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千葉市(千葉県) 交通費支給 障がい者 支援の転職・求人・中途採用情報

19件
1〜19件目を表示中

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  • 正社員
    月給

    40万円~44万3900円

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 千葉(千葉市)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの管理をお任せします。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 千葉(千葉市)【エリアマネージャー】障がい者向け施設業界トップクラス
      業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり
  • 正社員
    月給

    36万円~46万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【訪問看護/千葉】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~ 仕事の内容 自社運営の障がい者グループホームへ訪問し、地域で暮らす方々の健康と安心を支えていただきます。日曜+週2日のお休みで、メリハリをつけて働きたい方におすすめです! ■ご入居者様のバイタルチェックや日々の健康管理■服薬管理やご自宅での療養・生活に関するアドバイス■主治医の指示に基づく医療処置やリハビリのサポート■社内ツールを用いた訪問記録の作成やスタッフとの情報共有■地域にお住まいの障がい者・高齢者の方への訪問看護 スタッフと密に連携できる自社施設への訪問がメインとなりますが、ごく一部居宅訪問がございます。 募集職種 【訪問看護/千葉】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 契約社員
    月給

    40万円~50万円

    千葉県千葉市緑区
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【ホーム長/千葉大木戸町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給40万円~ 仕事の内容 施設長としてホームを統括し、入居者様とスタッフが笑顔で過ごせるあたたかい施設を創り上げていただきます。デスクワークに留まらず、現場で入居者様・スタッフと近い距離でのお仕事も多いポジションとなります。 ■施設全体の運営管理およびスタッフのマネジメント ■入居者様の生活サポートや相談援助、日々の支援記録確認 ■役所や就労先、医療機関など地域ネットワークとの連携 ■施設見学の対応や新規入居者様をお迎えするための広報活動 ■スタッフの採用、育成、働きやすいチーム環境づくり 現場の気づきを施設運営に活かし、裁量を持って取り組めます。煩雑な事務負担はデジタル化により大きく削減しています! 募集職種 【ホーム長/千葉大木戸町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給40万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎転勤なし退職金あり
  • 正社員
    年俸

    400万円~550万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ 仕事の内容 千葉県内で208拠点を展開する当社で、障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の『長』として、4~8名程度のスタッフ育成や事業所全体の数値管理、関係機関とのアライアンス構築を強力に牽引します。 所属スタッフのシフト作成や指導、利用者様の登録状況や稼働率の管理を行います。 さらに、ハローワークや特別支援学校、医療機関を定期訪問して強固なネットワークを築き、新規の利用者様をご紹介いただける仕組みを構築。 また、障がい者雇用を検討する一般企業へアプローチし職場実習やマッチングを促進します。 法人開拓のスキルや折衝能力が、そのまま目の前の命を救う成果へと直結します。 募集職種 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
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  • 契約社員
    月給

    33万5000円以上

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社エルデロ 求人名 【千葉/ケアマネージャー】■介護支援■年間休日120日■マイカー通勤可◎ 仕事の内容 ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。 【業務内容】 ■関係機関と連携しながら、生活プランの作成・援助 ■介護保険の枠にとらわれず、利用者・介護職員にとって有意義なケアプランの作成 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【千葉/ケアマネージャー】■介護支援■年間休日120日■マイカー通勤可◎
      業界未経験歓迎
  • 契約社員
    月給

    36万4000円~39万9000円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【サビ管/千葉仁戸名町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~ 仕事の内容 入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう! 募集職種 【サビ管/千葉仁戸名町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 契約社員
    月給

    36万4000円~39万9000円

    千葉県千葉市緑区
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【サビ管/千葉大木戸町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~ 仕事の内容 入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう! 募集職種 【サビ管/千葉大木戸町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万2000円~32万5000円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 ウェルビー株式会社 求人名 千葉市【就労支援員】未経験歓迎/WEB面接可/国内トップクラスの障害者就労支援 仕事の内容 一般企業への就職を希望する障害のある方々を、就職から職場定着まで一貫してサポートをお任せいたします。 【具体的には】 ■個別支援計画の作成:利用者一人ひとりに合わせた就労支援計画を立てる。■訓練の実施:パソコンスキルやビジネスマナーなどの訓練を行う。■就職活動のサポート:応募書類の添削や面接練習、企業との調整を行う。■職場定着支援:就職後も定期的な面談や職場への助言などを行い、長期的な就労をサポートする。 募集職種 千葉市【就労支援員】未経験歓迎/WEB面接可/国内トップクラスの障害者就労支援
      業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
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  • 契約社員
    月給

