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正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉/エリアマネージャー】仕組み化と数字で医療・福祉・教育事業事業を牽引! 仕事の内容 千葉県内にドミナント展開している医療・福祉・教育サービスを統括し、売上目標とKPIを達成に導くマネージャーポジションです。 約2600名規模のインフラを活用し、現場スタッフが働きやすい環境を整備します。 「今の環境は、売上目標だけ降りてきて仕組みがない」「結局自分が現場に入って穴埋めしている」。そんなプレイングマネージャーから卒業し、本質的な「エリアマネジメント」に没頭しませんか？ 千葉エリアでワンストップサービスを展開するドットラインだからこそ活躍の場所も多数。 ・ドットライフ（訪問看護・訪問リハビリ） ・ドットホーム（ナーシングホーム・医療多機能型施設） ・ドットワーク（就労支援） ・ドットジュニア（児童発達支援・放課後等デイサービス） ・ドットナーサリー（保育園） 担当事業のエリアマネージャーとして、複数拠点の収益化と人材定着を牽引していただきます。 ■具体的なミッション １．拠点マネジメント・業績管理 各ステーションの売上・利益管理、稼働率向上のためのKPI設計と進捗管理をお任せします。ドミナント出店の強みを活かし、近隣拠点間でリソース（看護師や療法士）を最適配置する戦略立案が腕の見せ所です。 ２．組織づくり・人材育成 各拠点の所長（ステーション管理者）のメンタリングや目標設定、評価を実施。退職リスクを未然に防ぐ面談や、働きやすい職場環境の改善を主導します。 ３．地域連携・営業推進のサポート 社内のデイサービスや居宅介護支援、外部の病院連携室への営業戦略を立案。ステーション所長と同行し、強固な紹介エコシステムを構築します。 ■「資格がない」という不安について 現場での専門業務（臨床・介護ケア・専門支援サービス）は、専門職種が責任を持って担います。マネージャー職に期待するのは「経営視点での数値管理」と「人を動かすマネジメント力」です。入社後は充実した研修（Dカレ）やバディ制度をご用意。福祉・介護業界の施設長などで培った「数字に基づいた組織牽引力」を、当社の成長フェーズで存分に発揮してください。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務 募集職種 【千葉/エリアマネージャー】仕組み化と数字で医療・福祉・教育事業事業を牽引!月給50万円以上
千葉県千葉市美浜区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉/エリアマネージャー】外食・小売から転職歓迎！土日祝休で年収850万 仕事の内容 担当エリア内にある複数拠点（訪問看護・保育等）の収支・P/L管理や数値改善を推進。 2600名超の組織を支え、2031年の売上1000億円達成に向けたコアメンバーとしての活躍を強く期待しています。 具体的には、担当エリアのP/L・KPI管理や数値目標の達成支援、各拠点長の育成・評価、現場の業務プロセス改善などを一手にお任せします。 専門知識は現場の医療・福祉スタッフが担うため、あなたは店舗運営やマネジメント業務に集中可能。 「数字と現場の両方を動かし、組織を成長させる面白さ」を存分に味わえる環境です。 事業責任者への定期的な改善提案を通じて、経営に近い高度な視点も身につきます。 募集職種 【千葉/エリアマネージャー】外食・小売から転職歓迎！土日祝休で年収850万月給
50万円以上
千葉県千葉市美浜区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【未経験歓迎/M&A推進】売上100億円超の成長企業で経営の中枢へ参画 仕事の内容 M&A推進担当として、事業拡大に向けたM&A案件のソーシングや社内調整をお任せします。 まずはM&A仲介会社や金融機関との関係構築からスタートし、当社の強みを活かした案件発掘を担っていただきます。 ■持ち込まれた案件の概要書を確認し、経営陣や事業責任者と連携して初期検討や進捗管理を実施します。さらに市場調査に基づく競合分析など、戦略立案に必要な情報整理も行います。 ■将来的にはM&A戦略立案、デューデリジェンス、条件交渉、PMI、新規事業開発など、経営視点での幅広い業務に挑戦可能。 ■売上100億円から先の成長を描く「永久成長構想」の実現に向け、裁量を持って活躍できるポジションです。 募集職種 【未経験歓迎/M&A推進】売上100億円超の成長企業で経営の中枢へ参画年俸
