【新宿/人事】リーダー候補/ 5年連続過去最高売上高更新/WLB 人事企画/制度設計

企業名 ジーエルサイエンス株式会社 求人名 【新宿/人事】リーダー候補/◎5年連続過去最高売上高更新/WLB◎ 仕事の内容 HD化に伴う組織強化に向け、人材育成の主担当として教育研修の企画立案・運用をリードし、将来的な管理職として活躍いただきます。【詳細】■教育研修の企画・運営（新人・階層別・管理職研修等）■人材育成戦略 の立案およびグループ全体への展開 ■その他人事業務のサブ担当（給与・社保・採用・評価制度運用等） まずは得意な領域からスタートし、徐々に制度企画や改定など、経営に近い視点でグループシナジーを生み出す業務へ範囲を広げてください。組織の成長と自身のキャリアアップを同時に実現できる環境です。変革期の中心で、裁量を持って新しい仕組み作りに挑戦してください。 募集職種 【新宿/人事】リーダー候補/◎5年連続過去最高売上高更新/WLB◎

必要な経験・能力等 【必須】人事業務経験3年以上（採用・教育・制度企画・給与社保等） 【歓迎】マネジメント経験 【魅力】 HD化に伴う組織変革フェーズで教育研修を主軸にグループ全体の人材戦略を担えます。制度設計や運用改定など、上流工程から関わることで人事としての専門性と視座を高められます。将来の管理職候補として裁量を持って新しい仕組み作りに挑戦できる環境。残業月10h程とWLBも充実しており、安定企業で長く腰を据えてキャリアを築けます。変革期の中心で組織成長を支える手応えは格別です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 総務部人事課：7名

東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー30F ジーエルサイエンス株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名：新宿本社 所在地：東京都 新宿区 西新宿 6-22-1 新宿スクエアタワー30F 最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 西新宿駅 徒歩10分、都営地下鉄 都営大江戸線 西新宿五丁目駅 徒歩10分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：【変更の範囲】会社の定める事業所 転勤：当面無

月給：34万3600円～41万9100円 想定年収 660万円～820万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給 ￥343,600円～419,100円 基本給 ￥343,600円～419,100円 その他固定手当/月：20,000円 ■賞与実績:年2回 ※賞与支給実績：2023年6.3ヶ月、2024年6.3ヶ月、2025年6.6カ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） モデル年収：年収480万円 入社5年目 メンバー（月給27万円＋賞与156万円（手当含む））、年収530万円 入社10年目 主任（月給30万円＋賞与170万円（手当含む））、年収1,050万円 入社22年目 課長（月給58万円＋賞与354万円） 試用期間 有 期間：1ヶ月 備考：変更なし

固定時間制 就業時間 09:00～17:15（1日あたり所定労働時間07時間15分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季9日 年末年始7日 その他（特別休暇、慶弔休暇、他） 有給休暇：有（10～40日）（2年目12日/以降1年毎に2日ずつ増加）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：定年:60歳 再雇用制度:有、在宅勤務は入社1年以降、上限週2回まで 制度備考：【休暇補足】■その他休暇制度（特別休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、結婚休暇、 配偶者出産休暇、時間有給休暇 年次有給休暇の積立保存制度 他） 【有給休暇補足】■入社月に応じ、入社当日から2日～8日の有休休暇を付与 ■入社半年経過時点10日 最高付与日数40日保有。2年目12日/以降1年毎に2日ずつ増加 【その他制度/福利厚生】■財形貯蓄、住宅融資、従業員持株会、確定給付企業年金、会員制優待制度 【教育制度・資格補助補足】■OJTベースでの就業となります。■目標設定研修、各種階層別研修、通信教育制度、選抜型研修、経営アカデミー など ■育児休暇取得率 男性87.5% 女性100% ■正社員平均年収 753万 ■平均勤続年数：18.3年

試用期間あり 試用期間1ヶ月。【試用期間補足】■システムの都合上、試用期間の記載が1カ月となっておりますが、実際の試用期間は14日となります。

備考 【休憩時間備考】■12:15～13:00、その他に15：00～15：15の休憩有 【想定年収補足】上記年収額は月20時間分の想定残業手当および独身世帯主手当を含む金額です 【各種手当】■通勤手当：実費支給（上限100,000円／月）※特急券・新幹線・高速代不支給。 ■家族手当：支給条件あり ※扶養する配偶者・子1人あたり 10,000円 ■住宅手当：支給条件あり ※本社：同居家族有30,000円／単身15,000円 【仕事の変更の範囲】 ■入社後、本ポジションにてご活躍いただき、その後はご本人様の適性により当社業務のいずれかをキャリアパスに合わせてご担当いただく可能性がございます 【昇給】■年1回(7月) 【賞与】■年2回(6・12月) ※賞与支給実績：2023年6.3ヶ月分、2024年6.3ヶ月分、2025年6.6ヶ月分 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ガス･液体クロマトグラフィーを主軸とした分析機器･分析消耗品の企画･開発･製造･販売・アフターサポートを行っています。分析の心臓部であるカラムや装置、消耗品などの製造･販売の他、前処理にも主軸を置き、きめ細かな分析ニーズに応えています。 設立：1968年02月 代表者：取締役社長 長見 善博 従業員数：530人 平均年齢：42.8歳 資本金：350百万円 株式公開：非公開 主な株主：ジーエルテクノホールディングス(株) 100.0％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒163-1130 東京都新宿区 西新宿６－２２－１ 新宿スクエアタワー３０Ｆ 本社以外の事業所：【工場】福島、埼玉(入間市) 【総合技術本部】埼玉(入間市) 【支店・営業所】大阪、横浜、福島、埼玉(上尾市)、筑波、千葉、名古屋、広島、九州 関連会社：ジーエルテクノホールディングス株式会社、テクノクオーツ株式会社、杭州泰谷諾石英有限公司、GL Sciences B.V.、GL Sciences,Inc.、株式会社グロース 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】■ジーエルサイエンスは、ガス・液体クロマトグラフィーを主軸とした分析機器・分析消耗品の企画・開発・製造・販売・アフターサポートを行っています。■分析の心臓部であるカラムや装置、消耗品などの製造・販売の他、前処理にも主軸を置き、きめ細かな分析ニーズにお応えしています。【経営体制】■2024年9月に経営統合のため上場廃止。現在は持株会会社（ジーエルテクノホールディングス）が東証スタンダード上場しています。【販売・サポート力】■50 年以上分析の現場で培ってきた技術と経験を元に、分析のエキスパートだからできる提案こそが当社の真髄です。専門知識を有する営業員を筆頭に、装置のメンテナンスを行う技術サービス・分析技術のプロであるカスタマーサポートセンターによるバックアップ体制により、お客様の分析を中長期で支えています。 【社風】「会社は社員みんなのため」と考えていた当社の創業者の思いを受け継ぎ、「利益は株主、社員、社会に公正に分配する」ことを基本理念としています。実際に、持株会社の筆頭株主は従業員持ち株会となっており、安定経営を実現しています。 【働きやすさ】新卒３年離職率：7.7% 平均勤続年数：18.3年。長期で働いていただける環境です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高37,148百万円 経常利益6,108百万円 決算期2025/03 売上高43,261百万円 経常利益6,626百万円 ※決済単位：連結

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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