千葉県経営層自社勤務の転職・求人・中途採用情報

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正社員
富士スチール株式会社
【品質管理】離職率4%/年収600万円~/転勤無・年休125日/大規模インフラ建築製品品質管理
月給
35万4000円～50万円
千葉県白井市
仕事内容
企業名富士スチール株式会社求人名【品質管理】離職率4％/年収600万円～/転勤無・年休125日/大規模インフラ仕事の内容【製品検査・品質確認】■受入検査、工程内検査、出荷前最終検査の実施 ■寸法測定、外観検査、製品規格との照合 ■検査記録書・成績書の作成・管理【不適合品の原因調査・再発防止対策の立案】■NG品・顧客クレーム発生時の根本原因分析(なぜなぜ分析・特性要因図等) ■製造部門と連携した再発防止策策定と実施フォロー ■不適合事例のデータベース化と傾向分析【品質文書の管理・維持】■品質マニュアル・検査基準書・作業手順書等の文書管理・改訂 ■ISO9001に基づいた品質記録の維持・管理【外部折衝・顧客対応】■顧客・元請け企業への品質説明、品質協議への参加・折衝 ■クレーム対応：顧客先への訪問・改善報告書提出募集職種【品質管理】離職率4％/年収600万円～/転勤無・年休125日/大規模インフラ
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■品質管理・品質保証の実務経験（製造業・鋼構造物関連・建設業など）【歓迎】■不適合品の原因調査と再発防止策の立案・実施経験 ■顧客・取引先との品質折衝・クレーム対応経験 ■鋼構造物・建設資材・金属加工に関連する品質管理経験 ■なぜなぜ分析・QC手法（特性要因図・管理図など）の実務活用経験 ■CADによる図面読み取りができる方【業務内容補足】■ISO認証機関・外部審査対応の窓口業務【品質改善活動の推進】■製造部門と協働した品質向上活動（改善提案など）の推進 ■品質データの収集・分析・経営層への報告学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：第一種運転免許普通自動車
正社員
エイブリック株式会社
【半導体購買/調達業務改善】調達経験不問!幕張オフィス/リーダー候補購買企画
月給
34万2000円～57万1000円
千葉県千葉市美浜区
仕事内容
企業名エイブリック株式会社求人名【半導体購買/調達業務改善】調達経験不問！幕張オフィス/リーダー候補◎ 仕事の内容調達・物流ユニットの次期リーダー候補として、供給リスクマネジメントや業務改革の企画・推進をご担当いただきます。※入社後約2年間の手厚いOJTを通じて、一人立ちフォローします ■調達における業務改革の企画立案および推進■サプライチェーン全体を俯瞰したBCPリスクの特定と対策実行■原材料不足、地政学リスク等に対する供給リスクマネジメント■サプライヤーに対するタフな条件交渉と強固な関係構築の両立調達・物流のご経験は不問です！市場や顧客・社内との交渉を行い、仕組みづくりを自ら主導してくださる方を求めています。募集職種【半導体購買/調達業務改善】調達経験不問！幕張オフィス/リーダー候補◎
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■半導体または電子部品業界での経験■B2Bでの価格・条件交渉の経験■業務改善またはプロジェクト推進の経験【魅力・やりがい】■調達未経験から、成長産業の「戦略調達」という専門性の高いキャリアへ挑戦できます■地政学リスク対応やBCP対策など、経営層に近い視点での課題解決に携われる大きなやりがいがあります■フレックス制の徹底により残業はほぼ発生せず、幕張オフィスでの在宅勤務も併用しながら、高い生産性で働けます学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
株式会社シーネット
【千葉県/採用人事】物流関連システム開発会社/在宅勤務可/年休122日採用人事
月給
33万3333円～50万円
千葉県千葉市美浜区
仕事内容
企業名株式会社シーネット求人名【千葉県/採用人事】物流関連システム開発会社/在宅勤務可/年休122日仕事の内容 ■物流IT事業を行う当社にて、自社の新卒・中途採用を中心とした採用計画の立案から、候補者対応、入社後フォローまでを一貫してお任せします。 ■経営層や各部門長と密に連携し、採用広報やインターンの企画など「CNTの魅力」を外へ発信する活動にも携わります。入社後はOJTを通じて業界知識やフローを段階的に習得でき、半年から1年後には領域の主担当として活躍を期待します。実働7時間15分と短めで、時差勤務やオフィスカジュアルも導入。将来的には採用チームのリーダーや人事企画など、専門性を広げながらステップアップが目指せる環境です。募集職種【千葉県/採用人事】物流関連システム開発会社/在宅勤務可/年休122日
