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採用 福島県 フルリモートの転職・求人・中途採用情報

14件
1〜14件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    50万円~80万円

    愛知県名古屋市中区
    企業名 株式会社アラカン 求人名 【採用人事】中古車業界に変革を起こす!IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可 仕事の内容 ■自動車フリマ「カババ」を運営する当社にて採用人事をお任せ ■単なる作業者ではなく、経営戦略と紐づいた採用戦略の策定・予算管理から候補者の獲得・クロージングまで一気通貫で主導します 【具体的には】 ■経営計画に基づいた採用戦略・計画・予算の策定と実行 ■ダイレクトリクルーティングやリファラルの企画・運用 ■人材エージェントとのリレーション構築・最大化 ■候補者への面接・面談、およびクロージング、入社フォロー ■IPOに向けた社内組織・カルチャーの構築推進 募集職種 【採用人事】中古車業界に変革を起こす!IPOを見据えた組織拡大/フルリモート可
      業界未経験歓迎資格取得支援あり転勤なし完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    62万6600円~93万9900円

    東京都渋谷区
    企業名 GDX株式会社 求人名 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎ 仕事の内容 国境を超えてシームレスにグローバル・オムニチャネル小売を行うソリューションを提供する当社にて、グローバル人事(マネージャー候補)として採用業務などを中心にお任せします。 【業務詳細】■グローバルベースでの採用業務全般 ■グローバルベースでのインターン受入業務 ■グローバル人事採用計画の立案、策定 ■エージェント及び媒体の選定、企画、運用 ■エージェント等との打合せ対応 ■海外現地法人HRチームとのコミュニケーション、具体的な課題の把握 ■中期経営計画、事業戦略に基づくグローバル人事戦略立案への参画、経営への提案 募集職種 【東京/人事(採用メイン)】英語を活かす/リモート可/フレックス/働き方◎
      業界未経験歓迎転勤なし英語在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    年俸

    600万円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社The Chain Museum 求人名 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化! 仕事の内容 上場に向けた事業成長に伴い、採用活動を強化するために当社の採用担当をお任せします。ご経験や能力に応じ、将来的な採用マネージャーとしてのチームマネジメントや組織づくりもお任せしたいと考えております。 【詳細】■応募者および人材紹介会社からの推薦の一次受け対応・スクリーニング管理 ■面接・面談の日程調整、候補者への合否連絡、選考進捗のフォローアップ ■中途採用における採用戦略の立案・実行および全社KPI管理 ■各組織(PM・キュレーター・エンジニア・セールス等)の現場リーダーや経営層との要件定義・選考設計 ■採用ブランディング・採用広報(Wantedly等の運用、外部提携先との合同採用イベント等の 企画・運営) 募集職種 【東京/人事(採用)】リモート可/フレックス制有/服装自由/IPOに向け組織強化!
      業界未経験歓迎副業・WワークOK転勤なし在宅OK
  • 契約社員
    時給

    2600円~4200円

    東京都千代田区
    企業名 ヴォケイション・コンサルティング株式会社 求人名 フルリモートOK!ダイレクトリクルーティング運用と数値改善を担う採用担当 仕事の内容 経営陣直下で事業拡大に向けた中核人材の採用を担当します。エージェント対応やダイレクトリクルーティング運用を中心に、返信率や面談化率などの指標管理を行い、改善策の企画・実行をお任せします。 【詳細】事業拡大に向け採用要件やターゲット像の整理から、各種スカウト媒体の運用、候補者検索、送信業務を担います。返信率や面談化率といったKPI数値を分析し、スカウト文面や検索条件の調整まで実施。 月次および四半期単位での振り返りを通じて改善提案をまとめ、応募者対応や選考進捗の管理まで幅広く担当します。数値をもとに課題を発見し、主体的な施策実行を通じて採用成果の最大化を目指します。 募集職種 フルリモートOK!ダイレクトリクルーティング運用と数値改善を担う採用担当
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
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  • 正社員
    月給

    29万円以上

    東京都千代田区
    企業名 ヴォケイション・コンサルティング株式会社 求人名 フルリモートOK!事業成長を支える採用担当&人財紹介リサーチャー 仕事の内容 経営層の直下でダイレクトリクルーティングなどの採用業務全般を担います。返信率や面談化率といった指標を管理し、データをもとに課題を発見して改善策の企画から実行までを担当していただきます。 【詳細】採用要件やターゲット人材の整理から始まり、ダイレクトリクルーティング媒体の運用、候補者の検索と選定、スカウト送信までを担います。また、返信率などのKPIを管理し、スカウト文面や検索条件の改善も行います。月次や四半期単位の振り返りを通じて改善提案をまとめ、選考進捗の管理も行います。また、採用業務に加えて人財紹介リサーチャー業務も担当していただきます。 募集職種 フルリモートOK!事業成長を支える採用担当&人財紹介リサーチャー
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    34万1000円~46万円