    36万4000円~39万9000円

    千葉県千葉市若葉区
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【サビ管/千葉加曽利町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給35万円~ 仕事の内容 入居者様が安心安全に自分らしく過ごせる居場所づくりと、新築でバリアフリーなグループホームの運営全般をお任せします。チーム一丸となり、理想の施設を創り上げていただきます。 ■入居者様の個性に合わせた個別支援計画の作成と定期的な見直し■ご入居時の面談や、生活を支えるサポート業務全般■役所や就労先、病院など、地域との橋渡し■入退去の手続きや、施設全体のスムーズな運営■スタッフの採用・育成、シフト作成などのチーム作り■皆が笑顔になるお誕生日会など、楽しいイベントの企画や運営 困った時は専用LINEですぐ相談可能。温かいホームを育てましょう! 募集職種 【サビ管/千葉加曽利町】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給35万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    36万円~46万円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社AMATUHI 求人名 【作業療法士/千葉】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~ 仕事の内容 自社運営の障がい者グループホームを中心に訪問し、単なる機能回復にとどまらず、趣味の活動や社会参加といった生きがいづくりまで、作業療法士ならではの視点で豊かな日常をデザインいただきます。 ■医師の指示書(訪問リハビリ指示書)に基づく訪問リハビリ業務全般■食事や着替えなど日常生活動作(ADL)の訓練・サポート■趣味の活動や社会参加への支援(IADL)■認知症や精神疾患をお持ちの方への専門的な対応・ケア■清拭や排泄介助など、療養上の細やかなお世話 自社施設への訪問がメインのため、ホームのスタッフと密に情報共有し、チーム全体でご利用者様を支えることができます。 募集職種 【作業療法士/千葉】年最大157日休・週休3日可!残業非推奨で月給36万円~
      年間休日120日以上業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり
  • 正社員
    月給

    25万5000円~32万円

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 ALSOKケアプラス株式会社 求人名 千葉市花見川区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ 仕事の内容 主に介護を必要とされている方(高齢者や障がい者)のご自宅、あるいはご入居の施設を訪問し、身体機能や精神機能の維持、向上などのQOL向上を目的として、健康保険制度を利用した訪問医療マッサージを行います ・まずは入社後、オンラインにて同期と一緒に会社や業界について学ぶ最大4日間の基礎研修(オリエンテーション)があります。 ・現場では、指導役の先輩から教育を受けながら、医療マッサージに必要な知識・技術を学んでいただきます。 ・子育て支援制度、教育支援制度など、働きやすい環境が整っており、育休・産休後も100%の復帰率を誇ります。 募集職種 千葉市花見川区【施術師】◎プライム上場のALSOKグループ/訪問医療マッサージ
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内
  • 正社員
    月給

    21万円~25万円

    千葉県千葉市稲毛区
    企業名 特定非営利活動法人フォレストサウンド 求人名 保育士・児童指導員/障がい者サポート/平均残業10h/土日祝休み/働きやすさ◎ 仕事の内容 ■お子さんやご家族の方が、地域で安心して過ごしていくためのサポートをする仕事です。就学前から18歳までの知的な障がいのあるお子さんと一緒に、音楽や外出等のグループ活動や個別の課題学習に取り組みます。 ■日々の対応方法や支援内容については、作業療法士等の専門職スタッフを含めた毎朝のカンファレンスや定例会議の中で検討を行い実行していく「チームアプローチ」を実施します。また、専門家を招いた研修会を行う等、個々のスタッフのスキルアップにも取り組んでいます。 【変更の範囲】 ■業務内容の変更の範囲)会社の定める業務 ■就業場所の変更の範囲)会社の定める事業所 募集職種 保育士・児童指導員/障がい者サポート/平均残業10h/土日祝休み/働きやすさ◎
      土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内
  • 非公開求人

    は

    25万件

    ※

    以上

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    ※2026年3月31日時点 ※求人数=採用予定人数
  • 正社員
    月給

    25万5000円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 レバレジーズプランニングサポート株式会社 求人名 ※千葉【スタッフ管理】ワークリア事業部/教育体制・福利厚生◎/残業月10h程度 仕事の内容 障がい者雇用支援事業「ワークリア」にて以下業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・スタッフマネジメント…関係機関との連絡・やり取り、その他1on1や日常フォロー業務 ・BPO業務管理@総務、経理、レバテック、レバウェル、ハタラクティブ、マーケ等々…他事業部からの依頼内容一覧確認、シフト調整・進捗確認 ・スタッフ採用~卒業までの企画…採用人事・制度設計、外部機関での雇用事例セミナー講師、研修設計、キャリアアドバイザー業務 募集職種 ※千葉【スタッフ管理】ワークリア事業部/教育体制・福利厚生◎/残業月10h程度
      年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし在宅OK月平均残業時間20時間以内資格取得支援あり
  • 契約社員
    月給

    33万5000円以上

    千葉県千葉市美浜区
    企業名 株式会社エルデロ 求人名 【千葉/主任ケアマネージャー】■介護支援■年間休日120日■マイカー通勤可◎ 仕事の内容 主任ケアマネージャーとして、利用者様のケアプランを作成し、実施状況の確認や評価をお任せいたします。 【業務内容】 ■関係機関と連携しながら、生活プランの作成・援助 ■介護保険の枠にとらわれず、利用者・介護職員にとって有意義なケアプランの作成 【変更の範囲】当社業務全般 募集職種 【千葉/主任ケアマネージャー】■介護支援■年間休日120日■マイカー通勤可◎
      業界未経験歓迎
  • 正社員
    月給