求めている人材
必要な経験・能力等【必須】■採用担当経験2年以上 ■基本的なPCスキル（Excel・Word・PowerPoint） ■誠実にコミュニケーションを取れる方《働き方》出社と在宅勤務を組み合わせたハイブリッド型で、残業も月平均10～20時間と、心身ともに健康に働ける環境です。《ポジションの魅力》経営層と直接対話しながら採用戦略に携わることができ、自身の活動が組織の成長に直結する手応えを感じられます。《事業の魅力》物流業界の効率化を支える自社開発パッケージを展開し、景気に左右されない安定した事業基盤と将来性があります。学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：
正社員
新日本建設株式会社
千葉/幕張【採用担当(中途)】経営層と近い距離/プライム上場/年休125日採用人事
月給
28万円～33万円
千葉県千葉市美浜区
仕事内容
企業名新日本建設株式会社求人名千葉/幕張【採用担当（中途)】経営層と近い距離/プライム上場/年休125日仕事の内容本社にて中途の募集から採用まで、採用メインとした人事業務全般をご担当頂きます。入社後2年を目安に制度設計や企画の上流工程もお任せします。人事のプロとしてスキルを磨ける環境です。【具体的には】事業拡大のため本格的に採用に注力します。まずは中途採用からお任せします。中途採用は年間約30名程度の採用数を計画しています。【魅力】経営層とのやり取りが多いため、経営の中枢として会社を動かす面白さのあるポジション。採用成功によって会社の成長を最前線で感じ取れるため、大きなやりがいがあります。採用のみならずイベントの運営/企画にも携われます。募集職種千葉/幕張【採用担当（中途)】経営層と近い距離/プライム上場/年休125日
求めている人材
必要な経験・能力等【いずれか必須※目安3年以上】■中途採用のご経験■中途の人材営業経験者【魅力】高い利益率と給与水準/全国転勤・出張無し/プライム市場上場/入社直後から時短可/17時に就業等、個人の事情に合わせた勤務が可能 ★利益率は同業の上場企業の中でも常に上位、また利益は社員に還元するという方針から、業界水準以上の給与を提示できています。賞与が年4回、計7ヵ月分支給された年も有り。【新日本建設について】プライム市場企業。建設業とデベロッパー機能を併せ持つビジネスモデルが最大の特徴です。この2つの事業をバランスよく経営することで、業績も安定。土地仕入・企画・設計・販売・管理を自社で一貫して行っています。学歴・資格学歴：大学院大学語学力：資格：

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※2026年3月31日時点　※求人数＝採用予定人数

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千葉県 経営層 自社 勤務の転職・求人・中途採用情報

19件

【品質管理】離職率4%/年収600万円~/転勤無・年休125日/大規模インフラ 建築製品品質管理

【半導体購買/調達業務改善】調達経験不問!幕張オフィス/リーダー候補 購買企画

【千葉県/採用人事】物流関連システム開発会社/在宅勤務可/年休122日 採用人事

千葉/幕張【採用担当(中途)】経営層と近い距離/プライム上場/年休125日 採用人事

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幕張【採用(中途)リーダー】経営層と近い距離/プライム上場/年休125日 採用人事

千葉_<製造業界向けの法人営業経験者> ソリューション営業(法人営業) 機械/電気/電子製品法人営業

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柏の葉【事業開発/技術開発】技術責任者候補/建機の自動運転/自動制御システム 事業企画

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【千葉/生産技術】年休123日(土日祝)/転職者全員が年収アップ/経験者歓迎 自動車/輸送機器生産技術

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