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- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都】経営企画・経営戦略（事業推進・業績管理）※次期管理職候補 仕事の内容 経営陣の「参謀」として事業計画策定や利益改善、全社戦略の推進をリードする経営企画です。単なる数値集計にとどまらず、会社の未来を変革する手応えを実感できます。物流業界での経験を活かせるポジションです。 中期経営計画や全社・事業部別予算の策定、損益分析に基づく収益改善策の立案をお任せします。物流業界特有の運賃改定戦略も重要なミッションです。国交省の標準運賃やタリフ構造をベースに荷主ごとのデータを分析し、妥当な値上げ幅を設計。営業現場の交渉を支援するロジックや資料作成まで一貫して担います。経営課題に応じた横断プロジェクトも主導し、第二創業期を迎える老舗企業の成長を力強く牽引していただきます。 募集職種 【京都】経営企画・経営戦略（事業推進・業績管理）※次期管理職候補月給
50万円～58万3333円
京都府京都市伏見区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/伏見】倉庫・輸送管理◆京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー 仕事の内容 京都唯一の危険物倉庫や普通・定温・自動ラック倉庫を持つ当社。創業77年の安定基盤と第二創業期の挑戦が共存する環境で物流管理部門にて、輸送業務(取扱業務)と倉庫管理の実務を担当して頂ける方を募集します。 ■運行・配車管理サポート：集荷・配車のデータ入力や庸車の手配補助 ■倉庫・入出荷実務：自社倉庫(普通・定温・危険物等)での入荷立会、 出荷準備、現場オペレーション・商品特性の把握等を通じて現場を理解 ■物流管理事務：受領書の整理、日報入力などのデータ管理や書類作成 ※最初はアシスタント業務や、現場の実情を深く知る事からスタートし、 1～3年をかけじっくり育成、未経験から安心してステップアップ可能。 募集職種 【京都/伏見】倉庫・輸送管理◆京都市内唯一のインフラ/事業拡大のコアメンバー月給
36万円～44万円
京都府京都市伏見区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社山城運送 求人名 【京都】配車・運行管理/未経験歓迎・将来の幹部候補/社員寮完備/引越し補助有 仕事の内容 自社車両約140台の配車・運行管理をお任せします。現場と顧客を繋ぐ「物流の司令塔」として、ドライバーへの指示やルート最適化を担当。未経験からマネジメント力や計数管理力を養える将来の幹部候補です。 自社車両(小型・大型・トレーラー等)の配車運行管理業務全般を担当 ・配送ルートの最適化、効率的な車両割り当て ・ドライバーへの運行指示、安全・勤怠等の労務管理 ・システム等を用いた請求書発行、運行実績データの入力 ・事故や遅延発生時のトラブル対応 ※入社後は先輩社員からのOJTを通じて1つずつ業務を習得。折衝経験を活かして早期に活躍できる環境です。 募集職種 【京都】配車・運行管理/未経験歓迎・将来の幹部候補/社員寮完備/引越し補助有月給
31万6667円以上
京都府綴喜郡- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし
- 正社員企業名 株式会社山城運送 求人名 【京都】配車・運行管理/経験者・拠点長候補採用◎業界知を活かす/転勤なし 仕事の内容 自社車両約140台の配車・運行管理をプレイングマネージャーとしてお任せします。入社後1年間は現場の安定稼働を率い、2～3年目以降は料金交渉等の外販拡大や拠点運営のマネジメント全般を担う幹部候補です。 自社車両の配車手配、運行ルート策定、労務管理をお任せします。 ・効率的な配車手配、運行ルートの策定 ・ドライバーの労務管理、点呼、安全指導（法令遵守） ・システムを用いた運行データ管理、請求業務 ・既存顧客や協力会社との折衝/トラブル対応と再発防止策立案 ※将来の拠点長候補として期待するポジションです。 募集職種 【京都】配車・運行管理/経験者・拠点長候補採用◎業界知を活かす/転勤なし月給
37万1519円～53万1000円
京都府綴喜郡- 土日祝休み転勤なし
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！ 仕事の内容 鉄道コンテナ輸送（通運）またはトラック輸送（区域課）の幹部・責任者候補として、配車計画、現場マネジメント、収益最大化、モーダルシフト提案などを主導いただきます。 ★ご希望、これまでのキャリアや適性に応じて、最適なポジションを一緒に考えさせていただきます！ 通運ではコンテナトラックの配車計画・調整、顧客フォロー、モーダルシフト提案を主導。区域課では約30台のトラック配車調整、荷主との価格交渉、現場マネジメント、業務改善を推進し、部門の収益最大化を目指します。 募集職種 【京都/オープンポジション】「通運・トラック」を動かす幹部候補募集！月給
