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- 契約社員企業名 レジリエント株式会社 求人名 【労務SaaS導入】フルリモート/SmartHR等の経験歓迎/DXコンサルへ挑戦/副業可能 仕事の内容 SmartHR等の導入・設定経験を活かし、企業の労務DXを支援。システム設定だけでなく、データ移行・運用設計・業務改善まで携わり、将来的には要件定義やPMなど上流工程を目指せるポジションです。 企業の給与・勤怠・労務業務をより良くするSaaS導入支援を担当します。 【具体的には】■SmartHR・HRMOS・jinjer等の初期設定■既存データの加工・移行・検証■業務フロー構築、テスト■操作説明・運用定着支援 ■給与・勤怠等の業務改善提案PMと一緒に案件を進めるため、設定・運用経験からDX・BPRや上流工程へ専門性を広げられます。 給与例）週20時間程度：300～390万円、週30時間程度：450～585万円 募集職種 【労務SaaS導入】フルリモート/SmartHR等の経験歓迎/DXコンサルへ挑戦/副業可能月給
25万円～65万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 契約社員企業名 レジリエント株式会社 求人名 【労務SaaS導入マネージャー】フルリモート/フレックス/副業可能/週15h～選べる 仕事の内容 SmartHR等の導入経験を活かし、企業の人事労務DXを支援。単なるシステム設定ではなく、課題整理・要件定義から導入・運用改善まで一貫して担当し、「労務×DX」の専門性を磨けるポジションです。 顧客の「労務業務そのもの」をより良くするため、SaaS導入・業務改善を上流からリードします。【具体的には】■現状業務・課題のヒアリング、要件定義■SmartHR・HRMOS・jinjer等の設定・導入■データ移行、業務フロー構築■操作説明・運用定着支援■給与・勤怠・労務業務の改善提案 商談段階から携わり、案件管理やメンバー支援にも挑戦できます。 給与例）週20時間程度：300～390万円、週30時間程度：450～585万円 募集職種 【労務SaaS導入マネージャー】フルリモート/フレックス/副業可能/週15h～選べる月給
18万7500円～65万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かす 仕事の内容 英語対応のゲームカスタマーサポートチームにて、チームの立ち上げや多言語メンバーのマネジメント、海外向けオペレーション設計を担当。クライアントである大手ゲームメーカーへの改善提案や折衝も行います。 【詳細】■サポートチームの構築・運営:海外向けマニュアルの整備、英語対応メンバーの応対フォローやリーダー育成、カルチャライズ提案 ■クライアント折衝・事業推進:海外拠点等との定例会議、ユーザーの声を分析したグローバルマーケティング支援、収支やリソースの管理 【キャリア】全体の運営を担うセンター長や、CX戦略を統括するアカウントマネージャーへの道があります。 募集職種 京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かす年俸
300万円～600万6000円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 京都【ゲームQAリーダー】服装・髪型自由｜上場G企業で安定◎ 仕事の内容 大手ゲームメーカーのプロジェクトチームにて、10～50名規模のデバッグチームを率いる現場の司令塔（リーダー）です。実際のゲームプレイはほぼなく、テスト計画策定や進捗管理、顧客折衝等の管理業務を担います。 【具体的なミッション】■チーム牽引:メンバーの育成や指導、適切なタスク配置 ■プロジェクト推進:テスト計画の策定、見積もり作成、進捗管理、顧客との折衝 ■品質設計:顧客企業と合意した方針に基づき、最適なテスト実行計画を提案 【入社後の流れ】入社後はテスター業務を学び、実務知識を身につける研修からスタート。その後は先輩リーダーによるOJTでじっくりと業務理解を深められます。 募集職種 京都【ゲームQAリーダー】服装・髪型自由｜上場G企業で安定◎年俸
300万円～600万6000円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK服装自由
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