神奈川県評価制度企画改定業務マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ハイレックスアクト
【横浜/人事管理職(制度企画・労使関係統括)】労務の専門性を経営・制度企画へ人事企画/制度設計
月給
60万4000円～66万4000円
神奈川県横浜市西区
企業名株式会社ハイレックスアクト求人名【横浜/人事管理職(制度企画・労使関係統括)】労務の専門性を経営・制度企画へ仕事の内容世界の自動車5台に1台に製品が採用される当社にて、人事管理職として労務・制度企画・労使関係を統括。制度改定や労働組合との交渉、労務リスク対応等を担い、経営と連携して組織変革を推進します。【業務詳細】・人事制度企画（等級・評価・報酬・福利厚生の企画／改定、経営提案）・労使対応（組合折衝、団体交渉統括～規程改定・社内展開）・グローバル人事（海外赴任・駐在管理、給与・税務、ベンダー管理）・労務リスク／コンプラ（個別労務対応、労基署対応、法改正対応）・予算管理／データ活用／拠点支援（人件費管理、人事分析、国内外労務支援）募集職種【横浜/人事管理職(制度企画・労使関係統括)】労務の専門性を経営・制度企画へ
正社員
株式会社YDKテクノロジーズ
【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日! 評価人事
月給
34万円～45万円
神奈川県秦野市
企業名株式会社ＹＤＫテクノロジーズ求人名【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日！仕事の内容 YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。取締役会関連業務や制度関連業務については現在部長中心に担当していることから、部長と共に業務を担っていただける方を歓迎いたします。【業務の詳細】■評価、報酬制度の運営、最適化■経営陣との連携による人事戦略の策定、推進■社内規程の作成、改定■人材育成のための研修制度構築■人材育成体系の構築■教育／研修制度の設計、導入■福利厚生制度の企画、運用 ■マネジメント募集職種【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日！
正社員
株式会社YDKテクノロジーズ
神奈川(秦野)【人事(労務・制度企画)】業界TOPシェア!年休130日! 評価人事
月給
27万円～30万円
神奈川県秦野市
企業名株式会社ＹＤＫテクノロジーズ求人名神奈川(秦野)【人事（労務・制度企画）】業界TOPシェア!年休130日！仕事の内容 YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今の市況を踏まえ、各種制度の改善や研修企画の見直し・推進を実行をお任せします。【具体的には】■人事企画・運用：人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ■人事実務：既存研修や制度の運用 ■労務・総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ■その他、人事・総務に関する業務全般募集職種神奈川(秦野)【人事（労務・制度企画）】業界TOPシェア!年休130日！
正社員
株式会社ディー・エヌ・エー
【スポーツ】マーケティングリード/スポーツ×まちづくり事業のGrowthを設計マーケティング戦略企画
月給
35万6667円以上
神奈川県横浜市中区
企業名株式会社ディー・エヌ・エー求人名【スポーツ】マーケティングリード/スポーツ×まちづくり事業のGrowthを設計仕事の内容スポーツ・スマートシティ事業本部が進める各プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ、新規プロダクト等）において、マーケティングの観点から事業価値を最大化していただきます。【事業成長の設計】■事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定■中長期プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等）におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築■チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計■街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進 ※その他求人下部記載募集職種【スポーツ】マーケティングリード/スポーツ×まちづくり事業のGrowthを設計

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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神奈川県 評価制度企画 改定業務マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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【横浜/人事管理職(制度企画・労使関係統括)】労務の専門性を経営・制度企画へ 人事企画/制度設計

【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日! 評価人事

神奈川(秦野)【人事(労務・制度企画)】業界TOPシェア!年休130日! 評価人事

【スポーツ】マーケティングリード/スポーツ×まちづくり事業のGrowthを設計 マーケティング戦略企画

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秦野【人事企画・制度】業界TOPシェア/年休130日/将来の人事管理職候補 人事企画/制度設計

【神奈川/店長候補】お子様向け習い事教室の運営/2027年4月入社可/残業月20h 学習塾講師

C[神奈川]オープン求人/インフラエンジニア_AI学習・研修制度 /年休126日 ネットワークエンジニア

C[神奈川]オープン求人/ソフトウェア開発_AI学習・研修制度 /年休126日 web/オープンSE

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【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー 総務

【SOFC開発】事業化推進リーダー/年収800万~/フレックス/年休128日 その他製品開発(機械/電気/電子製品専門職)

【ホテル開業準備スタッフ】神奈川県西部地域の活性化に貢献/年休126日 新規事業企画/開発

【厚木/人事制度設計】法改正への対応/人材戦略と連動した人事制度改革 福利厚生/労務/給与管理人事

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【人事】プライム上場ENEOSグループ/業界経験不問/安定企業でキャリアアップ! 採用人事

川崎エリア【人事企画マネージャー候補】創立90年超の医療法人/人事制度再構築 福利厚生/労務/給与管理人事

C[神奈川]オープン求人/クラウドエンジニア_AI学習・研修制度 /年休126日 ネットワークエンジニア

【財務部】給与計算・労務管理・福利厚生関連業務/世界最大級の人材会社 財務会計

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【厚木市】ファシリティマネジメント(U・Iターン歓迎/引っ越し補助有/WEB面接) その他不動産施設管理/保全

[神奈川]ピタットハウス賃貸仲介営業/不動産業界経験者歓迎 安心の固定給制度 不動産個人営業

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【人事/横浜】プライム上場ENEOSグループ/採用・研修・社宅管理/経験者歓迎! 採用人事

【テクノロジスト/PMクラス(М~SM)】業務課題解決/DX推進を技術面から実現 web/オープンプロジェクトマネージャー

湘南台【プロジェクトマネジメント】自動車設計のプロジェクトマネジメント職 機構設計

0015【小田原】自社勤務/チームリーダー候補/#事務#コールセンター#営業支援 コールセンター管理/運営

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【IT運用設計者・サービスマネージャー/М・SМ】戦略とITで顧客の業務を変革 システムコンサルタント

【神奈川/人事労務・制度企画(リーダー候補)】年休127日/フレックス勤務 人事企画/制度設計

神奈川【営業企画職(分譲住宅)】18時半PC強制シャットダウンで働き方 成果給 不動産個人営業

[神奈川]ピタットハウス賃貸仲介営業(店長候補)/経験者歓迎 キャリアアップ 不動産個人営業

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横浜【設計/注文住宅】残業20h・18時強制PCオフ!住宅設計経験者歓迎 建築意匠設計

現年収考慮/神奈川【飲食/エリアマネージャー】大手FC&自社ブランド 飲食店長/支配人

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【かつや店長】(神奈川)かつ丼チェーン業界トップ/20期連続増収増益中 飲食店長/支配人

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秦野【人事企画・制度】業界TOPシェア/年休130日/将来の人事管理職候補人事企画/制度設計

C[神奈川]オープン求人/インフラエンジニア_AI学習・研修制度 /年休126日ネットワークエンジニア

【総務/安全衛生】グローバル自動車メーカー総務

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【かつや店長】(神奈川)かつ丼チェーン業界トップ/20期連続増収増益中飲食店長/支配人

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