30万円～57万円
京都府京都市伏見区- 土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【京都/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【京都/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中月給
35万円以上
京都府八幡市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年 仕事の内容 約30台の車両を統括するトラック輸送部門（区域課）の課長として、 (1)部門運営(配車計画・数値管理・人材マネジメント)と(2)荷主向け営業(条件交渉・提案・関係構築)の二軸で部門の収益をリードして頂きます。 社内では、配車計画の設計、自社便と傭車のバランス調整、車両・コース別の収支管理、部下の育成などを担当。 対外的には、既存荷主を中心に運賃や条件の調整、新たな輸送スキームの提案、トラブル発生時の対応などを担っていただきます。 支店長・配車担当・事務スタッフと連携しながら、社内外の両面から事業を動かすポジションです。 募集職種 【京都】トラック輸送部門の管理職(課長)/安定基盤×変革期×幹部候補/創業76年月給
40万円～48万円
京都府京都市伏見区- 土日祝休み転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補)◆安定基盤×変革期/創業76年 仕事の内容 トラック輸送部門(区域課)の「課長候補」として、約30台の車両を扱うチームで(1)部門運営の一部(配車計画の実務・収支把握の補佐)と(2)荷主向け営業の一部(条件調整・改善提案のサポート)を中心にご担当頂きます。 入社時点で全てを一人で背負うポジションではなく、現課長・支店長の右腕として現場と数字の両方を学びながら、3～5年後の課長昇格（課長等級：年収500～600万円レンジ）を現実的なステップとして目指していただきます。 【仕事の内容補足】・配車・運行管理・荷主対応・収支の把握・改善提案 を通じて、将来の課長に必要な視点とスキルをつけていくための総合職ポジションです。 募集職種 【京都】トラック輸送部門の管理職候補(課長候補)◆安定基盤×変革期/創業76年月給
30万円～35万円
京都府京都市伏見区- 土日祝休み転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 京都通運株式会社 求人名 【京都/経営企画】未経験OK/物流経験者歓迎/10年かけて将来の経営参謀へ 仕事の内容 経営企画部門にて、現部長や先輩社員のもとでデータ分析・資料作成からスタート。運賃や収益の構造を学びながら段階的にステップアップし、将来は経営企画を率いる役割を担っていただきます。 ■売上・原価・粗利データの抽出・集計（運送業システム・Excel） ■荷主ごとの稼働率・運賃単価の可視化、分析レポートの作成 ■値上げ交渉用資料の作成サポート ■国交省の標準的な運賃や自社タリフとの比較・検証の補助 ■経営会議資料の作成補助 ※将来的には運賃改定案の立案、経営陣への提言、中期経営計画の策定までお任せします。 募集職種 【京都/経営企画】未経験OK/物流経験者歓迎/10年かけて将来の経営参謀へ月給
37万5000円～45万8333円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし退職金あり時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 新京都生コン株式会社 求人名 【業務推進】未経験歓迎/賞与あり 仕事の内容 建築・土木インフラに不可欠な「生コン」製造拠点にて受発注・出荷計画管理をお任せします。現場実務を経験し、将来は営業戦略策定や業務フロー改善など、事業の中核を担う企画・管理業務へ段階的に携わります。 ■製造管理：受発注対応、配車手配、出荷計画作成 ■製造技術：製造、品質試験、設備メンテ補助 ■事業推進：営業戦略策定、フロー標準化、プロジェクト提案 ■営業・PR：会社認知向上企画、社内外調整 【入社後】まずは製造・出荷を学び専門性を習得。段階的に管理・企画へ領域を広げ、将来の経営を支える人材を目指します。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 【業務推進】未経験歓迎/賞与あり月給
25万円以上
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
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