500万円～650万円
千葉県千葉市美浜区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/M&A責任者候補】新規事業/裁量大/成長企業の戦略的M&Aをリード 仕事の内容 新設のM&A部門における責任者候補として、戦略立案からソーシング、バリュエーション、ディール推進、クロージングまで一気通貫でお任せします。プレイングマネージャーとして当社の成長を牽引する重要職です。 ■投資方針の策定、ターゲット企業の選定、成長シナリオ設計などのM&A戦略立案を担います。仲介会社や金融機関とのネットワーク構築、直接アプローチによる案件創出（ソーシング）から、企業分析、企業価値評価、条件交渉、DD対応、クロージングまでプレイングマネージャーとして主導していただきます。 ■将来的には買収後のPMIや投資判断まで一気通貫で担い、経営視点で企業の非連続な成長に貢献します。 募集職種 【海浜幕張/M&A責任者候補】新規事業/裁量大/成長企業の戦略的M&Aをリード年俸
800万円～2000万円
千葉県千葉市美浜区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社シー・エス・ランバー 求人名 幕張【経営推進】経営を現場を繋ぐ！/東証スタンダード上場 仕事の内容 経営戦略の実現に向け経営と現場をつなぎ全社課題を解決。組織変革と企業成長を牽引するポジションです。スポット的な課題から年単位の戦略まで幅広くご対応いただきます 【具体業務】・経営計画や事業戦略に基づく実行計画の立案・推進 ・部署横断の課題発見および改善施策の企画・実行 ・現場への説明や合意形成を通じた施策浸透支援 ・利害関係者との調整および業務プロセスの制度設計 ・DX推進や生産性向上施策の企画・実行 ・経営陣への課題共有と意思決定支援 千葉を代表する住宅関連企業として、木材供給から建築までを一貫して手掛けるシー・エス・ランバー。東証スタンダード上場企業の安定基盤を持ちながら、さらなる事業成長に向けて組織変革を推進しているフェーズです。本ポジションは経営推進担当者として、経営層と現場をつなぎ、事業課題の可視化や改善施策の推進を担う重要な役割。単なる企画立案だけでなく、実際に現場へ入り込み、組織や業務を変えていく醍醐味があります。経営視点と現場視点の双方を活かしながら、会社全体の成長に直接貢献できる環境のため、「より経営に近い立場で影響力を発揮したい」「事業を動かす手応えを感じたい」という方におすすめのポジションです。直近は、全社の意識改革・価値観づくりなど定性的な課題にも向き合っていただきます。 レポートラインは経営層のため高い視座で前向きに経営推進いただける方におすすめのポジションです！ 募集職種 幕張【経営推進】経営を現場を繋ぐ！/東証スタンダード上場月給
50万5350円以上
千葉県千葉市花見川区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社Ｌ＆Ｆ 求人名 【管理部長候補】自ら設計し手を動かす｜DXで管理部門を構築｜裁量大 仕事の内容 組織拡大を支えるため、バックオフィス全般の実務および仕組みを構築し、バックオフィスのDXを推進いただきます。 【具体業務】■経理・財務：日常的な経理業務・管理会計業務に関わる業務全般 ※顧問税理士事務所との連携 ■総務・法務：社内環境の整備、規程の作成・見直し、各種申請関連業務、ISMS関連業務、契約関連業務（アライアンス関連含む）、株主対応関連業務 ■営業支援・その他：事業部門の業務サポート（営業事務統括）、各種突発対応 ※そのほか上記以外にも組織の課題に合わせて柔軟に実務と改善を行っていただきます 募集職種 【管理部長候補】自ら設計し手を動かす｜DXで管理部門を構築｜裁量大月給
50万円以上
千葉県千葉市美浜区- 土日祝休み完全週休2日制転勤なし服装自由資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/新規事業開発】責任者ポジション/新規部署立ち上げフェーズ！ 仕事の内容 新設の新規事業開発部の事業責任者として、新規事業や新拠点の立ち上げをお任せします。経営層に近い立ち位置で、既存リソースを活かした事業戦略の立案から実行、組織づくりまで一貫して牽引するミッションです。 ■新規拠点の立ち上げ企画、ビジネスモデル設計、体制構築 ■M＆A取得事業の再構築や既存拠点のモデル転換などの推進 ■中期的な事業ビジョンや事業ポートフォリオ策定への参画 ■新規事業の全体統括（企画～実行）および収支・KPI管理 ■事業成長に向けたマーケティング、営業、アライアンス戦略 ■新設部署における組織設計、人材育成、オペレーション改善 募集職種 【海浜幕張/新規事業開発】責任者ポジション/新規部署立ち上げフェーズ！年俸
