福岡市（福岡県）公共工事要件定義の転職・求人・中途採用情報

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正社員
株式会社マーブル
福岡【プロジェクトマネージャー】年休120日以上 web/オープンプロジェクトマネージャー
月給
49万8688円～56万5961円
福岡県福岡市博多区
仕事内容
企業名株式会社マーブル求人名福岡【プロジェクトマネージャー】年休120日以上仕事の内容 ■プロジェクトの目的・ゴール設定、計画立案■要件定義、スコープ定義、WBS作成■プロジェクトチームの編成、役割分担■スケジュール・進捗・コスト・品質・リスク管理■課題・変更管理および意思決定 ■社内外ステークホルダー(顧客、経営層、ベンダー等)との調整・折衝■プロジェクト状況の可視化、レポーティング■プロジェクト完了後の振り返り、ナレッジ共有※業界やプロジェクト特性に応じて、ITシステム開発、DX推進、業務改革、新規サービス立ち上げ等を担当する場合があります。＜主なお客様＞■製造■金融■公共■通信■その他募集職種福岡【プロジェクトマネージャー】年休120日以上
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■IT業界(特にSIer)でのプロジェクトマネジメント経験 ■プロジェクト計画立案、進捗管理、課題管理の実務経験 ■複数の関係者と調整・合意形成を行った経験 ■論理的思考力・課題解決力 ■円滑なコミュニケーションスキル【魅力】◎プロジェクト全体に責任を持つ裁量の大きさ ◎ビジネス視点とマネジメント力が身につく ◎市場価値の高い専門性学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社サンテク
【福岡/転勤無】SE≪第二新卒・未経験歓迎/離職率5.8%/研修充実/年休126日≫ web/オープンSE
月給
24万円～30万円
福岡県福岡市博多区
仕事内容
企業名株式会社サンテク求人名【福岡/転勤無】SE≪第二新卒・未経験歓迎/離職率5.8%/研修充実/年休126日≫ 仕事の内容地元の大手企業を中心とした業務システムの下流工程をお任せします。先輩のサポートのもと、テストや簡単なプログラミング等から開始し着実に技術を身につけた後は、設計や上流工程へステップアップ可能です。【ご入社後の流れについて】■社外研修に参加し、システム開発に必要な基本知識を身に着けていただきます。入社後1年程は教育担当のトレーナーが付き、スキルUPをサポート。社員同士の壁が低く、誰にでも相談しやすい雰囲気です。案件はチームで対応するため、わからないことがあったとしても、すぐに相談できる仲間がそばにいて、一緒に課題を解決することができます。募集職種【福岡/転勤無】SE≪第二新卒・未経験歓迎/離職率5.8%/研修充実/年休126日≫
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか必須】 ■開発系のオンラインスクールで学んだ経験がある（ハローワークもOK） ■基本情報技術者の資格を既に取得している方【人物】■チームワークをもって働きたい方■人と話すのが好きな方【評価制度】頑張りが評価されるよう面談実施。また、マネージャーのみならず技術力を持った社員も等級が上がるよう制度改革を行いました。更に業績が上振れた際は余剰分を社員に特別賞与として還元します。【採用目的】現在公共案件強化を進めており数年後には事業の一つの柱とする計画です。そのため今のうちに育成し組織を強化するための採用です。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：基本情報技術者
正社員
株式会社NTTデータ九州
【※UIターン歓迎※博多/SE:リーダー】オープンポジション/NTTデータグループ web/オープンSE
月給
31万1000円～42万5000円
福岡県福岡市博多区
仕事内容
企業名株式会社ＮＴＴデータ九州求人名【※UIターン歓迎※博多/SE:リーダー】オープンポジション/NTTデータグループ仕事の内容各開発領域のプロジェクトリードを担っていただきます。首都圏等で培ったマネジメント経験を九州のマーケットニーズに還元し、DX推進をお任せいたします。【詳細】 ■公共：自治体向けシステムや中央省庁向け大規模開発のPL/TL ■金融：地場金融機関の業務システム、ネットバンキング等の開発 ■法人：九州を代表する大手企業の基幹システム開発・保守 ■文教：大学・図書館向け自社パッケージ（LiveCampus等）開発 ■DX：AWS等を活用したDXソリューション開発、データ活用支援 ■要件定義等の上流工程から開発、保守まで一貫して携わります。募集職種【※UIターン歓迎※博多/SE:リーダー】オープンポジション/NTTデータグループ
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■PL・TL経験、または技術リーダー経験【歓迎】■Java、ASP.net、VB.netでのアプリケーション開発または維持保守経験 ■詳細設計以降の実装工程経験 ■ローコード系の開発経験 ■アジャイル開発経験【魅力】 ■九州の根幹を支える大規模プロジェクトにおいて、意思決定に関わる醍醐味があります。NTTデータ本社と連携した全国規模の案件も多く、地方拠点という枠を超えた挑戦が可能です。 ■経験豊富なメンバーのフォローのもと、上流から下流まで一貫して携われます。常時4000コースの研修や資格取得奨励金でスキルアップを全面支援。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：
正社員
株式会社サンテク
【福岡/転勤無】SE経験者≪離職率5.8%/スキルUP/研修奨励金制度/年休126日≫ web/オープンSE
月給
25万5000円～30万円
福岡県福岡市博多区
仕事内容
企業名株式会社サンテク求人名【福岡/転勤無】SE経験者≪離職率5.8%/スキルUP/研修奨励金制度/年休126日≫ 仕事の内容入社後まずは、業務システムの下流工程をご担当いただき、その後、ご経験に応じて各種システムの開発や保守業務をお任せします。将来的にはPMやテクニカル職として、組織やチームに貢献することを期待しています。 ◆上流～下流のすべてに関わることができます。また新卒3年目で小さな案件のPLを任せる等前向きさを評価しチャレンジさせる文化です。 ◆大手エネルギー会社とのつながりは強いですが、大手エネルギー会社向けの案件は5割ほどで、医療や物流等様々な業界の案件を扱っています。【採用目的】現在公共案件強化を進めており数年後には事業の一つの柱とする計画です。そのため今のうちに育成し組織を強化することが目的の採用募集職種【福岡/転勤無】SE経験者≪離職率5.8%/スキルUP/研修奨励金制度/年休126日≫
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】オープン系システムの設計や開発（コーディング）経験（目安3年以上）【言語】Java/.netなど★どんな案件にもチームで対応を行います。【人物】■チームワークをもって働きたい方■人と話すのが好きな方【働き方】平均20h/月です。案件を走らせる事前段階でシミュレートを行い、個人に負荷がかかりすぎないチーム編成を行います。【評価制度】頑張りが評価されるよう面談実施。また、マネージャーのみならず技術力を持った社員も等級が上がるよう制度改革を行いました。更に業績が上振れた際は余剰分を社員に特別賞与として還元します。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

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