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正社員

株式会社オデッセイ

【ソリューション営業】SAP導入/年収500万~/在宅可/年休126日/育休復職率100% IT/通信製品法人営業

年俸

500万円以上

勤務地

東京都千代田区

仕事概要

仕事内容

企業名 株式会社オデッセイ 求人名 【ソリューション営業】SAP導入/年収500万~/在宅可/年休126日/育休復職率100% 仕事の内容 人事DXソリューションを行う当社にて、世界シェアを誇る「SAP SuccessFactors」を用いた、企業の「人」に関する課題解決のためのソリューション営業、及び導入後のフォロー等をお任せします。 【詳細】■お客様の依頼に基づき、現状の課題整理から最適な解決策の提案、プレゼンテーション、成約まで一連のプロセスを担当します。 ■提案時には導入費用や保守費用の見積作成も行います。 【働き方】テレワークと出社のハイブリッド型勤務を導入しており、ワークライフバランスを保ちながら、セミナー等の新規リード獲得から契約手続き、導入後のフォローまで一貫して介在価値を発揮できるポジションです。 募集職種 【ソリューション営業】SAP導入/年収500万~/在宅可/年休126日/育休復職率100%

求めている人材

必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■システム導入のソリューション営業経験1年以上 ■人事システムのプリセールス・導入経験1年以上 【教育】配属後は、経験豊富な先輩がOJTで丁寧に指導。スキルに合わせてサポートするため、新しい領域でも早いキャッチアップを実現できます。 【社員満足度の高さを構成する要素】■報酬の高さ■昇進・昇給の速さ■データに基づいた公平な評価■安心して働ける環境 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:

勤務地

東京都千代田区 株式会社オデッセイ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 千代田区(虎ノ門駅徒歩1分、霞ヶ関駅徒歩3分) 最寄駅: 喫煙環境:敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 備考:テレワークと出社のハイブリッド型勤務 転勤:無

給与

年俸:500万円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:年俸制 備考:年俸¥5,000,000~ 基本給¥420,000~/月 ※給与ランク・等級は、ご経験やスキル、ご希望を考慮の上決定します。※記載金額は初年度の想定年収です。 ※半年に1回の評価に基づき、昇進・昇給等の給与改定あり。 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収510万円 入社3年目 20代(年俸510万円)、年収810万円 入社10年目 30代(年俸810万円 ※マネージャー手当を含む) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:残業は月0~10時間程度!生産性重視のため、長時間労働になることはありません。

休日・休暇

休日 休日:126日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他() 有給休暇:有(~40日)(※入社日から有給休暇が付与されます。)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 (全従業員利用可) リモートワーク可 (全従業員利用可) 時短制度 (全従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) 資格取得支援制度 (全従業員利用可) 研修支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:上記に加えて、ワーケーション制度(全従業員利用可) ■ベネフィット・ステーション(福利厚生サービス)■健康支援サービス(無料相談窓口/無料AMH検査支援)■企業型確定拠出年金制度(401K)■サブスク型オンライン自主学習システム■健保組合(関東ITソフトウェア健康保険組合)の福利厚生(スポーツクラブ、各種割引施設、保養所等の利用可)■慶弔見舞金■セミナー/研修等(会社負担)※天災等、労災が適用されない場合に備え、会社負担で傷害保険に加入 【給与改定】年2回<4月・10月>※年2回昇給昇格のチャンス有 【働きやすさは公的機関からも認定を受けています!】 bgrass「ジェンダーダイバーシティAWARD」シルバー認定 2025年 GPTW「2025年度働きがいのある会社」認定 2024年(4年連続) 東京都「家庭と仕事の両立支援推進企業」認定 2019年(2025年更新) 東京都「TOKYOテレワークアワード」初年度受賞 2021年

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【休日休暇補足】 ■慶弔休暇 ■介護休業 ■産前産後休暇(実績あり) ■育児休業(実績あり) ■出生時育児休業 ■子の看護等休暇(実績有) ■子ども長期よりそい休暇(長期療養や不登校などのケアを必要とする子どもに寄り添うための休暇) 【諸手当】 ・通勤交通費(月5万円迄実費支給) ・在宅勤務手当(月6割以上の在宅勤務で月1万円支給) ・リーダー手当、管理職手当(課長・部長) ・役員手当 ※業務内容の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:SAPに特化した業務アプリケーションソフト(ERPパッケージ)の導入支援事業。自社請負型のソリューションサービスを展開。SAP導入、特にHCM領域においては国内総ユーザーの約15%(うち85%が1000名以上の大手クライアントが対象)のシェアを誇る。 設立:1997年11月 代表者:代表取締役社長 秋葉 尊 従業員数:30人 平均年齢:34.0歳 資本金:40百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒100-6017 東京都千代田区 霞が関3-2-5 霞が関ビルディング17F 本社以外の事業所:大阪オフィス:大阪市北区梅田 2‐2‐2ヒルトンプラザウエストオフィスタワー19階 関連会社:株式会社ライフ&ワークス その他備考・企業からのフリーコメント:■世界トップシェアERPのSAPのゴールドパートナー:SAPとは、ドイツのSAP社が開発したERP(人事・会計・販売管理等全ての業務を同一データベース上で処理出来る大型パッケージ)であり、このERP業界では世界でも国内でも圧倒的なシェアを誇ります。中でも人事領域(HCM/SuccessFactors)を専門に導入コンサルティングサービスを提供。 ■評価の公平性を実現:目標管理制度を活用し、定性目標に加え、PIMSで管理される生産性データに基づいた定量目標を設定し、年間2回評価を実施しています。社員の成果を定量的に把握しそれを評価することで、評価の公平性を実現しています。給与テーブルはHPに公開しています。 ■SAP AWARD受賞:SAPジャパン株式会社が主催するSAP AWARD OF EXCELLENCEにおいて、2020年「特別賞(SuccessFactors)」受賞、2024年「SAP-qualified partner-packaged solution」受賞 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image人事DXソリューションを行う当社にて、世界シェアを誇る「SAP SuccessFactors」を用いた、企業の「人」に関する課題解決のためのソリューション営業、及び導入後のフォロー等をお任せします。Image

企業・求人の特色 ■SAP業界では国内唯一の人事専門のプライムベンダー。AI等の最新IT技術を活用し企業の人事改革を支援。■社是「仕事にやり甲斐を人生に豊かさを」を追求する社員環境満足度重視の経営を実現。GPTW「働きがいのある会社認定」5年連続!

仕事の特徴

    業界未経験歓迎年間休日120日以上資格取得支援あり月平均残業時間20時間以内転勤なし時短勤務あり在宅OK育休あり完全週休2日制交通費支給駅近5分以内土日祝休み服装自由

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(SPI) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

株式会社オデッセイ

【ソリューション営業】SAP導入/年収500万~/在宅可/年休126日/育休復職率100% IT/通信製品法人営業

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