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正社員

ネクステージグループホールディングス株式会社

【人事マネージャー候補】戦略人事/HRBP体制構築/年130%成長/経営直下 人事企画/制度設計

月給

50万円~64万2800円

勤務地

東京都新宿区

仕事概要

仕事内容

企業名 ネクステージグループホールディングス株式会社 求人名 【人事マネージャー候補】戦略人事/HRBP体制構築/年130%成長/経営直下 仕事の内容 多角的な事業を行う当社にて、新設されるHRBPチームのマネージャー候補として、各事業会社の組織課題解決や人事戦略の立案・実行、メンバーマネジメント等をお任せします。 【職務内容詳細】 ・CEOや各社代表と連携した、組織課題の抽出および解決策の立案 ・年間100名超の中途・新卒採用戦略の立案と採用広報の実行 ・グループ全体の育成指針、次世代リーダー育成プログラムの企画 ・既存の枠に捉われない、評価制度の再設計・運用と文化浸透施策 ・HRBP組織の立ち上げに伴う、メンバーのマネジメント業務全般 募集職種 【人事マネージャー候補】戦略人事/HRBP体制構築/年130%成長/経営直下

求めている人材

必要な経験・能力等 【必須】・人事実務経験5年以上・ベンチャー等のスピード感ある環境での経験・マネジメント経験(リーダー層可)・理念への共感 【歓迎】・HRBP経験・制度設計や組織開発のプロジェクトリード経験 《事業の魅力》18事業を展開し130%成長を遂げる強固な経営基盤が強みです 《働き方》土日祝休みでオンオフを切り替え、攻めの人事として活躍できます 《ポジションの魅力》経営陣と壁打ちし0から1の組織作りを担う稀有な経験が積めます 《企業の強み》社長輩出を文化とし人事の枠を超えた経営視点を習得できる環境です 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:

職場環境

配属先情報 人事部

勤務地

東京都新宿区高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階 ネクステージグループホールディングス株式会社 予定勤務地 東京都新宿区 勤務地 勤務地① 事業所名:本社 所在地:東京都 新宿区 高田馬場2-16-11高田馬場216ビル7階(「高田馬場駅」より徒歩2分) 最寄駅:JR 山手線 高田馬場駅 徒歩2分、東京メトロ 東西線 高田馬場駅 徒歩2分、西武鉄道 西武新宿線 高田馬場駅 徒歩2分 喫煙環境:屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 備考:変更の範囲:会社が指定する場所 転勤:無

給与

月給:50万円~64万2800円 想定年収 700万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥500,000~¥642,800 基本給¥418,300~¥537,700 固定残業代¥81,700~¥105,100を含む/月 ■賞与実績:年2回 (7月・12月)※業績による 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:30~18:30(1日あたり所定労働時間08時間) 休憩:60分 残業:有 備考:固定残業代の相当時間:25.0時間/月

休日・休暇

休日 休日:120日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(夏期/年末年始) 有給休暇:有(10日~)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 (一部従業員利用可) 服装自由 (全従業員利用可) 出産・育児支援制度 (全従業員利用可) その他制度 退職金:無 社会保険:健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅:無 制度備考:・社外研修・セミナー費用全額負担(要審査) ・育児短時間勤務 ・食事会(達成会・歓迎会・誕生日会など) ・各種イベント有り(お花見、忘年会、スポーツイベントなど) ・社員旅行(年1回) ・健康診断 ・人間ドック ・婦人科健診 ・インフルエンザ予防接種 ・家族・扶養手当(配偶者:1万円、子1人:5000円/月) ・住宅手当(3.5万円/月)(条件:高田馬場より半径5km以内) ・育児支援制度有り ・交通費支給有り(限度額:月2万円)※バス利用の場合は直線距離2km以上で支給対象になります。

試用期間

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業・紹介会社情報

備考 【給与備考】 昇給:年2回 賞与:年2回 (7月・12月) ※個人・会社の業績に応じて支給 ※上記に加えて、決算賞与支給実績あり 従事すべき業務の変更の範囲:会社が指定する業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容:■女性向け通販事業 ■海外向け通販事業 ■デジタルソリューション事業 ■広告代理事業 ■ファクタリング事業 ■決済代行支援 ■後払い決済事業 設立:2006年08月 代表者:代表取締役 丹野 直人 従業員数:255人 平均年齢:29.0歳 資本金:270百万円 株式公開:非公開 本社所在地:〒169-0075 東京都新宿区 高田馬場2-16-11 高田馬場216ビル7F 関連会社:(株)HRC/(株)laugh./(株)HRC台湾/(株)イノセント/(株)アクセル/(株)アクセルファクター/(株)Vamosファイナンスサービス 他 その他備考・企業からのフリーコメント:【グループビジョン】2006年に経営コンサルティング会社として設立し、創業以来様々な業種、業態にチャレンジしてきました。私たちは「あきらめない人へのチャンスの数=事業の数」と考え、一つの柱となる事業に依存せず、常に自分たちで新しい事業をつくり続けていく多角化経営を行っています。『あきらめないすべての人に、チャンスが届く社会をつくる』ビジョンに共感し、共に事業を創っていける方からのご応募をお待ちしています。 【事業内容】(1)通販事業(2)広告代理事業(3)WEBクリエイティブ事業(4)台湾向け通販事業(5)買取事業(6)ファクタリング事業(7)パーソナルジム事業 【特徴】ネクステージグループはネクステージグループホールディングス株式会社を親会社として、ホールディングス経営をしています。社員一人ひとりが会社を創っていく考えのもと、ボトムアップ経営を推進し、グループ横断でのコミュニケーション戦略など、意見の提案しやすい環境があります。 決算情報:決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位:単体

仕事に関するPR

Image多角的な事業を行う当社にて、新設されるHRBPチームのマネージャー候補として、各事業会社の組織課題解決や人事戦略の立案・実行、メンバーマネジメント等をお任せします。Image

企業・求人の特色 創業20年で売上220億円、18事業を展開し130%成長を続ける多角化企業です。「100事業体構想」を掲げ、現在は各社へHRBPを送り出す組織変革期。経営陣と伴走し、攻めの人事として仕組みを自ら描ける環境です。

応募について

選考の流れ

選考内容 面接回数:2回程度(目安) 筆記試験:有 その他(適性試験) 採用人数:1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント(株式会社インディードリクルートパートナーズ運営)が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

募集人数

1人

紹介企業情報

求人取扱いエージェント

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

本社所在地

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

企業代表番号

0368351111

ネクステージグループホールディングス株式会社

【人事マネージャー候補】戦略人事/HRBP体制構築/年130%成長/経営直下 人事企画/制度設計

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