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- 正社員企業名 株式会社カシワバラ・コーポレーション 求人名 京都【マンション修繕アドバイザー/営業】直行直帰・フレックスで働き方◎ 仕事の内容 マンションの管理組合様やオーナー様へ、最適な修繕計画のご提案担当としてご活躍いただきます。※見積り作成は専門スタッフが担当するのでコミュニケーションが得意な営業に調整したい方はぜひご応募ください。 【具体的に】既存のお客様(過去に当社が施工したマンションの管理組合様など)を中心に、定期的に訪問し、建物の状況に関するヒアリングや情報提供を行います。お客様との会話の中からニーズを汲み取り、専門の技術スタッフと連携しながら最適な修繕計画をご提案いたします。 ◇訪問割合の目安:既存顧客 6~7割、新規顧客 3~4割※飛び込みなし ◇お客様先への訪問は公共交通期間を利用するため、運転免許は不要。 募集職種 京都【マンション修繕アドバイザー/営業】直行直帰・フレックスで働き方◎月給
25万円~31万2500円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制在宅OK月平均残業時間20時間以内退職金あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】初任地確約/業界経験不問月給
30万5000円~41万3000円
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社IC 求人名 京都市下京区【法人営業】年休125日/原則残業なし/転勤なし/土日祝 仕事の内容 商業施設のスペース活用事業を展開する当社にて、商業施設や小売店舗に対する空きスペース収益化の企画提案営業をお任せします。新規開拓から契約後の運用改善まで一気通貫で携わるポジションです。 ■商業施設等の空きスペースを活用した催事企画の新規開拓・提案 ■顧客の課題ヒアリング、提案資料作成、商談および契約手続きの締結 ■契約締結後の現場運用立ち上げや社内関係部門との連携業務 ■催事開催数や稼働率向上に向けた定期フォロー・収益改善の提案 ■営業フロー改善や提案資料ブラッシュアップなど組織づくり 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 京都市下京区【法人営業】年休125日/原則残業なし/転勤なし/土日祝月給
33万円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】異業界出身者活躍中月給
38万7500円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社トライトキャリア 求人名 【京都】人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★ 仕事の内容 ヘルスケア業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ■担当する派遣社員の皆様の就業開始後の継続フォロー 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能です。自身で裁量を持ちながらメリハリのある働き方が出来ます。チームで成果を上げる仕組みでフォロー体制が整っており、未経験からのチャレンジが可能な環境です。 募集職種 【京都】人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★月給
28万1400円~49万円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社トライトキャリア 求人名 ≪京都≫人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★ 仕事の内容 ヘルスケア業界の企業様のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者様の転職サポートをお任せします。目標の持ち方としては個人目標はなく、チーム全員で協力して目標達成を目指します。 【業務内容】■企業への提案や、求職者との調整・交渉■求職者の面談対策や職場見学同行■求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート ■担当する派遣社員の皆様の就業開始後の継続フォロー 【働き方】外出の予定があれば直行直帰も可能です。自身で裁量を持ちながらメリハリのある働き方が出来ます。チームで成果を上げる仕組みでフォロー体制が整っており、未経験からのチャレンジが可能な環境です。 募集職種 ≪京都≫人材コーディネーター/ヘルスケア企業と求職者のご縁を紡ぐ人材営業★月給