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社KICHIRI 求人名 東京【人事戦略・採用・制度設計】採用戦略の立案から実行までお任せ 仕事の内容 ■採用担当として採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします(新卒/中途等の領域は適性に合わせてお任せします)。経営陣や各部門と連携しながら、採用を通じて組織成長を支え、採用されたい会社を実現 する人事企画や実行を推進します。 ■事業戦略に基づく採用施策の企画・立案・推進 ■採用チャネル設計、母集団形成~内定までの選考プロセス運営 ■採用広報の企画・実施によるブランド強化 ■採用予算策定・実績管理、採用課題の抽出と改善施策立案 ■経営層・各部門と連携した要件定義・人材要件設計 募集職種 東京【人事戦略・採用・制度設計】採用戦略の立案から実行までお任せ
      転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    75万円以上

    東京都新宿区
    企業名 株式会社ヘンリー 求人名 【採用部長】クラウド型電子カルテ/医療DX/採用戦略の立案~実行 仕事の内容 当社は、病院DX SaaS「Henry」を開発・販売し「医療業界の業務改善」に取り組んでいます。 そんな当社にて《採用部長》を募集します! 事業計画に基づく採用戦略の立案・実行からチームマネジメント、幹部採用まで幅広く主導します。 【具体的には】 ■事業計画に基づく中長期採用計画の策定・実行 ■幹部クラスの直接リクルーティング ■採用チームのマネジメント・育成 ■経営陣や事業部門との要件定義 ■採用広報・ブランディングの推進 募集職種 【採用部長】クラウド型電子カルテ/医療DX/採用戦略の立案~実行
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    28万5620円以上

    東京都中央区
    企業名 イシグロ株式会社 求人名 [東京]人事(新卒採用)★業界No.1配管機材商社★残業月10時間程度 仕事の内容 業界売上・シェアTOPである配管機材商社の新卒採用担当としてご活躍頂きます。募集職種は、営業・施工管理・管理部門等です。合同学校説明会や学校回りなどもして頂きます。 ■採用業務全般(主に新卒採用の戦略立案~実行、内定者フォロー) ■評価制度の運用サポート■給与関連業務(データ集計、関連部署との連携など)■社内書類受付(稟申手続き等の事務処理)■組織マネジメント補佐(データ作成、会議運営サポートなど) ★まずは新卒採用からスタートし、徐々に業務範囲を広げながら人事のプロを目指せる環境です。 募集職種 [東京]人事(新卒採用)★業界No.1配管機材商社★残業月10時間程度
      業界未経験歓迎年間休日120日以上月平均残業時間20時間以内時短勤務あり退職金あり在宅OK
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  • 正社員
    月給

    34万1000円~46万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社KICHIRI 求人名 大阪【人事戦略・採用・制度設計】採用戦略の立案から実行までお任せ 仕事の内容 ■採用担当として採用戦略の立案から実行までを一貫してお任せします(新卒/中途等の領域は適性に合わせてお任せします)。経営陣や各部門と連携しながら、採用を通じて組織成長を支え、採用されたい会社を実現 する人事企画や実行を推進します。 ■事業戦略に基づく採用施策の企画・立案・推進 ■採用チャネル設計、母集団形成~内定までの選考プロセス運営 ■採用広報の企画・実施によるブランド強化 ■採用予算策定・実績管理、採用課題の抽出と改善施策立案 ■経営層・各部門と連携した要件定義・人材要件設計 募集職種 大阪【人事戦略・採用・制度設計】採用戦略の立案から実行までお任せ
      転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    33万5404円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社クーリエ 求人名 【HRBP(ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】 仕事の内容 経営・事業部門と連動し、採用戦略の立案から実行、組織課題の抽出、人材開発施策の設計までを担い、データドリブンなアプローチで組織成長を推進するHRBP業務を担当します。 ■採用マーケット分析に基づく採用戦略立案、要件定義、施策実行 ■データ分析を用いた採用課題特定、KPIマネジメント、レポート作成 ■ハイレイヤー採用(選考、面接、クロージング)と母集団形成の推進 ■経営戦略と連動した人材開発プラン策定、人事制度設計・改善提案 ■組織課題の抽出と解決策立案、事業部との協働による施策実行 ■オンボーディング最適化や人材基盤構築に向けた施策推進 募集職種 【HRBP(ハイアリングマネージャー連携/タレントアクイジション】
      業界未経験歓迎年間休日120日以上転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    東京都千代田区
    企業名 株式会社RevComm 求人名 ★【リクルーター】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 RevCommの事業成長を担う難易度の高いポジションの採用を専任で担うシニアリクルーターを募集します。本ポジションは「ポジション数をガッと持って大量採用する」ロールではありません。Professional Service、 FDE、CxOレイヤーなど正解のない・希少な人材を現場と連動しながら一本釣りできる方を求めています。候補者を「探す」のではなく「口説く」採用を楽しめる方に、非常にやりがいのある環境です。 【業務例】ハイクラス層の採用/現場マネージャー・Hiring Managerと連動しながらペルソナを設計・合意形成/LinkedIn・ダイレクトリクルーティングを軸にした候補者への能動的なアプローチ 等 募集職種 ★【リクルーター】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 正社員
    月給

