契約社員企業名 株式会社ＴＯＡＩ 求人名 京都【人事(採用)リーダー候補】「ジャンカラ」を運営◎新規事業も積極展開 仕事の内容 当社の人事採用リーダー候補として、中途採用戦略の立案・実施、採用面接の実施・評価基準の策定、新卒採用(大学や専門学校との連携強化し、インターンシップや説明会推進)に携わっていただきます。 【業務詳細】中途採用における市場分析を行い、求める人材のプロファイリングを行います。具体的には、競合他社の採用動向を調査し、効果的な求人広告の作成やSNSを活用したリクルーティング活動を展開します。ダイレクトスカウト、母集団形成～面接実施、クロージング、入社までのフォローを一貫して牽引いただきます。候補者との面接や、評価基準の見直しや改善提案を行い、採用プロセスの効率化を図ります。 募集職種 京都【人事(採用)リーダー候補】「ジャンカラ」を運営◎新規事業も積極展開月給42万8000円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＴＯＡＩ 求人名 京都【財務リーダー候補】「ジャンカラ」を運営!新規事業を積極展開 仕事の内容 財務部門の業務を担っていただける方を募集します。主に以下の業務を担当していただきます。将来的にはリーダーを目指して頂きたいと思っております。 ■銀行や証券会社との交渉や調整■取引や経済活動に関するデータを収集・整理、経営陣への報告業務■海外不動産関連業務：海外不動産に関する業務全般、現地の法務手続きや契約関連のサポート等（例：物件の情報整理、現地エージェントや金融機関とのやりとり・調整等■国内外関連会社の仕訳入力、月次・年次決算業務及び申告対応■銀行口座の入出金管理、通帳記帳・払戻し等の銀行対応業務■その他、資金繰りや財務報告など 募集職種 京都【財務リーダー候補】「ジャンカラ」を運営!新規事業を積極展開月給
35万7200円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 愛のタクシーチケット株式会社 求人名 【京都/業務運営オペレーター】管理職候補/年休124日定時17:45＆残業5hでWLB◎ 仕事の内容 タクシーチケット事業の中核となる印刷・発送・回収・請求業務を行うパートスタッフの管理・指導を担当します。業務フローの改善提案も行い、効率的な運営体制の構築に貢献できる仕事です。 【詳細】チケットの印刷・冊子作成・発送からお客様利用後の回収・集計・請求書発行まで一連の業務を行うパートスタッフのシフト管理、業務指導、お客様対応を担当。突発的な対応や業務改善の提案・実行も行い、スムーズな業務運営を実現します。【魅力】業界トップクラスの当社はお客様の課題を解決するためにサービスを拡張予定です。業務部門の管理職候補として、当社の成長を支えていただけるメンバーを募集中です。 募集職種 【京都/業務運営オペレーター】管理職候補/年休124日定時17:45＆残業5hでWLB◎月給
23万5294円～35万2941円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内服装自由
- 正社員企業名 株式会社エンリッション 求人名 【経理財務/京都(リーダー候補)】第二創業期の成長企業/年間休日120日 仕事の内容 グループ3社の経理財務担当として、月次・年次決算や資金繰り表作成、メンバー2名の業務指導・進捗管理を担当。AIやクラウドツールを活用した業務フローの効率化や、予算策定のサポート等も広くお任せします。 ・仕訳入力、売上・請求管理、月次決算および年次決算実務 ・支払管理、資金繰り表の作成・管理業務 ・経理メンバー2名の業務指導、処理内容のチェック、育成 ・インド法人の経理業務、ファンド会計の運用 ・予算・事業計画策定に向けた数値の取りまとめ・分析支援 ・システムやAIツールを活用した経理フローの構築と業務効率化 募集職種 【経理財務/京都(リーダー候補)】第二創業期の成長企業/年間休日120日年俸
500万円～800万円
京都府京都市上京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 カゴヤ・ジャパン株式会社 求人名 【京都】IT営業の課長候補/営業組織の改革に挑戦!/年間休日126日･フレックス制 仕事の内容 ザ・モデル型営業へ移行する中、チームの牽引と売上拡大に向けた仕組み作りをお任せします。マネジメントからプロセスの最適化まで、事業成長に直結する業務でご活躍いただけるポジションです。 ■チームの売上･商談創出などの目標達成■新規案件創出･業績拡大に向けた営業活動の実践■所属チームのマネジメント■メンバー育成(1on1,同行支援,案件レビューなど)■営業プロセスの改善・効率化、および成果を最大化するための仕組みづくり(KPI可視化･案件管理)など 【魅力】12期連続増収増益という安定した事業基盤のもと営業体制の仕組み化を主導。今後も成長し続けるための組織改革と業績拡大に挑戦いただけます。 募集職種 【京都】IT営業の課長候補/営業組織の改革に挑戦!/年間休日126日･フレックス制月給
