店長/支配人 長野県の転職・求人・中途採用情報

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

シェフ（調理担当）として、メニュー考案、仕込み・調理、発注など担当。日々のランチ提供では旬の食材を使い、毎日異なるメニューを提供。原価5,000円程の料理を作る機会もあり、技術が活かせる業務です。

■飲食FC事業を行う当社のコメダ珈琲の店長候補として、接客・調理の品質管理から数値管理、スタッフ育成を行い、地域に愛される店舗創りをお任せします。

【サステナビリティに貢献】「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、2nd STREETの店長候補として店舗運営業務に携わっていただきます。

原価ビストロチーズプラスでの店長候補としてお仕事をお願いします。 主に、接客・ホール・調理業務～スタッフ管理をはじめとする店舗運営・管理業務となります。【具体的には】・接客、調理

中央アルプスの麓に佇む「駒ヶ根高原リゾートリンクス」の料理長として、地元食材を活かした創作料理やビュッフェ・コース料理の開発をお任せします。

【未経験から管理職を目指す！】「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、2nd STREETの店長候補として店舗運営業務に携わっていただきます。

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。

農業を総合的に支援する様々な事業を展開する当社にて、副店長候補として農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。入社直後は店舗の先輩から業務を教わっていただきます。

【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。

【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。

【専門店のSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

【スーパーマーケットのSV候補/プライム上場Gでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開するスーパーマーケット「valor」において、以下のような店舗運営業務全般をお任せします。

★お客様の喜びの為に頑張りたい方歓迎★『丸亀製麺』の店長をお任せ。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般

「ステーキのどん」などの店舗スタッフとして、接客や調理、売上管理、販促提案を行います。段階的なステップアップを経て、将来的には店長やエリアマネジャーとして活躍することを期待するポジションです。

■韓国料理居酒屋「豚大門市場 長野伊那店」にて接客および調理全般をお任せいたします。 将来的には店舗責任者としてキャリアアップすることも可能です。

フランチャイズ飲食店の運営を行う当社にて、バーガーキングの店長候補のポジションをお任せします。調理や接客などの基本的な内容から身に着け、徐々にマネジメントも行っていただきます。

原価ビストロチーズプラスでの料理長候補として、メインは調理業務全般をお任せします。将来的にはマネジメントや店舗運営・管理業務などにも携われます。

旧軽井沢エリアに2021年に開店したレストランの調理スタッフの募集です。　調理をはじめ、厨房マネジメント（食材、人材、衛生等）や新商品開発等を担当いただきます。

【専門店のSV候補/プライム上場グループでキャリアアップ◎】 バローホールディングスが展開する商業施設内の惣菜店、中部フーズ社直営店舗「デリカキッチン」において店舗運営業務全般をお任せします。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内および従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

フランチャイズ飲食店の運営を行う当社にて、バーガーキングの店長候補のポジションをお任せします。調理や接客などの基本的な内容から身に着け、徐々にマネジメントも行っていただきます。

国内で850店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長候補として店長のサポートをお願いします。確立された研修ステップで未経験から入社された方でも確実に活躍できる環境があります！（変更の範囲）当社業務全般

【接客のプロとして新店を盛り上げる】26年春、松本店（仮）の開業メンバーとしてお迎えします。店舗運営の主役として、お客様への活気ある対応や心地よい空間作りなど、これまでの接客経験を存分に発揮ください。

■当社が運営するカルビ屋三夢各店にて店舗管理者として、売り上げ戦略の策定や管理、従業員育成、接客等をお任せいたします。■評価制度や各種福利厚生も充実で働きやすさ抜群です。

大衆酒場食堂Nakamuraの店舗運営及び店長業務をご担当いただきます。 【採用背景】売上増加に向けて、経営層と従業員とともに客単価・満席率の向上を目指した店舗管理をしていただける方を募集しております。

もんじゃ・お好み焼き・鉄板焼き「竹りん」の店長職を募集いたします。【採用背景】売上増加に向けて、経営層と従業員とともに客単価・満席率の向上を目指した店舗管理をしていただける方を募集しております。

国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長をお任せします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般

ホール・キッチン業務に加え、店舗運営全般に携わっていただきます。お客様に最高の体験を提供するため、あなたのアイデアを活かして店舗を盛り上げていただきます。

未経験の方でも店長候補から入社後、店長へ昇格、エリアマネージャーを目指していただきます！ミライザカ/三代目鳥メロのような居酒屋からbb.q OLIVE CHICKEN cafe/から揚げの天才 など最新の人気店舗まで

