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- 正社員企業名 積水化学工業株式会社 求人名 HPP107【京都】設備管理・設備保全（電気/国内・海外工場） ◎プライム上場 仕事の内容 持続可能な工場運営のために生産的かつ効率的な保全体制の構築が不可欠です。保全力強化のため、国内・海外工場の設備管理(保全)の企画・推進を担っていただける方を増員募集します。具体的には以下となります。 ・電気保全の知見を活かした各工場の計画保全構築支援 ・経済的かつ効果的な工場設備メンテナンスのための改良、改善業務 ・AIを用いた故障予知、データ分析業務 ※IoT化、DX推進を推進中 ・設備保全人材の育成（研修講師等） ・海外工場への保全業務改善指導 ・国内工場横断テーマの企画・実行 ※将来的には積水化学グループの工場で保全業務やマネジメントを経験する可能性も有 募集職種 HPP107【京都】設備管理・設備保全（電気/国内・海外工場） ◎プライム上場月給
35万円～63万円
京都府京都市南区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制在宅OK退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G3】品質エンジニア（中国顧客担当・AI/GPUサーバー） 仕事の内容 中国語を活かしてAI/GPUサーバーの品質問題に対応する業務です。顧客ヒアリングから社内調整、解析支援、報告、再発防止策の立案までを一貫して担い、海外出張を含む現場対応で早期収束を目指します。 顧客の要望と事実を正確に把握し、開発・製造・サプライヤーと連携して課題解決を推進します。具体的には、ログ確認や検証手配等の解析支援、会議や報告書による顧客説明、CAPA（是正・再発防止策）の実施、傾向分析を担います。GPUサーバーの品質を支える中核チームとして、工場やデータセンターの現場知見を活かし、標準化や未然防止（プロアクティブ品質）へと業務を発展させていく役割です。 募集職種 【京都：G3】品質エンジニア（中国顧客担当・AI/GPUサーバー）月給
29万3000円以上
京都府向日市- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり服装自由中国語
- 正社員企業名 カツシロマテックス株式会社 求人名 【社内SE（ERP開発・運用）】グローバル拠点を支えるDX推進/年間休日122日 仕事の内容 国をまたぐ拠点間を繋ぐ、自社生産管理システム（ERP）の開発・運用・保守をお任せします。上流工程から携わり、ベンダーコントロールを主軸にITで業務効率化を牽引する、やりがいの大きなポジションです。 自社開発ソフト（ERP）の要件定義から運用まで一貫して携わります。入社後は生産管理の知識習得をしながら、現状のシステム改善提案に取り組んでいただき、世界中の拠点をITで繋ぐ、ダイナミックな貢献に寄与頂きます。【詳細】■拠点間の連携強化に向けたシステム改善、要件定義 ■外部ベンダーへの指示・進捗管理（コーディングは外注） ■OS（Windows）、DB（Postgres、Oracle）の管理運用 募集職種 【社内SE（ERP開発・運用）】グローバル拠点を支えるDX推進/年間休日122日月給
25万円以上
京都府八幡市- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かす 仕事の内容 英語対応のゲームカスタマーサポートチームにて、チームの立ち上げや多言語メンバーのマネジメント、海外向けオペレーション設計を担当。クライアントである大手ゲームメーカーへの改善提案や折衝も行います。 【詳細】■サポートチームの構築・運営:海外向けマニュアルの整備、英語対応メンバーの応対フォローやリーダー育成、カルチャライズ提案 ■クライアント折衝・事業推進:海外拠点等との定例会議、ユーザーの声を分析したグローバルマーケティング支援、収支やリソースの管理 【キャリア】全体の運営を担うセンター長や、CX戦略を統括するアカウントマネージャーへの道があります。 募集職種 京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かす年俸
300万円～600万6000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G5】環境管理チームリーダー 仕事の内容 環境管理チームのリーダーとして、顧客からの環境調査・問合せ対応や法規制・顧客要求への対応、部品認定調査を担当。メンバー作成データの最終チェックや判断の難しい案件の対応、後進育成を主導します。 顧客からの調査依頼受付や拠点サポート、提出資料の不備対応、環境法規制に伴う社内規定改訂、顧客要求基準と社内基準の比較調査、部品認定に関わる調査等を行います。リーダーとして、回答品質の担保に向けたデータ承認を行う一方、自身もプレイヤーとしてグレーゾーン案件やイレギュラーな依頼に対応。実務指導を通じてチームの対応力向上を図り、会社のコンプライアンス判断を支える役割を担います。 募集職種 【京都：G5】環境管理チームリーダー月給
29万3000円以上
京都府向日市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由英語
- 正社員企業名 ニデック株式会社 求人名 【京都：G3】環境管理メンバー 仕事の内容 小型モータの環境調査実務や顧客対応を担います。RoHS/REACH等の知識を活かし、chemSHERPA等でサプライチェーンの含有物質データを精査。正確なデータ管理で製品出荷の信頼性を確保する役割です。 顧客からの調査依頼受付や資料のReject対応、環境法規制（RoHS/REACH等）への対応として社内規定の改訂等を行います。また、顧客要求基準と社内基準の比較調査や部品認定に関わる調査も担当。サプライヤーからのデータ収集・精査・登録を即戦力として遂行し、単なるデータ入力に留まらず、サプライヤーへの改善指導や設計部門へのフィードバックなど、専門性の高い業務に挑戦できる環境です。 募集職種 【京都：G3】環境管理メンバー月給
29万3000円以上
京都府向日市- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり服装自由英語
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