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株式会社ＯｋａＳｙｏの中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■一般貨物の運送（常温）、3PL(荷主の立場に立った、ロジスティクスの企画・設計・運営等) |
|---|---|
設立 | 2000年02月 |
代表者 | 岡田 好美 |
従業員数 | 466人 |
平均年齢 | 38.1歳 |
資本金 | 30百万円 |
本社所在地 | 702-8005岡山県岡山市中区江崎３９３ |
本社以外の事業所 | ■営業所（岡山、倉敷、赤磐、勝央、埼玉、神奈川、一宮(愛知)、京都、鳥栖、千葉、富士（静岡）、大阪、京都、滋賀、兵庫、愛媛、金沢） |
関連会社 | 株式会社OSオート |
企業ホームページ | https://www.okasyo.jp/ |
最終更新日：2026/09/08
株式会社ＯｋａＳｙｏ
募集している求人
- 正社員
株式会社OkaSyo
【兵庫/物流拠点の拠点長候補】 年休125日/土日祝休み 業界未経験者活躍中 物流運営管理
物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！
月給35万円以上
勤務地兵庫県神戸市西区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【兵庫/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【兵庫/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（売り上げなどの数値管理に携わった経験）【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【岡山/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB /事業成長中 購買/物流事務
配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。
月給35万円以上
勤務地岡山県岡山市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【岡山/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【岡山/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■配車経験がある方 ■マネジメント経験がある方(人数は不問) 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【愛媛/物流拠点の拠点長候補】 年休125日/土日祝休み 業界未経験者活躍中 物流運営管理
物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！
月給35万円以上
勤務地愛媛県四国中央市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【愛媛/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【愛媛/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（売り上げなどの数値管理に携わった経験）【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
岡山市【法人営業(管理職候補)】業界経験不問/急成長中の物流企業/年休126日 営業推進
運送事業における営業職の管理職候補として活躍いただきます。営業活動のマネジメントに携わり、弊社の売り上げアップ・事業拡大を目指した活躍を期待します。
月給43万円～71万円
勤務地岡山県岡山市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 岡山市【法人営業(管理職候補)】業界経験不問/急成長中の物流企業/年休126日 仕事の内容 運送事業における営業職の管理職候補として活躍いただきます。営業活動のマネジメントに携わり、弊社の売り上げアップ・事業拡大を目指した活躍を期待します。 ※将来的には部下およびチームのマネジメントを行う営業部マネージャーとして活躍することを期待しております。 【営業スタイル】運送や倉庫を必要とするお客様に対して、新規・既存 含め、各自の営業スタイルのあわせて営業活動を行っています。 【担当顧客数】20～60社※働き方を整えることを目的に、担当顧客数が 多くなると少ない社員に振り分けます。 募集職種 岡山市【法人営業(管理職候補)】業界経験不問/急成長中の物流企業/年休126日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■営業部門におけるマネジメント経験（目標管理、KPI管理、部下育成等）■数値管理をもとに、戦略立案から実行・改善まで主体的に取り組める方■BtoB営業の経験（物流・運送業界での経験者歓迎） 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送部」「物流情報部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に17拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数約470人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指していましたが、2025年に売上100憶を達成！更なる事業成長を目指しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社OkaSyo
【大阪/配車管理スタッフ】年休125日/残業少でWLB /事業成長中/経験者歓迎 購買/物流事務
配車管理スタッフとして荷物と車、そしてドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきます。
月給30万5000円以上
勤務地大阪府茨木市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【大阪/配車管理スタッフ】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中/経験者歓迎 仕事の内容 配車管理スタッフとして荷物と車、そしてドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきます。 【具体的に】荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。経験者の方は、経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。 当社のお仕事の流れを一通り覚えて頂いたら、 即戦力として活躍することも可能です。 募集職種 【大阪/配車管理スタッフ】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中/経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■配車経験がある方 ■運送会社での業務経験がある方 【歓迎】運行管理者資格保有者の方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【千葉/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB /事業成長中 購買/物流事務
配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。
月給35万円以上
勤務地千葉県松戸市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【千葉/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【千葉/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■配車経験がある方 ■マネジメント経験がある方(人数は不問) 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【一宮/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB /事業成長中 購買/物流事務
