Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社の中途採用・転職・求人情報
事業内容 | ■世界展開の欧州衣料大手であるヘネス・アンド・マウリッツの日本法人として 衣料品・化粧品を販売 ※2008年より銀座1号店・原宿2号店を皮切りに日本での さらなる飛躍を目指し、横浜・渋谷・新宿・新三郷等、主要都市部を中心に出店中 |
|---|---|
設立 | 2007年08月28日 |
代表者 | サエド エル アシュカール |
従業員数 | 3,000人 |
資本金 | 99百万円 |
本社所在地 | 150-0042東京都渋谷区宇田川町３３－６ |
企業ホームページ | http://www.hm.com/jp/ |
最終更新日：2026/09/17
Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
募集している求人
- 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【札幌】デパートメントマネージャー/業界未経験歓迎 店舗運営をリード!! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸350万円以上
勤務地北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【札幌】デパートメントマネージャー/業界未経験歓迎♪店舗運営をリード!! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。 最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント： チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【札幌】デパートメントマネージャー/業界未経験歓迎♪店舗運営をリード!!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界におけるマネジメントおよびオペレーションの経験 ■数値（売上・統計）に基づいた分析、セールスプラン作成、フォローアップができる方 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【デパートメントマネージャーとは】レディース・メンズなどの各売り場の責任者として、売上の最大化・人材育成・在庫管理・シフト作成などを行っていただくポジションとなります。上長に店長が在籍していますので、相談しながら取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【春日井/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎 自動車通勤可!! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸350万円以上
勤務地愛知県春日井市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【春日井/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント：チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【春日井/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における店舗経験3年以上 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【業務内容追記】■ビジュアル・コマーシャルの企画と実行 ・ビジュアルプランおよびコマーシャルプランを実行し、魅力的で一貫性のある顧客体験を提供することで、売上と利益の向上に貢献できる方。 ・ストアチームと連携しながら、商品演出・売り場変更を通じて、高品質な店舗運営を実現できる方。 【休日・休暇】夏・冬の閑散期に有休休暇を各シーズン1週間～以上使用し交代でお休みと取っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【岐阜/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎 自動車通勤可!! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸350万円以上
勤務地岐阜県土岐市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【岐阜/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント：チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【岐阜/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における店舗経験3年以上 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【業務内容追記】■ビジュアル・コマーシャルの企画と実行 ・ビジュアルプランおよびコマーシャルプランを実行し、魅力的で一貫性のある顧客体験を提供することで、売上と利益の向上に貢献できる方。 ・ストアチームと連携しながら、商品演出・売り場変更を通じて、高品質な店舗運営を実現できる方。 【休日・休暇】夏・冬の閑散期に有休休暇を各シーズン1週間～以上使用し交代でお休みと取っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【高崎店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎 自動車通勤可!! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸350万円以上
勤務地群馬県高崎市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【高崎店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。 最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント： チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【高崎店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における店舗経験3年以上 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【休日・休暇】夏・冬の閑散期に有休休暇を各シーズン1週間～以上使用し交代でお休みと取っています！ 【デパートメントマネージャー(店長候補)とは)】レディース・メンズなどの各売り場の責任者として、売上の最大化・人材育成・在庫管理・シフト作成などを行っていただくポジションとなります。上長に店長が在籍していますので、相談しながら取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【大阪エリア/店長候補】長期有給休暇有/アパレル業界出身者歓迎/自動車通勤可 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸350万円以上
勤務地大阪府八尾市- 完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【大阪エリア/店長候補】長期有給休暇有/アパレル業界出身者歓迎/自動車通勤可 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント：チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【大阪エリア/店長候補】長期有給休暇有/アパレル業界出身者歓迎/自動車通勤可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における店舗経験3年以上 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【業務内容追記】■ビジュアル・コマーシャルの企画と実行 ・ビジュアルプランおよびコマーシャルプランを実行し、魅力的で一貫性のある顧客体験を提供することで、売上と利益の向上に貢献できる方。 ・ストアチームと連携しながら、商品演出・売り場変更を通じて、高品質な店舗運営を実現できる方。 【休日・休暇】夏・冬の閑散期に有休休暇を各シーズン1週間～以上使用し交代でお休みと取っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【名古屋】デパートメントマネージャー/業界未経験歓迎 店舗運営をリード!! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸350万円以上
勤務地愛知県名古屋市港区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【名古屋】デパートメントマネージャー/業界未経験歓迎♪店舗運営をリード!! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。 最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント： チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【名古屋】デパートメントマネージャー/業界未経験歓迎♪店舗運営をリード!!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界におけるマネジメントおよびオペレーションの経験 ■数値（売上・統計）に基づいた分析、セールスプラン作成、フォローアップができる方 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【デパートメントマネージャーとは】レディース・メンズなどの各売り場の責任者として、売上の最大化・人材育成・在庫管理・シフト作成などを行っていただくポジションとなります。上長に店長が在籍していますので、相談しながら取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【津南店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎 自動車通勤可!! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸350万円以上
