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京都市(京都府) 交通費支給 調理 現場 管理 リーダー 経験の転職・求人・中途採用情報

5件
1〜5件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    35万円~40万円

    京都府京都市伏見区
    企業名 株式会社下鴨茶寮 求人名 【京都伏見】食品工場の調理リーダー/料亭ブランドの味を再現!年休120日 仕事の内容 下鴨茶寮ブランドの食品(お弁当・おせちなど)を製造する「伏見食房」にて、食品製造(調理)業務および現場マネジメントを担当いただきます。料亭品質を再現するため、味はもちろん、盛付や見た目にもこだわります。 チーム一丸となって商品を作り上げていくポジションです。 ■現場作業:食材のカット・洗浄・下準備、煮る・焼く・揚げるなどの加熱調理、盛付やトッピング ■マネジメント:製造マニュアル作成、工程管理、パートへの指示やシフト管理、衛生管理、 募集職種 【京都伏見】食品工場の調理リーダー/料亭ブランドの味を再現!年休120日
      業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万円~40万円

    京都府京都市南区
    企業名 株式会社下鴨茶寮 求人名 【京都/十条】食品工場の調理リーダー/料亭ブランドの味を再現!年休120日 仕事の内容 下鴨茶寮ブランドの食品(お弁当・おせちなど)を製造する「十条食房」にて、食品製造(調理)業務および現場マネジメントを担当いただきます。料亭品質を再現するため、味はもちろん、盛付や見た目にもこだわります。 チーム一丸となって商品を作り上げていくポジションです。 ■現場作業:食材のカット・洗浄・下準備、煮る・焼く・揚げるなどの加熱調理、盛付やトッピング ■マネジメント:製造マニュアル作成、工程管理、パートへの指示やシフト管理、衛生管理 募集職種 【京都/十条】食品工場の調理リーダー/料亭ブランドの味を再現!年休120日
      業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり
  • 正社員
    月給

    35万円~40万円

    京都府京都市伏見区
    企業名 株式会社下鴨茶寮 求人名 料亭の体験価値を再現する食品製造部門の「食品製造リーダー」 仕事の内容 【製造流通領域のMission】料亭の食事を家庭でも楽しんでいただけるよう、料亭の食事を再現した商品を開発・製造する。料亭で得られる体験を再現する為、味はもとより見た目にも拘った商品を開発・製造します。 【具体的な業務内容】下鴨茶寮ブランドの食品(弁当、おせち、ギフトなど)の製造拠点である伏見・十条食房において、食品製造(調理)の現場作業やマネジメント業務を担っていただくことで、下鴨茶寮ブランドの源泉を生み出すお仕事です。■食材(魚、野菜など)の下準備・調理■盛付・トッピング■製品の製造マニュアル作成■製品の製造工程管理■パートスタッフへの指示・技術指導・シフト管理 など 募集職種 料亭の体験価値を再現する食品製造部門の「食品製造リーダー」
      業界未経験歓迎資格取得支援あり退職金あり
  • 正社員
    年俸

    556万2000円~705万6000円

    京都府京都市下京区
    企業名 株式会社mihaku 求人名 【京都/店長候補】年収1,000万円も目指せる!/完全週休2日/連続休暇取得可 仕事の内容 接待、記念日、プロポーズ、大切な会食などでのご利用いただくお客様へ、しゃぶしゃぶ、懐石料理を提供する当社。現在、国内に14店舗あり、2030年までに25店舗まで拡大を目指し、店長候補を募集します。 【具体的には】店長候補として、接客/調理業務から、予約管理/スタッフマネジメントや教育/売上管理などの業務をお任せします。【入社後は】接客サービスから、オペレーション、店舗マネジメントなどを学べるため、イチからPDCAを回し、お店と共に成長しながら店長を目指せる環境です。(入社後1年で店長昇格の実績があり) 募集職種 【京都/店長候補】年収1,000万円も目指せる!/完全週休2日/連続休暇取得可
      業界未経験歓迎転勤なし退職金あり完全週休2日制
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  • 正社員
    月給

    25万7500円以上

    京都府京都市中京区
    企業名 株式会社一蘭 求人名 【京都】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営) 仕事の内容 一蘭の店長は一般的な飲食店の店長のイメージとは大きく異なり50~100名規模の組織を動かす「経営業務」が主軸です。柔和な物腰と誠実さでスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境をプロデュースします。 ■採用背景:組織強化の為の増員募集です。■ミッション:50名以上のスタッフと信頼を築き、最高の一杯を届ける環境を創ること。■環境・活動:数値管理や教育が中心。事前準備と振り返りを怠らず、周囲のアドバイスを素直に実践する姿勢が重要。威圧感を与えない柔和な対話を通じ、嘘やごまかしのない誠実なチーム作りを推進。将来は現場経験を活かし、本部や海外拠点等、長期的なキャリアを築くことも可能です。 募集職種 【京都】店長候補(実質年休130日/残業月7h/お人柄重視/一蘭の店舗経営)
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制

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