700万円～1200万円
千葉県千葉市美浜区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社拓匠開発 求人名 千葉【社内コンサル】業務改善・仕組み化/転勤無/年休124日/服装自由 仕事の内容 総合不動産デベロッパー事業を行う当社にて、社内コンサル業務をお任せいたします。各グループ会社や部署に入り込み、課題解決に向けて伴走しながら、属人化の解消、仕組み化、効率化のPDCAを回していただきます。 ■各事業部やグループ会社へのヒアリング・課題抽出 ■庶務業務の把握と、それらを踏まえた仕組み化・効率化の提案 ■業務フローの見直し、マニュアル作成による属人化の解消 ■各種データ分析および改善施策の実行・検証 ※40職種以上が動く刺激的な環境で、経営直下の視点から組織の成長を支えるコアメンバーとして活躍を期待します。 募集職種 千葉【社内コンサル】業務改善・仕組み化/転勤無/年休124日/服装自由月給
31万円～46万円
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み完全週休2日制転勤なし月平均残業時間20時間以内退職金あり
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ 仕事の内容 千葉県内で208拠点を展開する当社で、障がいのある利用者様の一般就労を支援する事業所の『長』として、4～8名程度のスタッフ育成や事業所全体の数値管理、関係機関とのアライアンス構築を強力に牽引します。 所属スタッフのシフト作成や指導、利用者様の登録状況や稼働率の管理を行います。 さらに、ハローワークや特別支援学校、医療機関を定期訪問して強固なネットワークを築き、新規の利用者様をご紹介いただける仕組みを構築。 また、障がい者雇用を検討する一般企業へアプローチし職場実習やマッチングを促進します。 法人開拓のスキルや折衝能力が、そのまま目の前の命を救う成果へと直結します。 募集職種 【千葉・船橋/施設長】年収550万◆HRや店長経験活かし残業ほぼゼロの課長へ年俸
400万円～550万円
千葉県千葉市中央区- 業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/新規事業開発】責任者ポジション/新規部署立ち上げフェーズ！ 仕事の内容 新設の新規事業開発部における事業責任者として、既存のリソースをフルに活用した新規事業や新拠点の立ち上げをお任せします。戦略立案、ビジネスモデル設計、体制構築、収支管理まで一貫して牽引する重要職です。 ■新規拠点の立ち上げ企画、ビジネスモデル設計、体制構築から、M&A取得事業の再構築や既存拠点のモデル転換などの推進、中期的な事業ビジョンや事業ポートフォリオ策定への参画をお任せします。 ■新設部署における組織設計、人材育成、オペレーション改善、新規事業全体の収支・KPI管理を含め、経営層に近い立ち位置から、当社のは次の100億円の成長を創り出すプレイングマネジメントを担います。 募集職種 【海浜幕張/新規事業開発】責任者ポジション/新規部署立ち上げフェーズ！年俸
700万円～1200万円
千葉県千葉市美浜区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社ドットライン 求人名 【海浜幕張/採用担当】課長候補/年収600万★売上100億企業の成長を動かす！ 仕事の内容 売上102.7億円・2,160名規模の成長を支える採用課長候補として、チーム育成や採用戦略を推進。年間数百名規模の採用を通じ100億円超の事業拡大に直接貢献します。 あなたには採用実務の牽引からメンバー育成・P/L視点でのコスト管理まで一気通貫でお任せします！ ◆新卒・中途採用計画やチャネル最適化・採用ブランディングの企画実行 ◆数値・KPIに基づく選考フロー分析と採用コストの最適化 ◆チーム（2～5名）の目標設定・育成・業務配分と生産性向上 経営陣と密に連携し、単なる手配業務にとどまらず、自ら組織を動かして全体の成果を劇的に最大化できます。 募集職種 【海浜幕張/採用担当】課長候補/年収600万★売上100億企業の成長を動かす！月給
37万8000円以上
