- 正社員企業名 株式会社ワールド 求人名 【兵庫/ITシステム企画】上場アパレル「ワールド」の顧客へシステム導入 仕事の内容 社外クライアント向けB2Bプラットフォームに関するITソリューション提供をお任せします。自社開発基盤を活かし、アパレルビジネスの根幹を支えるシステムの安定稼働と効率化を中核メンバーとして推進します。 【詳細】■クライアントや事業部門へのヒアリングを通じた課題抽出・分析・Fit&Gap ■システム化企画、要件定義、概要設計の策定 ■各種IT・システム導入プロジェクトの計画立案、進捗・課題管理 ■社内外ステークホルダーおよび開発ベンダーとの調整・連携 ■既存システムの改善提案・実行、保守運用 ※詳細設計・開発テスト等の下流工程は外部ベンダーへ委託しています。 募集職種 【兵庫/ITシステム企画】上場アパレル「ワールド」の顧客へシステム導入月給
41万5000円～52万5000円
兵庫県神戸市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社ワールド 求人名 【兵庫/社内SE】上場アパレル「ワールド」のIT企画/上流からお任せのPM候補 仕事の内容 当社を根幹から支えるバックオフィス系アプリケーション(財務・管理会計、人事、給与など)の企画～導入、保守運用をお任せ。多様なファッションを社会に提供するため、システム安定稼働と効率化を推進します。 【詳細】■バックオフィス領域（財務会計、管理会計、人事、給与など）のシステム企画および要件定義 ■社内各部署や外部のステークホルダーとの折衝・調整 ■システム導入におけるプロジェクト管理と推進 ■開発パートナーに対するベンダーコントロール ■既存バックオフィスシステムの改善提案、保守、運用業務 ■将来的にはPM・PLとしての統括やPMO支援業務 募集職種 【兵庫/社内SE】上場アパレル「ワールド」のIT企画/上流からお任せのPM候補月給
41万5000円～52万5000円
兵庫県神戸市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎在宅OK退職金あり服装自由副業・WワークOK時短勤務あり
- 契約社員企業名 株式会社Ｓｔｙｌｅ Ａｇｅｎｔ 求人名 関西【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗 仕事の内容 販売代行事業を展開する当社で、エリアマネージャーとして複数店舗の運営・管理を担当いただき、店長の育成、店舗売上における向上施策の推進をお任せいたします。経験者歓迎★（変更の範囲：会社の定める業務） 【詳細】■店舗の運営管理 ■各店舗の店長が作成するシフト表に対するチェックなどの勤怠管理 ■分析に基づく店舗売上の改善・提案■在籍スタッフの教育 など ※複数店舗の運営状況を把握し、必要に応じて店舗へ出向き、指導することもございます。 ◎入社後、3ヶ月～6ヶ月を目安に店舗業務を経験いただきます。アパレル業界の経験を問わず、チャレンジいただけますので、ご安心ください◎ 募集職種 関西【エリアマネージャー】アパレル業界出身者歓迎◎ワークマン等新規店舗月給
30万円以上
兵庫県神戸市中央区- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内
正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【兵庫/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 【モデルキャリア1】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：エリアマネジャー（入社6年後～） ■STEP4：ゾーンマネジャー（入社10年後～） ※ゾーンマネジャー：複数のエリアを統括するマネジャー 【モデルキャリア2】 ■STEP1：アシスタントマネジャー（入社～2年） ■STEP2：店長（入社3年後～） ■STEP3：本社部門へキャリアチェンジ。本社の間接部署へ異動（入社6年後～） ■STEP4：本社の間接部署のマネジャー（課長職）に就任（入社8年後～） 【店舗運営・マネジメントスペシャリスト】 早期に店長、エリアマネジャーを目指し、経営者視点で店舗業績とチームを成長させるポジションです。 【業務の魅力と特徴】 ◆「好き」を専門知識という武器にできる アパレルからホビーまで、趣味や愛着あるモノの知識を活かして商品の価値を見極め、店舗の魅力を高める「目利き」として成長できる環境です。 ◆多彩なキャリアパスと公募制度 店長やエリアマネジャーだけでなく、商品戦略、教育と言った本部間接部署に、自己申告や社内公募制度を通じてチャレンジいただく事が可能です。 ◆オンオフのメリハリを支える好環境 年間休日120日以上、有休取得平均11.6日、月平均残業12時間程度。フレックス制度も活用でき、プライベートを大切にしながら働けます。 ◆社会貢献と成長マーケットでの経験 SDGsに直結する「もったいない」を価値に変えるビジネス。 拡大を続けるリユース市場で、社会的な意義を感じながら将来性と安定性のあるキャリアを積めます。 【職種の変更範囲：会社の定める業務】 募集職種 ★【兵庫/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践月給27万円～30万円
兵庫県神戸市東灘区- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【姫路/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。 最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント： チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【姫路/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!!年俸
380万円以上
兵庫県姫路市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
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