高松【キャリアアドバイザー】ITエンジニアからIT人材のキャリア支援する立場へ キャリアアドバイザー

企業名 株式会社ＢＲＥＸＡ Ｔｅｃｈｎｏｌｏｇｙ 求人名 高松【キャリアアドバイザー】ITエンジニアからIT人材のキャリア支援する立場へ 仕事の内容 ITエンジニア領域(SES派遣/業務委託/請負)において、自社エンジニアのフォロー、キャリア形成支援、離職防止施策を担うポジションです。単なる面談対応に留まらず、「エンゲージメント向上×キャリア形成×離職防 止」を同時に実現するため、エンジニア本人・営業担当・技術リーダーと連携しながら、エンジニアが将来を描ける状態をつくることをミッションとしています。 【業務詳細】■エンジニアとの面談(月50件程度/入社前の顔合わせ、配属前後のフォロー) ■キャリア支援(キャリアプラン設計支援等) ■離職防止に向けた企画・取組実施(数値管理・メンタルケア等) ■新卒入社者の配属フォロー 募集職種 高松【キャリアアドバイザー】ITエンジニアからIT人材のキャリア支援する立場へ

必要な経験・能力等 ★社内のエンジニア人材のキャリアを支えるお仕事ですITエンジニアの知見を活かして、当社のITエンジニアのキャリア支援をお任せします！★ 【必須】■IT分野のエンジニア経験(目安3年以上) 【歓迎】■キャリアアドバイザー業務のご経験 ■何らかのリーダー経験、後輩育成・教育経験 ■エンジニア・IT業界での業務経験 ■教育・育成・制度設計への関心がある方 ■キャリアコンサルタント、衛生管理、メンタルヘルスに関する知識をお持ちの方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

配属先情報 ITエンジニアリング事業本部 西日本エンジニア部 西日本キャリア開発課：6名(課長1名/主任1名/課員4名) 【募集背景】拠点拡大に伴う増員募集

香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー17F 株式会社BREXA　Technology 予定勤務地 香川県高松市 勤務地 勤務地① 事業所名：高松システム課 所在地：香川県 高松市 サンポート2-1 高松シンボルタワー17F（★駅徒歩数分でアクセス良好！） 最寄駅：JR 予讃線 高松駅 徒歩3分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■変更の範囲:本社および全国の支店、営業所 転勤：当面無

月給：20万円～30万円 想定年収 347万円～521万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥200,000～￥300,000 基本給￥200,000～￥300,000を含む/月 ■賞与実績:年2回■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：【平均残業時間】30～40時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（GW/夏季/年末年始/特別休暇制度有り） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） U・Iターン支援 （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：定年制65歳/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック 制度備考：【制度補足】※各種制度には適応条件あり。 【退職金補足】確定拠出年金制度(401K) 【その他制度】各種社会保険完備/引越費用一部負担/資格取得祝い金/出張手当/残業手当/休日出勤手当/深夜手当/帰省手当/家族手当/赴任手当/借り上げ社宅有り/グレード制度/アカデミー制度 【定例会】年二回(上期・下期※土曜日) 【休暇補足】特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【各種手当】 ■家族手当(配偶者:月13,000円、子:月6,000円※子どもは満18歳まで) ■休日・深夜・出張手当 ■通勤手当：公共交通機関利用分全額支給/車の場合ガソリン代支給) 【働き方補足】 ■エンジニアの配属先現場の就業時間外で面談を行うため、18時以降に面談を行うケースもあります。 ■エンジニアの職務特徴上、夜勤勤務や高稼働によるメンタル不調者と会話するケースもあります。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【職務内容の変更範囲】当社の定める業務全般 【賃金備考】■上記想定年収には30時間分の想定残業手当を含む。 ■時間外労働、休日労働および深夜労働に対して割増賃金を追加で支給 【働き方】フレックスタイム制を導入しているため、業務の開始・就業時間は業務状況に併せて調整可能です。※前提、社内会や面談等の業務予定を優先 【評価制度】インセンティブ制度やCAポイントによる評価制度があり、成果に応じた評価がされる制度が整っています。 【キャリアアップ可能】将来的にはマネジメントを担う管理職としてご活躍いただく可能性もございます。 【求める人物像】 ■相手を否定せず、まず受け止める姿勢を持てる方 ■感情移入しすぎず、客観性を保てる方 ■「離職を減らす」ではなく「離職を防ぐ仕組み」をつくりたい方 ■自発的な考え、行動ができる方 ■ご自身のキャリアを主体的に考えられる方 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど 設立：2004年12月 代表者：代表取締役 山崎 高之 従業員数：20,061人 平均年齢：32.3歳 資本金：483百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒100-0005 東京都千代田区 丸の内１－８－３ 丸の内トラストタワー本館１６階 本社以外の事業所：【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター6拠点（大阪、熊本ほか） 関連会社：■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他 その他備考・企業からのフリーコメント：【すべての「はたらく」に境界をなくし、より多くの人に、より多くの可能性を。】BREXAグループは2025年7月に社名変更を行い、現在グループ売上約8,000億円のグローバル事業展開グループになります。アジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルにグループ展開をし、今では企業数216社、従業員数12万6千人になります。当社はジャパン・アジアセグメントにおける技術者派遣領域の中核で、売上約1300億円、従業員人数20,061名、日本全国で52拠点で事業展開しています。日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。 【組織体制補足】キャリアアドバイザー(CA)は拠点ごとに担当が分かれており、1人あたり200～450名のエンジニアを担当します。都度担当拠点から依頼を受けたり、拠点コンディションに合わせた施策を検討したり二人三脚で業務に取り組みます。CA1人ではキャリア支援・課題解決できないことも多いため、他部署(営業担当・エンジニアリーダー・採用担当・研修担当部署)との連携も大切にしています。[例]■営業との情報共有(配属状況、現場評価、将来案件など) ■技術リーダーとの連携(スキル課題、育成方針、行動習慣など) 決算情報： 決算期2025/12 売上高141,959百万円 経常利益9,345百万円 ※決済単位：単体

業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり時短勤務あり退職金あり在宅OK賞与あり完全週休2日制インセンティブあり交通費支給駅近5分以内資格取得手当あり土日祝休み服装自由寮・社宅あり食事補助あり

選考内容 面接回数：1～2回（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

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