28万1400円~49万円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社稲継工務店 求人名 【京都/建築施工管理職】現場監督・育成/年休120日/遠方現場なし/直行直帰可 仕事の内容 これまでの現場経験を活かし、チームの統括業務をお任せします。安全・品質・工程・原価管理を推進しながら次世代への技術承継や後輩育成にも携わっていただきます。ペア制と直行直帰でスマートに働ける環境です。 ■工場、店舗、住宅、ホテルなど多岐にわたる建築現場における施工管理全般(安全・品質・工程・原価管理) ■次世代への技術承継、後輩育成 ※案件エリアは京都本社から車で1時間圏内が中心。遠方への出張なし。 ※ペアを組んで現場を運営するため一人で抱え込む心配はありません。直行直帰が基本で日報はアプリ管理。事務所へ戻る無駄がなく裁量を持って働けます。 募集職種 【京都/建築施工管理職】現場監督・育成/年休120日/遠方現場なし/直行直帰可月給
36万円~71万円
京都府京都市南区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
- 正社員企業名 平安キヤノン事務機株式会社 求人名 【京都】既存営業/チームで支える温かい社風/ノルマ叱責なし/残業月10h以下 仕事の内容 京都市内の既存顧客へ、複合機やオフィス家具等の提案を通じ快適な労働環境を築きます。「価格よりあなたから買いたい」と評されるやりがい。上席やサービス部門と同行し、チームで顧客の悩みを解決する営業です。 ■担当顧客への定期訪問・ニーズ深耕■機器・家具・セキュリティ製品等のDX提案■見積作成、導入支援【営業スタイル】既存深耕中心【安心のサポート体制】未達でも頭ごなしの叱責はなく、上司がヒアリングや同行で伴走します。経験の浅い方はメールをCC共有しきめ細かくフォロー。サービス担当からの訪問リスト共有や同行支援もあり、知識不足でも安心して提案できます。約3~4年で独り立ちできる育成環境です。 募集職種 【京都】既存営業/チームで支える温かい社風/ノルマ叱責なし/残業月10h以下月給
27万円以上
京都府京都市南区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内副業・WワークOK資格取得支援あり
- 正社員企業名 ソニー生命保険株式会社 求人名 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数 仕事の内容 保険募集代理店に対し、「育成支援」「経営支援」「新規開拓」の3軸で深く関わる仕事です。代理店への営業推進や募集人の育成、経営計画の策定・実行などに伴走し、代理店の持続的な成長をトータルサポートします。 個人のお客様への直接販売ではなく、ビジネスパートナーである代理店の経営や営業活動を多角的に支援するポジションです。 (1)募集人の育成支援 商品の販売支援にとどまらず、代理店の募集人に対して、アプローチ、ヒアリング、ニード喚起、クロージングに至るセールスプロセス全般に対し、実践的にサポートします。 お客さまの潜在ニーズを的確に引き出し、他社商品も含めて必要な保障を届けることができる「質の高い募集人」の育成にも携わります。 (2)代理店の経営課題解決・事業成長支援 1人あたり20~30件程度の担当代理店の経営層と深く対話し、採用・育成体制の構築や、販売戦略・経営計画の策定を支援します。 また、当社のリソースや知見を還元し、二人三脚で組織基盤の強化に取り組みます。 (3)理念共感を軸とした代理店の新規開拓 年間2件程度を目安に各拠点のメンバーと連携して新規代理店を開拓します。 取引先の数を増やすことが目的ではなく「お客さまのために」という顧客本位の営業姿勢に共感いただき、持続的な成長を目指す代理店を厳選した活動をしています。 【この仕事の魅力】 ・特定商品の販売ノルマや一方的な営業活動指定はなく、「代理店のために何が必要か」を自ら考え、行動できる裁量があります。 ・担当代理店を20~30件程度に絞り込んでいるため、代理店と深い関係を築き、伴走することができます。 ・チーム目標制のため、拠点全体で協力し合いながら目標達成を目指します。また、大規模代理店などにはチームで営業活動を行います。 ・「育成支援」「経営支援」「新規開拓」と業務領域が広く多面的なスキルを身につけることができます。 【採用背景】 当社では、2024~2026年度中期経営計画において「質を伴った成長」「新たな経営品質の確立」を推進しており、ライフプランナー(個人向け営業職)チャネルに加え、代理店チャネルの強化・拡大に注力しています。 これに伴い、代理店の新規開拓や経営支援、募集人育成を担うサポーター職の増員採用を積極的に進めています。 業務変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更されることがあります。 募集職種 【★】【京都/代理店向けコンサルティング営業】第二新卒歓迎/異業界出身者多数月給