千葉県千葉市美浜区- 土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制転勤なし退職金あり服装自由時短勤務あり資格取得支援あり
- 正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ■【千葉エリア/セカンドストリート運営】店舗経営手腕を磨ける店長候補 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として、接客・買取から値付け、売場づくり、販売戦略、スタッフ育成、売上管理まで担当。商品の買取から販売まで一貫して関わり、店舗経営に必要な視点とマネジメント力を学びます。 ■接客・販売、商品の査定・買取 ■買取商品の値付け、メンテナンス、売場づくり ■地域特性や在庫状況を踏まえた買取・販売施策の検討 ■スタッフの育成・採用・シフト管理 ■売上計画、経費予算、商品管理■商圏・競合リサーチ 店舗で買い取った商品を販売するため、何を集め、どう売るかまで一貫して関わります。 募集職種 ■【千葉エリア/セカンドストリート運営】店舗経営手腕を磨ける店長候補月給
24万円～30万円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 □【千葉/店舗スタッフ】セカンドストリートで接客～商品知識を磨ける仕事～ 仕事の内容 総合リユースショップ「セカンドストリート」の店舗スタッフとして、接客販売、買取査定、商品管理を担当します。これまでの顧客折衝経験を活かしながら、幅広い商品知識や査定のスキルを身につけられる仕事です。 ■接客・販売：レジ対応、電話対応、商品やサービスのご案内。■買取：お客様が持ち込まれた商品の査定・買取対応。査定補助システムを使用できます。■商品管理：商品の値付け、メンテナンス、陳列、バックヤード管理。衣料品や服飾雑貨、家具、家電、ホビーなど幅広い商品を扱います。入社後はこれらの店舗実務を担当し、経験や適性に応じてスタッフ育成、シフト管理、売上計画などにも業務の幅を広げることができます。 募集職種 □【千葉/店舗スタッフ】セカンドストリートで接客～商品知識を磨ける仕事～月給
24万円～30万円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 株式会社セカンドリテイリング 求人名 ★【千葉/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践 仕事の内容 セカンドストリートの店長候補として買取・販売、商品管理、売場づくり、スタッフ育成を担当。店長として商品の回転率や粗利を意識し、双方の集客施策や商品陳列を工夫することで店舗の収益改善へとつなげます。 衣料品や家具・家電の買取査定、接客販売、商品管理、スタッフ育成などを担います。本部が設定する強化品目に沿って買取・販売を促進しつつ、店舗独自の追加施策を企画できます。ディスプレイのエリアは本部が定めますが、陳列する品目は店舗で選定可能です。集客施策として店舗SNSアカウントの運用など裁量権を持って取り組めます。その為、エリア特性や店舗在庫を鑑みながら裁量権も持って"あなた"の店舗を運営できます。 募集職種 ★【千葉/セカスト店長候補】買取・販売の集客戦略を担う店舗経営を実践月給
27万円～30万円
千葉県千葉市美浜区- 業界未経験歓迎在宅OK月平均残業時間20時間以内服装自由時短勤務あり
- 正社員企業名 モデン工業株式会社 求人名 【千葉市茂原市/施工管理】■電気工事■資格不問■年休125日■鹿島建設グループ 仕事の内容 電気工事の施工管理および現場代理人として、工事現場の総合的なマネジメントをお任せします。 具体的には、以下の業務を担当していただきます。 ■電気工事施工図の作成（CAD使用） ■工事の進捗管理、安全管理、品質管理 ■原価管理、工程調整■職人、協力会社の手配および調整 ご経験やスキルに応じて、担当業務の範囲や比重を柔軟に調整いたします。中規模～大規模施設（工場、学校等）の電気設備工事に携わるため、 やりがいのあるプロジェクトに関われる環境です。 募集職種 【千葉市茂原市/施工管理】■電気工事■資格不問■年休125日■鹿島建設グループ月給
33万3000円以上
千葉県千葉市中央区- 年間休日120日以上土日祝休み業界未経験歓迎完全週休2日制退職金あり
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※2026年3月31日時点 ※求人数＝採用予定人数
