神奈川県在宅勤務（リモートワーク）OK 評価制度企画改定業務マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社YDKテクノロジーズ
【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日! 評価人事
月給
34万円～45万円
神奈川県秦野市
企業名株式会社ＹＤＫテクノロジーズ求人名【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日！仕事の内容 YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。更なる事業組織成長、長期活躍や高度人材獲得のため制度の運用・改善、制度の企画推進をお任せします。取締役会関連業務や制度関連業務については現在部長中心に担当していることから、部長と共に業務を担っていただける方を歓迎いたします。【業務の詳細】■評価、報酬制度の運営、最適化■経営陣との連携による人事戦略の策定、推進■社内規程の作成、改定■人材育成のための研修制度構築■人材育成体系の構築■教育／研修制度の設計、導入■福利厚生制度の企画、運用 ■マネジメント募集職種【神奈川(秦野)/人事制度企画(マネジメント候補)】業界TOPシェア!年休130日！
正社員
株式会社YDKテクノロジーズ
神奈川(秦野)【人事(労務・制度企画)】業界TOPシェア!年休130日! 評価人事
月給
27万円～30万円
神奈川県秦野市
企業名株式会社ＹＤＫテクノロジーズ求人名神奈川(秦野)【人事（労務・制度企画）】業界TOPシェア!年休130日！仕事の内容 YDKテクノロジーズは、高度なセンシング技術をコアに事業展開し国内外シェアの高い製品も複数有しています。そんな当社における管理職候補として、採用・制度の運用・改善業務を推進する役割をお任せします。昨今の市況を踏まえ、各種制度の改善や研修企画の見直し・推進を実行をお任せします。【具体的には】■人事企画・運用：人事制度改定、組織開発・人材育成の改善企画・実行 ■人事実務：既存研修や制度の運用 ■労務・総務業務：給与計算や休職者対応等の労務業務 ■その他、人事・総務に関する業務全般募集職種神奈川(秦野)【人事（労務・制度企画）】業界TOPシェア!年休130日！
正社員
株式会社ディー・エヌ・エー
【スポーツ】マーケティングリード/スポーツ×まちづくり事業のGrowthを設計マーケティング戦略企画
月給
35万6667円以上
神奈川県横浜市中区
企業名株式会社ディー・エヌ・エー求人名【スポーツ】マーケティングリード/スポーツ×まちづくり事業のGrowthを設計仕事の内容スポーツ・スマートシティ事業本部が進める各プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ、新規プロダクト等）において、マーケティングの観点から事業価値を最大化していただきます。【事業成長の設計】■事業P&Lを起点としたマーケティング戦略の立案。KGI/KPI構造の設計、ターゲット選定、ポジショニングの策定■中長期プロジェクト（BASEGATE横浜関内、川崎アリーナ等）におけるフェーズごとの集客・認知戦略の構築■チケッティング・ファンクラブ・MD等のtoC収益モデル全体を俯瞰し、LTV最大化に向けた事業モデルの設計■街区全体のエコシステム設計とデータ基盤の構築推進 ※その他求人下部記載募集職種【スポーツ】マーケティングリード/スポーツ×まちづくり事業のGrowthを設計
正社員
AKKODiSコンサルティング株式会社
C[神奈川]オープン求人/インフラエンジニア_AI学習・研修制度 /年休126日ネットワークエンジニア
月給
32万7850円～65万1050円
神奈川県
企業名ＡＫＫＯＤｉＳコンサルティング株式会社求人名 C[神奈川]オープン求人/インフラエンジニア_AI学習・研修制度◎/年休126日仕事の内容ネットワークおよびサーバー領域の各種プロジェクトにおける設計/構築/運用/保守が主な業務となります。また、付随する業務として、ベンダーコントロールやその他各種ドキュメント作成などもございます。【担当業界】防衛/航空宇宙/自動車/通信/クリーンテック/ヘルスケア等【案件例】◎大手通信会社での事業側ユーザーのDX推進 ◎6GのIOWN構想、地域密着、地方創生、ガバメントクラウド導入案件 ◎ITSMツール（インシデント管理、問題管理、変更管理）導入支援など【配属】案件はエンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認して配属先を決定しますのでご安心ください。募集職種 C[神奈川]オープン求人/インフラエンジニア_AI学習・研修制度◎/年休126日

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神奈川県在宅勤務（リモートワーク）OK 評価制度企画改定業務マネジメントの転職・求人・中途採用情報

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神奈川(秦野)【人事(労務・制度企画)】業界TOPシェア!年休130日! 評価人事

【スポーツ】マーケティングリード/スポーツ×まちづくり事業のGrowthを設計マーケティング戦略企画

C[神奈川]オープン求人/インフラエンジニア_AI学習・研修制度 /年休126日ネットワークエンジニア

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【人事】プライム上場ENEOSグループ/業界経験不問/安定企業でキャリアアップ! 採用人事

【厚木/人事制度設計】法改正への対応/人材戦略と連動した人事制度改革福利厚生/労務/給与管理人事

C[神奈川]オープン求人/クラウドエンジニア_AI学習・研修制度 /年休126日ネットワークエンジニア

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【神奈川】全社レベルのDXに向けたプラットフォーム設計・開発/無期雇用派遣アーキテクト

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