41万円～51万円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＸ 求人名 [京都]新規事業開発(経営幹部候補)/事業と組織の「0→1→100」が創れる◎ 仕事の内容 ◎レバレジーズ出身者が創業!ヒトの可能性を最も信じるベンチャー◎ 既存事業の拡大・新規事業の立ち上げ・地方企業のM＆Aを予定しており、3年以内に経営人材/事業家として活躍していただく経営幹部候補を募集。 ◆新規事業の企画/立案 ◆事業計画書およびP/Lの作成 ◆資金調達の実行 ◆セールス/マーケティング/プロジェクトマネジメントの推進及び統括 【キャリアイメージ】 [1年目：事業創出/プレイヤーとしての基盤作り] マーケットリサーチと分析：市場のトレンド、競合、潜在的顧客ニーズの調査/分析を行い、戦略的なアプローチを立案 新規顧客開拓：クライアント開拓、提案書作成、プレゼンテーション 営業戦略の立案と実行：短期/中長期の計画を策定し、1億円の事業実現に向けた具体的な施策を実行 ※戦略や企画は代表と二人三脚で行うため、現時点でのビジネス経験は不問です。「圧倒的な成長意欲」があれば、未経験からでもキャリアイメージを実現できる体制を整えています。 [2年目：マネジメントと事業拡大] 組織マネジメント：採用、育成、エンゲージメント向上のための施策立案/実行 新規サービス開発：自ら作った売上をさらに拡大させるための、新規サービスの企画～提案 新規事業の立ち上げサポート並びに実行 [3年目：経営・事業責任者] 子会社社長、新規事業責任者、または営業マネージャーとして以下を実行 【得られるスキル】 早期から経営人材を目指すために必要な「一気通貫したビジネス総合力」が身につきます。 セールス：あらゆる業界で通用する、本質的な課題解決型の営業力 コンサルティング：論点整理/ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント力 組織マネジメント: 採用/育成/リテンション(定着)の実践スキル 事業開発: 事業を「0→1→100」でスケールさせる経営スキル・子会社社長としての経験 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 募集職種 [京都]新規事業開発(経営幹部候補)/事業と組織の「0→1→100」が創れる◎月給
50万円～75万円
京都府京都市上京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 カゴヤ・ジャパン株式会社 求人名 【NWエンジニア/係長候補】自社DC保有×100%自社開発/フレックス・在宅あり 仕事の内容 自社データセンター基盤のクラウド・サーバ等の安定提供と新サービス創出に向け、インフラ（サーバ・ストレージ・NW）の企画・構築から運用引き継ぎまでを一貫して担う主任～係長クラスの人材を募集します。 【具体的には】■新規クラウド・データセンターサービスの企画および技術検討 ■新規インフラの構築および既存インフラの更改 ■投資額、運用コスト、原価、拡張性を踏まえた構成比較 ■プロジェクト計画、進捗、課題、品質、コスト、リスクの管理 ■営業、サービス企画、開発、運用、サポート部門との連携 ■障害や性能問題の原因分析および恒久対策の立案 ■メンバーへの技術支援、レビューおよび育成 募集職種 【NWエンジニア/係長候補】自社DC保有×100%自社開発/フレックス・在宅あり月給
33万7000円～42万円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＸ 求人名 [京都]キャリアアドバイザー★創業フェーズの成長環境/事業の0→1を創る◎ 仕事の内容 新規事業の立ち上げに伴い、経営陣3名の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期のキャリアアドバイザーを募集します。 レバレジーズ出身者3名直下で、事業の0→1を共に創り上げるポジションです。 【採用背景】 『Human Resourcesの最大化』をミッションに、HRに関連する事業を連続的に立ち上げていく、関西発のコンパウンドHRベンチャーです この度、新規事業の立ち上げに伴い、経営陣3名の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期のキャリアアドバイザーを募集します。レバレジーズ出身者3名直下で、事業の0→1を共に創り上げるポジションです。 【業務内容】 25年9月より立ち上げた新卒エージェント事業において、『Human Resourceの最大化』を実現いただきます。 