配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。
月給35万円以上
勤務地愛知県一宮市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【一宮/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【一宮/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■配車経験がある方 ■マネジメント経験がある方(人数は不問) 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB /事業成長中 購買/物流事務
配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。
月給35万円以上
勤務地佐賀県鳥栖市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中 仕事の内容 配車センターのセンター長候補として、荷物や車、ドライバーの運行スケジュール調整といった配車業務と、事務員のマネジメント業務をお任せします。 【具体的に】■配車業務：荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。 ■マネジメント業務：拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理などをお任せします。 募集職種 【鳥栖/配車センターのセンター長候補】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■配車経験■マネジメント経験 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送部」「物流情報部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に17拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数約470人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指していましたが、2025年に売上100憶を達成！更なる事業成長を目指しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【倉敷/物流拠点の拠点長候補】 年休125日/土日祝休み 業界未経験者活躍中 物流運営管理
物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！
月給35万円以上
勤務地岡山県倉敷市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【倉敷/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【倉敷/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（売り上げなどの数値管理に携わった経験）【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【勝央/物流拠点の拠点長候補】 年休125日/土日祝休み 業界未経験者活躍中 物流運営管理
物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！
月給35万円以上
勤務地岡山県勝田郡- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【勝央/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【勝央/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（売り上げなどの数値管理に携わった経験）【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【岡山/配車管理スタッフ】年休125日/残業少でWLB /事業成長中/経験者歓迎 購買/物流事務
配車管理スタッフとして荷物と車、そしてドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきます。
月給30万5000円以上
勤務地岡山県岡山市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【岡山/配車管理スタッフ】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中/経験者歓迎 仕事の内容 配車管理スタッフとして荷物と車、そしてドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきます。 【具体的に】荷物と運送車両の情報を管理し、最適な配送プランを作成します。また、顧客や協力会社とのコミュニケーション、電話営業、文書管理などの事務作業も含まれます。経験者の方は、経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。 当社のお仕事の流れを一通り覚えて頂いたら、 即戦力として活躍することも可能です。 募集職種 【岡山/配車管理スタッフ】年休125日/残業少でWLB◎/事業成長中/経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■配車経験がある方 ■運送会社での業務経験がある方 【歓迎】運行管理者資格保有者の方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【京都/物流拠点の拠点長候補】 年休125日/土日祝休み 業界未経験者活躍中 物流運営管理
物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！
月給35万円以上
勤務地京都府八幡市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【京都/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【京都/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（売り上げなどの数値管理に携わった経験）【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
岡山市【法人営業】業界経験不問/急成長中の物流企業/年休126日 その他営業
当社の運送事業における営業職をお任せします。第二創業期を迎えた当社では、チャレンジの機会が多くあります。ゆくゆくのキャリアアップを目指し、ワークライフバランスの整った環境でやりがいを持って働けます！
月給36万円～50万円
勤務地岡山県岡山市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 岡山市【法人営業】業界経験不問/急成長中の物流企業/年休126日 仕事の内容 当社の運送事業における営業職をお任せします。第二創業期を迎えた当社では、チャレンジの機会が多くあります。ゆくゆくのキャリアアップを目指し、ワークライフバランスの整った環境でやりがいを持って働けます！ 【営業スタイル】運送や倉庫を必要とするお客様に対して、新規・既存 含め、各自の営業スタイルにあわせて営業活動を行っています。 【担当顧客数】20～60社※働き方を整えることを目的に、担当顧客数が 多くなると少ない社員に振り分けます。 募集職種 岡山市【法人営業】業界経験不問/急成長中の物流企業/年休126日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■法人営業経験：5年以上 ※第一種普通自動車免許は必須 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送部」「物流情報部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に17拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数約470人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指していましたが、2025年に売上100憶を達成！更なる事業成長を目指しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
