企画/マーケティング/カスタマーサクセス/サポート早良区（福岡市）の転職・求人・中途採用情報

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正社員
アデコ株式会社
【福岡市/英語人材募集】自動運転における緊急コール対応チームのリードその他店長/支配人
月給
30万9000円以上
福岡県福岡市早良区
企業名アデコ株式会社求人名【福岡市/英語人材募集】自動運転における緊急コール対応チームのリード仕事の内容大手自動車サービス企業における、自動運転のエマージェンシーコール対応を行う組織のプロジェクト運営・オペレーション改善・マネジメントをお任せします。外資系企業様になるため、報告などで英語を使用します。＜業務管理＞■現場業務の運営、プロジェクトの進捗管理、オペレーションの確立■報告書・マニュアルなどの作成■依頼先クライアントとの折衝＜労務管理＞■スタッフの採用・教育、シフト管理、働きやすい環境整備＜収支管理＞■収支予測、収支改善に向けた改善案立案 ★レポーティングや各種やり取りに英語が求められるため、ビジネスレベルの英語力を活かせます。募集職種【福岡市/英語人材募集】自動運転における緊急コール対応チームのリード
正社員
株式会社海辺
福岡市【コールセンター業務】残業月15h程度インバウンドコールスタッフ
月給
23万円～27万円
福岡県福岡市早良区
企業名株式会社海辺求人名福岡市【コールセンター業務】残業月15h程度仕事の内容総合住宅リフォーム事業を行う当社にて、お問合せ受付や手配業務をお任せします。原状回復工事や設備トラブルに関する受付から、協力会社や社内スタッフへの手配・調整、書類作成などを幅広くご担当いただきます。 ■管理会社や不動産会社からの電話対応、原状回復工事や設備トラブル等の修繕依頼の受付業務。■工事内容の確認やヒアリング、自社スタッフや協力会社への工事手配を迅速に推進。 ■工事日程の調整や進捗管理、顧客への報告、見積書や報告書等の書類作成、データ入力。 ※月600～700件の依頼を円滑に回す営業アシスタントに近い職種です。募集職種福岡市【コールセンター業務】残業月15h程度
正社員
株式会社シティアスコム
【福岡市】総合企画(経営企画)/経営戦略・組織企画を担う次世代リーダー候補経営企画
月給
34万円以上
福岡県福岡市早良区
企業名株式会社シティアスコム求人名【福岡市】総合企画（経営企画）/経営戦略・組織企画を担う次世代リーダー候補仕事の内容総合企画部にて、月次実績の集計・分析や決算関連業務等の会計業務をベースに、経営戦略・事業戦略の企画立案や組織施策の推進、経営層向け資料作成など経営意思決定を支える業務をお任せします。 ■月次実績の集計･分析、決算関連、会計･経理業務 ■経営指標の集計･分析、経営戦略･事業戦略の企画立案 ■組織施策の企画･推進、資本政策に関する企画 ■各部との調整及びPJT推進、経営層向け資料作成･提言■グループ会社の管理･支援等将来的には、総合企画部の中核メンバー、更には管理職としての活躍を期待しています。経営視点を持ち、会社の未来を共に描いていただける方からのご応募をお待ちしています。募集職種【福岡市】総合企画（経営企画）/経営戦略・組織企画を担う次世代リーダー候補
正社員
株式会社麻生
【福岡】経営企画(M&A/経営支援等) 麻生Grの中核企業/WEB面接可その他金融専門職
月給
30万円～50万円
福岡県福岡市早良区
企業名株式会社麻生求人名【福岡】経営企画(M＆A/経営支援等)◎麻生Grの中核企業/WEB面接可仕事の内容 ◆経営企画職として「M＆A(デューデリジェンス)」「グループ会社の経営支援」「海外子会社のアドミニストレーション業務」をお任せいたします。【以下詳細】%＝業務割合イメージ【M＆A(DD):80%】⇒事業性評価(売買価格決定のための組織構造、ガバナンス、戦略、計画調査・分析）【グループ企業経営支援:15%】⇒コンサルティング業務、会計処理考案、業務フロー構築等【海外子会社アドミ業務:5%】⇒アドミ業務および、社内関係部署との調整業務、各種会議対応（株主総会、取締役会）及び監査対応等募集職種【福岡】経営企画(M＆A/経営支援等)◎麻生Grの中核企業/WEB面接可

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株式会社TMJ
【博多】企業からの問い合わせ窓口の運営担当/年休127日/転勤無/大手企業案件コールセンター管理/運営
月給
23万8000円～25万5000円
福岡県福岡市早良区
企業名株式会社ＴＭＪ求人名【博多】企業からの問い合わせ窓口の運営担当/年休127日/転勤無/大手企業案件仕事の内容大手通信企業の各サービスの代理店や量販店からのお問い合わせを行う窓口にてスタッフの育成・管理を担うスーパーバイザー職を募集【業務内容：変更の範囲】会社の定める業務 ●スタッフのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導：新人スタッフへのOJTや業務指導・面談対応などをお任せします●業務管理（KPI管理、勤怠管理など）：スタッフの業務進捗の確認や、タスクの配分・調整など●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案●勤務しやすい職場づくり：会話や面談などでメンバーのお困りごとを確認→環境改善へ●クライアントへの相談やディスカッション募集職種【博多】企業からの問い合わせ窓口の運営担当/年休127日/転勤無/大手企業案件

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【福岡市/英語人材募集】自動運転における緊急コール対応チームのリードその他店長/支配人

福岡市【コールセンター業務】残業月15h程度インバウンドコールスタッフ

【福岡市】総合企画(経営企画)/経営戦略・組織企画を担う次世代リーダー候補経営企画

【福岡】経営企画(M&A/経営支援等) 麻生Grの中核企業/WEB面接可その他金融専門職

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