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- 正社員企業名 株式会社ウィル・シード 求人名 【大阪/営業】大阪支社立ち上げメンバーの募集/大手企業の課題解決/人材育成 仕事の内容 大阪拠点立ち上げメンバーとして、新規開拓を中心に事業基盤づくりをお任せします。既存の取引基盤はあるものの、「新規開拓」が主ミッションです。 【入社後すぐ】■新規開拓（最初の半年程度は新規開拓に集中）：関西の企業に対するアプローチ、商談創出、課題のヒアリング及び提案機会の創出■顧客関係構築・提案：既存顧客及び新規顧客に対する提案、人材・組織課題を踏まえた育成施策の企画提案 【入社半年後】■拠点立ち上げに伴う業務：営業プロセスの確立・顧客基盤の構築・将来的な組織づくりへの関与など ※将来的に講師登壇、商品開発等に携わることも可能です。 募集職種 【大阪/営業】大阪支社立ち上げメンバーの募集/大手企業の課題解決/人材育成月給
33万円～37万円
大阪府大阪市淀川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK服装自由時短勤務あり
正社員企業名 株式会社アップデート 求人名 大阪市【セールス責任者】完全週休2日制・転勤なし・年休125日 仕事の内容 ノンデスク領域の採用支援を展開する当社にて、部門予算の達成に向けた営業戦略の立案から組織設計、KPI設定、リーダーやメンバーの育成まで、営業部門を牽引する責任者業務全般をお任せいたします。 ■セールス部門全体の予算達成に向けた営業戦略の立案・実行推進 ■拡大期における組織体制や追うべきKPI・行動計画の緻密な設計 ■リーダーやメンバーの育成・マネジメント推進と営業採用への関与 ■重点顧客（10社程度）の担当と経営陣と連携した営業方針の策定 ■AI活用等の顧客ニーズに応じたグループ会社商材の連携提案 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪市【セールス責任者】完全週休2日制・転勤なし・年休125日月給50万円～100万円
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社アップデート 求人名 大阪市【セールスリーダー候補】完全週休2日制・転勤なし・年休125日 仕事の内容 ノンデスク領域の採用支援サービスを展開している当社にて、法人営業およびマネジメントをお任せいたします。経営者の採用課題を解決し、組織拡大を牽引するリーダー候補の募集です。 【お任せする業務】 ・新規企業へのアプローチ（問い合わせや紹介経由、対面・オンライン商談） ・採用課題のヒアリングおよび採用戦略・ショート動画等の企画提案 ・契約締結およびディレクターへの引き継ぎ、既存顧客への深耕提案 ・メンバー3～4名のマネジメント（目標管理、商談同行、スキル育成） 【この転職で叶うこと】 ◆前職の課題 広告枠の販売にとどまり、本質的な採用成果や顧客課題に踏み込めない。 ★当社での解決 求人媒体とSNS動画を組み合わせた独自モデルにより、価格ではなく採用成果で勝負が可能。ディレクターと連携し、継続率94%を誇る顧客と長く伴走できます。 【将来のキャリアパス】 グループ全体で50名から300名規模への拡大と売上100億円を目指す成長フェーズです。組織拡大に伴い、拠点責任者や事業責任者などのポストが次々と誕生しており、成果と意欲に応じて早期のステップアップが叶います。 【働き方】 完全週休2日制（土日祝）で年間休日は125日以上。仕事に真剣に向き合いながらも雑談が飛び交うメリハリのある環境で、無理なく長期的に活躍いただけます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 大阪市【セールスリーダー候補】完全週休2日制・転勤なし・年休125日月給
35万円以上
大阪府大阪市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし資格取得支援あり
- 正社員企業名 アールビー・ライズ株式会社 求人名 大阪【人材営業(幹部候補)/リクルーティングアドバイザー】商社系列の安定基盤 仕事の内容 グローバル人材(主に東南アジア圏)の人材採用支援を主軸にサービスを展開している当社において、社会問題である人材不足を解消すべく外国人の受け入れを検討している企業様に対して、人材紹介営業を行います。 採用支援コンサルタント(リクルーティングアドバイザー)として、顧客に対する人材採用計画支援や最適な人材マッチングをお任せしています。【具体的な業務内容】■企業が抱える人材に関する課題をヒアリング■最適な人材の紹介■既存顧客への採用枠拡大■新規顧客の開拓 ※主な顧客の業界：外食/ホテル/介護/給食/食品製造/建設/物流etc. 募集職種 大阪【人材営業(幹部候補)/リクルーティングアドバイザー】商社系列の安定基盤月給
35万円～50万円
大阪府大阪市北区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制
- 正社員企業名 株式会社アールエフテクニカ 求人名 【大阪/人材派遣営業】マネージャー候補★大型案件実績多数/需要拡大/残業月10h 仕事の内容 大手ゼネコン案件多数の建設技術特化エージェントです。大阪拠点の将来を担う幹部候補として、建築技術者派遣の提案から人材育成・拠点拡大まで、裁量を持って組織の成長を牽引いただきます。 【業務詳細】・建設会社へのニーズヒヤリング、技術者派遣提案 ・技術者のキャリア面談、マッチング、就業後のアフターフォロー ・新規顧客開拓および既存深耕の戦略立案・推進 ・将来的には営業活動全般だけでなく、後輩育成や組織運営 【担当顧客】スーパーゼネコン・準大手ゼネコン等 【営業スタイル】既存7割：新規3割／長期伴走型 募集職種 【大阪/人材派遣営業】マネージャー候補★大型案件実績多数/需要拡大/残業月10h月給
38万円～39万円
大阪府大阪市中央区- 土日祝休み業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ビルケン 求人名 大阪/住之江【建材の法人営業】年間休日120日｜直行直帰OK｜業界経験者歓迎◎ 仕事の内容 主に大手建材メーカーの施工販売事業を手掛ける当社にて、営業業務をお任せします。訪問エリアは関西圏が中心で、宿泊を伴う出張業務はほとんどございません。(10～15社/人の既存顧客をご担当頂きます) 【具体的には】 ■既存顧客への新商品の提案、フォロー業務 ■新規顧客のターゲティング、開拓業務 (既存:新規=7:3) ■その他、ご経験に応じて、現場管理を行うメンバーの進捗管理やマネジメント業務もお任せ致します。 （※1案件の金額規模：10万～5000万程度/工期：1日～3・4か月程度） 募集職種 大阪/住之江【建材の法人営業】年間休日120日｜直行直帰OK｜業界経験者歓迎◎月給
27万円～41万7000円
大阪府大阪市住之江区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 HL管理【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/年休120日 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 HL管理【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/年休120日月給
41万592円～45万4212円
大阪府大阪市西区- 業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社穴吹ハウジングサービス 求人名 【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/残業抑制と高待遇を両立 仕事の内容 分譲マンション管理組合の運営サポート全般を担当。理事会・総会の運営から修繕提案まで、一貫したサポートを通じて住民の豊かな暮らしを支える役割。2～3ヶ月の研修を経て、10～15棟を無理なく担当。 管理組合の運営パートナーとして、専門組織との連携により新規開拓なしで既存物件の価値向上に注力できる環境です。 【具体的には】理事会・総会の運営サポート/議事録作成/管理組合の会計・報告書作成/共用部・エレベーター等の点検報告確認と修繕提案/入居者様のお困りごと対応。内勤6割・外勤4割の適度なバランスで、裁量を持って業務を進められます。 募集職種 【西区新町/経験者採用】分譲マンションのフロント営業/残業抑制と高待遇を両立月給
41万592円～45万4212円
大阪府大阪市西区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
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