勤務地三重県津市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【津南店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。 最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント： チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【津南店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における店舗経験3年以上 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【休日・休暇】夏・冬の閑散期に有休休暇を各シーズン1週間～以上使用し交代でお休みと取っています！ 【デパートメントマネージャー(店長候補)とは)】レディース・メンズなどの各売り場の責任者として、売上の最大化・人材育成・在庫管理・シフト作成などを行っていただくポジションとなります。上長に店長が在籍していますので、相談しながら取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【東員店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎 自動車通勤可!! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸350万円以上
勤務地三重県員弁郡- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【東員店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。 最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント： チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【東員店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における店舗経験3年以上 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【休日・休暇】夏・冬の閑散期に有休休暇を各シーズン1週間～以上使用し交代でお休みと取っています！ 【デパートメントマネージャー(店長候補)とは)】レディース・メンズなどの各売り場の責任者として、売上の最大化・人材育成・在庫管理・シフト作成などを行っていただくポジションとなります。上長に店長が在籍していますので、相談しながら取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【札幌/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎!!年収400万円以上!! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸400万円以上
勤務地北海道札幌市中央区- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【札幌/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎!!年収400万円以上!! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。 最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント： チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【札幌/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎!!年収400万円以上!!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における店舗経験3年以上 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【休日・休暇】夏・冬の閑散期に有休休暇を各シーズン1週間～以上使用し交代でお休みと取っています！ 【デパートメントマネージャーとは】レディース・メンズなどの各売り場の責任者として、売上の最大化・人材育成・在庫管理・シフト作成などを行っていただくポジションとなります。上長に店長が在籍していますので、相談しながら取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【鈴鹿店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎 自動車通勤可!! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸350万円以上
勤務地三重県鈴鹿市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【鈴鹿店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。 最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント： チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【鈴鹿店/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可!!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における店舗経験3年以上 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【休日・休暇】夏・冬の閑散期に有休休暇を各シーズン1週間～以上使用し交代でお休みと取っています！ 【デパートメントマネージャー(店長候補)とは)】レディース・メンズなどの各売り場の責任者として、売上の最大化・人材育成・在庫管理・シフト作成などを行っていただくポジションとなります。上長に店長が在籍していますので、相談しながら取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
車通勤可【富山】デパートメントマネージャー/業界未経験歓迎/店舗運営をリード 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸320万円以上
勤務地富山県高岡市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 車通勤可【富山】デパートメントマネージャー/業界未経験歓迎/店舗運営をリード 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・市場分析：利益・在庫を最適化するアクションプラン策定・実行、トレンド把握による店舗競争力の維持。 ■ビジュアル＆コマーシャル：商品演出・売り場変更を通じた魅力的な顧客体験の提供と高品質な店舗運営。 ■チームマネジメント：採用・育成・シフト管理、各メンバーの強み引き出し、ブランドアンバサダーとしての魅力発信。分析・演出・マネジメントを通じて店舗の売上・利益最大化を目指します。 募集職種 車通勤可【富山】デパートメントマネージャー/業界未経験歓迎/店舗運営をリード必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■小売業界におけるマネジメントおよびオペレーションの経験 ■数値（売上・統計）に基づいた分析、セールスプラン作成、フォローアップができる方 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【デパートメントマネージャーとは】レディース・メンズなどの各売り場の責任者として、売上の最大化・人材育成・在庫管理・シフト作成などを行っていただくポジションとなります。上長に店長が在籍していますので、相談しながら取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【かほく市/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎 自動車通勤可 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸350万円以上
勤務地石川県かほく市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【かほく市/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント：チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【かほく市/店長候補】長期有給休暇有!!アパレル業界出身者歓迎♪自動車通勤可必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における店舗経験3年以上 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【業務内容追記】■ビジュアル・コマーシャルの企画と実行 ・ビジュアルプランおよびコマーシャルプランを実行し、魅力的で一貫性のある顧客体験を提供することで、売上と利益の向上に貢献できる方。 ・ストアチームと連携しながら、商品演出・売り場変更を通じて、高品質な店舗運営を実現できる方。 【休日・休暇】夏・冬の閑散期に有休休暇を各シーズン1週間～以上使用し交代でお休みと取っています！ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格： - 正社員
H&M ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社
【いわき/店長候補】長期有給休暇有!アパレル業界出身者歓迎!年収400万円以上! 販売/フロアスタッフ(アパレル/アクセサリー/インテリア)
部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。
年俸400万円以上
勤務地福島県いわき市- 業界未経験歓迎完全週休2日制
仕事の内容企業名 Ｈ＆Ｍ ヘネス・アンド・マウリッツ・ジャパン株式会社 求人名 【いわき/店長候補】長期有給休暇有!アパレル業界出身者歓迎!年収400万円以上! 仕事の内容 部門の責任者として、担当部門の売上最大化、オペレーション管理、およびチーム育成を担っていただきます。H&Mの理念を体現し、起業家精神を持って店舗運営をリードするポジションです。 ■売上・商業・市場分析：部門の強みを把握し、売上パフォーマンスを分析。利益と在庫を最適化するためのアクションプランを策定・実行。 最新のトレンド、顧客ニーズ、競合動向を把握し、店舗の競争力を維持。 ■チームマネジメント： チームの採用、トレーニング、スケジュール管理。各メンバーが力を発揮できるようサポート。自身もブランドのアンバサダーとして魅力を伝えます。 募集職種 【いわき/店長候補】長期有給休暇有!アパレル業界出身者歓迎!年収400万円以上!必要な経験・能力等必要な経験・能力等 【必須】■アパレル業界における店舗経験3年以上 【求める人物像】■H&Mの理念に共感し、チームの指導・育成に情熱を注げるリーダーシップスキル 【休日・休暇】夏・冬の閑散期に有休休暇を各シーズン1週間～以上使用し交代でお休みと取っています！ 【デパートメントマネージャーとは】レディース・メンズなどの各売り場の責任者として、売上の最大化・人材育成・在庫管理・シフト作成などを行っていただくポジションとなります。上長に店長が在籍していますので、相談しながら取り組めます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：