【本格レストランの運営統括】信州サーモンや金賞受賞の豆腐等、厳選素材を用いた店舗運営を伝授。接客・調理の枠を超え、チーム育成や季節のメニュー企画、収益管理まで幅広く担う、やり甲斐あるポジションです。

フランチャイズ飲食店の運営を行う当社にて、バーガーキングの店長候補のポジションをお任せします。まずは調理や接客などの基本的な内容から身に着け、徐々にマネジメントも行っていただきます。

■当社が運営するカルビ屋三夢各店にて店舗管理者として、売り上げ戦略の策定や管理、従業員育成、接客等をお任せいたします。■評価制度や各種福利厚生も充実で働きやすさ抜群です。

■ゆず庵の店長候補として、店舗管理業務をお任せします。当社が運営する店舗での接客やスタッフのマネジメント、お店の売上管理など運営業務全般をお任せします。

当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者としての仕事を目指していただきます。

フランチャイズ飲食店の運営を行う当社にて、バーガーキングの店長候補のポジションをお任せします。まずは調理や接客などの基本的な内容から身に着け、徐々にマネジメントも行っていただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

■ゆず庵の店長候補として、店舗管理業務をお任せします。当社が運営する店舗での接客やスタッフのマネジメント、お店の売上管理など運営業務全般をお任せします。

■旧軽井沢エリアに2021年に誕生したレストランの調理スタッフの募集です。調理をはじめ、厨房マネジメント（食材、人材、衛生等）や新商品開発等を担当いただきます。

国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の一般社員・副店長として勤務いただきます。2028年に国内1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。※全国社員or地域限定社員：選考時の選択でOK

松本に新規開店する店舗のスターティングメンバ―として、調理・接客・店舗運営全般を担います。入社後は既存店（長野・群馬）にて3ヶ月の研修を実施。オープン前から運営の核として参画できます。

「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

当社が運営する『丸源ラーメン』などの店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。

■当社の持つ飲食事業の店舗スタッフとして、当社が運営する店舗での接客やスタッフのマネジメント、お店の売上管理など運営業務全般をお任せします。店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒SVとステップアップできます。

ホール・キッチン業務に加え、店舗運営全般に携わっていただきます。お客様に最高の体験を提供するため、あなたのアイデアを活かして店舗を盛り上げていただきます。

「丸亀製麺」各店舗の管理運営を店長としてお任せいたします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般

ｉＣｒａｃｋｅｄ　ｓｔｏｒｅイオン南松本にて店舗運営全般をお任せします。主な業務は、スマートフォンの修理（症状の確認 → 不具合箇所の修理・部品交換 → お客様へのお渡し）を中心に、受付対応や売上管理、

当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者としての仕事を目指していただきます。

培ってきたマネジメント経験を活かし、店舗運営全般をお任せします。

当社が運営する『焼肉きんぐ』などの店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。

■当社が運営するカルビ屋三夢各店にて店舗管理者として、売り上げ戦略の策定や管理、従業員育成、接客等をお任せいたします。■評価制度や各種福利厚生も充実で働きやすさ抜群です。

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

ｉＣｒａｃｋｅｄ　ｓｔｏｒｅイオン南松本にて店舗運営全般をお任せします。主な業務は、スマートフォンの修理（症状の確認 → 不具合箇所の修理・部品交換 → お客様へのお渡し）を中心に、受付対応や売上管理、

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※スタッフ職スタート

当社が運営するカルビ屋三夢各店にて接客、調理をはじめ、シフト管理等店舗運営の責任者としての仕事を目指していただきます。

・長野郷土料理　信州長屋酒場にてホール、キッチンのいずれかをお任せします。　・しっかりとしたコンセプトで作り上げているお店でキャリアアップが目指せる環境です。　・社員独立制度あり。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※ストアチーフ職採用

■当社の持つ飲食事業の店舗スタッフとして、当社が運営する店舗での接客やスタッフのマネジメント、お店の売上管理など運営業務全般をお任せします。店舗スタッフ⇒副店長⇒店長⇒SVとステップアップできます。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

店舗のマネジメントや、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 ご経験に応じて副店長からのスタートも可能◎（配属店舗の状況にもよる）明確な評価制度のもと、1～2年で店長昇格も目指せます。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

◆《杵屋》《そじ坊》など、うどん・そば・洋食など多彩なブランドを展開し、日本の食文化の一端を担う当社。急成長を続ける当社にて、店舗スタッフとしてご活躍いただきます。（総合職／店長候補）