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正社員
SocioFuture株式会社
【博多区/運営責任者(センター長候補)】新規コールセンター立ち上げから参画コールセンター管理/運営
月給
42万6900円～48万1400円
福岡県福岡市博多区
仕事内容
企業名ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社求人名【博多区/運営責任者(センター長候補)】新規コールセンター立ち上げから参画仕事の内容 50名規模の新規センター立ち上げフェーズから参画し、体制構築・人材マネジメント・品質・収益管理など、センター運営における上流工程を裁量権持って幅広く担っていただきます。 ■運営に関わる意思決定（方針、体制、職務定義、等） ■業務継続に関わる対応方針策定（業務範囲、新規業務受託、契約更改、業務改善、等） ■外部窓口業務・運用業務・人事・労務管理・収益管理・品質管理・リスク管理 ■業務運行状況の把握、およびトラブル発生時の全体管理 ■各種報告の確認、承認・ドキュメント、周知資料・回覧の確認、承認 ■定期ミーティングの開催および情報共有（適宜必要性を判断）募集職種【博多区/運営責任者(センター長候補)】新規コールセンター立ち上げから参画
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■コールセンターまたはコンタクトセンターにおいて、人員管理、KPIなど品質管理、収益（コスト）管理など、センター運営を一部でも担った経験 ■クライアントまたは社内関係部署との折衝・調整の経験（客先との運用変更や価格交渉などの経験） ■マネジメント規模感は20～30名＜人物像＞経営的、営業的視点で安定運営のみならず、トップライン向上、施策によるコスト削減を積極的に推進し、センターを運営できる方学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社SmartHR
福岡【ソリューションセールス/勤怠・給与領域】新規事業立ち上げフェーズパッケージ導入コンサルタント
月給
42万円以上
福岡県福岡市中央区
仕事内容
企業名株式会社ＳｍａｒｔＨＲ求人名福岡【ソリューションセールス/勤怠・給与領域】新規事業立ち上げフェーズ仕事の内容クロージングセールスと商談伴走し、お客様にSmartHR勤怠管理・給与計算機能をご利用いただくためのご提案を行っていただきます。営業活動の仕組み構築や業務プロセス改善、チーム立ち上げまで担っていただきます ■勤怠領域のご提案（商談）：プロダクト概要のご案内やデモ/顧客要件のヒアリングや整理/プロダクトと顧客要件を踏まえたご提案 ■勤怠事業における組織横断の推進：各事業部への勤怠提案の推進/KPIを定点観測し、各部門と協同した施策立案および実行 ■提案体制の構築・改善：事業予算や社内体制のスケーラビリティに沿った体制構築/日々の業務オペレーションの改善募集職種福岡【ソリューションセールス/勤怠・給与領域】新規事業立ち上げフェーズ
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■勤怠領域もしくは給与領域における営業経験やシステム導入経験1年以上【歓迎】■Saas領域におけるプリセールスやCSの経験■従業員規模2000名以上のお客様との折衝経験■要件整理の経験【募集背景】今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、労務管理領域やタレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。次の事業の柱としてチャレンジをするのが勤怠領域となり、勤怠事業を拡大していくセールスメンバーを募集することとなりました。プロダクトは既にリリースしているものの初期フェーズであるため、正しくプロダクトを理解しお客様の業務を落とし込むような提案が求められます。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社穴吹ハウジングサービス
【久留米】マンション管理組合の運営サポート営業/新規開拓なし/年休120日不動産マンション管理員
月給
29万1648円～35万9688円
福岡県久留米市
仕事内容
企業名株式会社穴吹ハウジングサービス求人名【久留米】マンション管理組合の運営サポート営業/新規開拓なし/年休120日仕事の内容 ◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝・担当物件（10～15棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般募集職種【久留米】マンション管理組合の運営サポート営業/新規開拓なし/年休120日
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】◆営業経験がある方（業界・商材不問/目安3年以上） ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等） ◆要普通免許【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：宅地建物取引士マンション管理士管理業務主任者
正社員
株式会社穴吹ハウジングサービス
【早良区】マンション管理アドバイザー/新規開拓なし/年休120日不動産マンション管理員
月給
29万1648円～35万9688円
福岡県福岡市早良区
仕事内容
企業名株式会社穴吹ハウジングサービス求人名【早良区】マンション管理アドバイザー/新規開拓なし/年休120日仕事の内容 ◆分譲マンションの住民の方々で構成される管理組合の運営サポート営業。管理組合の設立や定期開催される理事会の運営をお手伝いするほか、建物の維持管理をサポートします。内勤6割：外勤4割程度です。【具体的には】・管理組合会計（出納関係）書類のチェック、報告等・理事会、総会の議事進行（司会等）による運営補助、資料作成・各種点検報告書の確認、及び修繕等が必要な場合の組合へ報告や提案、取引業者との折衝・担当物件（10～15棟前後）の巡回及び管理員業務状況の確認 ※他社管理物件のリプレイスは担当組織が行うため新規開拓はありません。 ◆従事すべき業務の変更の範囲：当社規程に定める業務全般募集職種【早良区】マンション管理アドバイザー/新規開拓なし/年休120日
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】◆顧客折衝経験がある方（業界・商材不問） ◆基本的なPCスキル（Word,Excel,Outlook等） ◆要普通免許【歓迎】管理業務主任者・宅建士・マンション管理士の有資格者 ◎「成約がゴール」「売上至上主義」の短期業績を追い求めるタイプではなく、担当物件の入居者と積極的に顔見知りになって息の長いリレーションを作れるような方を求めています。 ◎人前でプレゼンテーションをされたり、会議のファシリテーターをされた経験がある方は特に歓迎します。 ●業務に必要な不動産関連資格取得のバックアップ体制は整っています。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：宅地建物取引士マンション管理士管理業務主任者

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【久留米】マンション管理組合の運営サポート営業/新規開拓なし/年休120日不動産マンション管理員

【早良区】マンション管理アドバイザー/新規開拓なし/年休120日不動産マンション管理員

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転勤無【博多】マンション管理アドバイザー/新規開拓なし/年休120日不動産マンション管理員

【博多】マンション管理アドバイザー/新規開拓なし/年休120日不動産マンション管理員

[北九州]賃貸管理・プロパティマネジメント/上場企業/安定基盤/転勤無/年休120 その他不動産管理/運用

福岡【内装リノベーション工事の施工管理】大型案件受注!フレックスタイム制建築施工管理

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