    23万5420円~29万9990円

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 社会福祉法人斉信会 求人名 【生活支援員/千葉】残業時間2h/未経験ok/第二新卒歓迎/職場環境◎/人柄評価 仕事の内容 知的障がいを持つ利用者様が、毎日の生活を豊かに、そして安心して過ごせるようサポートするお仕事です。新しい仲間が入ってくると、みんな嬉しくてついついお節介になっちゃうようなそんな温かい職場です。 ■日常生活のサポート →食事、入浴、着替えなどの介助。掃除や洗濯のお手伝い。 ■日中活動のサポート →園芸、軽作業、創作活動などの補助。レクリエーション企画、運営。 ■記録/事務 →支援計画に基づいた振り返り 募集職種 【生活支援員/千葉】残業時間2h/未経験ok/第二新卒歓迎/職場環境◎/人柄評価
      業界未経験歓迎月平均残業時間20時間以内退職金あり
  • 正社員
    月給

    40万円~44万3900円

    千葉県千葉市花見川区
    企業名 ソーシャルインクルー株式会社 求人名 千葉(千葉市)【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす 仕事の内容 障がい者向けグループホーム開発を展開する当社にて、エリアマネージャーとして管轄エリアのうち3~5ホームの管理をお任せ。未経験の方も業界知識や仕事の流れを1から学べるフォロー体制をご用意しています。 ■入居者営業、入居契約にまつわる訪問対応 ■スタッフの採用(面接・入社フォロー) ■スタッフの育成(直属の部下は各施設管理者になりますが、スタッフへのマネジメントも発生することがあります) ■行政対応 ■利用者・従業員トラブル対応等 ■新規ホーム立ち上げ ★現在IPOを目指しており、急成長企業のため早期キャリアアップが望めます!実績として、2~3年ごとの昇進を目指せます。 募集職種 千葉(千葉市)【エリアマネージャー/未経験歓迎】店舗管理経験を活かす
      業界未経験歓迎服装自由資格取得支援あり
  • 求人探し

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  • 正社員
    月給

    28万4200円~31万2000円

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 千葉【ウェディングプランナー】顧客満足×働きやすさ◎/豊富なキャリアパス 仕事の内容 お客様の挙式/ご披露宴を検討されているカップルに対しての当社サービス案内/見積り作成~プランニング/コーディネート業務をお任せ致します。「一顧客一担当制」でお客様の「想い」を自由に表現できます。 【詳細】■初回接客:ニーズを捉え会場提案・見積りを実施■成約後:装花・衣装・音響など各パートナーと連携した提案内容の整理・打合せを通じた進行や見積り、当日までの準備のリード■当日:進行サポートを行いチームで新郎新婦の体験価値向上に貢献 【ご入社後】座学で基礎を学び、先輩の同席や段階的なOJTを通じて徐々に業務を担当し、3~6ヶ月を目安に一組を任される育成体制の為、未経験でも安心して就業可能です。 募集職種 千葉【ウェディングプランナー】顧客満足×働きやすさ◎/豊富なキャリアパス
  • 正社員
    月給

    27万6200円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 千葉【婚礼サービスディレクター】未経験歓迎/結婚式当日の運営/残業20h 仕事の内容 結婚式当日の運営メンバーとして、サービスディレクターとともに結婚式の進行・サービス運営をお任せします。会場準備やサービススタッフとの連携を通じて、結婚式当日のスムーズな運営を支えます。 【詳細】■結婚式当日の会場準備・セッティング■料理やドリンク提供のオペレーション管理■アルバイトスタッフとの連携■キッチン・司会・プランナーとの調整■余興や演出の進行サポート■結婚式当日の進行補助 ■ゲスト対応■結婚式前日の準備業務 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 募集職種 千葉【婚礼サービスディレクター】未経験歓迎/結婚式当日の運営/残業20h
  • 正社員
    月給

    29万8600円以上

    千葉県千葉市中央区
    企業名 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 求人名 千葉【マネージャー候補/婚礼サービスディレクター】サービス経験歓迎 仕事の内容 結婚式当日の運営責任者として、ウェディングプランナーが設計した結婚式をディレクションして頂きます。料理提供タイミングや余興進行の管理、サービススタッフへの指示出しを通じ、結婚式の品質を統括します。 【詳細】■結婚式当日の進行ディレクション■料理提供タイミングや演出進行の管理■アルバイトスタッフやサービススタッフへの指示出し■キッチン・司会・プランナーとの連携■イレギュラー対応や現場判断による進行調整■結婚式前日の会場セッティング・準備■スタッフ配置やオペレーション設計■サービス品質向上に向けた現場改善 ※1日最大2組の結婚式を担当。会場は基本貸切型のため、1組1組に集中して運営できます。 募集職種 千葉【マネージャー候補/婚礼サービスディレクター】サービス経験歓迎

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