飲食 茨城県の転職・求人・中途採用情報

★「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20名、平均40～50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

「感じ良い暮らしと社会」の実現に貢献★無印良品の店長候補（地域限定職）として約1年で店長になることを期待しているポジションです！最低でも20、平均4-50名のマネジメント・店舗規模をお任せします。

常総市にある道の駅の「経営責任者候補」として、施設全体の運営・戦略立案・組織マネジメント全般を牽引していただきます。その土地の「顔」となる施設の魅力を最大化し、地域貢献がミッションです。

■「ミートファクトリー」店舗にて本物の肉へのこだわりと加工技術、店舗運営を深く理解いただきます　■その後、店長→SVへと昇進　■SVへステップアップ後は複数店舗のマネジメントを担っていただきます

■まずは店舗スタッフとして「とんQ」の店づくり・経営哲学を深く理解していただきます。その後、最短半年程でSVへと昇進　■複数店舗のマネジメントを担っていただきます。

茨城県つくば市にある「豊里ゴルフクラブ」内のレストランにて食材の仕込み・調理・盛付などの調理業務全般をお任せします。 【具体的には】

「道の駅常総」内にある圧倒的な人気を誇るメロンパン専門店【ぼくとメロンとベーカリー】にてパンの製造および接客など業務全般をお任せします。アイディア次第では新商品として売り出すことも可能です。

「道の駅常総」を舞台に、施設運営に関わるあらゆる業務を経験し、将来のリーダー・幹部候補として成長していただきます。

「道の駅常総」のカフェは、休日には行列ができるほどの人気スポットです。自分が考案したメニューや売場作りが、お客様の笑顔やSNSでの拡散に直接つながる、非常にスピード感と達成感のある環境です。

楽天モバイルショップを牽引していく店長として、店舗運営をご担当頂きます。【具体的な業務】 ■KPI管理: 売上目標達成のため、店舗の課題分析と売上戦略を本部社員と協業して実施。

道の駅常総のベーカリーは、常に多くのお客様で賑わう職場です。焼き立ての香りが漂う中で、自分のチームが作ったパンが次々とお客様の手に取られていく光景は、圧倒的な達成感と商売の原点を感じさせてくれます。

「道の駅常総」の鮮魚・水産加工品コーナーにおいて、将来の運営責任者（チーフ・店長候補）として、売場作りや組織マネジメント全般をお任せします。

「道の駅常総」の看板部門である鮮魚・水産加工品コーナーにおいて、接客や売場作り、簡単な商品準備などをお任せします。

地域密着型スーパーの店舗運営に携わり、まずはスタッフとして接客や商品管理を経験。現場理解を深めた後、スタッフ育成や売上管理を担い、将来的には店舗全体を統括する店長としてキャリアアップを目指します。

介護施設内食堂での調理・仕込み・盛り付け・配膳・洗浄などの業務をお願いします。効率よく大量に調理するためにはどうしたらよいか、工夫を凝らした業務をお願いします。（変更範囲）会社の定める職種

■急成長中のスーパー『ロピア』にて、店長または候補として、快適な店内と従業員が働きやすい職場環境作りを行う店舗管理業務をお任せします。周囲との関係構築やコミュニケーションが好きな方歓迎です。

現在水戸市に6店舗中華そば屋を展開している当社にて、店長として店舗の売り上げ管理、原価管理、人員計画策定、スタッフの管理等をお任せいたします。

北陸最大規模のドラッグストアである当社において、鮮魚部門の店舗スタッフをお任せします。入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。

「ステーキのどん」などの店舗にて、接客や調理のオペレーション習得から開始します。店長育成カリキュラムを通じ、1～3年で数値管理やマネジメントを担う店長への昇格を目指していただきます。

テレビやSNSで連日話題の「道の駅常総」内にある飲食店舗（いなほ食堂、卵料理専門店、スイーツ店舗等）の厨房にて、仕込み・調理・盛り付け等の業務をお任せします。

★お客様の喜びの為に頑張りたい方歓迎★『丸亀製麺』の店長をお任せ。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般

■まずは店舗スタッフとしてイタリアンレストラン「アルゾーニ・イタリア」の店づくり・経営哲学を深く理解していただきます。その後、店長→SVへと昇進　■店舗のマネジメントを担っていただきます。

全国に複数展開中のステーキチェーン「いきなり！ステーキ」で注文受付・料理の提供・調理補助などの店舗業務をお任せします。入社後は接客・調理スタッフをお任せしますが将来は店長昇格を目指して頂きます。