【入社後、お任せしたい業務】 学生へのキャリアコンサルティング（面談／求人提案／フォローアップ／入社後のリレーション構築など） 業界マトリクス／職種マトリクスの作成 学生への有意義な情報提供という観点で不足しているオペレーション／情報の構築 唯一無二の新卒エージェントを実現する上で、他社にはない就活UXの設計 企業とのリレーション構築（要件ヒアリング／要件チューニングなど） 【希望/適正に応じてお任せしたい業務】 新卒の3年以内離職率改善のための事業企画 クライアント企業へのRPO（採用コンサルティング／実行支援） 組織コンサルティング（HR課題の抽出／評価、等級制度の構築／給与テーブル作成／組織エンゲージメントの分析など） エージェントの新規ブランドの立ち上げ その他新規事業の立ち上げなど 【キャリアパス】 HR両面コンサルタント 採用/組織コンサルタント 人事責任者/HRBP/CHRO 事業開発 新規事業責任者 役員 【参考記事】 エージェントポリシー：https://drive.google.com/file/d/13AO5p3PZwmK1TL5SiQn1l0IJTl08fZuW/view?usp=sharing 事業の立ち上げ背景：https://www.wantedly.com/companies/company_7521459/post_articles/1013464 社員インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/company_7521459/stories ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 募集職種 [京都]キャリアアドバイザー★創業フェーズの成長環境/事業の0→1を創る◎月給
50万円～75万円
京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＢＰ 求人名 【京都/結婚式場支配人候補】「人生を豊かにする」をテーマに多角経営 仕事の内容 京都エリアのウエディング部門の支配人候補をお任せします。館のチームリーダーとして、顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきたいと思います。 【業務詳細】■新規接客業務全般■打ち合わせ～当日までの業務全般■ブライダルイベントの準備、実施■スタッフをとりまとめ、教育、指揮管理、指導、マネジメント■集客業務■売上、利益管理■施設の管理 など ★マネジメント経験のある方や、結婚式場での支配人、ウェディングプランナーのご経験をお持ちの方大歓迎です！ 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【京都/結婚式場支配人候補】「人生を豊かにする」をテーマに多角経営年俸
500万円～700万円
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＸ 求人名 [京都]キャリアアドバイザー★第二新卒歓迎/リモート可/創業フェーズの成長環境 仕事の内容 新規事業の立ち上げに伴い、経営陣3名の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期のキャリアアドバイザーを募集します。レバレジーズ出身者3名直下で、事業の0→1を共に創り上げるポジションです◎ 【採用背景】 『Human Resourcesの最大化』をミッションに、HRに関連する事業を連続的に立ち上げていく、関西発のコンパウンドHRベンチャーです この度、新規事業の立ち上げに伴い、経営陣3名の「右腕」として事業拡大を牽引する創業期のキャリアアドバイザーを募集します。レバレジーズ出身者3名直下で、事業の0→1を共に創り上げるポジションです。 【業務内容】 25年9月より立ち上げた新卒エージェント事業において、『Human Resourceの最大化』を実現いただきます。 【入社後、お任せしたい業務】 学生へのキャリアコンサルティング（面談／求人提案／フォローアップ／入社後のリレーション構築など） 業界マトリクス／職種マトリクスの作成 学生への有意義な情報提供という観点で不足しているオペレーション／情報の構築 唯一無二の新卒エージェントを実現する上で、他社にはない就活UXの設計 企業とのリレーション構築（要件ヒアリング／要件チューニングなど） 【希望/適正に応じてお任せしたい業務】 新卒の3年以内離職率改善のための事業企画 クライアント企業へのRPO（採用コンサルティング／実行支援） 組織コンサルティング（HR課題の抽出／評価、等級制度の構築／給与テーブル作成／組織エンゲージメントの分析など） エージェントの新規ブランドの立ち上げ その他新規事業の立ち上げなど 【キャリアパス】 HR両面コンサルタント 採用/組織コンサルタント 人事責任者/HRBP/CHRO 事業開発 新規事業責任者 役員 【参考記事】 エージェントポリシー：https://drive.google.com/file/d/13AO5p3PZwmK1TL5SiQn1l0IJTl08fZuW/view?usp=sharing 事業の立ち上げ背景：https://www.wantedly.com/companies/company_7521459/post_articles/1013464 社員インタビュー：https://www.wantedly.com/companies/company_7521459/stories ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 募集職種 [京都]キャリアアドバイザー★第二新卒歓迎/リモート可/創業フェーズの成長環境月給