株式会社OkaSyo
【岡山/物流拠点の拠点長候補】 年休125日/土日祝休み 業界未経験者活躍中 物流運営管理
物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！
月給35万円以上
勤務地岡山県岡山市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【岡山/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【岡山/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（売り上げなどの数値管理に携わった経験）【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【滋賀/物流拠点の拠点長候補】 年休125日/土日祝休み 業界未経験者活躍中 物流運営管理
物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！
月給35万円以上
勤務地滋賀県野洲市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【滋賀/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【滋賀/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（売り上げなどの数値管理に携わった経験）【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【一宮/配車スタッフ】年休125日/土日祝休み/事業成長中/経験者歓迎 購買/物流事務
当社の配車スタッフをお任せします。主にドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきつつ、ゆくゆくは配車管理業務として、荷物と運送車両の情報を管理しつつ、最適な配送プランを作成していただきます。
月給30万円～35万5000円
勤務地愛知県一宮市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【一宮/配車スタッフ】年休125日/土日祝休み/事業成長中/経験者歓迎 仕事の内容 当社の配車スタッフをお任せします。主にドライバーの運行スケジュール調整をご担当いただきつつ、ゆくゆくは配車管理業務として、荷物と運送車両の情報を管理しつつ、最適な配送プランを作成していただきます。 経験者の方は、経験や能力に合わせてお仕事をお任せします。 当社のお仕事の流れを一通り覚えて頂いたら、 即戦力として活躍することも可能です。 募集職種 【一宮/配車スタッフ】年休125日/土日祝休み/事業成長中/経験者歓迎必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【いずれか必須】■配車経験がある方 ■物流業務の経験がある方 【歓迎】運行管理者資格保有者の方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ 「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開しています。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。今後もさらなる成長のために、全ての社員がその能力を十分に発揮できるよう働きやすい環境をつくることを行動指針としています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
【神奈川/物流拠点の拠点長候補】 年休125日/土日祝休み 業界未経験者活躍中 物流運営管理
物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！
月給35万円以上
勤務地神奈川県藤沢市- 業界未経験歓迎年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 【神奈川/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中 仕事の内容 物流拠点の拠点長候補として、ドライバーのマネジメントや、配車スケジュールの管理調整を主にお任せします。サービス業出身者が入社し活躍したりと、スキルを活かして働き方を改善することも可能です！ 【その他拠点長業務】拠点全体の業務効率化を推進し、スタッフの育成やモチベーション管理も重要な役割となります。 ※効率的な配送のために専用システムと電話のやり取りを通じて、荷主と運送会社をマッチング。円滑な物流を行えるよう調整していきます。 【過去入社者事例】不動産営業経験者や、サービス業界出身らも責任者として活躍中です。※入社後に配車知識をつけていただく必要はあります。 募集職種 【神奈川/物流拠点の拠点長候補】◆年休125日/土日祝休み◆業界未経験者活躍中必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■マネジメント経験（売り上げなどの数値管理に携わった経験）【歓迎】■複数の店舗・エリアのマネジメントに携わった経験 【求める人物像】■様々なタイプとのコミュニケーションが得意な方 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送事業部」「物流情報事業部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に9拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数380人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指し、更なる事業成長のための積極的な採用を行っております！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車 運行管理者 - 正社員
株式会社OkaSyo
岡山【経理マネージャー】売上100億の急成長物流企業を支える/転勤無/年休125日 管理会計
総合物流事業を行う当社にて経理マネージャー業務をお任せします。 日次・決算対応等の統括に加え、経営陣や各部門と連携した組織体制強化、DXや業務標準化・効率化の推進など経営視点でご活躍いただきます。
月給45万円～59万円
勤務地岡山県岡山市中区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
仕事の内容企業名 株式会社ＯｋａＳｙｏ 求人名 岡山【経理マネージャー】売上100億の急成長物流企業を支える/転勤無/年休125日 仕事の内容 総合物流事業を行う当社にて経理マネージャー業務をお任せします。 日次・決算対応等の統括に加え、経営陣や各部門と連携した組織体制強化、DXや業務標準化・効率化の推進など経営視点でご活躍いただきます。 【具体的には】 ■日常・月次・年次決算業務の統括および決算整理・申告対応（税理士連携含む） ■予実管理、収支分析、資金繰り管理および経営陣（社長・専務等）へのレポート ■経理部門のマネジメント、メンバー育成、業務プロセスの標準化・仕組み化 ■経理業務におけるDX（デジタル化・ITツール導入等）の企画・推進 ■他部門（営業所等）との連携による社内業務フロー改善・監査業務 募集職種 岡山【経理マネージャー】売上100億の急成長物流企業を支える/転勤無/年休125日必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■経理実務経験または会計事務所での勤務経験■決算業務経験■リーダー・主任以上のマネジメント経験 【当社の特徴】※Instagramで社内の雰囲気を発信中※ ◆「輸送部」「物流情報部」「倉庫事業部」を主な事業部として、現在全国に17拠点を展開。2000年の設立以来、着実に業績を伸ばし、従業員数約470人、平均年齢38.1歳（正社員比率97%）の成長企業です。 ◆中期経営計画では、年間2営業所の設立と2026年には売上高100億円を目指していましたが、2025年に売上100憶を達成！更なる事業成長を目指しています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：