こだわり条件の追加設定を忘れていませんか？
- 契約社員企業名 レジリエント株式会社 求人名 【労務SaaS導入マネージャー】フルリモート/フレックス/副業可能/週15h～選べる 仕事の内容 SmartHR等の導入経験を活かし、企業の人事労務DXを支援。単なるシステム設定ではなく、課題整理・要件定義から導入・運用改善まで一貫して担当し、「労務×DX」の専門性を磨けるポジションです。 顧客の「労務業務そのもの」をより良くするため、SaaS導入・業務改善を上流からリードします。【具体的には】■現状業務・課題のヒアリング、要件定義■SmartHR・HRMOS・jinjer等の設定・導入■データ移行、業務フロー構築■操作説明・運用定着支援■給与・勤怠・労務業務の改善提案 商談段階から携わり、案件管理やメンバー支援にも挑戦できます。 給与例）週20時間程度：300～390万円、週30時間程度：450～585万円 募集職種 【労務SaaS導入マネージャー】フルリモート/フレックス/副業可能/週15h～選べる月給
18万7500円～65万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 求人名 【京都/経理BPOリーダー】※大手BPO×大手コンサル会社の共同出資会社！ 仕事の内容 ■業務内容：当社の京都BPOセンターにて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。 ・経費精算・債務管理、債権管理・決算等 また、経理（リーダー）として主な職務は、下記の通りとなります。 （１）自組織の進捗状況管理 （２）メンバーの進捗状況管理、育成 （３） 業務運用 【BPOとは】企業の業務の一部を外部のBPO会社に委託する仕組みです。当社では、経理・営業事務・人事労務といった主に「バックオフィス業務」を企業からお預かりし、業務の効率化や品質向上を実現していきます。 募集職種 【京都/経理BPOリーダー】※大手BPO×大手コンサル会社の共同出資会社！月給
18万円～100万円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 求人名 【京都/人事労務BPOリーダー】大手企業の人事業務をお任せします！ 仕事の内容 ■業務内容：BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(リーダー)として従事いただきます。 ・給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ・採用業務 ・福利厚生、退職金制度対応 等 また、人事労務チームリーダーとして主な職務は、下記の通りとなります。 1）自組織の進捗状況管理 2）メンバーの進捗状況管理、育成 3) 業務運用 募集職種 【京都/人事労務BPOリーダー】大手企業の人事業務をお任せします！月給
18万円～100万円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 オプテックス・エフエー株式会社 求人名 【京都】人事総務（リーダー）/プライム上場オプテックスG 仕事の内容 人事総務課のマネジメントを中心に、会社全体の組織運営や仕組みづくりを担当。単なる人事・総務の実務責任者ではなく、経営層や各部門と連携しながら課題を整理し、社内を巻き込んで改善施策を実行する役割です。 人事総務課（7名）のマネジメントを中心に、人材育成・評価、業務進捗管理、経営層や各部門との調整を担当。 採用、人事制度運用・改善、労務管理、総務・法務業務に加え、会社全体の組織運営や業務改善、制度設計などの仕組みづくりを推進いただくポジションです。 募集職種 【京都】人事総務（リーダー）/プライム上場オプテックスG月給
34万円～44万円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり退職金あり完全週休2日制土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 Ｈｏｒｉｚｏｎ Ｏｎｅ株式会社 求人名 【京都/人事労務BPOチームSV】大手企業の人事業務をお任せします！ 仕事の内容 【業務内容】BPOサービスを展開する当社にて、プレイングマネジャー(SV)として従事いただきます。 ■給与計算、社会保険関連、勤怠管理 ■採用業務 ■福利厚生、退職金制度対応 等 また、人事労務SVとして主な職務は、下記の通りとなります。 （１）自組織の進捗状況管理（２）メンバーの進捗状況管理、育成（３）業務運用 【BPOとは】企業の業務の一部を外部のBPO会社に委託する仕組みです。当社では、経理・営業事務・人事労務といった主に「バックオフィス業務」を企業からお預かりし、業務の効率化や品質向上を実現していきます。 募集職種 【京都/人事労務BPOチームSV】大手企業の人事業務をお任せします！月給
