福岡市（福岡県）年齢不問シニア歓迎の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社ノースサンド
社内SE経験歓迎【福岡/シニアコンサルタント】コンサル未経験可/離職率6.7% システムコンサルタント
年俸
500万円以上
福岡県福岡市中央区
企業名株式会社ノースサンド求人名社内SE経験歓迎【福岡/シニアコンサルタント】コンサル未経験可/離職率6.7％仕事の内容大手クライアントに対し、IT戦略立案・ITコスト削減・ITシステム調達・PMO・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメントをお任せいたします。。※社内SEの経験を活かしてご活躍いただける環境です。 ※プロジェクトによっては、他拠点の案件にリモートにて参画いただく場合もございます。【具体的には以下のリード業務イメージとなります】 ■IT戦略や方針の策定、ITマネジメント(企画～運用に関わる組織に関するテーマ)、サービスデリバリ(アーキテクチャ設計等)といったプロジェクトテーマです。 ※ワンプール制のため、様々な業界のプロジェクトに参加することが可能です。募集職種社内SE経験歓迎【福岡/シニアコンサルタント】コンサル未経験可/離職率6.7％
正社員
株式会社サーキュレーション
福岡【経営コンサル】個人事業主・フリーランス歓迎 /PKSHA先端AI/副業OK 戦略/経営コンサルタント
月給
32万円～58万円
福岡県福岡市中央区
企業名株式会社サーキュレーション求人名福岡【経営コンサル】個人事業主・フリーランス歓迎◎/PKSHA先端AI/副業OK 仕事の内容 ◆起業もしくは自らフリーランス（個人事業主）として活躍されている方歓迎します！あらゆる経営テーマに対して適任のプロ人材とタッグを組みプロジェクトの企画～成功まで責任を持って伴走する仕事をお任せします【具体的業務】■企業の状況に完全に合わせたオーダーメイドの解決策を企画・提案。あなたの企画力が、企業が抱える複雑な課題を解決する設計図になります。■コンサルタント自身の深い知見と仮説に加え、AIマッチングの仕組みを駆使。最適なプロフェッショナルをスピーディーに特定し企業に提案することで解決実行のスピードと確実性を高めます。■企業との長期的リレーションを構築し、企業の変革を成功まで見届けられます。募集職種福岡【経営コンサル】個人事業主・フリーランス歓迎◎/PKSHA先端AI/副業OK
正社員
SocioFuture株式会社
【博多区/運営責任者(副センター長候補)】新規コールセンターの立ち上げコールセンター管理/運営
月給
30万8400円～39万3400円
福岡県福岡市博多区
企業名ＳｏｃｉｏＦｕｔｕｒｅ株式会社求人名【博多区/運営責任者(副センター長候補)】新規コールセンターの立ち上げ仕事の内容新規センターの立ち上げフェーズから参画し、体制構築・人材マネジメント・品質・収益管理など、センター運営における上流工程を裁量権持って幅広く担っていただきます。 ■人材採用、育成、配置、労務管理を含むセンターマネジメント ■収益（コスト）管理、品質管理、リスク管理 ■クライアントおよび社内関係部署との折衝・連携 ■センター業務における改善施策の推進募集職種【博多区/運営責任者(副センター長候補)】新規コールセンターの立ち上げ
契約社員
旭化成ホームズ株式会社
[福岡]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無建築施工管理
月給
36万円
福岡県福岡市中央区
企業名旭化成ホームズ株式会社求人名 [福岡]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無仕事の内容高品質住宅ブランド「へーベルハウス」などを展開する当社で、主に集合住宅（へーベルメゾン）の現場管理業務（安全・品質管理など）と周辺業務を行って頂きます。専任で1棟の建物を管理頂きます。これまで集合住宅の施工に携わられた経験のある方はもちろん、システム住宅に馴染のない方、主に設計業務に携わられてきた方、ブランクのある方、現場未経験の方もチャレンジして頂けるサポート体制をご用意しております。「へーベルメゾンの品質とブランドを守る」という責任感をもって、あなたが培ってきた現場経験やノウハウを思う存分に発揮してください。募集職種 [福岡]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無

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【博多区/運営責任者(副センター長候補)】新規コールセンターの立ち上げコールセンター管理/運営

[福岡]【監理技術者】転勤無/経験不問/ベテラン歓迎/限度年齢70歳/原則残業無建築施工管理

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