【サステナビリティに貢献】「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、2nd STREETの店長候補として店舗運営業務に携わっていただきます。

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。

「道の駅常総」内にある飲食店舗（いなほ食堂、専門店等）において、将来の店舗責任者（店長・チーフ候補）として、店舗運営およびマネジメント全般をお任せします。

当社が運営する『焼肉きんぐ』などの店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに過去経験を活かし1～3年で店長を目指していきます。

「道の駅常総」内にある人気カフェ・スイーツ店舗にて、接客・販売および簡単な調理補助をお任せします。

■まずは店舗スタッフとして「焼肉赤牛」の店づくり・経営哲学を深く理解していただきます。その後、店長→SVへと昇進　■店長からSVへステップアップ後は複数店舗のマネジメントを担っていただきます。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

サーティワンアイスクリームにて、接客・販売及び店舗運営全般をお任せします。まずはスタッフとして「幸せを届ける接客」を学び、徐々に育成や売上管理などのマネジメント業務へステップアップしていただきます。

人気シュークリームブランド「ビアードパパ」の茨城店舗にて、店長候補として店舗運営全般を担っていただきます。飲食業界で何かしらのリーダー、マネジメント経験をお持ちの方大歓迎です。

茨城県と福島県で不二家やサーティーワンを運営する当社にて、店長職を募集！アイスクリームの製造・販売に加え、スタッフのマネジメントを通じて、楽しい職場環境を作り上げるやりがいのあるお仕事です。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

1994年創業以来「ドコモショップ」の運営を行う当社にて、携帯電話の販売や各種手続き、操作説明などお客様対応全般をお任せします！ 未経験でも先輩社員のサポートがあるので安心して始められます！

ゴディバ（GODIVA）の直営店舗（ゴディバイオンモール土浦）にて、店長候補として店舗運営業務をお任せします。★繁忙期（バレンタインシーズン）以外は、残業がほぼないため、働きやすい環境です！

【未経験から管理職を目指す！】「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニ―として事業拡大する当社にて、2nd STREETの店長候補として店舗運営業務に携わっていただきます。

入社後はキャリアの基本となる店長職を目指していただきます。店長職における計数管理やリーダーシップ、店舗マネジメントを極めていただいた上で、下記のようなキャリア形成が可能です。

お客様が快適に明るく楽しく面白い時間と空間を過ごせるようホール運営を行います。入社後は、詳細なOJTプログラムにより基本的な業務とお客様へ提供するサービスについて学び、日々の仕事でご活躍いただきます。

サーティワンアイスクリームの店舗運営をお任せします。まずは接客・販売の基礎からスタートし、段階的な研修を経て、早期に店長、そしてエリアマネージャーへとキャリアアップを目指していただきます。

ホテル内レストランでの調理業務全般をお任せします。朝食・ランチ・ディナーの仕込みから提供まで、スキルに合わせてスタート。まずは先輩のサポートから始め、徐々にプロの技を習得していただきます！

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

農業を総合的に支援する様々な事業を展開する当社にて、副店長候補として農業資材の販売や接客対応を中心に業務を行っていただきます。入社直後は店舗の先輩から業務を教わっていただきます。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

地域のお客様に愛される「古本市場」の店長候補として、店舗運営全般を担います。まずは商品知識や接客、買取査定などの基礎業務からスタートし、早期の店長昇格を目指していただくポジションです。

結婚式に提供するフルオーダーの料理を創るキッチンスタッフをお任せします！入社後は経験、スキルに応じでお仕事をお任せします。

■まずは店舗スタッフとして「とんQ」の店づくり・経営哲学を深く理解していただきます。その後、店長→SVへと昇進　■店長からSVへステップアップ後は複数店舗のマネジメントを担っていただきます。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

結婚式に提供するフルオーダーの料理を創るキッチンスタッフをお任せします。入社時は研修などを通じ、調理スキルを磨いていただきます。

「48ヶ月連続で既存店売上増を記録」するリユース業界のリーディングカンパニーである当社にて『トレジャーファクトリー』の店舗運営をお任せします。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

当社が運営する『お好み焼本舗』などの店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

弊社のフランチャイズ経営「PISOLA」での接客、人材育成、仕入れ、売上管理、販促企画等の業務をお任せします。※店長候補ポジションです。

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

茨城県内の「日本一」各店で、焼き鳥の調理・接客から始め、店長を目指す役割。まずは既存店での実務研修でノウハウを丁寧に伝授します。研修後に担当店舗へ配属となるため、正社員デビューの方も安心の体制です。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

