福岡市（福岡県）パナソニック年収総合職の転職・求人・中途採用情報

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正社員
ミューハウスエンジニアリング株式会社
【福岡市/ルート営業】年間休日127日/福利厚生充実/フレックス勤務も可! 建築法人営業
月給
22万6000円～32万円
福岡県福岡市博多区
仕事内容
企業名ミューハウスエンジニアリング株式会社求人名【福岡市/ルート営業】年間休日127日/福利厚生充実/フレックス勤務も可！仕事の内容 ■住宅会社やリフォーム会社向けの電気設備商品の提案営業！■お客様のニーズをヒアリングし最適な商品を提案■換気設備・照明機器などの住宅設備機器を扱う■明治43年創業の老舗企業で安定した環境です！【具体的には】住宅会社やリフォーム会社に対して、エアコン・換気設備・照明機器などの電気設備商品の提案営業を行います。お客様のニーズをヒアリングしながら最適な商品をご提案していく仕事です。大手ハウスメーカーから地元工務店、リフォーム会社まで幅広い提案先があり安定しております。未経験からでも充実の研修制度でスキルアップ可能な環境です。募集職種【福岡市/ルート営業】年間休日127日/福利厚生充実/フレックス勤務も可！
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】PCを使用した実務経験がある方・教育前提での採用ですので、営業未経験者も歓迎！様々な経歴の方が在籍しています！【歓迎】営業経験のある方（業界/商材不問）・住宅関連業界での経験がある方【当社について】当社は電設資材をメインに扱う、従業員1,000名規模のミツワ電機グループ。中でも当社は「住宅」に特化した電設資材(照明器具、エアコンなど)を取り扱っております。近年、労働人口減少に伴い国内での空き家が増加傾向。打開策として政府がリフォームの補助金支給を開始したことで住宅リフォーム需要が増加し、当社の扱う電材需要が増加。今後この需要増加に対応していくため、人員強化を行っていきます！学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
株式会社YUASA
【九州/ルート営業】住環境・建築関連商材/創業350年の老舗専門商社建築法人営業
月給
29万円～53万2000円
福岡県福岡市中央区
仕事内容
企業名株式会社ＹＵＡＳＡ求人名【九州/ルート営業】住環境・建築関連商材/創業350年の老舗専門商社仕事の内容 ■公共施設・一般住宅等に向けた建築設備商材（空調・衛生・管材・住宅設備）のルート営業をお任せします。商品知識をつけるまでは一定の期間がかかるとは思いますが、経験豊富な先輩がサポートします。メーカーから仕入れた商材を直接エンドユーザーに販売するのではなく、販売代理店などの中間業者に販売する＝ルート営業が中心となります【提案先】既にお取引のある管財卸・空調等の卸売り販売店・住宅設備販売店・ゼネコンなどがメインです。(既存営業:新規営業＝8：2程度) 【主な取り扱いメーカー】ダイキン工業/パナソニック/荏原製作所/三菱電機等募集職種【九州/ルート営業】住環境・建築関連商材/創業350年の老舗専門商社
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■営業経験のある方(社会人経験目安4年以上) ※営業として実績を残されてきた方はぜひご応募ください！【歓迎】■商社業界でのご経験■建築設備・空調・衛生機器・住宅設備業界での販売実務経験【他社との差別化】■主要仕入先の販売先ランクNo.1を当社が守り続けていることによる市場内優位性。■数多い扱い商材を利用して、販売先の経営の根幹に刺さる提案を行うことができ、自分自身で戦略を練りながら提案する事が可能です。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
パナソニック　ホームズ株式会社
【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有建築個人営業
月給
31万円以上
福岡県福岡市中央区
仕事内容
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有仕事の内容 ■反響を基に、資産活用営業をお任せします。未経験も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、人事などの管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります！【具体的には】土地を保有されているお客様（個人／法人）に対する土地活用の提案営業を担当していただきます。提携法人（銀行、税理士、JA等）からの紹介や反響を基に対応【商品特徴】通常のアパート等の商品に加えて、エイジフリー施設や病院、介護施設、保育園、業界初の９Ｆ建てまで可能な工業化住宅など多彩なラインナップ有【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超え【有給】2年目以降、毎年25日の有給付与募集職種【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】金融業界の営業経験【職場環境】パナソニックをルーツにもち、労働組合もしっかり機能している為、安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。 ≪人材マネジメントへの考え方≫ ●異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ●育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ●評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車宅地建物取引士ファイナンシャル･プランニング技能士3級
正社員
パナソニック　ホームズ株式会社
【福岡】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着建築個人営業
月給
31万円以上
福岡県福岡市中央区
仕事内容
企業名パナソニックホームズ株式会社求人名【福岡】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎ 仕事の内容 ◎新築戸建の注文住宅営業をお任せします。未経験の方も教育しますのでご安心ください。将来的には、ご志向性なども鑑みてマネジメント業務や、管理部門や都市開発部門など多様なキャリアパスがあります！【具体的には】住宅展示場にご来場されるお客様やSUUMO、金融不動産業界からの反響を基に対応いただきます。【商品の特徴】耐震性の高さ、メーカー独自の地震保証、メンテナンス不要の外壁、多層階の物件等、業界内でもトップクラス商品力があり他社との差別化が図れます。【インセンティブ支給額】平均160万、最大500万超【有給休暇】2年目以降、毎年25日の有給を付与。【教育】座学とOJTにて丁寧に教育を行います。募集職種【福岡】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着◎
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】金融業界の営業経験【職場環境】パナソニックをルーツにもち、労働組合もしっかり機能している為、安心の職場環境。経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示されています。 ≪人材マネジメントへの考え方≫ ●異動：総合職のため営業職に限らず社内で多様な経験を積むことも可能 ●育成：年2回上長と面談/振り返り/目標設定あり。希望/適性に応じてキャリア開発を行っています。 ●評価：営業は成果(販売棟数)に応じインセンティブ支給(年次・グレード関係なくフェアに)。昇格も研修や資格取得等成果以外の要素も考慮学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：第一種運転免許普通自動車宅地建物取引士ファイナンシャル･プランニング技能士3級

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【福岡市/ルート営業】年間休日127日/福利厚生充実/フレックス勤務も可! 建築法人営業

【九州/ルート営業】住環境・建築関連商材/創業350年の老舗専門商社建築法人営業

【福岡】資産活用営業(反響)年休129日/安定した固定給にインセンティブ有建築個人営業

【福岡】戸建営業(反響)年休129日/安定した固定給+インセンティブ有/定着建築個人営業

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