18万円～100万円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内退職金あり完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社エンリッション 求人名 【経理財務/京都(リーダー候補)】第二創業期の成長企業/年間休日120日 仕事の内容 グループ3社の経理財務担当として、月次・年次決算や資金繰り表作成、メンバー2名の業務指導・進捗管理を担当。AIやクラウドツールを活用した業務フローの効率化や、予算策定のサポート等も広くお任せします。 ・仕訳入力、売上・請求管理、月次決算および年次決算実務 ・支払管理、資金繰り表の作成・管理業務 ・経理メンバー2名の業務指導、処理内容のチェック、育成 ・インド法人の経理業務、ファンド会計の運用 ・予算・事業計画策定に向けた数値の取りまとめ・分析支援 ・システムやAIツールを活用した経理フローの構築と業務効率化 募集職種 【経理財務/京都(リーダー候補)】第二創業期の成長企業/年間休日120日年俸
500万円～800万円
京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 株式会社ＧＳユアサ 求人名 ★リーダー候補採用！【人事企画＠京都】組織・制度など幅広く牽引！ 仕事の内容 本社人事として、組織設計、人事制度企画、労務ガバナンス、雇用管理など複数領域を主担当として担います。事業拡大に伴う制度強化を推進し、現場と経営をつなぐ役割を担うポジションです。 【業務内容】組織再編の企画・調整、人材配置・雇用管理、人事評価制度の企画運用、派遣・請負管理、ハラスメント防止施策の推進など、事業の根幹を支える人事領域を幅広く担当いただきます。ご経験に応じ、海外駐在員制度やダイバーシティ推進、コンプライアンス対応などもお任せ。制度運用だけでなく、仕組みづくりや改善提案にも主体的に取り組める環境です。 募集職種 ★リーダー候補採用！【人事企画＠京都】組織・制度など幅広く牽引！月給
27万1000円～41万9000円
京都府京都市南区- 業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かす 仕事の内容 英語対応のゲームカスタマーサポートチームにて、チームの立ち上げや多言語メンバーのマネジメント、海外向けオペレーション設計を担当。クライアントである大手ゲームメーカーへの改善提案や折衝も行います。 【詳細】■サポートチームの構築・運営:海外向けマニュアルの整備、英語対応メンバーの応対フォローやリーダー育成、カルチャライズ提案 ■クライアント折衝・事業推進:海外拠点等との定例会議、ユーザーの声を分析したグローバルマーケティング支援、収支やリソースの管理 【キャリア】全体の運営を担うセンター長や、CX戦略を統括するアカウントマネージャーへの道があります。 募集職種 京都【ゲームユーザー向けカスタマーサポートセンター】英語力を活かす年俸
300万円～600万6000円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内転勤なし英語時短勤務あり退職金あり在宅OK服装自由
- 契約社員企業名 株式会社リクルートスタッフィング 求人名 【西京極】受発注PJTスーパーバイザー＊定着率98％/土日祝休み/研修有 仕事の内容 クライアントからアウトソーシング(外部委託)された事務職プロジェクト においてプロジェクトの運営/管理業務をお任せします。具体的には ■オペレーション管理：業務フローやルールの整備、生産性・業務品質 の管理や向上 等■メンバーマネジメント：採用・教育・日々のフォローや労務管理 等■お客様対応：日々の業務連絡や要望のヒアリング、改善提案 等■収支管理：プロジェクトの収益管理、営業支援 等＜PJT一例＞システム会社：営業サポート、契約関連事務/出版会社：伝票処理、請求処理/OA機器メーカー：OA機器の受注・発注、納期調整※業務内容の変更範囲は、制度ハンドブックに記載する同一職種内での業務内容の変更あり 募集職種 【西京極】受発注PJTスーパーバイザー＊定着率98％/土日祝休み/研修有月給
22万3300円
京都府京都市右京区- 副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK土日祝休み服装自由
- 正社員企業名 ポールトゥウィン株式会社 求人名 京都【ゲームQAリーダー】服装・髪型自由｜上場G企業で安定◎ 仕事の内容 大手ゲームメーカーのプロジェクトチームにて、10～50名規模のデバッグチームを率いる現場の司令塔（リーダー）です。実際のゲームプレイはほぼなく、テスト計画策定や進捗管理、顧客折衝等の管理業務を担います。 【具体的なミッション】■チーム牽引:メンバーの育成や指導、適切なタスク配置 ■プロジェクト推進:テスト計画の策定、見積もり作成、進捗管理、顧客との折衝 ■品質設計:顧客企業と合意した方針に基づき、最適なテスト実行計画を提案 【入社後の流れ】入社後はテスター業務を学び、実務知識を身につける研修からスタート。その後は先輩リーダーによるOJTでじっくりと業務理解を深められます。 募集職種 京都【ゲームQAリーダー】服装・髪型自由｜上場G企業で安定◎年俸
300万円～600万6000円
京都府京都市下京区- 業界未経験歓迎副業・WワークOK資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし退職金あり在宅OK服装自由
求人探し
に
お困り
ですか？
しをお手伝いします。
求人探し
から
入社まで
サポートします！
内定後の手続きまであなたの転職活動をサポートします。