ショップ店長(ストアマネージャー)候補として、携帯電話の新規販売・機種変更、修理、最適な料金プラン、サービスの提案、店内のPOP作成など、接客や店舗運営業務全般をお任せいたします。

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。

大戸屋店舗でのホールとキッチンの両方の業務をお任せします。入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心！また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

全国1,400以上を出店している松屋フーズ。入社最短1年半で店長(年収約500万円)→約3年半でブロックマネジャー(年収約600万円)→その後エリアマネジャー(年収約700万円)を目指して頂きます。※ストアチーフ職採用

当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。

回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2～3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中です！！

当社直営のレストラン「とんかつ神楽坂さくら」において、店舗業務をお任せします。店長としての採用を予定していますが、はじめは実務形式で研修を実施、当社の業務に慣れていただいた後、店長をお任せします。

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。

国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の店長をお任せします。店舗の売上管理/店舗の売上･コスト管理/スタッフの接客･調理スキルの教育/シフト管理等を担当いただきます。（変更の範囲）当社業務全般

弊社のフランチャイズ経営「PISOLA」での接客、人材育成、仕入れ、売上管理、売上目標設定、コスト管理、販促企画等の店舗運営全般をお任せします。

プライム上場の焼肉業界売上NO.1の『焼肉きんぐ』など店長候補として活躍いただきます。まずはホールもしくはキッチン(調理)業務からお任せし、店長を目指していただきます。

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

【水戸千波町店】以下の業務を担当頂きます。 ■接客などのホール業務、仕込みなどのキッチン業務など店舗業務全般 ■アルバイト・パートのリーダー的存在として店長との架け橋の役割

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。

大戸屋店舗でのホールとキッチンの両方の業務をお任せします。入社後は90日間の研修があり未経験の方も安心！また、ゆくゆくは経験・スキルに応じて店主、スーパーバイザーなどの管理職も目指せます。

当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

【数々の有名飲食店を経営し、会社全体で個の意見を大切にし、ライフワークバランスも整っている弊社で店長として活躍しませんか？】店長昇格後は店舗の最終意思決定者として店舗マネジメントを行います。

国内で800店舗以上展開している『丸亀製麺』の一般社員・副店長として勤務いただきます。2028年に国内1100店舗を目指している為、直近で200店舗以上出店する予定。※全国社員or地域限定社員：選考時の選択でOK

店舗オペレーションの習得からスタートし、入社時の「トレーニー」から「アシスタント」「主任」へと段階的にステップアップ。店長育成カリキュラムをもとに未経験から1～3年で店長を目指していきます。

1994年創業以来「ドコモショップ」の運営を行う当社にて、携帯電話の販売や各種手続き、操作説明などお客様対応全般をお任せします！ 未経験でも先輩社員のサポートがあるので安心して始められます！

1994年創業以来「ドコモショップ」の運営を行う当社にて、携帯電話の販売や各種手続き、操作説明などお客様対応全般をお任せします！ 未経験でも先輩社員のサポートがあるので安心して始められます！

メディアやSNSで話題の「山下本気うどん」にて、店長候補として店舗運営全般をお任せします。昇給スピードが明確＆早く、最短3か月・平均9カ月で店長へ昇給も可能！未経験からのご入社も歓迎！

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」のいずれかにて、店舗運営全般を担当します。接客や調理の習得から開始し、数値管理やスタッフ育成を通じて、早期の店長昇格を目指すポジションです。

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

■ラーメン山岡家の店長候補として入社し、約2年で店長を目指して頂きます。山岡家は売上目標を本部ではなく、店長中心に各店舗で決定します。チームワークを大切に、メンバー全員で店舗運営を行っています！

当社が運営する大戸屋店舗でのホールおよびキッチン業務をお任せします。ゆくゆくは経験やスキルに応じてスーパーバイザーなどの管理職も目指せます。

■回転すし業界売上No.1である"スシロー"の店長候補です。 まずは店舗運営の流れを学んでいただき、その後正社員2～3名、アルバイト約80名規模のマネジメント業務に従事いただきます。未経験多数活躍中！！

「ステーキのどん」「フォルクス」「しゃぶしゃぶどん亭」いずれかの店長候補として、調理・接客・アルバイトの育成等の店舗運営をお任せします。ご経験・お住まいに合わせて店舗配属予定です。