35万円以上
京都府京都市上京区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＨＲＸ 求人名 [京都]新規事業開発(経営幹部候補)/事業と組織の「0→1→100」が創れる◎ 仕事の内容 レバレジーズ出身者が創業！ヒトの可能性を最も信じるベンチャー◎ 既存事業の拡大・新規事業の立ち上げ・地方企業のM＆Aを予定しており、3年以内に経営人材/事業家として活躍していただく経営幹部候補を募集。 ◆新規事業の企画/立案 ◆事業計画書およびP/Lの作成 ◆資金調達の実行 ◆セールス/マーケティング/プロジェクトマネジメントの推進及び統括 【キャリアイメージ】 [1年目：事業創出/プレイヤーとしての基盤作り] マーケットリサーチと分析：市場のトレンド、競合、潜在的顧客ニーズの調査/分析を行い、戦略的なアプローチを立案 新規顧客開拓：クライアント開拓、提案書作成、プレゼンテーション 営業戦略の立案と実行：短期/中長期の計画を策定し、1億円の事業実現に向けた具体的な施策を実行 ※戦略や企画は代表と二人三脚で行うため、現時点でのビジネス経験は不問です。「圧倒的な成長意欲」があれば、未経験からでもキャリアイメージを実現できる体制を整えています。 [2年目：マネジメントと事業拡大] 組織マネジメント：採用、育成、エンゲージメント向上のための施策立案/実行 新規サービス開発：自ら作った売上をさらに拡大させるための、新規サービスの企画～提案 新規事業の立ち上げサポート並びに実行 [3年目：経営・事業責任者] 子会社社長、新規事業責任者、または営業マネージャーとして以下を実行 【得られるスキル】 早期から経営人材を目指すために必要な「一気通貫したビジネス総合力」が身につきます。 セールス：あらゆる業界で通用する、本質的な課題解決型の営業力 コンサルティング：論点整理/ロジカルシンキング/プロジェクトマネジメント力 組織マネジメント: 採用/育成/リテンション(定着)の実践スキル 事業開発: 事業を「0→1→100」でスケールさせる経営スキル・子会社社長としての経験 ■従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務全般 募集職種 [京都]新規事業開発(経営幹部候補)/事業と組織の「0→1→100」が創れる◎月給
35万円～50万円
京都府京都市上京区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 エムスリー株式会社 求人名 【京都/ソフトウェアエンジニア】リモート中心/月2回出社/医療×ITトップ 仕事の内容 担当チームが受け持つプロダクトの設計・開発・運用をお任せします。ユーザーヒアリング・技術選定・設計・実装・QA・運用保守といった様々なフェーズに関わることが出来ます。 ※以下ポジション含め、エンジニア全職種で募集しています。 ■ソフトウェアエンジニア：Kotlin、Ruby、Python、Go、Scala、Java等での開発経験必須 ■機械学習エンジニア：機械学習、自然言語処理、コンピュータビジョン、レコメンデーションのいずれかの分野の専門知識、Python, Go等での開発経験、年間60本以上の論文を読み、そのうち6本以上を追試していること必須 募集職種 【京都/ソフトウェアエンジニア】リモート中心/月2回出社/医療×ITトップ月給
39万9000円以上
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK
- 正社員企業名 株式会社ＢＰ 求人名 【京都/ブライダルマネージャー候補】ブライダル業界上位の売上/月8～9日休み 仕事の内容 京都エリアのウエディング部門にてブライダルマネージャーをお任せします。顧客満足と売り上げ目標を達成するべく、共に結婚式を創りあげていただきたいと思います。 ■プランニング：新郎新婦の希望をヒアリングし、予算・テーマ・スタイルに合わせたプランを提案。会場選び、装花、衣装、演出、料理などの手配。■スケジュール管理：挙式までの準備スケジュールを作成し、進捗を管理。■スタッフ・業者との調整：カメラマン、司会者、ヘアメイク、音響などの専門スタッフとの連携。■当日の運営：式当日の進行管理、トラブル対応。新郎新婦やゲストが安心して過ごせるようサポート。 募集職種 【京都/ブライダルマネージャー候補】ブライダル業界上位の売上/月8～9日休み年俸
401万円～600万円
京都府京都市中京区- 業界未経験歓迎転勤なし資格取得支援あり
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