26万2600円以上
京都府京都市下京区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 [関西]1Day選考会【リフォーム施工管理】★11/21(土)・11/28(土) 仕事の内容 【11月21日・11月28日 1day選考会(1日完結型選考)】※応募締め切り 11/18(水) ■最寄りの支店にて対面での実施 ■スケジュール例:会社説明・筆記試験→役員面接→事務所見学(合格者のみ) ~当社のリフォーム施工管理(工事管理)職について~ 「住友林業の家」をはじめ様々なリフォーム工事の着工から竣工・引渡しまでの施工管理を担当頂きます。 【案件】■住友林業の家:木造一戸建て(外装、水廻り設備の交換、内装リフォーム等小・中規模工事が中心)■一般物件:戸建てやマンション、店舗等(間取り変更を含む大規模な案件が中心)≪変更の範囲:会社の定める業務≫ 募集職種 [関西]1Day選考会【リフォーム施工管理】★11/21(土)・11/28(土)月給
30万6630円~41万4210円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 京都中央【リフォーム施工管理】住友林業G/夜間工事無/時差勤務・直行直帰可 仕事の内容 「住友林業の家」をはじめ様々なリフォーム工事の着工から竣工・引渡しまでの施工管理を担当頂きます。施工管理アプリを導入し、現場ごとの情報一元管理など生産性向上への取り組みも積極的に行っています。 【仕事の流れ】(1)リフォームエンジニアから工事内容の引継ぎ(2)工事着工準備(予算作成・工事発注手配・工程確認)(3)着工(4)工事管理(工程・安全・品質・原価・顧客管理)(5)追加、変更打合せ(6)竣工、引渡し【案件】■住友林業の家:木造一戸建て(外装、水廻り設備の交換、内装リフォーム等小・中規模工事が中心)■一般物件:戸建てやマンション、店舗等(間取り変更を含む大規模な案件が中心)≪変更の範囲:会社の定める業務≫ 募集職種 京都中央【リフォーム施工管理】住友林業G/夜間工事無/時差勤務・直行直帰可月給
30万6630円~41万4210円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり
- 正社員企業名 株式会社村井建設 求人名 ★急募★1級建築施工管理技士【京都】建築施工管理◆転勤無/残業少◎年休121日 仕事の内容 複数のスーパーゼネコンから専門工事の直発注を受け安定した経営基盤、経営&働き方改革を続ける当社にて、小規模工事(リフォーム案件)の現地調査から施工完了までの一貫した施工管理業務をお任せいたします。 【採用背景】新規部署(建築部門)の立ち上げメンバーとして期待します。 ■現地調査から完工まで、小規模リフォーム案件を一貫してお任せします ■顧客ニーズのヒアリング、現地での詳細な調査・測定 ■施工内容の積算、施工業者への見積依頼・比較検討・手配 ■工程管理、品質確認、施工業者との打合せ・調整 メイン業務は上記ですが、大規模工事も案件によっては担当いただきます。 募集職種 ★急募★1級建築施工管理技士【京都】建築施工管理◆転勤無/残業少◎年休121日月給
35万円以上
京都府京都市伏見区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし
- 正社員企業名 住友林業ホームテック株式会社 求人名 京都【リフォーム施工管理】住友林業G/夜間工事なし/時差勤務・直行直帰可 仕事の内容 「住友林業の家」をはじめ様々なリフォーム工事の着工から竣工・引渡しまでの施工管理を担当頂きます。施工管理アプリを導入し、現場ごとの情報一元管理など生産性向上への取り組みも積極的に行っています。 【仕事の流れ】(1)リフォームエンジニアから工事内容の引継ぎ(2)工事着工準備(予算作成・工事発注手配・工程確認)(3)着工(4)工事管理(工程・安全・品質・原価・顧客管理)(5)追加、変更打合せ(6)竣工、引渡し【案件】■住友林業の家:木造一戸建て(外装、水廻り設備の交換、内装リフォーム等小・中規模工事が中心)■一般物件:戸建てやマンション、店舗等(間取り変更を含む大規模な案件が中心)≪変更の範囲:会社の定める業務≫ 募集職種 京都【リフォーム施工管理】住友林業G/夜間工事なし/時差勤務・直行直帰可月給
30万6630円~41万4210円
京都府京都市中京区- 年間休日120日以上完全週休2日制退職金あり
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