。「何を作るべきか・どの市場を狙うべきか・投資対効果はどうか」という事業視点を持ちながら開発テーマを推進いただくポジションです。 ■営業部門との連携による市場ニーズの分析■重点市場に向けた新商品企画、開発テーマ立案■製品開発プロジェクト推進■経営層への提案、プレゼンテーション■開発後の販売体制、運用設計の推進■試作品評価および顧客フィードバック収集■開発メンバーの育成、評価、組織運営■開発テーマの投資計画、収益性管理 ※開発テーマは年間10件以上 ※顧客共同開発は約1割、自社発信の開発が中心 募集職種 【大阪/プロダクトマネージャー】転勤無/9年連続「働きがいのある会社」選出月給
34万5000円～40万2000円
大阪府大阪市中央区- 資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり退職金あり在宅OK土日祝休み
- 契約社員企業名 株式会社トライストーン 求人名 【大阪/本町】財務マネージャー候補/新規事業の資金戦略/マネジメント経験歓迎 仕事の内容 財務責任者候補として、資金繰り管理、資金調達、投資対効果の分析など財務管理全般をお任せします。各VC（ボランタリーチェーン）加盟企業をはじめ、グループ全体の財務基盤を構築する重要ポストです。 ・中期経営計画に基づく資金計画の策定 ・金融機関交渉、キャッシュフローの最適化 ・各拠点の収支改善アドバイス ・税理士（外部）とのやり取り など 【魅力】新規事業のスキーム設計から参画し、役員のパートナーとして意思決定に直結するやりがいやスピード感を実感できる環境です。 募集職種 【大阪/本町】財務マネージャー候補/新規事業の資金戦略/マネジメント経験歓迎月給
46万5000円～60万円
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎退職金あり
- 正社員企業名 御堂筋税理士法人 求人名 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大 仕事の内容 HR戦略室の責任者として、まずはグループ全体の採用戦略をリード。将来的には育成・研修、評価制度、タレントマネジメント等へ領域を広げ、70名から100名体制への組織成長を人事面から牽引いただきます。 まずは採用責任者として、採用計画やチャネル戦略、採用広報・マーケティング等を推進。その後、オンボーディングや研修・育成、カオナビを活用したタレントマネジメント、人事評価制度の運用・改善等へ担当領域を拡大。各事業部と連携しながら、グループ横断の人事施策を企画・実行いただきます。 募集職種 大阪【HR戦略室責任者】採用を軸に人事戦略をリード｜70名→100名への組織拡大月給
40万円以上
大阪府大阪市中央区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
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