    50万円以上

    東京都千代田区
    企業名 株式会社RevComm 求人名 ★【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ 仕事の内容 採用マーケターとして、RevCommの事業戦略・組織戦略と連動した採用ブランドの設計から、コンテンツ制作・ファネル最適化・効果検証までを一貫して担っていただきます。 ■採用ブランド/EVP:RevCommらしさの言語化、候補者への価値提案の設計・更新■コンテンツ:採用サイト/Note/SNSの企画・取材・執筆・編集(インタビュー、組織紹介、カルチャー発信)■PR/イベント:ミートアップ・採用イベントの企画運営、登壇者サポート、キーパーソンのブランディング支援■戦略/KPI:ファネルとKPI設計、週次ダッシュボード運用■タレントプール:リファラル施策、アルムナイ設計 など 募集職種 ★【採用マーケティング】音声技術×AI「MiiTel」注目のスタートアップ
      業界未経験歓迎副業・WワークOK年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由
  • 非公開求人

    は

    25万件

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    24万4000円~46万円

    大阪府大阪市中央区
    企業名 株式会社KICHIRI 求人名 大阪【新卒採用担当候補】採用戦略の立案から実行までお任せ 仕事の内容 ■企業の窓口としてきちりを学生に知っていただくきっかけづくり、選考/入社までのフォローをお任せいたします。 【仕事内容】■面接、面談の実施■内定者研修やインターンシップの立案/運用■新卒採用企画~運用 ■採用予算の策定/数値管理 ■学生対応や採用イベントへの出店・運営(企業プレゼンテーション) ■ダイレクトリクルーティング、SNS運用・リファラル採用の促進等 【将来的に】■組織課題抽出、新卒/中途採用/採用戦略立案■イベント対応■新たな採用スキームの検討■求める人材のスカウティング活動■エージェントの新規開拓、関係性構築■広報と連携し採用ブランディングの企画立案/実行 募集職種 大阪【新卒採用担当候補】採用戦略の立案から実行までお任せ
      転勤なし在宅OK完全週休2日制土日祝休み
  • 正社員
    月給

    35万円以上

    東京都渋谷区
    企業名 株式会社ROBOT PAYMENT 求人名 【採用責任者候補/HRBP】グロース市場上場の注目SaaS企業/年間休日126日 仕事の内容 代表および新規事業責任者の戦略パートナーとして、マルチチャネル採用の戦略設計・最適化を推進。リファラル採用文化の醸成やハイクラス人材の採用計画全体を統括する採用責任者候補としてもご活躍いただきます。 HRBPとして、以下の業務における戦略立案から実行、仕組み化までを一気通貫で主導していただきます。 ■1. ハイクラス人材の0→1採用 採用ペルソナの設計およびアトラクト戦略の立案/ダイレクトリクルーティング施策全体の統括/ターゲット人材に対するSNSを活用した継続的な接点形成/中長期的なタレントプールの構築および運用体制の仕組み化/持続的な母集団形成を実現する採用基盤の整備 <勤務条件備考欄へ続く> 募集職種 【採用責任者候補/HRBP】グロース市場上場の注目SaaS企業/年間休日126日
      業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり転勤なし時短勤務あり在宅OK完全週休2日制土日祝休み服装自由

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